促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)維護(hù)社會穩(wěn)定構(gòu)建和諧街道(精)(參考版)
2024-10-17 13:27本頁面
【正文】 2011年8月26日。綜合治理工作的開展，逐步形成了和諧、充滿溫暖的氛圍，公司員工心情舒暢，多年來無一例違法犯罪、違紀(jì)現(xiàn)象，促進(jìn)了公司的和諧穩(wěn)定，建立了良好的生產(chǎn)、工作、生活環(huán)境，增強了公司凝聚力，提高了公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。2010年，公司出資10多萬元購買了健身器材、乒乓球桌等設(shè)施，開展文體活動，增強員工體質(zhì)；每年舉辦豐富多彩的文娛活動，展示員工風(fēng)采；組織員工旅游，陶冶員工情操。2007年和2009年，公司2名員工因家中發(fā)生重大變故，造成極大困難，公司發(fā)出倡議、組織募捐、籌集資金萬余元，幫助員工解決了燃眉之急，弘揚了“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德，體現(xiàn)了永紅這個大家庭的溫暖。公司視職工為手足，每年的中秋、春節(jié)都要發(fā)放禮品慰問員工。公司還成立了由工會和相關(guān)管理部門、員工代表組成的“勞動人事爭議調(diào)解委員會”，及時化解勞動人事爭議問題，為公司的勞動用工營造了和諧的氛圍，多年來，企業(yè)沒有發(fā)生重大勞動人事爭議糾紛。多年來，村企之間沒有發(fā)生一起糾紛事件，公司工作得到了周邊村干部群眾及社區(qū)的支持和擁護(hù)，企業(yè)周邊村寨處處洋溢著和諧共處的新氣息。種養(yǎng)殖戶獲得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益。公司總部現(xiàn)有的1000余名職工中，大部分來自河邊寨、楊家寨、城番村等周邊村寨和漣江、鳳山、西山、蒙江社區(qū)，實現(xiàn)公司職工與周邊村寨、社區(qū)的交流互動，促進(jìn)了公司的和諧和穩(wěn)定。三、企村共建 睦鄰友好遠(yuǎn)親不如近鄰，良好的周邊環(huán)境是企業(yè)健康發(fā)展的重要保證，多年來，公司注重與周邊村寨、村民的關(guān)系，主動與他們搞好和諧創(chuàng)建工作，營造一個和諧友好的環(huán)境，有利于公司的發(fā)展。確定財務(wù)室、研發(fā)中心、鍋爐房及配電室、辦公室、車間、倉庫等部門為重點要害部位。一是抓重點對象，落實各項政策法規(guī)和制度，作好解釋和安撫工作，化解矛盾，多年來未出現(xiàn)上訪情況。對安全生產(chǎn)工作時刻保持高度的警惕性和責(zé)任感，增強職工的安全防范意識，從根本上消除了各種不安定隱患。公司安全生產(chǎn)管理的重點在于加強對生產(chǎn)車間、物資倉庫的管理。近幾年來用于安全防犯開支達(dá)50多萬元，人、財、物投入到位，未發(fā)生一起財物被盜事件。以加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點，切實做好內(nèi)部防范工作。建立檢查登記制度，完善關(guān)鍵部位的防范設(shè)備，從總體上有效地加強了“物防”管理。加強安全防范建設(shè)，落實平安建設(shè)“三防”措施。加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。2011年被黔南州人民政府評為“2009年2010吸納農(nóng)民工就業(yè)先進(jìn)企業(yè)”。近年來，公司積極開展綜合治理工作，堅持用“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想統(tǒng)領(lǐng)創(chuàng)建平安企業(yè)，全面落實各項責(zé)任制和安全防范措施，開展創(chuàng)建“平安部門”、“平安車間”“平安班組”活動，為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的平安環(huán)境。公司先后榮獲農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)、全國第一批農(nóng)產(chǎn)品加工示范企業(yè)、全國新農(nóng)村建設(shè)百強示范企業(yè)、國家牛肉技術(shù)研發(fā)分中心等榮譽稱號。