【正文】 實(shí)踐鍛煉，掀起了愛(ài)學(xué)習(xí)、重學(xué)習(xí)的理念，從而積極推動(dòng)了人才戰(zhàn)略。重點(diǎn)抓好以下三項(xiàng)工作：（一）強(qiáng)化責(zé)任，開(kāi)發(fā)人才資源。按照胡錦濤總書記的要求，2003年全國(guó)人才工作會(huì)議特別是黨的十七大以來(lái)，各地各部門積極探索、大膽實(shí)踐，在加強(qiáng)黨管人才工作方面積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。管理的視野要放在全社會(huì)的人才隊(duì)伍上，而不是某個(gè)特定的、封閉的群體。人才引進(jìn)來(lái)，能否盡快發(fā)揮作用，能否為本地區(qū)本部門發(fā)展提供更大更好地服務(wù)，能否將自身能力和作用盡早為黨和人民謀福利，需要各級(jí)黨委重視人才，為各類人才提供良好的發(fā)展環(huán)境和平臺(tái)，提供各項(xiàng)科學(xué)且有遠(yuǎn)見(jiàn)又切合現(xiàn)實(shí)的政策，用政策、真情引導(dǎo)人才的工作方向?yàn)榉?wù)國(guó)家、地區(qū)的發(fā)展。轄區(qū)邁特動(dòng)力機(jī)械等公司出臺(tái)了10項(xiàng)激勵(lì)政策，鼓勵(lì)企業(yè)員工積極投身軍營(yíng)，包括：勞動(dòng)合同順延、享受一次性經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)及節(jié)假日福利、退役后重新上崗、立功受獎(jiǎng)可提前晉升、納入后備人才庫(kù)重點(diǎn)培養(yǎng)等。我的匯報(bào)就到這里，謝謝大家。江溪街道民兵隊(duì)伍與特勤歷來(lái)有危機(jī)面前敢上、困難來(lái)時(shí)敢沖的優(yōu)良傳統(tǒng)，在遂行應(yīng)急搶險(xiǎn)救災(zāi)等任務(wù)中成績(jī)突出，今年，在疫情防控阻擊戰(zhàn)中，廣大民兵團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，堅(jiān)守社區(qū)一線測(cè)溫、消殺、疏導(dǎo)，深入商務(wù)樓宇宣傳、服務(wù)、保障，根據(jù)街道疫情防控指揮部工作要求，民兵應(yīng)急分隊(duì)全年安排6名隊(duì)員在疫情轉(zhuǎn)運(yùn)點(diǎn)工作，成為防疫工作的一面旗幟，這一支發(fā)揮黨管武裝優(yōu)勢(shì)、適應(yīng)新時(shí)代戰(zhàn)備需要、彰顯特色的民兵隊(duì)伍建設(shè)得益于日常的民兵訓(xùn)練。要加強(qiáng)科學(xué)理論指導(dǎo)，不斷推動(dòng)人才領(lǐng)域的思想解放、理論創(chuàng)新，用科學(xué)人才觀指導(dǎo)人才工作實(shí)踐。重點(diǎn)抓好制定長(zhǎng)期的總體規(guī)劃、出臺(tái)相關(guān)的法規(guī)政策、營(yíng)造良好的用人氛圍、搞好宏觀調(diào)控和綜合協(xié)調(diào)等人才工作的大事。三是加大本地人才的培養(yǎng)。同時(shí)，也利用時(shí)間，上掛政府學(xué)習(xí)鍛煉，進(jìn)行有計(jì)劃的培養(yǎng)，全面提升村官素質(zhì)。(二)優(yōu)化環(huán)境，培養(yǎng)多方面的專業(yè)人才一方面重視干部職工的能力培養(yǎng)。第一篇：街道黨管人才工作匯報(bào)材料街道黨管人才工作匯報(bào)材料街道黨委緊緊圍繞黨的十七屆五中全會(huì)關(guān)于人才工作的部署，認(rèn)真抓好人才資源的“培養(yǎng)、吸引、用好”三個(gè)重要環(huán)節(jié)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，突出重點(diǎn)，加大人才培養(yǎng)，著力開(kāi)發(fā)人才資源，提升各類人才素質(zhì)，樹(shù)立科學(xué)的人才觀，大力營(yíng)造有利于人才脫穎而出的環(huán)境，并以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“黨管人才”原則，人才工作的質(zhì)量和水平有了進(jìn)一步提高。街道共有24名干部職工，58名社區(qū)干部，大部分的在職人員都有很強(qiáng)的進(jìn)取心，通過(guò)參加自考、電大、黨校函授的形式來(lái)提高學(xué)歷和業(yè)務(wù)能力。轄區(qū)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮企業(yè)商學(xué)院的作用，多聘請(qǐng)有關(guān)行業(yè)的專家來(lái)沂水授課，讓本地企業(yè)的負(fù)責(zé)人參加，通過(guò)這種形式來(lái)提升他們的綜合能力。實(shí)現(xiàn)海納百川管理。那么，我們黨如何加強(qiáng)黨管人才工作，扎實(shí)推進(jìn)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略呢？一是做好人才工作的管理者。今年以來(lái)，多次參加上級(jí)軍事機(jī)關(guān)組織的基干民兵隊(duì)伍拉動(dòng)演練集訓(xùn)，在9月份省軍區(qū)組織的民兵質(zhì)量考核中，戰(zhàn)術(shù)、輕武器射擊、抓捕等科目的訓(xùn)練，民兵參訓(xùn)率達(dá)100%，合格率達(dá)100%，民兵軍事素質(zhì)有了明顯提高。為貫徹落實(shí)軍分區(qū)《關(guān)于動(dòng)員大型企業(yè)自愿組織新入職員工、軍企合力打造強(qiáng)國(guó)強(qiáng)軍新型人才培養(yǎng)》的文件精神，街道積極赴企業(yè)開(kāi)展國(guó)防教育知識(shí)講座，多次協(xié)調(diào)召開(kāi)座談會(huì)，就如何聚焦優(yōu)質(zhì)企業(yè)吸納人才的主體作用，向企業(yè)管理層和員工代表解讀“帶編入伍