【正文】 七、。⑤通過問卷調(diào)查、網(wǎng)上調(diào)查、訪問服務對象等方式收集信息。③通過日常巡視檢查收集信息。①通過信訪舉報投訴收集信息。腐敗風險信息收集的措施和方法是：(1)鄉(xiāng)屬各單位采取聘請人大代表、政協(xié)委員、服務對象及干部職工代表擔任腐敗風險信息員等形式，分別確定一名相對固定的腐敗風險信息員，及時收集整理腐敗風險信息并報送鄉(xiāng)黨委。六、腐敗風險信息收集制度為全面、真實、準確地收集腐敗風險信息，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，有針對性地開展腐敗風險預警防控，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，制定本制度。對容易發(fā)生問題的時期和崗位，及時下發(fā)《腐敗風險指導意見書》，進行提醒警示，避免腐敗風險的出現(xiàn)。（4）在監(jiān)督中，應受到監(jiān)督制約和保護支持，通過嚴格的制度和有效的措施監(jiān)督制約被監(jiān)督者，保護支持監(jiān)督者的合法權(quán)益與工作的積極性，以防止被監(jiān)督者濫用權(quán)力打擊報復現(xiàn)象的發(fā)生。幫助發(fā)現(xiàn)從決策到執(zhí)行的整個過程中，是否依法辦事，有無失職、瀆職甚至腐敗現(xiàn)象。（3）實現(xiàn)監(jiān)督的有效形式，應探索監(jiān)督的思路，把握監(jiān)督的規(guī)律性，集體領(lǐng)導和分工負責，促使決策更加民主化。（2）建立健全監(jiān)督機制，應圍繞著監(jiān)督誰、誰來監(jiān)督、監(jiān)督什么、怎么監(jiān)督等基本方面展開。四、廉政風險防范管理監(jiān)督制度（1）廉政風險防范管理監(jiān)督旨在降低風險，維護團結(jié)統(tǒng)一的良好局面，是開展監(jiān)督最基本的原則要求，全體黨員干部有權(quán)平等地直接或間接地監(jiān)督部門一切事務。（4）健全評價獎懲、激勵機制，強化執(zhí)行紀律，利用各種手段激發(fā)執(zhí)行者，強化他們的正確行為，引導把他們將潛能變成顯能，進而轉(zhuǎn)化為效能。著力提升領(lǐng)導負責制，發(fā)現(xiàn)并解決制度執(zhí)行中的矛盾和問題。（3）落實執(zhí)行責任制，提高執(zhí)行意識。通過決策和制度的執(zhí)行，發(fā)揮出決策和制度的保障、制約和督導作用，更有助于提高履職能力，提升服務水平，防范內(nèi)部風險。同時，創(chuàng)新宣傳教育載體，不斷擴大學習教育成果。通過開展經(jīng)常性廉政風險警示教育，提高黨員干部嚴守制度、堅持原則，防止不廉行為的發(fā)生。每季度通過培訓、講座等形式，開展一次黨紀政紀、部門法規(guī)等專題學習教育活動，增強干部職工的法紀意識、風險意識和依法行政意識。（2）黨員干部在廉政風險防范管理教育中積極帶頭，領(lǐng)會精神實質(zhì)，及時做好學習筆記，參加學習研討和撰寫理論文章、心得體會以及相關(guān)的教育活動，為確保開展廉政風險防范管理教育提供組織和形式上的保證。依據(jù)分析、評估結(jié)果，有針對性地制定相應風險防范措施，健全規(guī)章制度，進行事前防范。第五篇：廉政風險預警防控工作制度廉政風險預警防控工作制度一、廉政風險點定期分析評價制度定期開展廉政風險點排查，通過自查、服務對象舉報、行風監(jiān)督員反映、民主測評、日常監(jiān)管等渠道，及時發(fā)現(xiàn)掌握各種風險因素和征兆性、苗頭性問題，確定重點部門、重點崗位的腐敗風險點，并填寫《崗位風險點自查表》。預警糾偏。對照查找出的腐敗風險，有針對性地制定防控措施，加強內(nèi)部管理，科學配置權(quán)利，優(yōu)化工作流程，規(guī)范自由裁量權(quán)行使，健全完善制度。領(lǐng)導班子、各科室、各單位要結(jié)合具體工作任務和行政權(quán)力運行流程圖，按照全員參與的要求對權(quán)力運行每個環(huán)節(jié)逐一分析、論證，查找可能發(fā)生腐敗問題的環(huán)節(jié)，確定相關(guān)廉政風險點和劃分風險等級。按照程序嚴密、精簡效能、職責明確、方便辦事的原則，根據(jù)環(huán)保職能、工作崗位、工作任務繪制不同崗位（或?qū)ｍ椆ぷ鳎┑倪\行流程。對清理出來職權(quán)，按照最終決定權(quán)分成ABC三類。