【正文】 并利用現(xiàn)代傳媒，傳播相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人的輝煌業(yè)績(jī)，推進(jìn)電力企業(yè)員工自主創(chuàng)新蔚然成風(fēng)。因此，建構(gòu)能夠體現(xiàn)創(chuàng)新價(jià)值的考核體系尤為重要。 培養(yǎng)電力企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)高級(jí)管理人才利用“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等多種方式和方法，將擬從事或已經(jīng)從事電力企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員，送到國(guó)內(nèi)知名的科研院所等機(jī)構(gòu)進(jìn)行深造，學(xué)習(xí)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的前沿知識(shí)，研討企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的前沿問(wèn)題，用企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理理論指導(dǎo)電力企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理實(shí)踐，推進(jìn)電力企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新、管理、運(yùn)作和保護(hù)，不斷地實(shí)現(xiàn)和提升電力企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和創(chuàng)新價(jià)值。以此，有效地提高電力企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，推進(jìn)電力企業(yè)的良性運(yùn)作。 實(shí)施電力企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理戰(zhàn)略規(guī)劃結(jié)合電力企業(yè)“十二五”規(guī)劃的制定，以及電力分業(yè)管理的核心范疇，制定出既具有前瞻性，又頗具實(shí)踐性的電力企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理戰(zhàn)略，根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，加大投入力度，有效地組織實(shí)施，并根據(jù)實(shí)施情況，建構(gòu)電力企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略反饋控制機(jī)制。現(xiàn)實(shí)中，多數(shù)QC成果附著于現(xiàn)有的工具、設(shè)備，雖然制造商中意這些改進(jìn)，但出于利益衡量的目的——改進(jìn)與否和這些工具、設(shè)備的銷量之間并無(wú)明顯的比例關(guān)系，他們也會(huì)置之不理的，造成知識(shí)產(chǎn)權(quán)推廣上的困難。以QC為例，這些成果大多可以申請(qǐng)發(fā)明或?qū)嵱眯滦蛯＠?，但常常并未付諸實(shí)施，原因何在？一方面，可能是QC小組成員或者成果管理者缺乏專利權(quán)的意識(shí)和知識(shí)，但隨著企業(yè)法律顧問(wèn)制度的建立與推廣，知識(shí)上的缺陷逐漸得到了彌補(bǔ)；另一方面，更可能是即使申請(qǐng)了專利也難以推廣，以致入不敷出，還要倒貼錢，這才是推廣知識(shí)產(chǎn)權(quán)困難的真正障礙。當(dāng)然，如果供電企業(yè)獨(dú)守電力經(jīng)營(yíng)，自然可以高枕無(wú)憂，但即使如此，又有誰(shuí)能保證電力體制改革就此打住，停滯不前？在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大背景下，多元化的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略相當(dāng)普遍，供電企業(yè)保證主營(yíng)業(yè)務(wù)的前提下，開(kāi)拓市場(chǎng)，多元經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值，有何不可?“魯能”品牌無(wú)形資產(chǎn)1999年評(píng)估即達(dá)428億元，若是當(dāng)初固守一隅，哪有今天的輝煌呢？ 缺乏知識(shí)產(chǎn)權(quán)專門人才現(xiàn)代電力企業(yè)中法學(xué)專業(yè)畢業(yè)的專門人才已不在少數(shù)，但是真正熟稔知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律制度，熟悉電力企業(yè)的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)范，了解和洞悉電力企業(yè)運(yùn)作規(guī)律，具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理理念，能夠運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)實(shí)施其獲取管理、維權(quán)管理、應(yīng)用管理、日常管理、戰(zhàn)略管理、商務(wù)管理乃至實(shí)施國(guó)際化商務(wù)管理的高層次復(fù)合型專業(yè)人才還相對(duì)匱乏。這就好比是沒(méi)有舞臺(tái)的獨(dú)舞，商標(biāo)都可以不要，電力就更談不上“品牌時(shí)代”。 獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)動(dòng)力不強(qiáng)電力企業(yè)尤其是供電企業(yè)由于自然壟斷的特性，實(shí)行國(guó)家特許經(jīng)營(yíng)，很少甚至不存在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，認(rèn)為是否積累知識(shí)產(chǎn)權(quán)并無(wú)太大必要?！