【正文】 。工作上，要改進(jìn)作風(fēng)，制定出工作計(jì)劃和奮斗目標(biāo)，并建立臺帳，對照目標(biāo)，努力工作。二是正確對待手中的權(quán)力，堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，不斷增強(qiáng)為民服務(wù)意識，誠心誠意為群眾謀利益?？倳洝叭龂?yán)三實(shí)”的要求是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的為官之道和行為準(zhǔn)則，也是每一黨員的做人之本。要提速民警對監(jiān)獄反恐維穩(wěn)、科學(xué)趕超發(fā)展的再認(rèn)識，在組織開展各項(xiàng)工作中，要更多地接地氣，講正氣，有朝氣，更多地?fù)Q位思考，更多地講求實(shí)效，用作風(fēng)建設(shè)的新成效匯聚起北野監(jiān)獄搬遷進(jìn)城跨越發(fā)展的正能量。在當(dāng)前的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，要筑牢隊(duì)伍的職業(yè)認(rèn)同感和歸屬感，強(qiáng)化民警責(zé)任感，找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)，突出管理關(guān)鍵點(diǎn)，觸及治理的難點(diǎn)，走進(jìn)民警，走進(jìn)監(jiān)區(qū)。贏得民警信任，推進(jìn)監(jiān)獄發(fā)展。加強(qiáng)會議協(xié)調(diào)，減少或合并會議，提高會議的綜合性，做到一次會議解決幾個(gè)問題。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，提高效率、求真務(wù)實(shí)做好各項(xiàng)工作。堅(jiān)持從作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是凝聚力、戰(zhàn)斗力和正能量的角度出發(fā)，按照規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)公正執(zhí)法的要求，從落實(shí)執(zhí)法干警核心價(jià)值觀入手，嚴(yán)明自身的紀(jì)律作風(fēng)，使自己真正帶好頭，邊做邊改，立竿見影。（三）進(jìn)一步強(qiáng)化模范帶頭作用。堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，每周不少于三次深入到基層監(jiān)區(qū)去，直接了解重點(diǎn)制度、重點(diǎn)工作的落實(shí)情況、知曉需求，掌握一線情況，一起研究存在的問題和困難，想辦法、提建議幫助基層民警解決實(shí)際問題；在充分研究的基礎(chǔ)上，加快提管理指導(dǎo)水平；對基層提出的管理中存在的問題，限時(shí)加以解決；研究科室職能及分工、進(jìn)一步加精細(xì)化績效考核力度，提升業(yè)務(wù)科室對基層監(jiān)區(qū) 的服務(wù)指導(dǎo)水平。堅(jiān)持實(shí)事求是、群眾路線，真誠地服務(wù)，把民警的難處當(dāng)作自己的難處，每月主動(dòng)聯(lián)系五名以上的基層民警，了解他們的情況，幫助他們解決工作和生活中的問題和困難。切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)持基層重要，民警第一，安全為天的思想觀念。帶頭擠出時(shí)間刻苦自學(xué)，不能陷于事務(wù)，每周堅(jiān)持學(xué)習(xí)4小時(shí)；帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向基層民警學(xué)習(xí)，增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力；帶頭堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。進(jìn)一步提高對理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，真正把理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的第一要?jiǎng)?wù)?？穗y困難的勇氣不足，在實(shí)際管理中，缺乏敢于碰硬、絕不放過的責(zé)任意識，遇事做和事老，隱瞞自己的觀點(diǎn)，對于違規(guī)違紀(jì)的人和事不敢作堅(jiān)決的斗爭，把你好我好當(dāng)做寬容，糾正錯(cuò)誤底氣不足。