三是重大事項決策權(quán)，包括重大項目、大額資金使用、資產(chǎn)處置等重要事項決策權(quán)。清理范圍：一是行政執(zhí)法權(quán)，包括行政許可、行政評審、行政處罰、行政確認、行政裁決、行政監(jiān)督檢查以及其它行政執(zhí)法權(quán)。一是查找領(lǐng)導崗位風險；二是查找中層崗位風險；三是查找其他重要崗位風險。二、主要任務廉政風險防控管理實施范圍包括鎮(zhèn)機關(guān)及其工作人員。深化改革，推進創(chuàng)新。第四篇：廉政風險預警防控管理制度廉政風險預警防控管理制度一、基本原則圍繞中心，服務大局。第九章 附則第二十九條 本實施意見由局紀委、法制監(jiān)察科負責解釋。第二十八條 對腐敗風險預警與防控措施落實不力或者拒不執(zhí)行的單位、科室及個人，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，追究分管領(lǐng)導、科室負責人和直接責任人的責任。對經(jīng)再次考核仍不合格的，要對相關(guān)人員進行必要的責任追究，直至采取組織措施或給予紀律處分。第八章 修正完善第二十六條 腐敗風險預警與防控管理考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、及格、不及格四個檔次。局法制監(jiān)察科建立局機關(guān)副科級以上干部廉政檔案。（二）按照黨風廉政責任制和本辦法的規(guī)定，由局派出考察組，結(jié)合每年的綜合檢查考核，采取聽取主要負責人匯報、召開座談會、明察暗訪、民主測評、查看相關(guān)材料等方式對腐敗風險預警與防控管理工作進行統(tǒng)一考核。第二十四條 腐敗風險預警與防控管理考核辦法:（一）各單位按照考核標準每半年進行一次自查，重點是執(zhí)行的效果，存在的問題。（四）材料詳實。（三）注重成效。（二）目標具體。其內(nèi)容是：（一）領(lǐng)導重視。腐敗風險預警和防控管理領(lǐng)導小組將不定期組織人員對各科室、各單位落實腐敗風險預警與防控措施的情況進行抽查。對于Ⅰ級風險行政權(quán)力，由局分管領(lǐng)導監(jiān)督，各科室負責人管理并負責；對于Ⅱ級風險行政權(quán)力，由局主要負責同志監(jiān)督，各分管領(lǐng)導管理并負責；對于Ⅲ級風險行政權(quán)力，由局紀委和法制監(jiān)察科監(jiān)督，主要負責同志管理并負責。第二十條 按照建立健全懲治和預防腐敗體系工作整體要求，各單位、各科室在建立本單位、本科室懲防體系工作中，要根據(jù)相關(guān)風險防范管理工作方案，提出相應的防范和化解風險的具體措施，健全和完善相關(guān)制度，特別要制定對相關(guān)權(quán)力運行的管理和制約制度，規(guī)范其權(quán)力運行。第十九條 對在風險點崗位的黨員領(lǐng)導干部及風險崗位工作人員，要加強反腐倡廉思想道德教育，構(gòu)筑黨員領(lǐng)導干部及風險崗位工作人員自省自勵的思想道德防線。紀檢監(jiān)察機構(gòu)實施預警處置的重要個案和綜合情況，要及時向局黨委和上級紀檢監(jiān)察機構(gòu)報告，并在一定范圍內(nèi)通報。對高風險單位、高風險崗位的腐敗風險預警和防控措施落實情況，每年至少抽查一次。第十六條 建立腐敗風險預警處置督查制度。第十五條 建立預警處置結(jié)果回告制度。第五章 腐敗風險的預警第十四條 腐敗風險預警就是在腐敗風險等級確定后，各單位、各科室根據(jù)腐敗風險等級，有針對性地采取相應的處置措施，及時化解腐敗風險。第十三條 腐敗風險預警與防控管理領(lǐng)導小組對收集到的腐敗風險信息進行評估。第十一條 通過受理信訪舉報和投訴，開展專項檢查、執(zhí)法和效能監(jiān)察、行風評議、案件檢查、責任審計等工作，參加領(lǐng)導班子民主生活會、領(lǐng)導干部述職述廉等活動，加強與執(zhí)紀執(zhí)法部門、人大代表和政協(xié)委員、其它有關(guān)部門的工作聯(lián)系和信息交流，以及問卷調(diào)查、網(wǎng)上調(diào)查、訪問服務對象和業(yè)務工作對象等方式，開展腐敗風險信息日常收集工作。排查出的腐敗風險點和制定的防范措施，在本單位進行公示，并通過文件、網(wǎng)絡等形式進行公開，接受群眾監(jiān)督。即：Ⅰ級風險點（一般風險級別）、Ⅱ級風險點（比較高風險級別）、Ⅲ級風險點（高風險級別）。