【正文】 。內(nèi)控有效嗎？表面上是這樣，而實(shí)際情況則可能是貨物的入庫(kù)檢驗(yàn)毫不嚴(yán)格，但企業(yè)欠供應(yīng) 商的大批貨款遲遲壓著不肯付，為的就是要求供應(yīng)商在企業(yè)發(fā)現(xiàn)次品時(shí)召之即來(lái)，來(lái)之即換，以保證庫(kù)存貨物的優(yōu)秀質(zhì)量。比如，各種費(fèi)用的截止日期，看似正確無(wú)誤，會(huì)計(jì)師會(huì)夸口說(shuō)這是報(bào)銷(xiāo)制度嚴(yán)格執(zhí)行帶來(lái)的良好效果，其實(shí)呢，內(nèi)部政策是，每月末最后五日收到的貨物，企業(yè)以強(qiáng)勢(shì)打壓供應(yīng)商，要求將收貨日期及發(fā)票均弄在下月初了。以上美好現(xiàn)象存在嗎？真的存在，墻上的錦旗獎(jiǎng)狀就是說(shuō)明。下面是各種文檔，華麗陳列。如果往下深入挖掘，其實(shí)際情況可能是：企業(yè)簽了雙胞胎陰陽(yáng)合同來(lái)隱瞞賬務(wù)收入，企 業(yè)用提前或推遲確認(rèn)收入費(fèi)用的手段操縱了業(yè)績(jī)，企業(yè)基礎(chǔ)工作混亂或出于不可告人的目的調(diào)整過(guò)貨物毛利，企業(yè)某年月日從后臺(tái)增加或刪除過(guò)賬務(wù)，動(dòng)機(jī)可 疑。我們一發(fā)現(xiàn)就補(bǔ)了，我們的技術(shù)顧問(wèn)隨叫隨到。像這樣的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就立即修補(bǔ)程序，你看只有這一次錯(cuò)。這張?jiān)紗螕?jù)的日期怎么和記賬憑證日期不一致？哦，是這位業(yè)務(wù)員啊，他技術(shù)精熟德高望重重任在肩，這寫(xiě)錯(cuò)日期的事情他可真少做，稍等10分鐘，我讓他改。時(shí)間啊，又是時(shí)間！鬼都不相信，有能力做老板的人會(huì)句句偏離主題，他們?nèi)ド暾?qǐng)稅收優(yōu)惠時(shí)難道也這樣嗎？ 六、一切錯(cuò)誤都是小意思 審計(jì)師不可能不發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或錯(cuò)誤，會(huì)計(jì)師能給每個(gè)誤差以合理解釋。時(shí)間啊，又是時(shí)間。五、談點(diǎn)別的除了熱情招待，會(huì)計(jì)師還經(jīng)常走進(jìn)審計(jì)辦公室，關(guān)切詢問(wèn)進(jìn)展、困難、需求，說(shuō)著說(shuō)著就開(kāi)講天氣和交通了。為什么這么熱情呢？審計(jì)師遠(yuǎn)道而來(lái)，十分辛苦，所以要好好招待啊。寶貴的時(shí)間就浪費(fèi)在觥籌交錯(cuò)中了，審計(jì)師痛苦地建議，能不能別這樣吃了，然后審計(jì)師發(fā)現(xiàn)，他說(shuō)了和沒(méi)說(shuō)一樣，會(huì)計(jì)師聽(tīng)了和沒(méi)聽(tīng)一樣，接下來(lái)會(huì)計(jì)師更加熱情地帶審計(jì)師去二百公里外的旅游圣地參觀某古跡了，一去就是一天，不去行嗎？不行，絕對(duì)不行。審計(jì)師沒(méi)時(shí)間仔細(xì)看？沒(méi)關(guān)系，會(huì)計(jì)師不在乎。忙啊，真的是忙。個(gè)別會(huì)計(jì)師有拖延理由，最牛的企業(yè)可以全體都忙?？傆型七t資料的理由，每個(gè)理由都是難以克服的障礙。不過(guò)這沒(méi)關(guān)系，提問(wèn)的是不同的審計(jì)師，他們之間是不會(huì)互相溝通這些小事的。還款 憑證呢？有。借款合同和進(jìn)賬單呢？都有。而對(duì)于該賬戶內(nèi)比這條單項(xiàng)金額更大的增增減減，雙方都很默契地 忽略了。往來(lái)為何 下降了？是由于某往來(lái)賬戶的減少。至于單個(gè)賬戶的波動(dòng)原因，則更易解釋。在公開(kāi)披露的各種文檔中，尤其是招股說(shuō)明書(shū)里，都可以找到這樣堂皇的理由。審計(jì)師問(wèn)為什么交給管理部門(mén)的錢(qián)突然增多了，會(huì)計(jì)師也只會(huì)說(shuō)那是上級(jí)的要求，我們?yōu)榱撕椭C才交的，而不會(huì)說(shuō)那其實(shí)是一筆質(zhì)量罰款，去年被查封了產(chǎn)品，拖到今年才入賬。會(huì)計(jì)師不會(huì)說(shuō)增收是因公司加大了營(yíng)銷(xiāo)力度，那太具體了，萬(wàn)一銷(xiāo)售費(fèi)沒(méi)有顯著增長(zhǎng)，說(shuō)了審計(jì)師也不相信。