【正文】 。4．宣傳報(bào)道組：組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：工作職責(zé)：負(fù)責(zé)宣傳市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍執(zhí)行力建設(shè)的工作部署；及時(shí)宣傳全市各單位各部門(mén)提升干部執(zhí)行力的新舉措、新面貌、新成效、新經(jīng)驗(yàn)；宣傳勤政廉政、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型；適時(shí)曝光執(zhí)行力不強(qiáng)、影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的反面典型。2．督查督辦組：主任：李云副主任：賀志強(qiáng)、呂劍、李森成員：陶洋、周勇、曾國(guó)源工作職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)全市各單位（部門(mén)）開(kāi)展干部執(zhí)行力提升工程建設(shè)年活動(dòng)情況進(jìn)行督查，對(duì)市委市政府安排部署的重點(diǎn)工作進(jìn)行督辦，協(xié)調(diào)相關(guān)單位處理涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)事項(xiàng)，收集梳理各單位（部門(mén)）執(zhí)行力建設(shè)成效、存在的問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并將督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題移交相關(guān)單位（部門(mén)）處理。附件：**市干部執(zhí)行力提升工程建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及工作組成員和工作職責(zé)附件**市干部執(zhí)行力提升工程建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及工作組成員和工作職責(zé)組長(zhǎng)：羅瓊衡陽(yáng)市委常委、**市委書(shū)記常務(wù)副組長(zhǎng)：李向陽(yáng)市委副書(shū)記、市人民政府市長(zhǎng)副組長(zhǎng)：邱小兵市委副書(shū)記黎家能市人大常委會(huì)黨組書(shū)記、主任張東輝市政協(xié)黨組書(shū)記、主席劉華文市委常委、市委組織部部長(zhǎng)、總工會(huì)主席（兼）管林立市委常委、市人民政府常務(wù)副市長(zhǎng)李云市委常委、市委辦主任、市深改辦主任（兼）劉洋市委常委、市委宣傳部部長(zhǎng)謝培市委常委、市紀(jì)委書(shū)記、市監(jiān)委主任李興武市委常委、市委政法委書(shū)記黃含茂市委常委、市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、督查督辦組、案件查處組、信訪維穩(wěn)組、宣傳報(bào)道組等5個(gè)工作組，負(fù)責(zé)相關(guān)具體工作。市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部、市委督查室要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，加大對(duì)執(zhí)行力建設(shè)中領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心問(wèn)題的督查力度，及時(shí)收集反饋各單位（部門(mén)）執(zhí)行力建設(shè)情況。（三）務(wù)求工作實(shí)效。黨政“一把手”要主動(dòng)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，對(duì)本單位（部門(mén)）執(zhí)行力建設(shè)負(fù)總責(zé)；黨政其他領(lǐng)導(dǎo)要按照工作分工，切實(shí)落實(shí)好工作責(zé)任。（二）壓實(shí)工作責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、督查督辦組、案件查處組、信訪維穩(wěn)組、宣傳報(bào)道組，負(fù)責(zé)各項(xiàng)相關(guān)具體事務(wù)。（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。