日常行為規(guī)范(參考版)
2024-10-21 01:42本頁面
【正文】 。出差人員必須出具出差報告后委托他人代值日，相互調(diào)整。，所有票據(jù)由徐志鋒暫收記賬，總經(jīng)理回司后再行審批。，凡員工提出主管違反勞動紀律，自評沒有扣分經(jīng)查實的，加倍處罰。2嚴格遵守企業(yè)的出入放行制度，自覺接受或配合保安人員（門衛(wèi)）的出入放行檢查。未經(jīng)批準離崗不上班者，視曠工處理。建立良好的職業(yè)道德規(guī)范，不損公肥私，不準到別人衣服內(nèi)、辦公桌內(nèi)、辦公室內(nèi)拿東西，如文件、茶葉、香煙等，未經(jīng)允許，不得翻閱別人工作記錄、電腦資料等。1工程人員所發(fā)生的所有費用，及公司調(diào)動發(fā)生的費用，由所在工程處核報。平常喝白酒，不得超過三兩/人。1講究個人及公共場所衛(wèi)生，保持公共場所的清潔、文明、有序。日出差14小時以上伙食補助30元/日，14小時以內(nèi)15元/日。公司報銷電話費的，必須由各工程主管將該電話通話明細（即通話記錄）上交公司。1進入工作（生產(chǎn)）區(qū)按規(guī)定穿戴好勞保用品，不穿戴影響安全和企業(yè)形象的服飾，不將危險品帶入生產(chǎn)、工作、生活場所。副總指揮，經(jīng)理，主任以上人員，及經(jīng)營部全體人員的工作日報表必須當天上交，遲交、不交扣罰100元/次，考核不得徇私舞弊。嚴格執(zhí)行四服從原則，認真執(zhí)行上級安排的任務?？记诓坏么?，違者加倍處罰。遲到，早退人員，每次扣罰50元/次。按時上下班，不遲到，不早退，不曠工，不離崗，不串崗，不睡崗。采購物資必須傳真請示。不準私下交換物品。1努力學習業(yè)務，提高業(yè)務水平，為公司的發(fā)展作出積極的貢獻。1不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，禁止攜帶任何違禁品進入公司。1對于所辦事項不得收受任何饋贈或向往來客戶挪借、索取財物。1不得任意翻閱不屬于自己負責的文件、帳簿或函件。上班時間不得串崗、嬉鬧、高聲喧嘩。保守公司業(yè)務秘密，不私自經(jīng)營與公司業(yè)務有關的產(chǎn)品或兼任公司以外的職業(yè)。維護公司信譽，不作任何有損公司信譽、形象的行為。注重自身儀表形象，著裝整潔，言談舉止文明禮貌，不得著短褲、背心、拖鞋上班。舍伯吐鎮(zhèn)第二小學少先大隊部2014年3月3日第四篇：日常行為規(guī)范員工日常行為規(guī)范遵守國家各項法律、法規(guī)，遵守公司一切規(guī)章制度及工作守則，積極進取，勤奮工作，愛崗敬業(yè)。：①、門窗、地面、課桌、講臺、黑板、窗臺處無灰塵、污物；②、講臺、課桌內(nèi)物品擺放整齊；③、桌椅擺放整齊，橫平豎直；④、包干區(qū)（班級
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