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正文內(nèi)容

公司“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則范文(參考版)

2024-10-17 13:38本頁面
  

【正文】 。(三)實(shí)施“三重一大”事項(xiàng)責(zé)任追究制度局黨組將領(lǐng)導(dǎo)班子決策“三重一大”事項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn)防控情況作為績效考核、民主生活會(huì)、述職述廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查的重要內(nèi)容,并按照“誰決策、誰負(fù)責(zé)”的原則,建立健全重大決策失誤責(zé)任追究制度。“三重一大”事項(xiàng)的監(jiān)督工作由紀(jì)檢組牽頭,相關(guān)科室配合,共同承辦監(jiān)督工作的組織、協(xié)調(diào)及檢查等相關(guān)工作?!叭匾淮蟆笔马?xiàng)決策后,由領(lǐng)導(dǎo)班子成員按分工和職責(zé)組織實(shí)施。四、“三重一大”集體決策風(fēng)險(xiǎn)防控措施(一)落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)分工責(zé)任制對(duì)“三重一大”事項(xiàng)的貫徹落實(shí),要實(shí)行分工責(zé)任制。局班子成員不得擅自改變集體決策。經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子決策的“三重一大”事項(xiàng),應(yīng)由班子成員按職責(zé)分工組織實(shí)施;遇有職責(zé)分工交叉的,應(yīng)明確一名班子成員牽頭。會(huì)議文件及有關(guān)討論情況應(yīng)如實(shí)記錄,存檔備查。表決應(yīng)按照少數(shù)服從多數(shù)的原則,根據(jù)不同議題內(nèi)容,分別采取口頭、舉手、無記名投票等方式進(jìn)行。對(duì)多個(gè)“三重一大”事項(xiàng),會(huì)議應(yīng)逐一表決。局領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人或主持會(huì)議的其他負(fù)責(zé)人要在聽取其他成員的意見后再發(fā)表自己的意見,最后集中多數(shù)人的正確意見。局領(lǐng)導(dǎo)班子決策“三重一大”事項(xiàng),必須有三分之二以上成員出席,方能召開會(huì)議。分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)科室應(yīng)在局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議召開前,向局辦公室提交議題,并將會(huì)議材料提前送達(dá)參會(huì)人員。提請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議決策的“三重一大”事項(xiàng),需經(jīng)分管負(fù)責(zé)人同意后,提前報(bào)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人確定。決策“三重一大”事項(xiàng)前,班子成員可通過適當(dāng)形式進(jìn)行醞釀,但不得作出決定或影響集體決策。決策“三重一大”事項(xiàng),前期應(yīng)進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究,充分聽取各方面意見。局領(lǐng)導(dǎo)班子決策“三重一大”事項(xiàng),要做到規(guī)范化、制度化、程序化,以保證決策過程的科學(xué)民主和結(jié)果的公正合理。(四)大額度資金的使用; ;;。(二)重要干部任免由局黨組管理的干部的推薦、提名、錄用、任免、調(diào)動(dòng)、交流、考核、解聘、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、處分和后備干部人選、職工待遇等事項(xiàng)。二、“三重一大”集體決策范圍(一)重大事項(xiàng)決策、黨內(nèi)重要法規(guī)和國家重要法律法規(guī)以及上級(jí)重大決策、重要部署、重要會(huì)議、重要指示精神等方面的重大事項(xiàng)。第五篇:三重一大決策制度駐友誼國土資源局三重一大決策制度為進(jìn)一步推進(jìn)和規(guī)范重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用(簡(jiǎn)稱“三重一大”)集體決策制度,提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策、民主決策和依法決策的水平,防范集體決策風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)廉政建設(shè),結(jié)合我局實(shí)際,制定“三重一大”集體決策制度。屬于個(gè)人責(zé)任的,在單位職權(quán)范圍內(nèi)按以下形式追究:情節(jié)輕微的,對(duì)主要責(zé)任人給予批評(píng)教育、誡勉談話;情節(jié)較重、造成一定損失的,責(zé)令主要責(zé)任人寫出書面檢查或通報(bào)批評(píng);情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響和重大損失的,不屬單位職權(quán)范圍內(nèi)的,報(bào)上級(jí)組織處理。嚴(yán)格實(shí)行政務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度,干部任免、獎(jiǎng)懲及財(cái)務(wù)支出等事項(xiàng),按規(guī)定進(jìn)行公示或公布,接受群眾監(jiān)督。會(huì)議記錄存檔備查。三、“三重一大”的監(jiān)督管理辦領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,帶頭執(zhí)行“三重一大”的有關(guān)規(guī)定,并要求全體同志嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)開支由分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)共同審批;大額資金支出由主任辦公會(huì)或黨支部會(huì)討論決定,形成決議后實(shí)施。