心理健康狀況的調(diào)查問卷(參考版)
2024-10-21 01:07本頁面
【正文】 再次對您的合作表示感謝！祝您工作順利，身體健康！。非常感謝您的支持與合作！杭州師范大學(xué)研究生暑期社會實踐科研項人文學(xué)院調(diào)查小組2010年7月20日為了進一步統(tǒng)計分析，請?zhí)詈靡韵滦畔⒛男詣e您的年齡您的婚姻狀況（未婚/已婚）您的工齡年 您每天的工作時長（小時）您的年收入萬（元）職場中曾經(jīng)遇到過哪些方面的心理困惑?A工作壓力大；B辦公室人際關(guān)系；C職業(yè)生涯規(guī)劃的困惑；D工作沒有熱情，沒有成就感；E家庭、工作時間難以平衡；F沒有心理困惑；如果遇到以上這些心理困惑時，你會選擇的應(yīng)對方式是：A會持續(xù)一段時間情緒低落；B找親友傾訴；C選擇拖著，“過幾天就好了”；D發(fā)泄（如購物、喝酒、抽煙等）；E請假回家休息；F求助心理咨詢；G會生病（頭疼、肚子疼??）；H選擇其他方式；如果可能的話，您希望公司能通過哪些方式幫助您解決您所面臨的心理困惑？ A組織一些活動，提高心理承受能力；B提供相關(guān)培訓(xùn)，以提高心理調(diào)節(jié)能力； C通過第三方提供免費的咨詢服務(wù)（前提是保證保密性）；D提供宣傳材料、讀物等；E其他方式；您覺得心理學(xué)方面的知識、心理咨詢等對解決您的心理困惑是否有所幫助？ A一定會有幫助；B可能會有一定的幫助；C可有可無；D沒什么幫助；您認(rèn)為保持良好的心理狀態(tài)對您的工作會有什么促進作用？A可以提高工作效率；B可以提高工作積極性；C可以建立良好的辦公室人際關(guān)系；D容易產(chǎn)生成就感；E沒什么特別作用；您所在的公司是否致力于改善員工的工作情緒、心理健康狀態(tài)？1A會；B從來沒有；C只是偶爾口頭上提及，但是沒有具體的措施；D公司內(nèi)部有一些宣傳；E公司舉辦過相關(guān)培訓(xùn)課程、活動等；F公司有專門這方面的項目，比如員工援助計劃（EAP）等；您認(rèn)為公司主動進行員工的職業(yè)心理健康管理、提高員工的心理健康是否有必要？A非常有必要；B有些必要；C無所謂；D完全沒有必要；您認(rèn)為公司進行員工的職業(yè)心理健康管理的最大阻礙是什么？A管理層意識不夠；B員工的接受度低；C認(rèn)為沒有經(jīng)費；您知道員工援助項目（Employee Assistant Program, EAP）嗎？A聽說過；B從沒聽說過；C有些了解；D非常了解；您認(rèn)為公司采用EAP會幫助企業(yè)增進員工的職業(yè)心理健康嗎？A有些幫助；B很有幫助；C沒什么幫助；D完全沒有幫助；1您欣賞的企業(yè)文化具有以下哪些特征？（可多選）A鼓勵
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