由市委辦牽頭，市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部等部門(mén)配合，制定《**市“干部執(zhí)行力提升工程”責(zé)任追究辦法（暫行）》，凡是對(duì)市委、市政府的重大決策和工作部署消極應(yīng)付，造成政令不通的；不履行或者不正確履行工作職責(zé)，造成時(shí)機(jī)延誤，影響工作進(jìn)展的；工作效率低下，服務(wù)質(zhì)量差，紀(jì)律松弛，吃拿卡要的；因工作不力導(dǎo)致發(fā)生重大事故、事件、案件的；對(duì)損害人民群眾合法權(quán)益的問(wèn)題久拖不決，群眾反映強(qiáng)烈的；執(zhí)行力問(wèn)題突出又不積極整改的，要綜合運(yùn)用誡勉談話、責(zé)令限期整改、責(zé)令做出書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)、責(zé)令辭職、建議免職、黨政紀(jì)處分等方式，嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)因執(zhí)行不力造成不良社會(huì)影響或嚴(yán)重后果的單位和個(gè)人，責(zé)令單位負(fù)責(zé)人或當(dāng)事人向市“干部執(zhí)行力提升工程建設(shè)年活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交書(shū)面檢討并給予通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。2．加大負(fù)面曝光力度。要堅(jiān)持邊查邊改，前移防范關(guān)口，對(duì)“五查五看”中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，要下發(fā)整改通知書(shū)，限期落實(shí)整改。三查工作效率，看是否存在不作為、亂作為、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等問(wèn)題；四查依法行政，看是否存在違法違規(guī)行政、有令不行、有禁不止等問(wèn)題。圍繞市委常委會(huì)、市政府常務(wù)會(huì)研究的重大決策部署、爭(zhēng)資跑項(xiàng)、重大產(chǎn)業(yè)招商引資、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、重要民生工程和經(jīng)濟(jì)社會(huì)目標(biāo)執(zhí)行情況等方面開(kāi)展效能監(jiān)察和督查督辦，切實(shí)提高工作效率，重點(diǎn)要做到五查五看。1．深入開(kāi)展督查活動(dòng)。（四）“監(jiān)督檢查＋問(wèn)責(zé)懲處”，全面壓實(shí)執(zhí)行責(zé)任。進(jìn)一步健全崗位責(zé)任，各單位各部門(mén)要將工作任務(wù)和工作目標(biāo)科學(xué)、明確地分解落實(shí)到內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、各個(gè)崗位及承辦人員，建立主體明確、層級(jí)清晰、具體量化的崗位責(zé)任制，形成內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)之間和崗位之間的無(wú)縫責(zé)任鏈條，做到責(zé)任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人。4．完善責(zé)任落實(shí)體系。通過(guò)公開(kāi)欄、媒體等形式向群眾公示。3．建立目標(biāo)公示制度。2．強(qiáng)化正向激勵(lì)機(jī)制。一是實(shí)行業(yè)績(jī)考核。1．健全干部考評(píng)機(jī)制。（三）“考核激勵(lì)＋制度保障”，切實(shí)激發(fā)執(zhí)行動(dòng)能。進(jìn)一步加大上派下掛工作力度，積極選派優(yōu)秀年輕干部到省直、衡陽(yáng)市直機(jī)關(guān)掛職鍛煉，按計(jì)劃、分批次從市直機(jī)關(guān)選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）掛職鍛煉，讓干部在上派下掛中拓展視野、積累經(jīng)驗(yàn)。2．強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。要廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)，組織、鼓勵(lì)廣大黨員干部加強(qiáng)基本理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平、業(yè)務(wù)水平和處理實(shí)際問(wèn)題的能力。1．深化教育培訓(xùn)。（二）“學(xué)習(xí)培訓(xùn)＋實(shí)踐鍛煉”，不斷提升執(zhí)行能力。2．開(kāi)展主題活動(dòng)。要制定宣傳工作方案，整合媒體平臺(tái)，拓展宣傳陣地，廣泛利用板報(bào)、宣傳欄、戶外廣告、機(jī)關(guān)單位電子屏、手機(jī)短信等方式，大力宣傳加強(qiáng)干部隊(duì)伍執(zhí)行力建設(shè)。通過(guò)廣泛宣傳動(dòng)員，深入開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題教育，凝聚增強(qiáng)執(zhí)行力的人心和力量，在全市形成“從我開(kāi)始，馬上執(zhí)行”的濃厚氛圍。