實行綜合計算工時工作制實施情況說明(參考版)
2024-10-17 22:34本頁面
【正文】 北京瑞聯(lián)針織有限公司****年**月**日。企業(yè)申請執(zhí)行綜合計算工時工作制。全體代表一致通過了上述具體實施辦法，同意上報有關(guān)部門批準(zhǔn)實行。（二）加班時間的計算依據(jù)為本人的考勤記錄。員工休息日（周六周日）加班的，公司在周期內(nèi)（一年）不能安排補休的，周期結(jié)束后按有關(guān)規(guī)定付給加班工資，已經(jīng)安排補休的公司不再付加班工資。全年日歷時間為365天（平年）全年休息日104天（周六周日）法定節(jié)假日為10天，全年工作為250天，按每個工作日工作8小時計算，全年工時為2000小時。工程部值班員夜班：17：50次日8：50共計15小時（包含吃飯時間4小時）排班順序為夜班、休息，循環(huán)往復(fù)。綜合計算工時工作制以一年為計算周期。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和(勞部發(fā)[1994]503號)《關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》的規(guī)定，在保障職工身體健康及充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，采取集中工作、集中休息或輪班調(diào)休，彈性工作制等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和工作任務(wù)的完成。在保障員工的身體健康，同時保證本公司工作任務(wù)完成的情況下，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》的規(guī)定，擬對企業(yè)中的部分崗位實行綜合計算工時工作制。由于我公司為XXX別墅提供全委物業(yè)管理服務(wù)，要求對園區(qū)進行全天候（24小時）防火、防盜、防自然災(zāi)害、緊急事件的處理以及門衛(wèi)、巡邏等各項安全防范工作。附件：山西省企業(yè)實行綜合計算工時工作制和不定時工作制申報表二〇〇八年三月十四日第四篇：實行綜合計算工時工作制申請書XXX公司實行綜合計算工時工作制申請書我司為公司簡介。對一個實行期內(nèi)發(fā)生兩次以上違規(guī)行為的企業(yè)，可對其下次申請延緩一年受理。四、實行綜合計算工時工作制的企業(yè)，在綜合計算周期內(nèi)，安排職工每日連續(xù)工作時間不得超過11小時。三、不定時工作制是指企業(yè)因生產(chǎn)特點、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，對無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量或需要機動作業(yè)的職工所采用的彈性工時制度。在綜合計算周期內(nèi)，職工平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。企業(yè)確
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