街道黨管人才工作匯報材料(參考版)
2024-10-17 19:22本頁面
【正文】 。江溪街道將進一步貫徹落實黨中央、國務(wù)院、中央軍委決策部署，按照（參會主要區(qū)領(lǐng)導(dǎo)）指示要求，毫不動搖地堅持黨管武裝根本原則和制度，努力開創(chuàng)新吳國防動員和后備力量建設(shè)新局面，為確保實現(xiàn)建軍百年奮斗目標貢獻江溪力量。打造“兵網(wǎng)融合”。三、做實做深軍民融合發(fā)展，打造“兵網(wǎng)融合大堡壘”加大基礎(chǔ)保障。抓好雙擁工作。（大學生比率，帶編入伍X人）嚴格落實廉潔征兵工作制度，紀委監(jiān)督貫穿征兵全過程。今年春、秋兩季征兵最終共確定14名新兵入伍。為貫徹落實軍分區(qū)《關(guān)于動員大型企業(yè)自愿組織新入職員工、軍企合力打造強國強軍新型人才培養(yǎng)》的文件精神，街道積極赴企業(yè)開展國防教育知識講座，多次協(xié)調(diào)召開座談會，就如何聚焦優(yōu)質(zhì)企業(yè)吸納人才的主體作用，向企業(yè)管理層和員工代表解讀“帶編入伍”的各類激勵政策，既幫企業(yè)員工算好個人經(jīng)濟賬、發(fā)展成長賬，也給企業(yè)算好效益賬、政治榮譽賬。今年以來，多次參加上級軍事機關(guān)組織的基干民兵隊伍拉動演練集訓，在9月份省軍區(qū)組織的民兵質(zhì)量考核中，戰(zhàn)術(shù)、輕武器射擊、抓捕等科目的訓練，民兵參訓率達100%，合格率達100%，民兵軍事素質(zhì)有了明顯提高。打造高質(zhì)量民兵隊伍。加強街道人武部專武干部、各社區(qū)民兵隊伍建設(shè)，目前街道人武部部長由街道1名班子成員兼任，并配備專職干事各1名。今年以來，我先后召開X次中心組會議專題、X次黨管武裝辦公會學習國防和軍隊建設(shè)，做黨管武裝工作的明白人。街道人武部在二〇二零工作中成績顯著，被表彰為“基層武裝工作先進單位”下面我將就履行黨管武裝職責情況匯報如下：一、對標對表習近平強軍思想，把牢黨管武裝正確方向帶頭學習習近平強軍思想，認真研讀各級關(guān)于加強軍事和國防后備力量建設(shè)的相關(guān)文件，將黨管武裝納入街、社兩級黨委中心組理論學習計劃，專題學習與專家講座相結(jié)合，把學習融入日常、抓在經(jīng)常。第五篇：街道黨管武裝工作匯報材料2021江溪街道黨管武裝工作匯報江溪街道黨工委書記 陳衛(wèi)紅2021年11月30日尊敬的（參會主要領(lǐng)導(dǎo)），各位首長，同志們：大家好！這次會議安排我對黨管武裝工作進行述職報告發(fā)言，這既是對江溪工作的厚愛和肯定，更是對江溪工作的激勵和鞭策。三是做好人才工作的“后勤部長”。二是做好人才工作的引導(dǎo)者。那么，我們黨如何加強黨管人才工作，扎實推進人才強國戰(zhàn)略呢？一是做好人才工作的管理者。因此，加強黨管人才工作是黨和國家事業(yè)發(fā)展的必然要求，各級黨委應(yīng)該重視人才工作，切實履行好管規(guī)劃、管政策、管改革、管統(tǒng)籌的職責。進入新世紀新階段，黨中央、國務(wù)院作出了實施人才強國戰(zhàn)略的重大決策，人才強國戰(zhàn)略已成為我國經(jīng)濟社會發(fā)展的一項基本戰(zhàn)略，人才發(fā)展取得了顯著成就。眾所周知，在人類社會發(fā)展進程中，人才是社會文明進步、人民富裕幸福、國家繁榮昌盛的重要推動力量。針對人才工作的這種特點，迫切要求我們緊扣時代脈搏，建立優(yōu)勝劣汰的人才競爭使用機制、不斷自我更新的人才代謝機制、不斷自我適應(yīng)和提高的人才素質(zhì)提升機制，隨時掌握人才隊伍變化情況，及時調(diào)整人才工作措施，為社會發(fā)展注入強大動力。當今，人才隊伍是一個日新月異的的群體，隨著社會的發(fā)展，每時每刻都有大批新的人才涌現(xiàn)。要積極運用靈活的市場機制來管理人才，形成整體把握、公平競爭、市場調(diào)節(jié)的開放式管理模式。因此，我們要牢固樹立人
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