辭退員工管理與辭退技巧(1)(參考版)
2025-01-15 15:48本頁(yè)面
【正文】 夕陽(yáng)芳草無(wú)情物，解用都為絕妙詞。配合的范圍包括： ? 說(shuō)話（文字） ? 聲調(diào) ? 面部表情 ? 肢體語(yǔ)言 辭退員工管理與辭退技巧 辭退員工的面談技巧 必要時(shí)的防范措施 ? 對(duì)相關(guān)執(zhí)行人員的培訓(xùn)，明確操作程序 ? 聯(lián)系、安排當(dāng)?shù)毓不虮０踩藛T來(lái)協(xié)助，以保證安全 ? 備用車(chē)輛及司機(jī)、醫(yī)務(wù)人員待命 ? 相關(guān)部門(mén)、人員的聯(lián)系地址、通訊設(shè)備及電話號(hào)碼 ? 檢查會(huì)議、面談場(chǎng)所的環(huán)境安全 ? 會(huì)議室及所用辦公室的房門(mén)應(yīng)急備用鑰匙準(zhǔn)備 ? 提供執(zhí)行人員的隨身防范用品 ? 不知相關(guān)協(xié)助人員的待命位置 辭退員工管理與辭退技巧 人力資源人士的職業(yè)生涯臺(tái)階 帆船運(yùn)動(dòng)員可逆風(fēng)前進(jìn)，不管東北風(fēng)還是西南風(fēng)，都是我可以利用的風(fēng)！ 為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔。 辭退員工管理與辭退技巧 辭退員工管理的標(biāo)準(zhǔn)及制約因素 圓滑的含義： ?了解和順應(yīng)被辭退員工的心理 ?采用正當(dāng)且恰當(dāng)?shù)氖侄蝸?lái)處理 ?消除員工的心理對(duì)抗 堅(jiān)硬的含義： ?做事有原則 ?不推脫 ?果斷面對(duì) 明亮的含義： ?公正、公平和平等 ?依據(jù)員工認(rèn)可的公司規(guī)定 ?有充分的依據(jù) 辭退員工管理與辭退技巧 辭退員工管理的標(biāo)準(zhǔn)及制約因素 ? 勞動(dòng)法規(guī)：仍有一定彈性 ? 管理體系：是否完備、規(guī)范 ? 人際關(guān)系：是否互相信任和支持 ? 管理風(fēng)格：剛性或柔性 ? 公司企業(yè)文化：對(duì)人的重視程度 辭退員工管理與辭退技巧 辭退時(shí) HR應(yīng)扮演的角色和決策因素 HR應(yīng)扮演的角色 辭退員工管理與辭退技巧 辭退時(shí) HR應(yīng)扮演的角色和決策因素 ? 具有非常專(zhuān)業(yè)的人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí) ? 具有員工管理中的勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí) 仲裁者必須具備這兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)樵趫?zhí)行辭退員工工作的過(guò)程
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1