【正文】 最后，檔案管理上我所專門安排了一名管理員負責，要求每位律師對承辦業(yè)務形成的文件材料按時歸檔，由檔案管理員分類編號保存在檔案室，以便日后查閱。首先，為改變以往律師忙碌于日常瑣事，而無法置身于法律事務當中來，專門成立了辦公室，聘請了一名辦公室主任；為建立、健全的內部管理制度而努力，同時還依據制度進行日常監(jiān)督檢查，實施獎懲，要求每位律師收案與代理人簽訂《委托合同》，構建企業(yè)顧問檔案，按時回訪等日常事務。最后，在非訴業(yè)務中，如何降低企業(yè)成本及風險？對律師的專業(yè)性要求較為嚴格，我所采取團隊作戰(zhàn)模式，建立顧問單位專用檔案，專人對企業(yè)及時進行回訪，征求企業(yè)的意見，對重大合同集體討論后進行修改，整理成文歸檔，增強對類似案件的操作性，完善作為法律團隊的專業(yè)化程度；同時，我所為其提供法律咨詢，還為加強對企業(yè)員工法律認識的培養(yǎng)，開展了專門針對企業(yè)的相關講座，構建相關網站等，讓企業(yè)能處理好基礎的日常法律事務，以達到降低企業(yè)風險的目的。其次，建立良好的口碑，不僅局限于對律師，律師事務所也尤其重要。首先，在訴訟業(yè)務中，如何擴大服務市場？相信大家也能意識到，對于律師而言案源主要是來自于熟人介紹、進行現場或媒體法律咨詢等。第四篇：交流會發(fā)言稿2011年交流會發(fā)言稿各位領導、各位同仁：大家好!在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的交流會，我作為XX律師事務所主任在這里發(fā)言不勝榮幸，我所自2001年成立以來，深受廣大群眾的熱愛，深受各位領導的好評，現從業(yè)務拓展和規(guī)范管理兩方面與大家進行交流，希望能起到拋磚引玉的作用。對于下學期的工作我們也有計劃，我們在下學期將把部長的工作漸漸落實到干事身上，讓他們慢慢熟悉部長工作，我們會每兩周安排兩個人負責部門工作，統籌和協調，也有利于培養(yǎng)他們的能力。一個月試用期后留下了9名干事。對于這一屆的新干事，我覺得還是不錯的，認真負責，工作也按時完成。秘書部算是一個比較重要的部門，對指導老師和主任起到銜接作用。祝愿領導、同事們新年快樂！身體健康！合家歡樂！萬事如意！謝謝。因此，在新的一年里我們會更加努力，把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，使自己的綜合素質和業(yè)務水平在工作中不斷提高和完善，踏實地做好本職工作，以此來回報領導和同事們的鼓勵和期待。我相信，此時此刻每一名優(yōu)秀業(yè)務員都和我一樣，最想說兩個字：“感謝！”感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。正是因為有了各位領導的信任和關愛，我們才能在諸多方面逐步走向成熟和完善，一步一個腳印地踏實前進。今天，公司賦予我們優(yōu)秀業(yè)務員的榮譽，對我們的工作給予了極大的肯定。一年來，與所有員工一樣，我們見證了公司的發(fā)展與壯大，看到了在惡劣的市場競爭環(huán)境中領導為公司的發(fā)展做出的積極努力，看到了在緊張工作之余文體聯賽中同事之間的相互認同、彼此信任和部門之間的相互理解、和諧友善。加強對上級部門、兄弟單位的交流和學習，及時借鑒好的工作方法，按照集團管控建設和規(guī)范發(fā)展的要求，及時查找部門工作的不足，制定改進措施，積極穩(wěn)妥，更加高效地開展工作，以工作實績?yōu)榧瘓F發(fā)展貢獻力量。第三是繼續(xù)做好勞動記錄檢查和審計配合等工作，根據集團領導安排和上級文件精神，積極開展好共青團、武裝、計生等工作。