今年的收入為什么下降了？是由于行業(yè)環(huán)境的影響。基礎(chǔ)工作等無(wú)關(guān)緊要的皮毛問(wèn)題。在拿給審計(jì)師之 前，可能有很多人進(jìn)行了研究，但要拿出來(lái)的，都是真的，對(duì)的。會(huì)計(jì)師只要耐心提供了數(shù)據(jù)或資料，那就是準(zhǔn)的，其他相關(guān)數(shù)據(jù)資料都鉤稽得上。同樣被準(zhǔn)確提供的還有：?jiǎn)T工人數(shù)。至于數(shù)據(jù)，那都是有專(zhuān)人計(jì)算核實(shí)過(guò)的，當(dāng)然正確。今年的收入是多少，凈利潤(rùn)又是多少，一串串?dāng)?shù)字娓娓道來(lái)，訪談提綱上要求的全說(shuō)到了，并且保證精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。一、我們說(shuō)的全是對(duì)的訪談是審計(jì)師必須執(zhí)行的程序。其實(shí)我一直想標(biāo)新立異，大不愿意在文章標(biāo)題加上“淺談”、“芻議”、“初探”、“小議”等字眼，因?yàn)檫@太濫俗，只要翻開(kāi)一本會(huì)計(jì)雜志，滿眼都是這些。并非是企業(yè)高管對(duì)此倒背如流，事實(shí)是，每份訪談提綱在企業(yè)手里，已由多部門(mén)分工 合作擬好最佳答案，高管在訪談中，只需照稿演講即可。找一間寬敞的辦公室，賓主雙方落座，茶水伺候，企業(yè)派出的高管開(kāi)始侃侃而談。如有關(guān)固定資產(chǎn)已提足折舊，可作為遞延費(fèi)用，在不短于5年的期間內(nèi)平均攤銷(xiāo)。國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于印發(fā)企業(yè)所得稅稅前扣除辦法的通知》第三十一條規(guī)定：納稅人的固定資產(chǎn)修理支出可在發(fā)生當(dāng)期直接扣除。而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已把固定資產(chǎn)折舊方法的計(jì)提歸類(lèi)為會(huì)計(jì)估計(jì)，因此在這里我們僅討論固定資產(chǎn)后續(xù)支出的確定業(yè)務(wù)。因此企業(yè)在進(jìn)行固定資產(chǎn)購(gòu)買(mǎi)時(shí)可考慮通過(guò)對(duì)其增值稅納稅人身份的選擇來(lái)合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，從而減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)。2008年全國(guó)增值稅轉(zhuǎn)型改革方案明確提出在維持現(xiàn)行增值稅稅率不變的前提下，允許全國(guó)范圍內(nèi)的所有增值稅一般納稅人抵扣其新購(gòu)進(jìn)設(shè)備所含的進(jìn)項(xiàng)稅額，未抵扣完的進(jìn)項(xiàng)稅額結(jié)轉(zhuǎn)下期繼續(xù)抵扣。也就說(shuō)從稅務(wù)籌劃的效果來(lái)看，企業(yè)內(nèi)部集資和企業(yè)間借款方式產(chǎn)生的效果最好。固定資產(chǎn)取得的稅務(wù)籌劃在固定資產(chǎn)的取得環(huán)節(jié)中，企業(yè)更多是采用多種籌資方式來(lái)購(gòu)買(mǎi)固定資產(chǎn)，企業(yè)購(gòu)置固定資產(chǎn)的籌資方式不同，稅收負(fù)擔(dān)是不同的。可選擇的會(huì)計(jì)政策能為企業(yè)稅務(wù)籌劃提供空間，企業(yè)可以在不違反稅收的法規(guī)前提下，選擇能夠減輕企業(yè)稅負(fù)的最優(yōu)會(huì)計(jì)政策?！睍?huì)計(jì)政策具有強(qiáng)制性和可選擇性。全國(guó)服務(wù)熱線：4009900580第五篇：固定資產(chǎn)稅務(wù)籌劃稅務(wù)籌劃概念稅務(wù)籌劃是指納稅人依據(jù)所涉及的現(xiàn)行稅法及相關(guān)法規(guī)，遵循稅收國(guó)際慣例，在遵守稅法的前提下，根據(jù)稅法中的允許、不允許以及非不允許的項(xiàng)目、內(nèi)容等，對(duì)企業(yè)的組建、經(jīng)營(yíng)、投資、籌資等活動(dòng)進(jìn)行的旨在減輕稅負(fù)、有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的謀劃、對(duì)策與安排。