遇到問題聽匯報(bào)的多，深入了解的少，主動(dòng)化解的少。如政治理論學(xué)習(xí)方面，由于經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)新理論、新方法的強(qiáng)烈愿望，常把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬任務(wù)，政治理論學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，從而運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力就不夠強(qiáng)。但在新時(shí)期面對民警對領(lǐng)導(dǎo)干部的新期待，顯得落伍掉隊(duì)。（三）黨性修養(yǎng)有所懈怠。研究解決一些矛盾和問題，實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不徹底。政治理論修養(yǎng)還比較淺浮，正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀樹得不牢，自覺改造主觀世界不夠，以平時(shí)忙于事務(wù)性工作為借口，很少靜下心來學(xué)習(xí)，特別是新時(shí)期黨的理論學(xué)習(xí)比較少，大都以業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)為主，直接影響了我的宗旨意識不強(qiáng)，密切聯(lián)系民警不夠，忘記了為誰執(zhí)法，為誰服務(wù)的政法干警的宗旨理念。自認(rèn)為已有多年黨齡，受黨的教育多年，放松了新時(shí)期對黨員新要求的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致在現(xiàn)實(shí)工作中，由于疏于理論上的研讀研究，使當(dāng)先鋒、做表率、做貢獻(xiàn)的追求和信念有所弱化，在具體工作遇到困難時(shí)，戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的動(dòng)力和精神支柱有不牢的苗頭，在具體工作存在較大難度時(shí)，有困惑、有猶豫，戰(zhàn)勝困難的動(dòng)力不足，使盡我忠誠，不辱使命的政法干警的政治本色在實(shí)際工作中發(fā)揮的不好。三、產(chǎn)生問題的根源分析 7(一)理想信念上放松了要求。三是克服困難勤儉節(jié)約辦大事的意識有所弱化。主要表現(xiàn)在:會場布臵不夠簡約，實(shí)地調(diào)研不夠，造成了一定的浪費(fèi)；二是在工作生活中有時(shí)也存在精打細(xì)算不夠，有些環(huán)節(jié)還存在浪費(fèi)現(xiàn)象。在工作中對分管科室布臵任務(wù)多、嚴(yán)格要求多，親歷親為地解決困難次數(shù)有所減少，認(rèn)為只要安排好任務(wù)，下級具體解決就可以了；在研究解決復(fù)雜實(shí)際問題的工作時(shí)，根據(jù)不同閱歷、不同能力、不同特點(diǎn)的處長，有的放矢地分類指導(dǎo)不夠，提升分管科室的工作能力方面效果不顯著。工作上根據(jù)分工開展工作，以“分工”為主，思想上一定程度也存在“抓好分管、力求穩(wěn)進(jìn)、防止出錯(cuò)”、“管好自己一畝三分地，萬事大吉”，存在本位和部門意識，缺乏相互之間溝通協(xié)調(diào)推動(dòng)監(jiān)獄全盤工作的傾向。認(rèn)為監(jiān)獄硬件條件差，地處偏遠(yuǎn)、環(huán)境艱苦，能夠守住底線確保監(jiān)獄安全已經(jīng)很不錯(cuò)了，自己和其他同志相比，與其他單位相比已經(jīng)很不錯(cuò)了，有自滿思想，淡化了艱苦奮斗的精神。主要表現(xiàn)在:平時(shí)的學(xué)習(xí)習(xí)慣于上級文件，領(lǐng)導(dǎo)講話，網(wǎng)上評論，而對工作得失的總結(jié)，兄弟監(jiān)獄的先進(jìn)管理模式了解的不全。三是疏于學(xué)習(xí)，工作能力不足。(三)享樂主義方面:一是平時(shí)工作中有怕得罪人、怕丟選票的思想，在管人管事上礙于情面，在落實(shí)具體工作上有時(shí)做應(yīng)景文章，接地氣不夠。對待一些工作的處理時(shí)，不經(jīng)意地按以往其它環(huán)境下、成功經(jīng)驗(yàn)的邏輯思考，有脫離現(xiàn)實(shí)的現(xiàn)象，有經(jīng)驗(yàn)主義傾向。