根據集團鏈式發(fā)展的需要，總結提煉集團的核心競爭優(yōu)勢、企業(yè)文化理念，根據集團內部規(guī)范管理和外部開拓市場的要求，選準對內對外宣傳的有效途徑和方法，加強企業(yè)品牌創(chuàng)建，為集團發(fā)展服好務。二是工作要有新突破、新舉措。當前工作中仍然被動接受得多，積極開展的相對滯后，個別人員片面強調客觀，主觀努力不夠，缺乏創(chuàng)新意識。為此，必須以深入開展“轉觀念、提素質，轉作風、抓落實，增強執(zhí)行力”活動為載體，推動全員的觀念更新、作風轉變，以更加扎實和卓有成效的工作，開創(chuàng)集團發(fā)展的新局面。通過學習討論，進一步堅定了信心：我們集團是順應集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和產業(yè)板塊設計，科學組建的生產服務企業(yè)，既符團公司戰(zhàn)略規(guī)劃，具有政策優(yōu)勢，又有山能集團廣闊的平臺支撐，隨著專業(yè)化公司整合工作的快速推進，山西、甘肅等省外煤礦的陸續(xù)建成達產，以凍結施工、平巷施工等新利潤增長點的初現規(guī)模，集團的盈利能力大幅提升，發(fā)展后勁持續(xù)增強，集團的發(fā)展前景令人振奮和鼓舞。以上是我個人在教學過程中的一些做法，相信在座的每位教師都比我做得更好，并且在我的教學過程中還存在很多不足，有不當之處敬請各位教師批評指正。如果重新上這堂課的話該如何處理才更加妥當，無形中就能夠為自我積累很多有用的課堂實踐。第五方面，不斷的總結反思。這也需要我們要多向其他教師學習。第四方面，精心設計課堂教學。俗話說：親其師，則信其道。第三方面，做一個受學生歡迎的教師。因為教師這個職業(yè)的特殊性在于應對的是學生，僅有讓學生聽你的課才能有成效?！彼晕覀冊诮虒W中對于每一課就是引導學生抓住重點資料去學習，那些可講可不講的資料，我們就大膽舍棄，讓學生獨立的去思考完成，這樣課堂氣氛就活躍，教師講得簡便，學生學得歡樂。并經過小組交流合作的方式培養(yǎng)學生的探究本事、組織本事，語言表達本事等等。首先，注重激發(fā)培養(yǎng)學生的學習興趣，比如在學習新課時我喜歡用學生感興趣的情景故事和學生感興趣的事情，來做引導或鋪墊，這樣就能夠把學生分散的注意力立刻吸引到本節(jié)可當中，讓學生帶著好奇心投入到本節(jié)課的學習，這樣也能幫忙學生更好的理解本課資料，也更容易激發(fā)學生學習的興趣。教學經驗是談不上的，有的只是自我的一點點體會；這些體會很膚淺，還期望教師們能對不當之處批評指正。最后讓我再一次衷心地感謝各位老師的辛勤勞動。當然尹舒月還有很多缺點，比如做事磨蹭，做作業(yè)還需要督促，不是很自覺，早晨不能自己早醒等等。我們家長只有與學校積極配合，才能與學校形成幫助孩子成長的最大合力，才能讓孩子得到最大程度的發(fā)展。同時別的小朋友回答時，要仔細聽，想一想如果是自己回答，是否能比他回答的更好。比如，有關課堂提問的問題，一個班有六十多個孩子，老師不可能在一堂課中都提問到，作為老師，我知道有些問題也不一定適合自己的孩子回答。六、積極配合老師和學校做孩子的正確引導者。當然前提是要培養(yǎng)她有羞恥心，知道完不成作業(yè)是很丟人的事情。我發(fā)現尹舒月在做作業(yè)時有圖快圖省勁的毛病，于是我就要求她要認真書寫，如果不認真，就堅決不給她簽名，甚至把作業(yè)撕掉讓她重寫。而應該與孩子站在同一高度去共同探討，分析出錯原因，找出問題所在，只有這樣才有利于與孩子共同成長。我覺得作為家長首先要學習一些有關教育孩子方面的知識，只有這樣，才有利于了解孩子，而不至于在遇到問題時束手無策。第四、了解孩子，與孩子共同成長。同時還要及時了解她的在校表現，遇到的困惑，自己無法解決的問題等等，也可以幫他想一些解決問題的策略，當然幫他想解決問題的策略并不是包辦代替，而要說出幾種方法讓他自己選擇。