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“中職生職業(yè)生涯規(guī)劃”活動策劃書(參考版)

2024-10-15 14:45本頁面
  

【正文】 只要用積極的行動去選擇并實現(xiàn)自己的人生規(guī)劃,成功就在腳下?!比魏蝹ゴ竽繕?、偉大計劃,最終必然落實到行動上??傊?,“三百六十行,行行出狀元”,中職生也是人才,只要有一套系統(tǒng)合理的職業(yè)生涯規(guī)劃,相信每個人都能獲得成功。有工作后,規(guī)劃重點就該考慮如何保住崗位、如何晉升等等。在不用工作的情況下,把書讀好極為重要,至少不用那么辛苦地兩面作戰(zhàn)。她從為,空姐只是暫時可以獲得高收入,但吃的是青春飯,必須為將來做打算。有位女生,初中畢業(yè)直接考入了民航中職學校。四、繼續(xù)不斷地學習是個人職業(yè)生涯規(guī)劃成功的保證其實,工作與學習是密不可分的,工作是在實踐中學習,而學習則是為了更好地實踐,就看自己更需要什么、對將來的規(guī)劃是什么。中職生尤其需要給自己一個準確定位,只有定位準確,才能理性選擇職業(yè)??梢姡浞终J識自己對將來職業(yè)選擇和傾向起著至關(guān)重要的作用。一時選擇錯誤,不免有點遺憾,但是自己可利用課余再去學習一些自己感興趣的專業(yè)。職業(yè)選擇也一樣,如自己天生好動、比較粗心,就不能選擇會計這一職業(yè)。二、理性的自我分析是個人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計的條件個人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計的基礎(chǔ)是對自我的分析,認識自我無論在什么時候、什么地方都是一個人所必須掌握的。中職生年齡一般不足19歲,身心還不成熟,但他們馬上面臨就業(yè),故對中職生而言,客觀準確地制定自己個人職業(yè)生涯規(guī)劃自然必不可少。一、合理的職業(yè)期望是個人職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展的基礎(chǔ)一個學生的擇業(yè)目標是否能實現(xiàn),除個人才能、經(jīng)驗、機遇等條件外,還取決于個體職業(yè)期望是否合理。由此可見,做好職業(yè)生涯規(guī)劃十分重要。中職生職業(yè)生涯規(guī)劃范文7近年來,中職畢業(yè)生雖一直保持較高的就業(yè)率,但就業(yè)的穩(wěn)定性和質(zhì)量并不高。同時我也知道,我的職業(yè)規(guī)劃是不夠完美的,有待完善,需要隨著社會的變化而變化。想把自己的理想轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實,是需要付諸努力的,需要辛苦地拼搏奮斗的,若只會紙上談兵,不去行動,那么理想便永遠都是夢想,絕對得不到實現(xiàn)。還要將規(guī)劃書作出一定的調(diào)整,與時代并進,增加自己的新想法,使自己發(fā)展得更為得心應(yīng)手,如虎添翼。我會按照職業(yè)規(guī)劃書上的做,并且半年檢驗一次,自己是否做到了當初的計劃。作為一個新時代的女性,應(yīng)當自立自強,自給自足,為自己的精彩人生做出最璀璨地計劃,一切靠自己,腳踏實地,安安分分,學會生存,努力發(fā)展,在業(yè)內(nèi)做出口碑來?!笔聦嵰嗍侨绱?。首先在廣告公司打好人脈,必須擔任管理級別的職位,再尋找投資者或合作人共同開辦公司創(chuàng)業(yè),一步一步將公司擴大。20xx~20xx長期計劃(創(chuàng)業(yè))工作表現(xiàn)優(yōu)秀,收集人脈,繼而創(chuàng)業(yè)。前兩年主要是學習強化,打定基礎(chǔ),后三年在外經(jīng)歷,磨練自己的意志,能力,增加社會經(jīng)驗。20xx~20xx中期計劃(工作五年計劃)順利畢業(yè),找到工作。一二年級要完成學校規(guī)定的所有學習計劃,三年級開始實習。并且趨勢一片大好。這就需要我們更全面地發(fā)展自己,增強技能,并擁有更加突出的特點,令聘請方眼前一亮。2職業(yè)分析:平面設(shè)計師這個職業(yè),環(huán)境干凈,氛圍不會緊張,使人較為舒適,待遇好和地位較高,有一定的發(fā)展空間。由此看來,廣告起了促進國家經(jīng)濟發(fā)展的作用。(3)從消費層上看,廣告引導消費,刺激消費。(1)從市場上看,廣告是眾商家推銷產(chǎn)品的主要途徑。唯有不斷增強自身能力,才能在這殘酷的社會中占據(jù)一席之地,實現(xiàn)自己的理想。我生活在深圳這個人口眾多的城市,找工作更是難上加難。學校環(huán)境分析:我所就讀的是光明第二職業(yè)技術(shù)學校,學校設(shè)備齊全,并且能夠為我們提供社會實踐機會,能使我們盡快適應(yīng)社會。家人給我的不離不棄,是我拼搏的最大動力。父母總是無條件為我們付出,把希望寄托在我們身上,愿我們以后走的道路能夠通暢。