渡虡?biāo)法》第11條規(guī)定，“僅有本商品的通用名稱、圖形、型號(hào)”的，不得作為商標(biāo)注冊(cè)，即使“經(jīng)過(guò)使用取得顯著特征并便于識(shí)別”取得了注冊(cè)商標(biāo)，也很難排除并禁止同類企業(yè)的繼續(xù)使用，獲得該商標(biāo)獨(dú)占的專用權(quán)。從目前狀況來(lái)看，多數(shù)企業(yè)積累知識(shí)產(chǎn)權(quán)的意識(shí)還不夠超前。知識(shí)產(chǎn)權(quán)不同于傳統(tǒng)的物權(quán)、債權(quán)，它是無(wú)形財(cái)產(chǎn)權(quán)，其取得多數(shù)需要通過(guò)向主管部門提出申請(qǐng)并獲得登記或許可為前提條件，這常常容易造成電力企業(yè)表面上“坐享金山”，實(shí)際上“一無(wú)所有”的現(xiàn)狀。為規(guī)范電力企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為，必須對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)有效地實(shí)施管理，進(jìn)行有效地計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制，促進(jìn)電力企業(yè)自主創(chuàng)新，進(jìn)而形成自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，推動(dòng)并強(qiáng)化對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有效開(kāi)發(fā)和保護(hù)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理能夠整合企業(yè)相關(guān)資源，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益最大化。電力企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，就是企業(yè)結(jié)合自身情況和國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律制度對(duì)本企業(yè)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的戰(zhàn)略規(guī)劃，和知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護(hù)、運(yùn)用，從而提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的活動(dòng)。世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義是指智力創(chuàng)造成果，包括有發(fā)明專利、文學(xué)和藝術(shù)作品，以及商業(yè)中使用的符號(hào)、名稱、圖像和外觀設(shè)計(jì)。各種智力創(chuàng)造比如發(fā)明、文學(xué)和藝術(shù)作品，以及在商業(yè)中使用的標(biāo)志、名稱、圖像以及外觀設(shè)計(jì)，都可被認(rèn)為是某一個(gè)人或組織所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度作為一種法律制度，保障了私人對(duì)智力成果的占有權(quán)，極大的激發(fā)了人們開(kāi)發(fā)智力成果的熱情，為世界的科技和社會(huì)進(jìn)步作出了重要貢獻(xiàn)。研究改善電力企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，提高電力企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)電力企業(yè)在“十二五”時(shí)期發(fā)展有重要意義?！笆濉睍r(shí)期是一個(gè)重要的戰(zhàn)略機(jī)遇期，我國(guó)將堅(jiān)定不移地實(shí)施國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理能力，激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)新活力。而且經(jīng)得起考驗(yàn)，相信我們的創(chuàng)業(yè)之路都能美夢(mèng)成真！第五篇：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)》結(jié)課論文《知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)》結(jié)課論文淺談電力行業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)現(xiàn)狀專 業(yè) 名 稱： 控制工程 工 作 單 位： 國(guó)網(wǎng)元氏縣供電公司 學(xué) 生 姓 名： 姚世杰 學(xué) 生 學(xué) 號(hào)：148學(xué) 生 電 話：***2014年05月25日摘要本文從電力企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理視角出發(fā)，闡述了電力企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理內(nèi)涵，當(dāng)前我國(guó)電力企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題，指出主要的問(wèn)題在于電力企業(yè)對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)觀念上的缺失，工作機(jī)構(gòu)的不完善以及缺乏高層次知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人才，并從做好電力企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃，完善電力企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)，培養(yǎng)電力企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人才，設(shè)立電力企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，更新電力企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理理念幾個(gè)方面論述了如何提高當(dāng)前我國(guó)電力企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，以增強(qiáng)我國(guó)電力企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。