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正文內(nèi)容

對(duì)照檢查群眾路線(參考版)

2024-10-17 22:35本頁(yè)面
  

【正文】 。工作上,要改進(jìn)作風(fēng),制定出工作計(jì)劃和奮斗目標(biāo),并建立臺(tái)帳,對(duì)照目標(biāo),努力工作。二是正確對(duì)待手中的權(quán)力,堅(jiān)持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,不斷增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí),誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾謀利益。總書記“三嚴(yán)三實(shí)”的要求是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的為官之道和行為準(zhǔn)則,也是每一黨員的做人之本。要提速民警對(duì)監(jiān)獄反恐維穩(wěn)、科學(xué)趕超發(fā)展的再認(rèn)識(shí),在組織開展各項(xiàng)工作中,要更多地接地氣,講正氣,有朝氣,更多地?fù)Q位思考,更多地講求實(shí)效,用作風(fēng)建設(shè)的新成效匯聚起北野監(jiān)獄搬遷進(jìn)城跨越發(fā)展的正能量。在當(dāng)前的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,要筑牢隊(duì)伍的職業(yè)認(rèn)同感和歸屬感,強(qiáng)化民警責(zé)任感,找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn),突出管理關(guān)鍵點(diǎn),觸及治理的難點(diǎn),走進(jìn)民警,走進(jìn)監(jiān)區(qū)。贏得民警信任,推進(jìn)監(jiān)獄發(fā)展。加強(qiáng)會(huì)議協(xié)調(diào),減少或合并會(huì)議,提高會(huì)議的綜合性,做到一次會(huì)議解決幾個(gè)問題。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,提高效率、求真務(wù)實(shí)做好各項(xiàng)工作。堅(jiān)持從作風(fēng)就是形象,作風(fēng)就是凝聚力、戰(zhàn)斗力和正能量的角度出發(fā),按照規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)公正執(zhí)法的要求,從落實(shí)執(zhí)法干警核心價(jià)值觀入手,嚴(yán)明自身的紀(jì)律作風(fēng),使自己真正帶好頭,邊做邊改,立竿見影。(三)進(jìn)一步強(qiáng)化模范帶頭作用。堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義,每周不少于三次深入到基層監(jiān)區(qū)去,直接了解重點(diǎn)制度、重點(diǎn)工作的落實(shí)情況、知曉需求,掌握一線情況,一起研究存在的問題和困難,想辦法、提建議幫助基層民警解決實(shí)際問題;在充分研究的基礎(chǔ)上,加快提管理指導(dǎo)水平;對(duì)基層提出的管理中存在的問題,限時(shí)加以解決;研究科室職能及分工、進(jìn)一步加精細(xì)化績(jī)效考核力度,提升業(yè)務(wù)科室對(duì)基層監(jiān)區(qū) 的服務(wù)指導(dǎo)水平。堅(jiān)持實(shí)事求是、群眾路線,真誠(chéng)地服務(wù),把民警的難處當(dāng)作自己的難處,每月主動(dòng)聯(lián)系五名以上的基層民警,了解他們的情況,幫助他們解決工作和生活中的問題和困難。切實(shí)改進(jìn)作風(fēng),堅(jiān)持基層重要,民警第一,安全為天的思想觀念。帶頭擠出時(shí)間刻苦自學(xué),不能陷于事務(wù),每周堅(jiān)持學(xué)習(xí)4小時(shí);帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向基層民警學(xué)習(xí),增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力;帶頭堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)對(duì)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。提高政治敏銳性和鑒別力,始終與黨中央保持高度一致。進(jìn)一步提高對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,真正把理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的第一要?jiǎng)?wù)??穗y困難的勇氣不足,在實(shí)際管理中,缺乏敢于碰硬、絕不放過(guò)的責(zé)任意識(shí),遇事做和事老,隱瞞自己的觀點(diǎn),對(duì)于違規(guī)違紀(jì)的人和事不敢作堅(jiān)決的斗爭(zhēng),把你好我好當(dāng)做寬容,糾正錯(cuò)誤底氣不足。遇到問題聽匯報(bào)的多,深入了解的少,主動(dòng)化解的少。如政治理論學(xué)習(xí)方面,由于經(jīng)驗(yàn)主義作怪,缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)新理論、新方法的強(qiáng)烈愿望,常把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬任務(wù),政治理論學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),從而運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力就不夠強(qiáng)。