我自知這一點,所以從小獨立意識就非常強的我,從初中開始就學會利用暑假寒假的時間,找臨時工作。缺乏實際工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗。2興趣廣泛,接受新事物極快,寫作能力甚強。所以,一開始,我只希望進入一家廣告公司當一個小的設(shè)計師,待自己能力得到一定的提升后,再一步一步往高處走,繼而創(chuàng)業(yè)。這份工作,不一定要高薪,不一定要高職位,最重要的是自己喜歡,并且合適自己,自己能掌握得當。職業(yè)價值觀我認為,先就業(yè),在擇業(yè),是最好的就業(yè)方式。在學校,我是個幽默,調(diào)節(jié)人際關(guān)系強的人,老師交給我做的事情,一定全力以赴,做到最好,經(jīng)常得到老師的贊賞。三年時間,我相信自己能夠?qū)W習好美術(shù)與計算機,能力得到一定的提升,然后充滿自信地踏出學校,去拼搏,去奮斗……個人特質(zhì)在下,是一個典型的雙子座女孩,好奇心特別強,接受新事物快,喜歡打破常規(guī),這對于設(shè)計新事物,有著很大的幫助,我認為自己非常適合平面設(shè)計這門專業(yè),而且一定能勝任。在這一學期的學習中,對這個專業(yè)的專業(yè)課,我學習到了很多,素描我正在一點一點進步,photoshop和專業(yè)考證我也正在積極地利用星期六日練習與熟悉。我現(xiàn)在是一個平面設(shè)計專業(yè)一年級的在校讀書的中職生,正在初步學習素描和計算機,下個學期,將開始學習我期待已久的平面廣告設(shè)計課程,我將一絲不茍,專心致志地學習,不荒廢時間,定要為將來打好基礎(chǔ),做一個優(yōu)秀且出色的平面設(shè)計師。從很小的時候開始,我就擁有了許多理想,但小時候的離奇夢想,又怎能搬到現(xiàn)實當中來,所以,經(jīng)過深思熟慮后,我下了決心,選定了一個明確的目標——平面設(shè)計師。中國是個人口擁擠的大國,就業(yè)難是個普遍的難題,若此時不為自己先布置好前程,又怎么能到時再社會上占據(jù)一席之地?因此,我在此為自己寫一份職業(yè)規(guī)劃書,設(shè)定目標,才有動力。未來一片迷霧,讓人心里永遠定不下心神,又怎么能好好學習好好工作呢?由此看來,制定職業(yè)規(guī)劃對于我們中職生來說有多么重要與不平常啊。參考文獻:[1]:NLP——心靈成長科學[M].北京:知識出版社,20xx.[2][M].成都:西南財經(jīng)大學出版社,20xx.中職生職業(yè)生涯規(guī)劃范文6作為一個中職生,我們更早一步地規(guī)劃未來,制定目標,為自己即將踏出社會作鋪墊。五、幾點思考中職學生的生源水平參差不齊,知識結(jié)構(gòu)和意識水平也存在較大差異,面對中職生,如何讓更多的學生能理解自己,面對自己,是需要進一步在實踐中加以探索的。學生本身擁有夢想,擁有青春,擁有獨特的特質(zhì),自己卻渾然不知。(五)讓學生看見完成目標的環(huán)境資源當我們要去完成一個目標時,多數(shù)人在面對擁有強大精神支持和物質(zhì)支持的環(huán)境時,會更有信心。(四)幫助學生制定即刻開始的行動方案,讓學生清晰看見我行動,我能力成長,我達到目標目標有了,如何引導學生一步一步通過切實可行的行動去達到目標。這就是為什么很多人知道應(yīng)該怎樣做而總是下不了決心行動,或者知道不應(yīng)該做而又一次次犯戒。反應(yīng)、做與不做某些事、內(nèi)心的推動力等的原動力來自于我們內(nèi)心的一套信念、價值觀和規(guī)條系統(tǒng),簡稱為“信念系統(tǒng)”。(三)協(xié)助學生審視自己的思維模式生活中,當人們對結(jié)果不滿意的時候,常常只是在行為上作調(diào)整,卻不知道行為也是結(jié)果。是在做事的過程中,成為自己欣賞的、想成為的那個人。對兒時的夢想進行梳理,讓學生看見我們每一個人,無論在生活或是職業(yè)中,都在追求同一種或是兩種內(nèi)在的情感需求,榮耀、安寧、自由、價值等。這樣的目標激發(fā)不了人的內(nèi)在生命力、創(chuàng)造力和熱情。當這位學生對自己有了這樣的認知時,他松了一口氣,同時,感覺自己更有力量和自信了。關(guān)于自私,是有時候同學在叫他幫忙,而他剛好有事,或者是心情不好,他就會拒絕。一次課上,一個學生覺得自己又懶,又很自私,他很沮喪,不知道這樣的自己進了單位該怎么辦,很希望自己能改掉這個毛病,卻做不到。中職學生在寫自己的優(yōu)、缺點時,多數(shù)學生不愿意去寫,或是寫的缺點往往比優(yōu)點多。當學生能夠?qū)⑦@些外在的事物與自己剝離開的時候,他的自信心就開始建立,才敢于嘗試,繼續(xù)行動。讓學生認識到姓名、外貌、身體、經(jīng)歷、社會身份,不是我。對于中職學生,職業(yè)生涯規(guī)劃的落腳點不是僅僅幫助中職生找到一份具體的工作,更應(yīng)該注重對中職生人生職業(yè)發(fā)展的全過程進行指導與服務(wù)。對于職業(yè)學校學生,入校時已經(jīng)根據(jù)父母的社會經(jīng)驗判斷,或是個人喜好選定了專業(yè)。