企業(yè)總結(jié)四風(fēng)問題的具體表現(xiàn)思想?yún)R報(bào)(參考版)
2024-10-17 13:18本頁面
【正文】 。違規(guī)修建樓堂館所。職務(wù)消費(fèi)不夠規(guī)范。四、奢靡之風(fēng)鋪張浪費(fèi)，大手大腳。有特權(quán)思想。追求享受，玩風(fēng)較重。驕傲自滿、浮躁貪功。三、享樂主義安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。處心鉆營、謀取私利。擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。群眾觀念淡薄?！袄习鍤狻笔恪Ｖ卮鬀Q策盲目草率，個(gè)人專斷。二、官僚主義行政色彩濃厚，工作效率低下。抓工作虛張聲勢、落實(shí)不力。定政策不切實(shí)際、違背規(guī)律。急功近利、貪大求全。調(diào)查研究不深入，不注重解決實(shí)際問題。第五篇：企業(yè)四風(fēng)問題具體表現(xiàn)企業(yè)“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn)一、形式主義學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節(jié)。解決“四風(fēng)”問題，誠然需要廣泛而深入地開展教育實(shí)踐活動(dòng)，更需要對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害。個(gè)人生活不節(jié)制，大手大腳，吃喝玩樂，情趣低下，嫖娼狎妓。在開拓市場、進(jìn)行公關(guān)活動(dòng)中,送高檔禮品,出入高檔會所。四、奢靡之風(fēng)鋪張浪費(fèi),大手大腳。有特權(quán)思想。工作向下看齊,待遇向上看齊,考慮個(gè)人利益多,忽視企業(yè)利益，甚至為一己私利不惜損害企業(yè)利益。認(rèn)為個(gè)人對企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn),做點(diǎn)不合身份的事情不算什么，企業(yè)家大業(yè)大效益好了,個(gè)人吃點(diǎn)喝點(diǎn)拿點(diǎn)不算什么。存在“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,缺乏攻堅(jiān)克難的干勁和市場打拼的激情,不愿去條件差、困難大的地方經(jīng)受鍛煉,不愿觸及關(guān)系企業(yè)改革發(fā)展復(fù)雜問題,不主動(dòng)應(yīng)對挑戰(zhàn)、謀變求新不夠。三、享樂主義安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。爭權(quán)奪勢,爭名奪利,整天忙著拉關(guān)系、找路子,尋求不正當(dāng)?shù)氖杖耄胱约旱氖露?、想工作的事少。奉行“好人主義”,只栽花不栽刺,對矛盾和問題無原則姑息遷就,偷奸?；?哼哼哈哈,不干實(shí)事,平平安安占位子,忙忙碌碌裝樣子。擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。以人為本觀念淡薄,關(guān)心基層職工不夠,涉及職工切身利益的制度規(guī)定出臺前沒有廣泛征求意見,一線員工的訴求渠道不暢。群眾觀念淡薄。目無上級，不服從上級的領(lǐng)導(dǎo)；身份界限、等級觀念明顯,對上吹吹拍拍、曲意逢迎,對下吆五喝六、橫眉豎目。高高在上,頤指氣使。項(xiàng)目管理簡單粗放,輕維護(hù)、輕營銷,物品采購價(jià)格等明顯偏高,資源利用率低。重大決策盲目草率,個(gè)人專斷。二、官僚主義行政色彩濃厚,工作效率低下。抓工作虛張聲勢、落實(shí)不力。有時(shí)不按市場規(guī)律辦事,對明顯不合適宜的措施不及時(shí)調(diào)整。別過高估計(jì)自己，讓自己下不來、事實(shí)上在人才濟(jì)濟(jì)的競爭中，你根本就不重要??定政策不切實(shí)際、違背規(guī)律。不管你在什么單位，都一樣，離開了你，你的單位照樣正常運(yùn)轉(zhuǎn)，他們會很快就找到人替代你。不要因?yàn)橛悬c(diǎn)功勞，就胡作非為，把個(gè)人的利益凌駕于企業(yè)之上，做出格的事情。急功近利、好大喜功。調(diào)研時(shí)蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花,沒有真正深入員工、深入實(shí)際了解情況,查找問題,分析原因,研究對策。學(xué)習(xí)的針對性、實(shí)效性不強(qiáng),理論學(xué)習(xí)應(yīng)付了事、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不求甚解,不能學(xué)以致用。對學(xué)習(xí)不重視,主動(dòng)性不強(qiáng)。公務(wù)差旅活動(dòng)安排過于奢侈豪華,乘坐交通工具、食宿有時(shí)嚴(yán)重超標(biāo),甚至借公務(wù)之機(jī)游山玩水、出國旅游,把出國當(dāng)作福利待遇,不管是否工作需要,每年都要輪流安排出國。職務(wù)消費(fèi)不夠規(guī)范。在開拓市場、進(jìn)行公關(guān)活動(dòng)中,送高檔禮品,出入高檔會所,辦高消費(fèi)娛樂年卡。四、奢靡之風(fēng)鋪張浪費(fèi),大手大腳。工作向下看齊,待遇向上看齊,考慮個(gè)人利益多,甚至為一己私利不惜損害企業(yè)和國家利益。認(rèn)為個(gè)人對企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn),企業(yè)家大業(yè)大效益好了,個(gè)人吃點(diǎn)喝點(diǎn)拿點(diǎn)不算什么。存在“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,缺乏攻堅(jiān)克難的干勁和市場打拼的激情,不愿去條件差、困難大的地方經(jīng)受鍛煉,不愿觸及關(guān)系企業(yè)改革發(fā)展復(fù)雜問題,主動(dòng)應(yīng)對挑戰(zhàn)、謀變求新不夠。三、享樂主義安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。爭權(quán)奪勢,爭名奪利,整天忙著拉關(guān)系、找路子,跑官要官,想個(gè)人的事、想名利的事多,想單位的事、想工作的事少。奉行“好人主義”,只栽花不栽刺,對矛盾和問題無原則姑息遷就,偷奸?；?哼哼哈哈,不干實(shí)事,平平安安占位子,忙忙碌碌裝樣子。擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)?？偛繖C(jī)關(guān)與基層企業(yè)考核時(shí)采用雙重標(biāo)準(zhǔn),對基層壓任務(wù)多、派指標(biāo)多,幫助出主意、解難題少。以客戶為導(dǎo)向的服務(wù)體系不完善，主動(dòng)服務(wù)客戶的意識不強(qiáng),解決客戶投訴問題明顯滯后。工作“動(dòng)口不動(dòng)手”,習(xí)慣當(dāng)“甩手掌柜”和“二傳手”,但又不愿意充分授權(quán),不能充分調(diào)動(dòng)下屬積極性。高高在上,頤指氣使,容不下他人,聽不得不同意見。不嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,搞個(gè)人說了算,所謂的民主只是走走程序。對市場情況、企業(yè)規(guī)律認(rèn)識不夠,重大
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