如果講得詳盡、細致表明他上課認真聽講了，及時給以表揚和贊賞，否則要給以懲戒。比如問問她今天學了什么，讓她當小老師教你他所學到的知識。第三 、培養(yǎng)孩子上課認真聽講的好習慣，做孩子的知心朋友。我覺得于老師引導孩子預習的做法很不錯，于是我試著讓她在課外閱讀中也這樣去做，做得比較好時，及時給以表揚，以使好的行為得到及時強化。第二、培養(yǎng)孩子自主閱讀的能力。說實話，也是無奈之舉。她爸爸還把他送上公交車，告訴她哪一站下車，然后騎車在后邊跟著公交車追，看她能否獨立完成。說實話，剛開始我們也不放心。首先，是培養(yǎng)孩子的自理能力。孩子在校期間的點滴進步都滲透著老師們辛勤的汗水，特別是班主任于老師，在此我向老師們表示衷心的感謝！關于家庭教育的經驗，與在座的行家里手相比，我可以說是相差甚遠。記得尹舒月剛進入一年級時，還是一個很膽小、不夠自信的孩子。祝愿在座的老師同學們在閱讀中獲得心靈的啟迪，體悟生活的樂趣?！?世紀老人冰心曾說過“讀書好，好讀書，讀好書”?！薄白x美文如飲醇酒。國際著名演說家、勵志作家和基督教領袖羅伯特〃舒勒曾說：“卡耐基從上個世紀初就開始講授他的成人訓練課程，開創(chuàng)了美國的成人教育運動。這正應了中國的一句古話：“愛人者人恒愛之，敬人者人恒敬之。要實現這一想法，首先就應該學會真誠地尊重他人。在生活中，只有時時處處都懂得尊重他人，才能得到別人應有的尊重。在日常工作中，只有明白自己的弱點，并盡量改正，不斷完善自己，才能獲得他人的認可，才能在學習生活中獲得滿足感。為了能夠更好地學習和生活，我們要認清人性中存在的弱點，當我們辦事的時候針對這些弱點下手，就會事半功倍。在社聯的大家庭中，微笑讓我們感到更加溫暖，感到更加溫馨。做一個微笑者，微笑會讓人明白：“我喜歡你，你使我快樂，我高興見到你。正如在平常的社聯工作中，只有真誠地與他人交流，盡量去了解別人，而不要去抱怨別人，設身處地地為他人著想，才能達到事半功倍的效果。同時，他教會我們處事最重要的原則就是兩個字：真誠。一旦你具備此條件，不需要其他建議，就能從本書中獲最大利益，并享受快樂的人生。正如作者所言：“如果你想從本書中獲益就必須具備一項不可或缺的條件，否則再多的方法也幫不了你的忙。然而我們到底該如何去做呢？很多人都處于迷茫中。 大家都說進入大學就等于是進入了一個小型的社會，大學也是進入社會的一個過渡段。20世紀早期，美國經濟陷入蕭條，戰(zhàn)爭和貧困導致人們失去了對美好生活的愿望，而卡耐基獨辟蹊徑地開創(chuàng)了一套融演講、推銷、為人處世和智能開發(fā)于一體的教育方式，對人性進行了深刻的探討和分析。作為新時代的大學生，我們需要通過閱讀來接觸到一些不同的觀點，思考這些觀點哪一個更合理，鍛煉自己的思維能力，這樣遇到事情時就能夠自主地去思考，去解決；我們需要通過閱讀來提升自身的修養(yǎng)，與周圍的人和自然和諧相處；我們需要通過閱讀來凈化自己的心靈，讓自己的身心在這個浮躁的世界中得到一絲的安寧?！边@是一件雙贏的事!交流會發(fā)言稿 篇10尊敬的老師、親愛的同學們：大家好！很高興能夠參加此次經驗交流會，與大家一起分享讀書的樂趣!當今時代，人們的生活被各種瑣事充斥著，人們不能夠靜下心來去閱讀，甚至感慨閱讀沒有意義，在這樣的時代背景下，閱讀對于很多人來說，都變得十分陌生，尤其是當代大學生。但最終能夠成就學生的，卻是一些最本質的東西，比如良好的習慣。相信這一定是一個漫長而艱苦的過程，但我們要對自己有信心，對我們的學生有信心，一定會不斷地向著這個目標靠近。所以說“興趣”的形成，有它的“前世今生”。主流教育理念要我們尊重學生的興趣，一直以來我深信并遵循著這個原則。尤其對于一年級的學生，這種情境課堂的創(chuàng)設更有著不容忽視的分量。情境課堂，以思啟迪學生的智慧，讓學生通過思考到達愛聽課的效果。情境課堂，以美陶冶學生的情操，吸引學生的注意，有效地培養(yǎng)學生愛聽課的習慣。