三、職業(yè)生涯規(guī)劃的價值職業(yè)生涯規(guī)劃又稱職業(yè)生涯設(shè)計,是對個人一生職業(yè)發(fā)展道路的設(shè)想和規(guī)劃,是基于自己的知識、技能、興趣、動機等自身特征和所處的環(huán)境狀況的認識與分析,從而為選擇最適合自身發(fā)展需求的職業(yè)及其發(fā)展道路、實現(xiàn)個體價值最大化而進行的規(guī)劃與設(shè)計。這一儲存過程是可變的,運用神經(jīng)—語言—程序的方法,可以探究我們的行為方式,并對其產(chǎn)生影響。班德拉博士()是一個心理學家兼數(shù)學和信息科學家。NLP誕生于20世紀70年代中期,其創(chuàng)始人約翰NLP是關(guān)于人類行為和溝通程序的一套詳細可行的模式。在這種狀況下,教師在授課時多以講授書本知識為主,缺乏對職業(yè)發(fā)展理論的認識和拓展,無法在每一個層面展開與學生的互動、討論,也就不可能有目標明確、學生內(nèi)在動力十足、可落實到明確的行動中的職業(yè)生涯規(guī)劃產(chǎn)生。為什么會出現(xiàn)這樣的情況,可能存在的原因是沒有能制定合適的目標、內(nèi)在動力不足、具體措施不明確。在客觀分析本地區(qū)職業(yè)生涯規(guī)劃教育現(xiàn)狀的前提下,結(jié)合NLP心理教練技術(shù)應(yīng)用到職業(yè)生涯規(guī)劃教育中的效果反饋進行思考和探討。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自我去打拼!中職生職業(yè)生涯規(guī)劃范文5[摘要]職業(yè)生涯規(guī)劃教育進入職業(yè)教育,取得一定作用的同時,還存在著目標制定模糊、實施困難等問題。其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。熟悉適應(yīng)期:利用3年左右的時間,經(jīng)過不斷的嘗試努力,初步找到適宜自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。四、未來人生職業(yè)規(guī)劃根據(jù)自我的興趣和所學專業(yè),在未來就應(yīng)會向電子和計算機兩方面發(fā)展。(2)向?qū)W習努力的同學取經(jīng),借鑒其學習方法。比如,學習缺乏恒心,努力程度不夠,平常較少參加社會實踐,社會實踐經(jīng)歷少等。蓋茨,平時與人友好相處,親人、朋友、教師關(guān)愛,喜歡旅游,動手潛力較強做事認真。二、自我認知我是一個當代中專生,(平時)是家里最大的期望——成為有用之才,性格外向、開朗、活潑,業(yè)余時間愛交友、聽音樂、外出散步等。作為當代中專生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自我占有一席之地?因此,我試著為自我擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自我的未來好好的設(shè)計一下。中職生職業(yè)生涯規(guī)劃范文4一、前言在這天這個人才競爭的時代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。當今社會,就業(yè)競爭日益激烈,社會職業(yè)流動不斷加快,開展中職生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育尤為重要。在未來取向的評價階段,中職生應(yīng)當進行積極的歸因,失敗時更多地歸因于主觀努力程度方面,相信自己以后經(jīng)過努力就能獲得成功;成功時更多地歸因于內(nèi)部的、穩(wěn)定的因素如能力強、做了努力等,以增強自尊心和自信心。在實現(xiàn)職業(yè)目標的過程中,必然伴隨著坎坷和障礙,但如果在坎坷和障礙發(fā)生之前,考慮到這些困難或障礙,會讓中職生受益更多。有些中職生在意志、耐挫折能力等方面存在不足,非常缺乏艱苦奮斗的精神,不講實干和奉獻,只追求工作輕松待遇高。在頂崗實習階段和剛就業(yè)的幾年內(nèi),中職生要充分發(fā)掘和利用各種機會不斷探索,初步找到適合自身發(fā)展的工作崗位和工作環(huán)境,再根據(jù)自己的成就水平、受教育水平、工作經(jīng)歷、對繼續(xù)教育的支付能力等,分析實現(xiàn)職業(yè)目標的可能性,從而確定自己的職業(yè)目標。通過這些分析,中職生要明確自己想要從事的職業(yè),分析自己在該職業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢和不足。該階段,中職生要思考自身的職業(yè)興趣、個性特征、工作價值觀是怎樣的。未來取向的過程模型有利于幫助中職生確定在職業(yè)選擇中必須經(jīng)歷的幾個不同階段,能夠為其職業(yè)生涯
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