【正文】 。建立思想政治建設(shè)“一把手”責(zé)任制，明確黨委書記第一責(zé)任人的職責(zé)、地位和作用，制定和細(xì)化“一把手”抓思想政治建設(shè)的考核制度；建立由紀(jì)檢、組織、宣傳等部門參加的思想政治建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度，充分發(fā)揮相關(guān)部門在思想教育、監(jiān)督管理、組織實(shí)施等方面的作用，形成思想政治建設(shè)的合力；建立跟蹤管理領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行和領(lǐng)導(dǎo)干部思想動(dòng)態(tài)的工作制度，抓好日常性和經(jīng)常性的工作，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中出現(xiàn)的一些苗頭性問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，盡早解決。以深入開展“治庸問責(zé)”活動(dòng)為契機(jī)，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，從精減會(huì)議、文件等方面下功夫，建立班子成員上班去向公示制，促使領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，集中精力謀發(fā)展、干實(shí)事、抓落實(shí)；堅(jiān)持群眾公認(rèn)，通過民主評議等形式，切實(shí)讓群眾參與考察和評判干部思想政治素質(zhì)的優(yōu)劣；堅(jiān)持服務(wù)群眾，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、結(jié)對幫扶和下訪制度，促使領(lǐng)導(dǎo)干部情況在一線掌握，政策在一線落實(shí)，問題在一線解決，業(yè)績在一線創(chuàng)造。針對領(lǐng)導(dǎo)干部層面的不同，界定相應(yīng)的能力標(biāo)準(zhǔn)，對思想政治素質(zhì)進(jìn)行定性定量分析，在政治品格、大局觀念、創(chuàng)新思維、工作作風(fēng)、廉潔自律、心理素質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)等方面細(xì)化評價(jià)要素，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部積極向上、努力工作，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)的綜合能力。完善干部政績考核評價(jià)體系，制定領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)并將其納入考核評價(jià)體系中。針對新班子運(yùn)行情況，進(jìn)一步完善黨委議事規(guī)則，建立統(tǒng)一的思想政治建設(shè)規(guī)劃，建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課制度，促使領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)有精力，學(xué)有抓手，學(xué)有方向，激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性。三、對進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的建議一是強(qiáng)化理論武裝，提高思想政治素質(zhì)。抓思想政治建設(shè)口號喊得多，抽象東西提得多，操作性的具體措施少，力度不大，效果不佳，方法不適應(yīng)。思想政治建設(shè)究竟包括哪些方面的內(nèi)容，仍缺乏具體、量化的規(guī)定，干部考核評價(jià)體系中沒有形成比較具體的思想政治素質(zhì)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致不少人認(rèn)為思想政治建設(shè)是虛工作、軟任務(wù)，感覺無從談起，從而把思想政治建設(shè)簡單的理解為理論學(xué)習(xí)。主要表現(xiàn)在一些領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確處理思想政治建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系，片面認(rèn)為只要經(jīng)濟(jì)工作抓好了，思想政治建設(shè)自然也就上去了，把全部精力放在了抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，對思想政治建設(shè)的重視程度不夠。對一些理論學(xué)習(xí)，走過場，不注重總結(jié)運(yùn)用。二、存在的主要問題學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)。同時(shí)，把嚴(yán)肅責(zé)任追究作為強(qiáng)化干部廉潔自律意識的重要手段，將責(zé)任追究與考核和干部使用相結(jié)合。通過建立層級目標(biāo)管理體系，明確了“一把手”、黨政副職和機(jī)關(guān)各部門的責(zé)任，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)延伸”，即由一把手向黨委班子成員延伸，由黨委班子向機(jī)關(guān)干部延伸，由機(jī)關(guān)干部向全鎮(zhèn)農(nóng)村黨組織延伸，從而在全鎮(zhèn)形成了縱向到底、橫向到邊的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理體系。