(三)重大項(xiàng)目安排及大額資金使用重大項(xiàng)目的安排必須在充分調(diào)查研究或論證的基礎(chǔ)上提 出方案或報(bào)告,經(jīng)分管副職審閱同意后,按照審批權(quán)限,提交主任辦公會(huì)或黨支部會(huì)討論決定。(二)重要干部任免。二、“三重一大”的決策形式及程序(一)重大決策。(三)重大項(xiàng)目安排各類項(xiàng)目安排對(duì)照農(nóng)業(yè)開發(fā)政策,堅(jiān)持申報(bào)信息公開、確定項(xiàng)目公正、實(shí)施項(xiàng)目規(guī)范、驗(yàn)收項(xiàng)目嚴(yán)謹(jǐn),堅(jiān)持集體決策、分工負(fù)責(zé)、責(zé)任明確,可追溯、可督查、可問責(zé)。其他涉及全局性的需要集體決策的重大事項(xiàng)。第四篇:三重一大決策制度農(nóng)開辦關(guān)于完善“三重一大” 事項(xiàng)決策工作的暫行辦法為嚴(yán)格規(guī)范各類決策程序,提高各項(xiàng)決策的科學(xué)化、民主化、公開化,更好地貫徹民主集中制原則,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),強(qiáng)化機(jī)關(guān)重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排及大額資金使用方面的監(jiān)督和管理,結(jié)合我辦工作實(shí)際,特制定如下暫行辦法:一、“三重一大”的范圍“三重一大”是指重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用。第五章 附則第十四條 本辦法經(jīng)公司黨組織委員會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)討論通過后,報(bào)北京市**公司批準(zhǔn)。(五)其他違反決策規(guī)定造成重大失誤的情況。(三)提供虛假信息造成決策失誤的。有下列情形之一,應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、黨內(nèi)規(guī)定、行政法規(guī)和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究:(一)不履行或不正確履行“三重一大”決策程序的。第四章 責(zé)任追究第十二條 出席會(huì)議并參與決策的人員應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)議的決策承擔(dān)責(zé)任,對(duì)“三重一大”決策失誤的責(zé)任人,按照權(quán)力與責(zé)任相統(tǒng)一的原則追究責(zé)任。第三章 監(jiān)督檢查第十條 黨組織書記、董事長、總經(jīng)理是落實(shí)“三重一大”決策制度的主要責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人對(duì)集體研究決策有不同意見的,可以保留,但在作出新的決策前,應(yīng)無條件執(zhí)行。第九條 “三重一大”事項(xiàng)經(jīng)集體研究決策后,由領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工和職責(zé)組織實(shí)施。(三)材料報(bào)送:上會(huì)議題及相關(guān)材料報(bào)送辦公室匯總,并按規(guī)定時(shí)限提前印發(fā)并送達(dá)參會(huì)人員。決定多個(gè)事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)逐項(xiàng)進(jìn)行表決??偨?jīng)理辦公會(huì)依據(jù)《總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則》議事,董事會(huì)依據(jù)《董事會(huì)規(guī)則》議事。在“三重一大”事項(xiàng)的決策中,做好前期調(diào)研、評(píng)估、論證及決策后的評(píng)估工作,防控決策風(fēng)險(xiǎn),提高決策效率、講求決策質(zhì)量,保證決策的科學(xué)性和務(wù)實(shí)高效。涉及員工切身利益的重大事項(xiàng),充分 3 發(fā)揚(yáng)民主、聽取工會(huì)意見和建議。凡“三重一大”事項(xiàng)必須征求黨組織意見,實(shí)行會(huì)議研究、集體討論、集體決策,防止個(gè)人或少數(shù)人決策。貫徹落實(shí)“三重一大”制度,做到主體合法、內(nèi)容合法、程序合法,決策規(guī)范,保證決策合法合規(guī)。大額資金運(yùn)作事項(xiàng),是指按規(guī)定公司領(lǐng)導(dǎo)人有權(quán)調(diào)動(dòng)、使用的資金限額,以下事項(xiàng)由總經(jīng)理辦公會(huì)通過,報(bào)董事會(huì)審批,黨組織參與決策:(一)公司購建固定資產(chǎn)(含固定資產(chǎn)修繕)、無形資產(chǎn)、對(duì)外投資等資本性支出500萬元以上;(二)超過預(yù)算購建固定資產(chǎn)(含固定資產(chǎn)修繕)、無形資產(chǎn)、對(duì)外投資等資本性支出30萬元以上;(三)公司通過銀行貸款或其它有息負(fù)債方式進(jìn)行融資的;(四)股權(quán)投資,包括新增股權(quán)投資,追加股權(quán)投資,改變股權(quán)投資在被投資企業(yè)的持股比例等;(五)從事期貨、期權(quán)、證券、外匯交易等高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)投資及理財(cái)業(yè)務(wù);(六)進(jìn)行股權(quán)融資如增資、擴(kuò)股及相關(guān)活動(dòng);(七)進(jìn)行企業(yè)并購重組,國有股權(quán)計(jì)提減值準(zhǔn)備、核銷、處置、出售;(八)進(jìn)行債權(quán)債務(wù)的重組;(九)對(duì)外(指公司及所屬企業(yè)以外)提供抵押、擔(dān)保,代開信用證等;(十)對(duì)外提供捐贈(zèng)(捐款)、贊助;(十一)公司資
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