在國(guó)家給予相關(guān)政策的扶持之下，有了好項(xiàng)目的應(yīng)屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)之路上除了要有好的技術(shù)，更要有好的心態(tài)，敢于面對(duì)創(chuàng)業(yè)中即將到來(lái)的挫折和失敗。在創(chuàng)業(yè)這條道路上，需要的是洞察力，理智，勇氣，知識(shí)面廣，一股全局觀念，一份充足的準(zhǔn)備。但有見(jiàn)識(shí)的人通常了解自己所從事事業(yè)的巨大意義，他們對(duì)未來(lái)充滿了信心，面對(duì)挫折時(shí)既不氣餒也不動(dòng)搖，而是仔細(xì)地分析形勢(shì)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，排除各種干擾，不畏艱險(xiǎn)去實(shí)現(xiàn)自己的理想。見(jiàn)識(shí)能力的決斷性可以幫助成才者在經(jīng)過(guò)深入研究和深思之后，充分利用環(huán)境的有利因素，克服不利因素或促使不利因素向著有利的方向轉(zhuǎn)變，從而把握社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)，跟上時(shí)代的潮流。知識(shí)面廣可以使我們?cè)趧?chuàng)業(yè)過(guò)程中少犯一點(diǎn)錯(cuò)誤，在創(chuàng)業(yè)的道路少走點(diǎn)彎路。此外，多多參與一些創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，有助于拓展自己的視野，開(kāi)闊自己的見(jiàn)識(shí)，更是能夠展現(xiàn)自己才華，綻放自己的光芒。使自己有能力去實(shí)現(xiàn)自己的存在價(jià)值、社會(huì)價(jià)值。把握住了，就得成功，畢竟機(jī)遇這東西，轉(zhuǎn)瞬即逝，難以捉摸。創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵在于方向、方式以及方法。所以，一個(gè)創(chuàng)業(yè)者如果沒(méi)有一點(diǎn)冒險(xiǎn)精神，沒(méi)有敢決斷的膽識(shí)與魄力是要錯(cuò)失發(fā)展機(jī)遇的。人只有不斷鼓足勇氣去感受人性、正視困難、突破自我，將勇氣與智慧并行，才能更好的奉獻(xiàn)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)人生的真正價(jià)值市場(chǎng)不存在無(wú)風(fēng)險(xiǎn)之收益，宏觀的，微觀的，市場(chǎng)的，非市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)總在創(chuàng)業(yè)者周圍彌漫。勇氣如同清新的空氣，讓因瓶頸而心灰意冷的內(nèi)心得到活力。勇氣如同溫暖的陽(yáng)光，讓因自私而日漸麻木的人心得到溫暖。鷹是一種兇猛的動(dòng)物，他們有著尖銳的喙，鋒利的爪子，強(qiáng)壯的羽毛，但這一切并不是隨著年齡的增長(zhǎng)得到的，而是經(jīng)過(guò)一系列的痛苦換來(lái)的。當(dāng)他們經(jīng)歷風(fēng)風(fēng)雨雨，創(chuàng)造輝煌的成就后，卻發(fā)現(xiàn)成功道路上遭遇的困難遠(yuǎn)不如超越自己困難。但是差別恰恰就在于這一步，殊不知有多少人就是因?yàn)槿狈τ職舛チ撕芏鄼C(jī)會(huì)，再不奮斗，我們就老了，而對(duì)于那些充滿激情的敢于實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的人來(lái)說(shuō)，任何時(shí)候期間創(chuàng)業(yè)度不晚。機(jī)會(huì)可能就像流星，稍縱即逝，優(yōu)柔寡斷之人必難成事，所以在機(jī)會(huì)面前需要足夠的勇氣，不然所有的機(jī)會(huì)就都不是機(jī)會(huì)。勇氣指的是勇往直前的氣魄也指的是敢想敢干毫不畏懼的氣概。創(chuàng)業(yè)不是賭博，絕不能有“押寶”的想法，理智的掌握必要融資方法才能獲得融資渠道，了解國(guó)家和所屬行業(yè)既定的融資政策，可以避免盲目借貸，減少不必要的麻煩。但是由于大學(xué)生受年齡及閱歷等方面的限制，未必對(duì)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)具有清醒的認(rèn)識(shí)，缺乏對(duì)可能遭遇到風(fēng)險(xiǎn)的必要準(zhǔn)備。面臨這樣的問(wèn)題，我們要理智看待這些問(wèn)題，去認(rèn)識(shí)為什么會(huì)發(fā)生這些問(wèn)題，是哪里做錯(cuò)了，深思怎樣補(bǔ)救發(fā)生了這些錯(cuò)誤，吸取教訓(xùn)，避免以后再次發(fā)生這樣的事，而不是遇到這些問(wèn)題失去了方寸，不知道怎么辦，這樣只可能是失敗的。理智就是一個(gè)人用以認(rèn)識(shí)、理解、思考和決斷的能力。提高洞察力，我們要見(jiàn)多識(shí)廣，見(jiàn)多識(shí)廣有利于提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題和分辨是非的能力。因此這種洞察力包括對(duì)科技發(fā)展的了解，對(duì)企業(yè)產(chǎn)品所能占領(lǐng)的市場(chǎng)份額的特征的了解等等。因此創(chuàng)業(yè)者要對(duì)市場(chǎng)、各類企業(yè)和科技發(fā)