新員工入司總結(jié)(參考版)
2024-10-17 23:18本頁面
【正文】 七、新員工轉(zhuǎn)正： 新員工轉(zhuǎn)正： 人力資源和相關(guān)部門進(jìn)行試 用期轉(zhuǎn)正評估。更新員工花名冊；將新員工加入公司通訊錄。三、新員工入職培訓(xùn)： 新員工入職培訓(xùn)： 人力資源部主管對新員工進(jìn)行入職培 訓(xùn)，內(nèi)容包括公司介紹、企業(yè)文化理念、考勤管理、各項(xiàng)制度、員工職業(yè)規(guī)劃等。四、員工所在部門辦理： 員工所在部門辦理：帶新員工到所在部門，介紹給直接領(lǐng)導(dǎo)。二、新員工正式報(bào)到： 新員工正式報(bào)到：新員工提交所需資料，復(fù)印員工入職所需 資料；新員工編號，填寫新員工入職表單。就總體工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境非常令我滿意，首先是上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛給了我工作的動力，其次是同事間的友情關(guān)懷及協(xié)作互助給了我舒暢感和踏實(shí)感，第三，就是我們八達(dá)特有的企業(yè)文化及氛圍給了我工作的信心。2． 心眼太小，容不得別人比我強(qiáng)，不過這也是使我進(jìn)步的動力。（這是剛出道的我感觸頗深的，現(xiàn)在沒有一個好的人緣是無法在社會立足的。近期我在工作中的收獲有：。那天下班老總在食堂擺上家宴來款待我們，并親切的與我們每個人聊天，并不擺領(lǐng)導(dǎo)的架子，這讓我充分感受到了八達(dá)人的溫情，而其他大部分的前輩也像我們投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們會隨時給予熱情的指導(dǎo)，工作之余我們不分彼此，大家開懷談笑。我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。公司為了我們還組織了為期兩天的拓展訓(xùn)練，使我們之間的團(tuán)隊(duì)意識得到了強(qiáng)化，也讓我們更加深刻的體會到了“沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)體”的涵義。新員工簽字確認(rèn)：年月日第四篇：新員工入司工作總結(jié)工作總結(jié)自8月23日入公司實(shí)習(xí)至今已二十余天，就在此時需要回頭總結(jié)的時候才發(fā)現(xiàn)時光如流水啊！原來那極度勞累而又鐵粉彌漫的日子已日漸遠(yuǎn)去，現(xiàn)在的工作也慢慢變得順其自然，這是我值得慶幸的一件事，原來的工作早已讓我感到厭煩，每天噪音響在耳畔，到公司的這段時間是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。再次歡迎您成為本公司的一員，因?yàn)橛辛四镜拿魈旄虞x煌！青島*****公司對以上《新員工入職須知》本人已清晰了解并同意執(zhí)行。保守公司內(nèi)一切事務(wù)的機(jī)密，不做損害公司利益的事情。實(shí)習(xí)期間您隨時可以提出轉(zhuǎn)正上崗申請，經(jīng)過公司考核合格，您可以參與組內(nèi)工資分配，接受正規(guī)的培訓(xùn)。實(shí)習(xí)期間最長為三個月，如果三個月你不能通過公司的考核，公司將自動與您解除勞動合作關(guān)系。入職后望您能盡快熟悉本公司，真正的加入到這個團(tuán)隊(duì)，有任何疑問你都可以向上級領(lǐng)導(dǎo)及同事們詢問，他們會非常榮幸的原意解答你的疑問。凡新入職的員工，在七天觀察期過后，實(shí)習(xí)期辭職的須提前半個月以書面形式提交辭職申請報(bào)告，轉(zhuǎn)正后提前
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1