但在新時(shí)期面對(duì)民警對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的新期待,顯得落伍掉隊(duì)。(三)黨性修養(yǎng)有所懈怠。研究解決一些矛盾和問題,實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不徹底。政治理論修養(yǎng)還比較淺浮,正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀樹得不牢,自覺改造主觀世界不夠,以平時(shí)忙于事務(wù)性工作為借口,很少靜下心來(lái)學(xué)習(xí),特別是新時(shí)期黨的理論學(xué)習(xí)比較少,大都以業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)為主,直接影響了我的宗旨意識(shí)不強(qiáng),密切聯(lián)系民警不夠,忘記了為誰(shuí)執(zhí)法,為誰(shuí)服務(wù)的政法干警的宗旨理念。自認(rèn)為已有多年黨齡,受黨的教育多年,放松了新時(shí)期對(duì)黨員新要求的學(xué)習(xí),導(dǎo)致在現(xiàn)實(shí)工作中,由于疏于理論上的研讀研究,使當(dāng)先鋒、做表率、做貢獻(xiàn)的追求和信念有所弱化,在具體工作遇到困難時(shí),戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的動(dòng)力和精神支柱有不牢的苗頭,在具體工作存在較大難度時(shí),有困惑、有猶豫,戰(zhàn)勝困難的動(dòng)力不足,使盡我忠誠(chéng),不辱使命的政法干警的政治本色在實(shí)際工作中發(fā)揮的不好。三、產(chǎn)生問題的根源分析 7(一)理想信念上放松了要求。三是克服困難勤儉節(jié)約辦大事的意識(shí)有所弱化。主要表現(xiàn)在:會(huì)場(chǎng)布臵不夠簡(jiǎn)約,實(shí)地調(diào)研不夠,造成了一定的浪費(fèi);二是在工作生活中有時(shí)也存在精打細(xì)算不夠,有些環(huán)節(jié)還存在浪費(fèi)現(xiàn)象。在工作中對(duì)分管科室布臵任務(wù)多、嚴(yán)格要求多,親歷親為地解決困難次數(shù)有所減少,認(rèn)為只要安排好任務(wù),下級(jí)具體解決就可以了;在研究解決復(fù)雜實(shí)際問題的工作時(shí),根據(jù)不同閱歷、不同能力、不同特點(diǎn)的處長(zhǎng),有的放矢地分類指導(dǎo)不夠,提升分管科室的工作能力方面效果不顯著。工作上根據(jù)分工開展工作,以“分工”為主,思想上一定程度也存在“抓好分管、力求穩(wěn)進(jìn)、防止出錯(cuò)”、“管好自己一畝三分地,萬(wàn)事大吉”,存在本位和部門意識(shí),缺乏相互之間溝通協(xié)調(diào)推動(dòng)監(jiān)獄全盤工作的傾向。認(rèn)為監(jiān)獄硬件條件差,地處偏遠(yuǎn)、環(huán)境艱苦,能夠守住底線確保監(jiān)獄安全已經(jīng)很不錯(cuò)了,自己和其他同志相比,與其他單位相比已經(jīng)很不錯(cuò)了,有自滿思想,淡化了艱苦奮斗的精神。主要表現(xiàn)在:平時(shí)的學(xué)習(xí)習(xí)慣于上級(jí)文件,領(lǐng)導(dǎo)講話,網(wǎng)上評(píng)論,而對(duì)工作得失的總結(jié),兄弟監(jiān)獄的先進(jìn)管理模式了解的不全。三是疏于學(xué)習(xí),工作能力不足。(三)享樂主義方面:一是平時(shí)工作中有怕得罪人、怕丟選票的思想,在管人管事上礙于情面,在落實(shí)具體工作上有時(shí)做應(yīng)景文章,接地氣不夠。對(duì)待一些工作的處理時(shí),不經(jīng)意地按以往其它環(huán)境下、成功經(jīng)驗(yàn)的邏輯思考,有脫離現(xiàn)實(shí)的現(xiàn)象,有經(jīng)驗(yàn)主義傾向。主要表現(xiàn)在:監(jiān)區(qū)的大門管理,外協(xié)工的管理,車輛檢查等不規(guī)范行為沒有得到及時(shí)調(diào)整,有的甚至成為威脅監(jiān)管安全的隱患。主要表現(xiàn)在:在罪犯?jìng)€(gè)別談話教育上針對(duì)性不強(qiáng),巡監(jiān)排查工作有些方面的要求沒有量化,不便于操作,有的業(yè)務(wù)指標(biāo)要求有時(shí)有點(diǎn)理想化;二是對(duì)基層的請(qǐng)示事項(xiàng)沒有及時(shí)把辦理情況給予溝通回饋,有的在結(jié)果出來(lái)之前沒能及時(shí)溝通,使民警對(duì)分管工作產(chǎn)生了一些誤解。只注重?zé)狳c(diǎn)關(guān)鍵知識(shí)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)也是“現(xiàn)炒現(xiàn)賣”照本宣科,滿足現(xiàn)狀應(yīng)付業(yè)務(wù)工作,缺乏對(duì)在新的歷史形勢(shì)下,如何探索和改進(jìn)監(jiān)管工作的新思路和新方法上仍有差距。系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠,學(xué)用結(jié)合不夠,以理論來(lái)指導(dǎo)工作實(shí)際,提高思想行動(dòng)的自覺性不夠,學(xué)習(xí)的效果不是很好。在理論學(xué)習(xí)上存在一定的形式主義現(xiàn)象,滿足于完成上級(jí)的任務(wù)。主要表現(xiàn)在: 工作不夠深入,聽匯報(bào)、看材料、開會(huì)了解情況多,深入現(xiàn)場(chǎng)和一線民警聊家常、問情況的少,面上了解情況多,蹲點(diǎn)調(diào)研少,了解問題不夠具體不夠細(xì)致。