深入開展“三進(jìn)農(nóng)戶”活動(dòng)，31名機(jī)關(guān)黨員與123個(gè)低保戶、貧困戶、貧困黨員和致富帶頭人接對幫扶，上門講解惠農(nóng)政策、科學(xué)種田和養(yǎng)殖等技術(shù)，促進(jìn)了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。按照九個(gè)“一線工作法”（領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮，干部在一線鍛煉，工作在一線解決，經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)，典型在一線推廣，措施在一線落實(shí)，感情在一線交流，形象在一線樹立，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變）的要求，打造了一支推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有能力、運(yùn)作市場有魄力，拉得出、靠得住、敢碰硬、打得贏的干部隊(duì)伍。（四）以作風(fēng)建設(shè)為關(guān)鍵，密切黨群干群關(guān)系。省委書記李鴻忠在省委常委會(huì)議上提出要努力提高選人用人公信度。全鎮(zhèn)黨組織普遍按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，建立健全了黨組織議事規(guī)則、規(guī)范完善了決策程序；班子“一把手”帶頭講法治、講紀(jì)律、講配合、講合力，帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)；班子其他成員也都能找準(zhǔn)自身定位，履行自己的職責(zé)，思想上合心、工作上合力、行動(dòng)上合拍，擰成一股繩抓工作，形成了以黨委為核心，各級班子同齊心，全鎮(zhèn)上下一條心，全力以赴抓中心的良好工作格局。堅(jiān)持把貫徹落實(shí)民主集中制作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方能力的核心環(huán)節(jié)來抓。制定了《**鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)辦法》，健全和完善了理論學(xué)習(xí)考試考核、中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講課、干部脫產(chǎn)培訓(xùn)和在職自學(xué)等制度，將理論學(xué)習(xí)情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，作為干部考評、使用的重要依據(jù)，激發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力，加快了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)步伐。一、主要做法和經(jīng)驗(yàn)（一）以理論學(xué)習(xí)為根本，提高班子綜合素質(zhì)。當(dāng)前，貫徹落實(shí)中央的最新要求，必須把政治方向放在制度建設(shè)的首要位置，在推進(jìn)制度建設(shè)中做到“四個(gè)必須堅(jiān)持”，一是必須堅(jiān)持政治性，保證改革的正確方向，體現(xiàn)強(qiáng)烈的政治意識和大局意識，始終做到加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、擴(kuò)大民主與依法辦事的有機(jī)統(tǒng)一；二是必須堅(jiān)持創(chuàng)新性，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以豐富生動(dòng)的實(shí)踐為基礎(chǔ)，充分尊重基層和群眾的首創(chuàng)精神，始終做到與時(shí)俱進(jìn)，大膽創(chuàng)新；三是必須堅(jiān)持整體性，做到系統(tǒng)謀劃、整體推進(jìn)，切實(shí)增強(qiáng)制度建設(shè)的科學(xué)性、協(xié)調(diào)性和前瞻性；四是必須堅(jiān)持實(shí)效性，把實(shí)踐效果作為檢驗(yàn)制度建設(shè)成敗的標(biāo)準(zhǔn)。思想政治建設(shè)始終是黨的建設(shè)的首要任務(wù)，只有探索建立具體可行、銜接配套的制度體系，才能有效推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)制度化、規(guī)范化，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)科學(xué)化水平。對此，各級黨委和組織部門在教育、培訓(xùn)和考察任用干部中，務(wù)必“高度重視和充分注意”?！疤貏e是在當(dāng)前世界政治經(jīng)濟(jì)形勢更加復(fù)雜多變，國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁復(fù)，黨的建設(shè)和組織工作面臨許多新情況新挑戰(zhàn)的背景下，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要善于辨別‘是’與‘非’，旗幟鮮明地堅(jiān)持‘是’而反對‘非’，不可有絲毫含糊和動(dòng)搖。在高層視野中，善于辨別和分清政治上的“是與非”，是領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)的首要課題，也是領(lǐng)導(dǎo)干部政德的基本要求。