主要表現(xiàn)在:監(jiān)區(qū)的大門管理，外協(xié)工的管理，車輛檢查等不規(guī)范行為沒有得到及時(shí)調(diào)整，有的甚至成為威脅監(jiān)管安全的隱患。主要表現(xiàn)在:在罪犯個(gè)別談話教育上針對性不強(qiáng)，巡監(jiān)排查工作有些方面的要求沒有量化，不便于操作，有的業(yè)務(wù)指標(biāo)要求有時(shí)有點(diǎn)理想化；二是對基層的請示事項(xiàng)沒有及時(shí)把辦理情況給予溝通回饋，有的在結(jié)果出來之前沒能及時(shí)溝通，使民警對分管工作產(chǎn)生了一些誤解。只注重?zé)狳c(diǎn)關(guān)鍵知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)也是“現(xiàn)炒現(xiàn)賣”照本宣科，滿足現(xiàn)狀應(yīng)付業(yè)務(wù)工作，缺乏對在新的歷史形勢下，如何探索和改進(jìn)監(jiān)管工作的新思路和新方法上仍有差距。系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，學(xué)用結(jié)合不夠，以理論來指導(dǎo)工作實(shí)際，提高思想行動(dòng)的自覺性不夠，學(xué)習(xí)的效果不是很好。在理論學(xué)習(xí)上存在一定的形式主義現(xiàn)象，滿足于完成上級的任務(wù)。主要表現(xiàn)在: 工作不夠深入，聽匯報(bào)、看材料、開會了解情況多，深入現(xiàn)場和一線民警聊家常、問情況的少，面上了解情況多，蹲點(diǎn)調(diào)研少，了解問題不夠具體不夠細(xì)致。從細(xì)處著眼、從實(shí)處著手推進(jìn)監(jiān)獄管理的水平不夠；二是在工作上存在把標(biāo)準(zhǔn)化簡單化、機(jī)械化、形式化的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在:有時(shí)為了擴(kuò)大活動(dòng)效果，還增加了不少“自選動(dòng)作”，在執(zhí)行上級安排的工作中也存在以會議傳達(dá)會議、以文件傳達(dá)文件的情況，對上級精神和部署有機(jī)械照搬照套現(xiàn)象，結(jié)合單位實(shí)際不夠，同時(shí)工作重部署輕督促，使工作得不到較好落實(shí)。一是分管部門的活動(dòng)、會議、文件偏多。執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)章制度方面：能認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求，未發(fā)生過任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。家庭子女從業(yè)方面：妻子在五家渠市一中從事教學(xué)工作，女兒在五家渠市高級中學(xué)讀書。沒有出現(xiàn)借婚喪嫁娶辦酒席斂財(cái)及生病住院收禮現(xiàn)象；公務(wù)用車方面：公務(wù)用車為單位一般公務(wù)用車，派車由辦公室統(tǒng)一調(diào)度安排；辦公用房方面：不存在超標(biāo)現(xiàn)象，是監(jiān)獄自建的彩鋼板磚混平房，辦公室宿舍共用33平米。公務(wù)用車為單位公務(wù)用車，派車由辦公室統(tǒng)一調(diào)度安排；職務(wù)消費(fèi)方面：差旅費(fèi)、接待費(fèi)、辦公經(jīng)費(fèi)由單位統(tǒng)一安排，沒有利用職務(wù)之便到高檔場所消費(fèi)的情況；人情消費(fèi)方面：嚴(yán)格按照制度要求。在工作上布臵多，跟蹤少深入檢查不嚴(yán)，在具體工作中缺乏檢查機(jī)制，落實(shí)效果不明顯。主要表現(xiàn)在：認(rèn)為監(jiān)獄設(shè)施簡陋，面臨搬遷，有臨時(shí)觀念和等靠要的思想，立足實(shí)際破解難題的辦法、手段不多?？傉J(rèn)為監(jiān)獄有民警，有高墻，有武警，暴恐分子離我們較遠(yuǎn)，導(dǎo)致獄情觀念不強(qiáng)，監(jiān)獄的安全防范工作停留在面上、防范被動(dòng)，深入一線、主動(dòng)出擊的較少；四是執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對中央抓作風(fēng)建設(shè)的深意，思想上認(rèn)識上的嚴(yán)肅性不夠，對中央八項(xiàng)規(guī)定要求的長期性、任務(wù)的艱巨性認(rèn)