員工辭退證明(參考版)
2024-10-20 23:35本頁面
【正文】 第五篇：員工辭退員工辭退證明書已于2012年06月30日被我公司辭退。特別提醒：取證時機(jī)要注意，要在通知你辭退得一兩天內(nèi)，先拿到辭退證明，再談經(jīng)濟(jì)賠償?shù)膯栴}，一定要在單位還不是太防范你時，去取到這些證據(jù)。三、錄音錄音一定要錄取公司主要領(lǐng)導(dǎo)的，特別是法人的，其他人的用處不大。二、離職證明現(xiàn)在找新的工作，新單位都要離職證明，要求單位開據(jù)離職證明，合情合理。自己手中的一定要是原件，否則用處不大。在實踐中，勞動者在正常無法得到辭退證明的時候，可以采取變通的辦法取到辭退的證明的，凱文勞動爭議咨詢中心建議的方法有如下幾種：一、工作交接單在辦理工作交接過程中，在工作交接單上寫上離職原因為“辭退”，并想辦法讓單位蓋章或者法人簽字。在我們接待的當(dāng)事人中，很多勞動者在受到辭退時，沒用或者沒能向單位要求一份書面的辭退證明。員工目瞪口呆，由于單位辭退員工時，進(jìn)行了口頭通知。有限責(zé)任公司年 月 日第四篇：辭退證明辭退證明！案例：一個朝陽區(qū)的飲食行業(yè)的企業(yè),辭退一名員工,這名員工向朝陽區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請了勞動爭議仲裁，要求支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關(guān)系。________有限責(zé)任公司年月日員工辭退證明范文三：XXX，我公司與你于2007年 月 日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。________有限責(zé)任公司年月日員工辭退證明范文二：________先生/女士：根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司，證明范文《員工辭退證明》。謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。下面我們來看一下辭退員工的證明要怎么寫？包括什么。此致XXX有限公司年月日第三篇：員工辭退證明怎么寫辭退是用人單位解雇職工的一種行為，是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動關(guān)系的一種強(qiáng)制措施。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的規(guī)定，給予你一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險費補(bǔ)償。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。________有限責(zé)任公司年月日格式二辭退通知書________先生/女士：因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司?！鲛o退員工通知書格式格式一通知________先生/女士：根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。屬于員工自己的原因而被辭退的，對造成公司損失的，公司有權(quán)追究員工的責(zé)任，要求員工依據(jù)勞動合同的約定承擔(dān)賠償責(zé)任。辭退員工通知書主要內(nèi)容包括：被辭退員工的姓名，辭退的原因，辭退的待遇和補(bǔ)償?shù)奶幚淼?。企業(yè)一旦向員工出具了辭退通知書，那么將意味著公司有向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的義務(wù)，該通知書將成為仲裁或訴訟的主要證據(jù)。按照規(guī)定，辭退員工應(yīng)當(dāng)向員工簽發(fā)通知書。__________________________________________________________________________________________________
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