根據(jù)行政權(quán)力的特性及腐敗行為發(fā)生的一般特點和規(guī)律，相關(guān)基本風險點位置是：（一）掌控行政權(quán)力，可能利用其為他人帶來直接或間接、近期或分期的不當利益和好處，從中謀求私利的科（股）室（單位）及工作崗位；（二）權(quán)力較大、較靈活，有自由裁量權(quán)的科（股）室（單位）及工作崗位；（三）權(quán)力運行需要公開、需要民主決策、需要監(jiān)察機構(gòu)履行職責的科（股）室（單位）及工作崗位；（四）沒有直接擁有人、財、物的支配權(quán)，但可借助工作中的權(quán)力和機會謀取私利的科（股）室（單位）及工作崗位。第三章 腐敗風險排查第八條 排查腐敗風險點。（四）內(nèi)容修正。遵循定期監(jiān)督，年中、年底考核的原則。對在中期監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的苗頭性情況和調(diào)查出的問題，采取約見談話、警示提醒、誡勉糾錯、責令整改等形式進行處置，達到教育和防止腐敗的目的。建立信訪舉報、社會監(jiān)督、述職述廉、民主測評等機制；健全完善自查、督查、提醒、預警等機制，對違規(guī)情況進行調(diào)查了解，及時進行控制，預防腐敗行為的發(fā)生。按照崗位職責和相關(guān)的制度規(guī)定，有針對性的找準思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險并提出防控措施。針對領(lǐng)導干部及重點崗位人員的不同風險，按照腐敗風險預警與防控管理措施，通過前期防控、中期監(jiān)控和后期處置，防止腐敗行為的發(fā)生，及時糾正不當行為，防止違紀違法行為的發(fā)生。圍繞公路部門廉政建設(shè)實際工作開展警示教育，針對教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度不到位和相關(guān)人員廉潔自律等方面的問題，制定相應的工作計劃和腐敗風險預警與防控管理措施。州公路局各直屬單位和各縣市公路段要也成立相應的工作專班。州公路局腐敗風險預警與防控管理領(lǐng)導小組名單： 組長：*** 副組長：***、***、***、***、*** 成員：機關(guān)各科室和直屬單位主要負責人。第六條 公路局在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，分級建立腐敗風險預警與防控管理領(lǐng)導小組。第二章 組織機構(gòu)和工作程序第五條 按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求和分級管理、責權(quán)明確的原則，穩(wěn)步推進腐敗風險預警與防控工作。第三條 腐敗風險預警與防控目標管理的主要內(nèi)容：堅持實事求是、科學管理、以人為本、注重預防、講究實效、獎懲分明的原則，在全面查找風險點的基礎(chǔ)上，依據(jù)一定原則界定風險等級，根據(jù)不同風險級別提出相應的防范措施和監(jiān)督檢查考核辦法，形成對預防腐敗工作“內(nèi)控管理有制度、崗位操作有標準、事后考核有依據(jù)”的風險預警與防控管理體系。對所確定的課題在理論和實際...第三篇：廉政風險預警與防控廉政風險預警與防控實施意見（試行）第一章 總則第一條 為建立健全懲治和預防腐敗體系，有效推進反腐倡廉建設(shè)，根據(jù)中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》（中發(fā)［2008］9號）、**省委《關(guān)于貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃〉的實施辦法》》（*發(fā)[2008]15號）和《中共***委關(guān)于貫徹落實*發(fā)[2008]15號文件精神的通知》（**發(fā)[2009]8號），結(jié)合全州公路系統(tǒng)反腐防腐工作實際，現(xiàn)就開展腐敗風險預警與防控工作，制定本實施意見。主要由研究生對該項研究的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展情況進行分析，著重說明自己所選課題的經(jīng)過，該課題在國內(nèi)外的研究動態(tài)和開展此課題研究的設(shè)想。材料工程學院 研究生 開題流程及細則為保證我院研究生培養(yǎng)質(zhì)量，提高學院研究生培養(yǎng)的社會評價及美譽度，根據(jù)學校的有關(guān)規(guī)定，制定本細則。