謝謝大家！交流會發(fā)言稿 篇9尊敬的各位領導，各位同行：在我發(fā)言前，王瑛老師的發(fā)言震撼全常我只能自我解嘲，幾句話過渡到我的發(fā)言!呵呵!引言如下：剛剛王瑛老師為我們創(chuàng)設了一個詩情畫意的情境，讓我們沉浸其中，無比膜拜哈!但是，我堅信樸素的語言并不影響對真理的表述，下面讓我和大家一起回歸淡定的理想思考。希望借鑒其他老師此方面的經驗，彌補不足，相互學習。采用分層教學，盡可能讓不同層次的學生均有所獲。其次是盡量對上課的內容做好充分的準備，使用新模式，新理念，如：三步導學的新型課堂教學模式，來培養(yǎng)孩子的興趣，保持孩子的興趣。首先，是上好第一課。你和學生的心理場越近越親密，他們就會愿意和我們接近，否之則會排斥。那如何讓學生在短時間內喜歡上自己，愛上自己呢？據研究表明：自然界中，有地球磁場，、重力場。我們韓莊黨總支一定按照這次會議部署要求，自我加壓，拼搏奮進，以更高的熱情、更大的干勁、更高的標準，全面完成今春的造林綠化任務，絕不辜負領導和群眾對我們的期望。對于工作突出的村、個人予以表彰獎勵，切實做到人人搞綠化、村村有工程。對綠化工程實施情況，進行全過程跟蹤督導，每天調度綠化工作進度情況，宣傳正面典型。特別是針對今春旱情嚴重的實際，我們將嚴格按植樹操作規(guī)程和技術要求，挖大坑，栽大苗，澆大水，確保栽一棵活一棵、種一片綠一片，全力打造綠化亮點工程，率先建成生態(tài)黨總支。積極動員辦事處所轄各村干部群眾，集中力量、集中時間，迅速掀起植樹造林、美化家園的建設熱潮，形成人人支持綠化、參與綠化的良好氛圍。完成農田林網綠化建設和村莊綠化，實現“有田必有網、有路必有樹、有村必有林、有河必成蔭”的工作目標。優(yōu)化、綠化郭河大橋建設的外部環(huán)境,確保大橋建成通車后的整體景觀效果。我們將準確把握農時，嚴格按照全鎮(zhèn)總體綠化規(guī)劃，投資300萬元新建景觀亭、景觀帶，增強濕地觀賞效果。今年韓莊黨總支將嚴格按照這次會議的部署要求，認識再提高、力度再加大、措施再強化，全力打好攻堅戰(zhàn)，確保圓滿完成今春植樹造林目標任務。近年來，我們韓莊黨總支嚴格按照鎮(zhèn)黨委、政府的部署要求，把造林綠化作為一項政治任務來抓，去年完成了七星湖濕地道路兩側3000余棵柳樹栽植，并籌集資金30000余元，完成了級西路至濕地道路綠化，栽植雪松700余棵。今后，我們將拓寬業(yè)務技能練兵范圍，提高員工的整體素質，為全行的大發(fā)展、快發(fā)展，為的騰飛做出積極的貢獻，以實際行動迎接黨的十八大的勝利召開。為促進我行業(yè)務發(fā)展和實現省行黨委50億利潤的主要工作目標任務的完成提供了有力保障。員工隊伍整體業(yè)務素質和技能水平提高。經過周密謀劃，精心準備，認真對待，奮力拼搏，我行代表隊在決賽中獲得了識假點鈔單項第一名；散把點鈔單項第三名；個人四項綜合技能第四和第五名的優(yōu)異成績。根據省行領導指示，由工會牽頭，運營控制部協助具體策劃和組織參賽活動。并且，組隊參加由中國人民銀行石家莊中心支行、省人力資源和社會保障廳、省總工會共同發(fā)起和舉辦省金融系統職工技能大賽活動。唐山、石家莊管理部、保定、承德、邢臺分行分別獲得團體前五名。來自全轄12支代表隊、共計72名選手分別參加5個單項業(yè)務技能的比賽。還通過建立客戶投訴、處理臺帳，公布投訴電話，建立統一的客戶投訴處理流程等進一步完善客戶投訴處理機制，使文明優(yōu)質服務工作的監(jiān)督面進一步擴大，有效調動了全員文明優(yōu)質服務的積極性和主動性通過建立健全激勵機制、完善網點業(yè)務技能培訓室和網絡測評系統建設，增加財力和物力等方面的投入，保障崗位技能培訓和測評工作落到實處。嚴格按照總行、省行文明優(yōu)質服務檢查評分標準進