自我檢查1(參考版)
2024-10-18 00:28本頁面
【正文】 嚴(yán)格自律，多抓工作，少說空話，多干實(shí)事，盡職盡責(zé)，忠于職守，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地工作，爭取對單位有更大貢獻(xiàn)。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時(shí)間完成任務(wù)，高質(zhì)高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。三是不斷提高自己的管理水平，能提出一些有可操作性的管理辦法和實(shí)施方案，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。一是繼續(xù)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實(shí)際，用唯物主義立場、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題，樹立遠(yuǎn)大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。防微杜漸意識(shí)不夠強(qiáng)，自我要求不高，對一些小問題上有所放松。執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格，由于礙于情面樂于做和事佬，有時(shí)對工作中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進(jìn)行批評(píng)，對各種違規(guī)行為處罰不力。四是有時(shí)處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。二是組織能力和管理能力欠缺，導(dǎo)致工作往往達(dá)不到預(yù)期的效果。工作方法跟不上時(shí)代要求。對工作有畏難情緒。二、在工作作風(fēng)上業(yè)務(wù)知識(shí)不足。缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不求甚解。對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)。展望未來，任重道遠(yuǎn)，我們將一如既往，與時(shí)俱進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距、再接再厲、開拓進(jìn)取，以如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎，百折不撓、頑強(qiáng)攀登的決心，群策群力、嚴(yán)密的具體措施，精心組織，精心施工，努力實(shí)現(xiàn)建設(shè)一流工程，總結(jié)一流經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)一流人才的總體目標(biāo)，為測繪事業(yè)獻(xiàn)上我們一份心血，一份赤誠?；仡欉^去，我們感慨萬千。各項(xiàng)生產(chǎn)都按照安全生產(chǎn)操作規(guī)程進(jìn)行，全公司職工牢固樹立安全意識(shí)，防患于未然，未出現(xiàn)任何人身與儀器設(shè)備安全事故，取得了安全生產(chǎn)的全面勝利。公司所承擔(dān)的工作都是嚴(yán)格按照經(jīng)營范圍及中介機(jī)構(gòu)星級(jí)評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行的，每一項(xiàng)工作都是認(rèn)真、負(fù)責(zé)的完成的，工作業(yè)績都是合格完善的。公司堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)測繪文化建設(shè)，營造全員參與測繪文化建設(shè)的良好氛圍，強(qiáng)調(diào)公司的環(huán)境、公司的形象及公司的精神在發(fā)展中的重要性。另外自己感覺和一線員工的交流不夠，可能是工作原因，和一線員工的接觸機(jī)會(huì)沒有以前多的緣故，現(xiàn)在和他們的交流很少、溝通不夠、關(guān)心不多，今后自己要加強(qiáng)和一線員工的交流，在工作和生活中要經(jīng)常和他們進(jìn)行交流溝通，及時(shí)了解他們的工作生活情況，多幫助他們，解決
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