第四條研究生以第一作者發(fā)表 2 篇及以上 A1 類學術(shù)論文，且已完成學位論文工作，可申請?zhí)崆鞍匆?guī)定程序畢業(yè)和取得學位，但最多不超過半年。專利以收到國家知識產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的授權(quán)專利證書或軟件著作權(quán)登記書為準。（4）材料加工工程（080503）二級學科塑性成形及模具 CAD/CAM方向：發(fā)表 1 篇本學科 B2 類（含）以上的學術(shù)論文，以及 1 篇 C類（含）以上學術(shù)論文；或者發(fā)表 1 篇本學科 B1 類（含）以上的學術(shù)論文。（2）材料學（080502）二級學科：發(fā)表 1 篇本學科 B1 類（含）以上的學術(shù)論文，以及 1 篇 B2 類（含）以上學術(shù)論文；或者發(fā)表 1篇本學科 A2 類（含）以上的學術(shù)論文。專利成果署名要求與論文署名要求一致。研究生第一作者發(fā)表在《上海工程技術(shù)大學學報》的研究性（非綜述類）學術(shù)論文，相當于 1 篇 C 類論文；研究生第一作者發(fā)表在《上海工程技術(shù)大學學報》的綜述類學術(shù)論文，相當于 1 篇 D 類論文；第二及其他排序的作者不列入統(tǒng)計。每位研究生的學術(shù)會議論文最多統(tǒng)計一次。論文的統(tǒng)計標準 列入統(tǒng)計范圍的學術(shù)論文必須以上海工程技術(shù)大學為第一署名單位，并且發(fā)表在《上海工程技術(shù)大學校定國內(nèi)外期刊源及論文的分類》規(guī)定的學術(shù)刊物或《上海工程技術(shù)大學學報》上。材料工程學院研究生在學期間發(fā)表學術(shù)論文要求的規(guī)定（2013 年修訂試行）為了提高我院辦學水平和科研水平，進一步提高材料科學與工程一級學科研究生的教育和學位授予質(zhì)量，加強和規(guī)范對研究生科研能力和學術(shù)論文寫作能力的培養(yǎng)，根據(jù)上海工程技術(shù)大學關(guān)于研究生在學期間發(fā)表學術(shù)論文要求（2013 年修訂試行）精神，制定本規(guī)定?！洞T士生與指導教師名單》、《雙向選擇匯總表》，經(jīng)學院主管領(lǐng)導簽字蓋章后報研究生處審核、備案。，可以選擇兩個導師，雙導師各自的工作量和培養(yǎng)責任由導師自行協(xié)商，報學院備案。，但每位導師原則上最多只能選擇 3 位學生(根據(jù)學校的規(guī)定, 每個每位導師最多招生不超過 4 人)。各位導師在雙向選擇開始前必須向全體學生簡要介紹自己的研究方向、培養(yǎng)經(jīng)歷、對學生的最低要求；因故未能到場的導師必須指定其他老師代為介紹。材料工程學院 2014 級研究生新生與導師的雙向選擇機制（如對導師的年齡限定及培養(yǎng)人數(shù)的規(guī)定）。專業(yè)技能培訓分為三個模塊：1）“金相試樣制備、觀察及硬度測試培訓”； 2）“高溫熱處理爐培訓”； 3）“磁控濺射儀和摩擦磨損試驗機培訓”； 4）“注塑機和壓力機培訓”； 5）“焊接機器人培訓”。第九條 本評審條例自 2014 年 1 月 1 日起施行。第七條 實驗室負責人和主管副院長將不定期檢查實驗室安全執(zhí)行情況：如房間負責人和研究生違反學習工作篇第六條 16 中任一所列行為，第一次違規(guī)將對房間負責人和當事研究生進行批評教育，并在實驗室公開通報批評，且當事研究生不得參加校級以上獎學金及榮譽的申報；違規(guī)兩次及以上將在材料工程學院全院范圍進行公開通報批評，對房間負責人酌情進行處罰，當事研究生不得參加校級一、二等獎學金的申報，并按照學生手冊滬工程學[2006]52 號學生違紀處分管理辦法，根據(jù)情節(jié)輕重，報送學校給予以下之一的紀律處分：警告；（2）嚴重警告；（3）記過；（4）留校察看；（5）開除學籍如教師和研究生違反試劑、氣瓶、材料篇，設(shè)備篇中的相關(guān)規(guī)定，學院酌情對教師和研究生按照相關(guān)規(guī)定進行批評、教育、懲罰。第五條 離開實驗室時，具體負責人務必認真檢查水源、電源、窗是否關(guān)閉，確認安全無疑后，方可鎖門離開。如自身無法解決，請立即與房間第一責任人和實驗室負責人聯(lián)系協(xié)商解決。第三條 具體負責人要制定翔實且具有可操作性的日常值日安排表，安排房間使用者定期進行大掃除，保證房間的清潔常態(tài)化，消除安全隱患。第二條 實驗室各