領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下深入一線搞調(diào)查研究，帶頭摸實(shí)情、講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。堅(jiān)決糾正少數(shù)干部存在的心氣浮躁、好大喜功、追名逐利的思想誤區(qū)；糾正流于形式、應(yīng)付了事、好做表面文章、搞形式主義等虛浮做法。決不允許干工作虎頭蛇尾、不了了之，決不允許落實(shí)市委政府的重大決策斷章取義、言行不一或陽(yáng)奉陰違。堅(jiān)決糾正對(duì)上級(jí)決策部署不堅(jiān)決執(zhí)行或變相執(zhí)行、不執(zhí)行的錯(cuò)誤做法；堅(jiān)決破除部門(mén)利益、行業(yè)利益的狹隘意識(shí)，堅(jiān)決治理慢作為、不作為、亂作為以及“中梗阻”等問(wèn)題，發(fā)揚(yáng)說(shuō)干就干、干就干好、雷厲風(fēng)行的落實(shí)作風(fēng)。堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，重實(shí)效、創(chuàng)實(shí)績(jī)，圍繞加快重點(diǎn)工作和民生工程的推進(jìn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。3．切實(shí)解決工作創(chuàng)新不夠的問(wèn)題。2．切實(shí)解決能力素質(zhì)不高的問(wèn)題。四、工作任務(wù)1．切實(shí)解決執(zhí)行意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。一、總體要求以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以“提升干部執(zhí)行力，狠抓工作落實(shí)”為主線，突出問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持以上率下，實(shí)行分級(jí)推進(jìn)，通過(guò)抓教育強(qiáng)意識(shí)、抓培訓(xùn)提素質(zhì)、抓制度明保障、抓監(jiān)督促落實(shí)、抓獎(jiǎng)懲樹(shù)導(dǎo)向、抓查處正風(fēng)氣，促進(jìn)我市黨員干部隊(duì)伍有效擺脫“四種危險(xiǎn)”，不斷強(qiáng)化自身執(zhí)行力，在實(shí)施“3131工程”和“六大行動(dòng)”中顯身手、比能力、作貢獻(xiàn)，推動(dòng)各項(xiàng)工作“上檔進(jìn)位”，奮力開(kāi)創(chuàng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的新局面。中共**市委辦公室2018年11月8日**市干部執(zhí)行力提升工程建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案為進(jìn)一步提升我市干部隊(duì)伍的執(zhí)行力，推動(dòng)市委、市政府各項(xiàng)重大決策部署落地落實(shí)，確?！?131工程”和“六大行動(dòng)”順利實(shí)施，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)建設(shè)“四個(gè)**”的宏偉目標(biāo)，經(jīng)市委研究決定，在全市深入開(kāi)展干部執(zhí)行力提升工程建設(shè)年活動(dòng)。活動(dòng)的第二階段，通過(guò)認(rèn)真落實(shí)工作，在落實(shí)中提高認(rèn)識(shí)，在提高認(rèn)識(shí)中提升了整個(gè)項(xiàng)目部的工作和生產(chǎn)的執(zhí)行力度和執(zhí)行效率。在3個(gè)月的建設(shè)活動(dòng)中，開(kāi)展安全隱患排查30余次；處罰違章施工、違規(guī)操作等行為7次，并督促限時(shí)整改，開(kāi)展技術(shù)交底和培訓(xùn)4次；改善食堂管理方式，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人及各班組長(zhǎng)通過(guò)積極交流溝通，認(rèn)真推動(dòng)項(xiàng)目健康發(fā)展。第四篇：執(zhí)行力建設(shè)年活動(dòng)工作總結(jié)執(zhí)行力建設(shè)年活動(dòng)工作總結(jié)根據(jù)公司關(guān)于開(kāi)展“執(zhí)行力建設(shè)年”活動(dòng)的要求，現(xiàn)將項(xiàng)目部“執(zhí)行力建設(shè)年活動(dòng)”第二階段工作匯報(bào)如下：我部根據(jù)公司開(kāi)展“執(zhí)行力建設(shè)年”活動(dòng)的總體要求，自6月4日以來(lái)，在查找問(wèn)題和提出整改措施的基礎(chǔ)上，項(xiàng)目部黨政領(lǐng)導(dǎo)親自落實(shí)責(zé)任、分工合作、扎實(shí)推進(jìn)第二階段的各項(xiàng)工作。堅(jiān)持常抓不懈，為執(zhí)行力建設(shè)的持續(xù)開(kāi)展提供保障。（四）落實(shí)整改結(jié)合各科室工作實(shí)際及活動(dòng)中反映