職工思想狀況調(diào)查提綱五篇模版(參考版)
2024-10-17 19:02本頁(yè)面
【正文】 無(wú)感謝您的合作，祝您身體健康，工作愉快！。感謝大家的參與和積極發(fā)言，現(xiàn)在散會(huì)。劉主席：聽了大家的發(fā)言，我們通過工會(huì)，多溝通、多交流。不少老同志由于過去的思維方式，往往對(duì)一些暫時(shí)的不良現(xiàn)象看不慣，流露出不滿情緒。過去長(zhǎng)期的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式和思想道德教育方式，在老同志的思想中根深蒂固。希望企業(yè)人事工作部門為他們創(chuàng)造更多的相聚交流的機(jī)會(huì)，希望領(lǐng)導(dǎo)和離退休工作人員與我們多溝通，多交流，在思想和生活上對(duì)我們多關(guān)愛。心靈上有一定的孤獨(dú)感。不少老同志退休時(shí)間早，養(yǎng)老金水平低，而現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益又很好，希望能夠更多的共享到企業(yè)改革發(fā)展的成果。攀比心理比較強(qiáng)，思考問題更具實(shí)際性。老同志的企業(yè)情結(jié)很重，對(duì)企業(yè)的歸宿感和依賴性比較強(qiáng)。企業(yè)對(duì)職工的關(guān)心照顧到位，職工始終把自己當(dāng)作企業(yè)的一員，遇事總是喜歡找企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。王彥平同志：男、年齡48歲，現(xiàn)住固原市原州區(qū)，農(nóng)業(yè)推廣中心在職工。我和很多老同志過去都曾參加過革命戰(zhàn)爭(zhēng)和共和國(guó)各行業(yè)建設(shè)，有著一段閃光的革命斗爭(zhēng)和工作經(jīng)歷。王東敬同志：男、年齡71歲，現(xiàn)住固原市原州區(qū)，原州區(qū)疾控中心退休職工。教師的離退休職工，享受到了國(guó)家在政治上和經(jīng)濟(jì)上的各項(xiàng)待遇，我在與地方一些事企業(yè)單位的退休人員相比，有很強(qiáng)的優(yōu)越感。特別是公司規(guī)范離退休職工企業(yè)補(bǔ)貼的政策實(shí)施后，我們更是將企業(yè)效益的好壞與自己的切身利益緊緊聯(lián)系在一起，希望企業(yè)發(fā)展后，我們的企業(yè)補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等福利能夠保持，并能在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上逐年有所提高，與企業(yè)共享改革成果。大部分干部職工同志受黨教育多年，為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)了幾十年，對(duì)黨組織、對(duì)企業(yè)有著深厚的感情。馬海山同志：男、年齡：52歲，現(xiàn)住固原市原州區(qū)，工作于原州區(qū)林業(yè)局蟬塔山林場(chǎng)。關(guān)于職工思想狀況調(diào)查意見座談會(huì)記錄時(shí)間：2010年6月12日15：30時(shí)地點(diǎn)：原州區(qū)總工會(huì)會(huì)議室會(huì)議內(nèi)容：征求職工群眾對(duì)于思想狀況意見參加人員：劉萬(wàn)恩景春霄馬海山俞開蓮?fù)鯑|敬馬恩亮王彥平周鳳玲馬國(guó)虎藍(lán)文明馬軍哈秀珍楊永紅雍保障郭輝馬忠梅海小東馬彥文徐慧琴主 持 人：劉萬(wàn)恩記 錄 人：海勇會(huì)議內(nèi)容：劉主席：今天，請(qǐng)大家在百忙之中來，開個(gè)關(guān)于 職工思想狀況調(diào)查意見座談會(huì)記錄座談會(huì)，主要是想征求一下大家對(duì)于職工思想狀況的意見。職工的憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)會(huì)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展越來越強(qiáng)。廣大職工在工作之余看電視、看書、上網(wǎng)、陪伴家人孩子為主的休閑方式。職工主要獲取信息渠道是電視、網(wǎng)絡(luò)等。同時(shí)也希望加強(qiáng)對(duì)“80后”職工人際交流溝通能力的引導(dǎo)和培訓(xùn)，以及加強(qiáng)對(duì)其心理的輔導(dǎo)。通過媒體、社會(huì)輿論知道（聽說）過富士康跳樓事件。遇問題能夠求助工會(huì)予以解決。六是職工對(duì)目前企業(yè)干群關(guān)系的看法。五是職工對(duì)現(xiàn)有工作狀況的看法。四是對(duì)國(guó)家控制房?jī)r(jià)以及其他涉及社會(huì)公平正義的民生問題。目前，住房問題、子女教育和醫(yī)療保障已經(jīng)成為職工普遍反映的工作生活三大壓力。據(jù)調(diào)查，部分企業(yè)的職工主人翁意識(shí)弱化，50%以上的企業(yè)職工認(rèn)為自己在企業(yè)中地位偏低。據(jù)調(diào)查，大部分職工對(duì)國(guó)家出臺(tái)的有關(guān)國(guó)計(jì)民生的政策比較關(guān)心，尤其是住房改革、社會(huì)保障機(jī)制改革、教育和醫(yī)療制度改革等都是職工關(guān)注的焦點(diǎn)問題。這次職工思想狀況調(diào)查主要圍繞9個(gè)方面展開。6月1日~6月10日，原州區(qū)總工會(huì)組織全區(qū)各級(jí)工會(huì)、及部分國(guó)
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