從細(xì)處著眼、從實(shí)處著手推進(jìn)監(jiān)獄管理的水平不夠;二是在工作上存在把標(biāo)準(zhǔn)化簡(jiǎn)單化、機(jī)械化、形式化的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在:有時(shí)為了擴(kuò)大活動(dòng)效果,還增加了不少“自選動(dòng)作”,在執(zhí)行上級(jí)安排的工作中也存在以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、以文件傳達(dá)文件的情況,對(duì)上級(jí)精神和部署有機(jī)械照搬照套現(xiàn)象,結(jié)合單位實(shí)際不夠,同時(shí)工作重部署輕督促,使工作得不到較好落實(shí)。一是分管部門的活動(dòng)、會(huì)議、文件偏多。執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)章制度方面:能認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求,未發(fā)生過(guò)任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。家庭子女從業(yè)方面:妻子在五家渠市一中從事教學(xué)工作,女兒在五家渠市高級(jí)中學(xué)讀書。沒有出現(xiàn)借婚喪嫁娶辦酒席斂財(cái)及生病住院收禮現(xiàn)象;公務(wù)用車方面:公務(wù)用車為單位一般公務(wù)用車,派車由辦公室統(tǒng)一調(diào)度安排;辦公用房方面:不存在超標(biāo)現(xiàn)象,是監(jiān)獄自建的彩鋼板磚混平房,辦公室宿舍共用33平米。公務(wù)用車為單位公務(wù)用車,派車由辦公室統(tǒng)一調(diào)度安排;職務(wù)消費(fèi)方面:差旅費(fèi)、接待費(fèi)、辦公經(jīng)費(fèi)由單位統(tǒng)一安排,沒有利用職務(wù)之便到高檔場(chǎng)所消費(fèi)的情況;人情消費(fèi)方面:嚴(yán)格按照制度要求。在工作上布臵多,跟蹤少深入檢查不嚴(yán),在具體工作中缺乏檢查機(jī)制,落實(shí)效果不明顯。主要表現(xiàn)在:認(rèn)為監(jiān)獄設(shè)施簡(jiǎn)陋,面臨搬遷,有臨時(shí)觀念和等靠要的思想,立足實(shí)際破解難題的辦法、手段不多。總認(rèn)為監(jiān)獄有民警,有高墻,有武警,暴恐分子離我們較遠(yuǎn),導(dǎo)致獄情觀念不強(qiáng),監(jiān)獄的安全防范工作停留在面上、防范被動(dòng),深入一線、主動(dòng)出擊的較少;四是執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對(duì)中央抓作風(fēng)建設(shè)的深意,思想上認(rèn)識(shí)上的嚴(yán)肅性不夠,對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定要求的長(zhǎng)期性、任務(wù)的艱巨性認(rèn)識(shí)不到位,認(rèn)為是走過(guò)場(chǎng)、一陣風(fēng)、搞形式,不可能長(zhǎng)期持久地堅(jiān)持,還有“應(yīng)付過(guò)關(guān)”的思想。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位臵,學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。一、遵守黨的政治紀(jì)律,履行兵團(tuán)職責(zé)使命方面 一是理想信念有所弱化。對(duì)完成的每一項(xiàng)治療,都要回過(guò)頭來(lái)重新思考一遍,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為以后的工作積累更多的臨床知識(shí),為以后更好地開展工作打下堅(jiān)實(shí)的自身基礎(chǔ)。在工作上要摒棄陳舊的思維,面對(duì)新情況、新問題,要勇于開拓創(chuàng)新、探索實(shí)踐。不斷強(qiáng)化為患者服務(wù)的觀點(diǎn),在工作中加強(qiáng)與患者的溝通交流,充分了解患者的需求,滿足患者的意愿,不斷提高自身的專業(yè)技能,努力為患者提供最好的醫(yī)療服務(wù),使其在醫(yī)院也能感覺到家的溫暖,從而盡快康復(fù)。一是要認(rèn)真思考需要學(xué)什么、怎么學(xué)、學(xué)了如何應(yīng)用;二是要認(rèn)真制定自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,不能盲目的無(wú)計(jì)劃的亂學(xué);三是要以鉆研的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)學(xué)習(xí),要學(xué)懂、學(xué)會(huì)、學(xué)深、學(xué)透,然后還要會(huì)用;四是要拓寬學(xué)習(xí)面,政治、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、業(yè)務(wù)知識(shí)等都要學(xué)。五、今后的努力方向和措施針對(duì)查找到的問題,我給自己下了幾項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),要求自己立即對(duì)照任務(wù),邊學(xué)邊改、立改立行,使教育活動(dòng)在自己身上切實(shí)體現(xiàn)出成效。(三)工作不主動(dòng)、不熱情,敷衍了事。(二)理想信念不牢固、不堅(jiān)定,宗旨意識(shí)淡薄。(一)政治理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不深入、不全面,政治理論修養(yǎng)不高。辦公用品使用不節(jié)省。一是有時(shí)候工作不在狀態(tài),精神懈怠,工作不主動(dòng),拼勁不足;二是有時(shí)工作效率低;三是在工作中遇到難題,不善于思考解決方
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