公司產(chǎn)品有牛肉干系列產(chǎn)品、鹵汁禽肉系列產(chǎn)品、豆制品系列產(chǎn)品和黑糯米酒系列產(chǎn)品等60余個品種規(guī)格，產(chǎn)品暢銷全國29個省（區(qū)、市）。（4）在與其他民族相處時能自覺尊重其他民族的風(fēng)俗習(xí)慣。（2）愿意和其他民族的人們友好交往，對破壞民族團(tuán)結(jié)的言論和行為感到氣憤。我們要維護(hù)國家統(tǒng)一、鞏固各族人民大團(tuán)結(jié)。懂得在社會主義中國各民族之間應(yīng)當(dāng)互相尊重、平等相待、和睦相處。第四篇：堅定加強民族團(tuán)結(jié)維護(hù)社會穩(wěn)定和諧加強民族團(tuán)結(jié)維護(hù)社會穩(wěn)定和諧備課時間: 授課時間: 教學(xué)目標(biāo)：知識與技能：了解和掌握民族的概念，各民族分布特點，民族團(tuán)結(jié)的內(nèi)容、意義，國家為維護(hù)民族團(tuán)結(jié)政策?？傊?構(gòu)建社會主義和諧社會是各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗共同繁榮發(fā)展的宏偉事業(yè)。在黨和國家的各項事業(yè)中各民族干部要相互學(xué)習(xí)、彼此尊重、密切配合、顧全大局，齊心協(xié)力的造福各族人民，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定做出新貢獻(xiàn)。繼續(xù)強化政治標(biāo)準(zhǔn)，加強實踐鍛煉，把科學(xué)發(fā)展觀正確的要求，貫穿到干部考查考核的具體實踐中。在新時期，要把黨的民族政策貫徹好、落實好，把黨中央、國務(wù)院關(guān)于加快少數(shù)民族和民族地區(qū)發(fā)展的各項方針政策落實好，不斷推進(jìn)民族地區(qū)的改革和建設(shè)各項事業(yè)的發(fā)展，必須把各民族的共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同發(fā)展作為主題，不斷促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)，最終解決好民族問題，必須培養(yǎng)和使用少數(shù)民族干部，把他們選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中來充分發(fā)揮他們的積極性。少數(shù)民族干部的狀況是衡量一個民族發(fā)展水平的重要標(biāo)志，是做好民族工作的骨干力量。加強各民族的團(tuán)結(jié)，促進(jìn)少數(shù)民族和民族地區(qū)的加快發(fā)展，關(guān)鍵是大力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的少數(shù)民族干部隊伍，這是解決民族問題的關(guān)鍵，是構(gòu)建社會主義和諧社會的關(guān)鍵。五、加強少數(shù)民族干部隊伍建設(shè)，為構(gòu)建社會主義和諧社會提供堅強的干部保障。認(rèn)真落實胡錦濤同志總書記提出的“不僅要教育群眾，更要教育干部；不僅要教育少數(shù)民族干部，更要教育漢族干部；不僅要教育一般干部；更要教育領(lǐng)導(dǎo)干部”。當(dāng)前，我國民族關(guān)系總的形勢是好的，但由于各種因素引起的不同民族之間的摩檫和糾紛是有發(fā)生，有的甚至演化為群體性事件，影響了社會的和諧穩(wěn)定。這些年來，新疆始終堅持在各族干部群眾中深入開展以馬克思主義民族理論和黨的民族政策為中心內(nèi)容的民族團(tuán)宣傳教育、開展大規(guī)模的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步表彰活動，大力表彰民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)典型，形成增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)的濃厚氛圍。自治區(qū)成立以來新疆一直注重民族團(tuán)結(jié)和民族進(jìn)步，注意培養(yǎng)、選拔和使用少數(shù)民族干部，為新疆的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了穩(wěn)定的社會環(huán)境和政治保障。民族自治是我黨在長期的實踐和探索中選擇的符合我國國情的解決我國民
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