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正文內(nèi)容

4s店公司日常工作紀(jì)律及日常行為規(guī)范1(參考版)

2024-10-15 14:27本頁(yè)面
  

【正文】 。,違者按曠工處理或辭退。,桌椅恢復(fù)原位,紙杯收起放到指定地方。由銷售主管負(fù)責(zé)檢查。不可代人請(qǐng)假,不可電話請(qǐng)假,特殊情況除外,特殊日期不允許休息。有事請(qǐng)假銷售經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可離開。個(gè)人辦公桌面、櫥柜及電腦由本人負(fù)責(zé),辦公物品擺放整齊有序,桌面無(wú)污漬,電腦無(wú)灰塵。,銷售部員工必須全體參加,必須著裝整齊,儀容儀表于會(huì)前整理好,不規(guī)范者不得參加晨會(huì),并點(diǎn)名批評(píng)。工裝必須干凈整潔,(襯衣領(lǐng)口、袖口)男士須打統(tǒng)一領(lǐng)帶,頭發(fā)整齊,發(fā)梢不可過耳,穿深色襪子,皮鞋干凈。二。遵守公司的所有規(guī)章制度。第五篇:4S店銷售部日常管理制度銷售部日常工作管理制度一、新員工入職,轉(zhuǎn)正需填寫《試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)》根據(jù)其銷售情況及工作表現(xiàn),由銷售經(jīng)理評(píng)定其能否轉(zhuǎn)正,簽字生效后交行政備案,、有義務(wù)接受公司的各種培訓(xùn)。以上條例需有部門檢查者和行政部領(lǐng)導(dǎo)檢查和審核、抽查。(10元)開會(huì)期間遲到或早退各扣10元。(200元)二十二、凡是開會(huì),開會(huì)成員每人都要帶本子和筆。情節(jié)態(tài)度惡劣者將給予警告信處罰(200元)十九、任何提議及建議在未得到直屬上司的確認(rèn)及認(rèn)可的情況下,擅自執(zhí)行將做以警告處分;(200元)二十、如有加班需報(bào)部門經(jīng)理或行政主管審批,因未審批而在非工作時(shí)間在公司滯留而造成的公司沒鎖門、電源未關(guān)、物資丟失等情況的當(dāng)事人要承擔(dān)全部責(zé)任。遵紀(jì)不交叉原則,禁止撥弄是非、破壞團(tuán)結(jié)、損害他人名譽(yù)和誠(chéng)信,影響正常工作秩序及公司信譽(yù)者給予警告信(100元)十八、不允許與同事發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)與口角。(10元)十六、電話聲響3聲如果本人不在應(yīng)幫助接聽并記錄。不留長(zhǎng)發(fā)、不燙發(fā)、不染發(fā)。(新人到崗后有一周的適應(yīng)改變時(shí)間)(警告、10元)十五、女士工作期間必須化淡妝(眉毛、眼影、唇膏),禁忌濃妝艷抹,美麗自然為宜。衣服不宜過于暴露或透明,衣服尺寸也不要過于短小和緊身,上班時(shí)間禁止穿運(yùn)動(dòng)鞋。(1005000元)十四、男士要求:周一到周四必須穿正裝,即西裝、襯衫或有領(lǐng)T恤,服裝必須合身,褲長(zhǎng)至腳面,合身為宜,上班時(shí)間需穿皮鞋禁止穿運(yùn)動(dòng)鞋。(10元)十三、下班前工作人員要關(guān)閉自己的電腦和其他用電設(shè)備(20元);最后離開人員負(fù)責(zé)關(guān)閉公司所有電器設(shè)備:燈、音響、電腦、空調(diào)、飲水機(jī)、拖線板等(除門前流水和傳真機(jī)外。十二、在工作期間在把自己的份內(nèi)工作做好后如有空閑,要配合伙伴完成一些可以協(xié)作的工作;不允許無(wú)事閑坐或看書看視頻學(xué)習(xí)等。(10元)十一、不相互打聽個(gè)人隱私(家庭、薪資、收入、婚姻、待遇、業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)、工作壓力、規(guī)章制度等),一旦觸犯堅(jiān)決辭退。(50元)十、內(nèi)部傳閱的文件盡量采用無(wú)紙化。對(duì)于總經(jīng)理、部門經(jīng)理的決定拒絕不執(zhí)行者將給予警告信處罰。(10元)七、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)或要求要完全服從,不找任何借口或解釋。(50元)四、見到總監(jiān)以上級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)要起身主動(dòng)問好,同事之間也要禮貌待人,平時(shí)要做到微笑示人。工作期間要把一些私人的事情預(yù)先處理好,以免電話打擾工作和其它同事。(20元)說話、打電話要放低聲音,不可大聲喧嘩干擾他人工作。個(gè)人注意事項(xiàng)一、工作期間嚴(yán)禁閑聊天、嬉戲、打鬧、睡覺、看書或做與工作無(wú)關(guān)的事情;學(xué)習(xí)和個(gè)人提高不能占用工作時(shí)間;不允許在公司打游戲。分別從工作態(tài)度積極向上、樂觀;形象舉止文明;工作之間相互配合;樂于助人;工作目標(biāo)完成較好等各方面來(lái)評(píng)定。(20元)八、領(lǐng)導(dǎo)有方,帶領(lǐng)屬下
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