行政前臺崗位職責(zé)說明書doc文檔(參考版)
2024-10-17 09:01本頁面
【正文】 任職者確認(rèn)：我已經(jīng)認(rèn)真閱讀了以上條款，同意接受公司的管理?！豆締T工手冊》的行為，視情節(jié)嚴(yán)重程度扣除小時(shí)工資，并按相關(guān)制度嚴(yán)肅處理。，視情節(jié)嚴(yán)重程度扣除小時(shí)工資。解除合同并通知相關(guān)管理部門。，私配公司鑰匙或?qū)⒐捐€匙借予他人的，扣除全部未結(jié)工資，賠償公司重新安裝門鎖費(fèi)用，并解除合同。，扣除當(dāng)日全部工資，賠償公司失竊物品，并警告。，及時(shí)有效地完成本職工作?？偨?jīng)理安排的其他事宜。打字。妥善保管名片原件。．基礎(chǔ)文職類工作名片整理工作。保證前臺一直有人值班。a)b)c)填寫交接工作備忘錄。重要客人來訪時(shí)，協(xié)助總經(jīng)理等做好接待工作。引導(dǎo)前來參觀的客戶參觀，并做簡單介紹。a)b)c)d)e)要求客戶出示有效證件并登記，詢問是否預(yù)約和來意，并核對。，如發(fā)現(xiàn)損壞或異常應(yīng)及時(shí)報(bào)告。、報(bào)紙、書籍等的簽收工作，并發(fā)放。）及時(shí)關(guān)閉不必要的燈光照明?？刂剖覂?nèi)溫度在26~27度，檢查空調(diào)運(yùn)行情況。a)b)每3小時(shí)巡視一次，保持場館整潔，并清理垃圾，整理書架等。每二周累計(jì)請假超過二天的異常人員情況，應(yīng)及時(shí)通知人事部。早退15分鐘以上（含）者，填寫《處理意見書》，并經(jīng)總經(jīng)理簽字后計(jì)算年假抵扣。遲到30分鐘以上（含）者，填寫《處理意見書》，并經(jīng)總經(jīng)理簽字后計(jì)算年假抵扣。保證貨品質(zhì)量和采購價(jià)格合理，不得利用職務(wù)之便損壞公司利益。a)b)c)d)消耗品不足時(shí)，填寫《請購單》向上級申請購買。保管公司消耗品，隨時(shí)上鎖。a)b)c)每周清點(diǎn)核對一次《消耗品流水單》，并交上級抽檢。夜班下班前，需要和館內(nèi)人員確定是否還有其他需要。下班時(shí)，關(guān)閉館內(nèi)不必要使用的空調(diào)及燈光照明。緊急情況時(shí)，應(yīng)協(xié)助穩(wěn)定客戶情緒。a)b)c)d)客戶有其他需要時(shí)，應(yīng)積極主動(dòng)地協(xié)助客戶解決問題?，F(xiàn)金抽屜嚴(yán)格上鎖，離開前臺時(shí)必須仔細(xì)檢查。收款并填寫《販賣區(qū)流水單》。a)b)c)d)e)客戶需要購買食品、飲料、繪圖材料等，引導(dǎo)客戶至販賣區(qū)。c)打掃時(shí)動(dòng)作要盡量輕，以免打擾其他使用者的正常工作。5分鐘內(nèi)完成客戶使用過區(qū)域的打掃工作，清理垃圾。a)b)禮貌目送客戶出館，如客戶攜帶大量工具，應(yīng)為客戶開門。填
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