東日財(cái)稅集團(tuán)稅務(wù)籌劃專(zhuān)家觀點(diǎn)：個(gè)人要結(jié)合自身情況進(jìn)行稅務(wù)籌劃，不能生搬硬套。個(gè)人捐款免稅需要辦理一定的手續(xù)，各個(gè)地方可能會(huì)略有差異。當(dāng)然，個(gè)人捐贈(zèng)必須通過(guò)我國(guó)境內(nèi)非營(yíng)利性的社會(huì)團(tuán)體、國(guó)家機(jī)關(guān)，自己直接給到受贈(zèng)方手中的捐贈(zèng)不享受減免個(gè)稅的政策。該政策實(shí)際上是允許納稅人將自己對(duì)外捐贈(zèng)的一部分改為由稅收來(lái)負(fù)擔(dān)。即個(gè)人捐贈(zèng)時(shí)，只要其捐贈(zèng)方式、捐贈(zèng)款投向、捐贈(zèng)額度符合法律規(guī)定，就可使這部分捐贈(zèng)款免繳個(gè)人所得稅。慈善捐贈(zèng)免稅：捐贈(zèng)不僅是善事，還可以免稅。對(duì)于多數(shù)家庭來(lái)說(shuō)，選擇合理的保險(xiǎn)計(jì)劃，是個(gè)不錯(cuò)的理財(cái)方法，既可得到所需的保障，又可合理避稅。但教育儲(chǔ)蓄并非人人都可辦理，其對(duì)象僅僅針對(duì)在校學(xué)生。相比普通的銀行儲(chǔ)蓄，教育儲(chǔ)蓄是國(guó)家為了鼓勵(lì)居民積累教育資金而設(shè)立的，其最大的特點(diǎn)就是免征利息稅。雖然由于加息的影響，債券收益的誘惑減弱，但對(duì)于偏好穩(wěn)健的“白骨精”們來(lái)說(shuō)，利用國(guó)債投資避稅值得考慮。投資避稅：除了盡可能合理安排工資收入外，還可以利用我國(guó)對(duì)個(gè)人投資的各種稅收優(yōu)惠政策來(lái)合理避稅，主要可利用的投資工具有國(guó)債、教育儲(chǔ)蓄、保險(xiǎn)產(chǎn)品與股票等。勞務(wù)報(bào)酬以次數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，每次都要扣除一定的費(fèi)用，在一個(gè)月內(nèi)勞務(wù)報(bào)酬支付的次數(shù)越多，扣除的費(fèi)用也就越多，其應(yīng)交納的稅款就越少。與工資薪金所得不同，勞務(wù)報(bào)酬所得征稅是以次數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)的，而不是以月計(jì)算?，F(xiàn)在，不少白骨精在外兼職或者提供一定的勞務(wù)，獲得工資之外的勞務(wù)報(bào)酬。精明的趙先生直接找到公司老板，申請(qǐng)每月多繳一些住房公積金，這樣他就做到了合理避稅，因?yàn)楣e金是不用交稅的，而且已經(jīng)買(mǎi)了房的趙先生隨時(shí)可以提取公積金。趙先生是一家地產(chǎn)公司的企劃經(jīng)理，每月要繳納個(gè)人所得稅2000元左右。按照稅務(wù)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，公民每月所繳納的住房公積金是從稅前扣除的，財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局將單位和個(gè)人住房公積金免稅比例確定為12％，即職工每月實(shí)際繳存的住房公積金，只要在其上一月平均工資12％的幅度內(nèi)，就可以在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。通過(guò)購(gòu)買(mǎi)年金保險(xiǎn)，可以享受節(jié)稅的好處，因?yàn)檫@筆錢(qián)不買(mǎi)保險(xiǎn)也要繳稅。首先，由公司承擔(dān)程?hào)|車(chē)輛的保養(yǎng)使用費(fèi)用4萬(wàn)元/年，采取報(bào)銷(xiāo)或公司直接購(gòu)買(mǎi)的方式合法避稅，由公司直接結(jié)賬，而不是通過(guò)現(xiàn)金補(bǔ)貼(現(xiàn)金補(bǔ)貼仍需繳稅)，相關(guān)費(fèi)用從程?hào)|獎(jiǎng)金中扣除。目前程?hào)|每年繳納的個(gè)人所得稅達(dá)5萬(wàn)元，占其全年總收入的1/6?！睂?zhuān)家說(shuō)，“比如住房費(fèi)用，如果企業(yè)承擔(dān)的話，企業(yè)的納稅負(fù)擔(dān)就會(huì)增加，除非企業(yè)有房產(chǎn)或者可以拿到租房的發(fā)票”。再如，年終獎(jiǎng)和平時(shí)的工資收入盡量拿發(fā)票去報(bào)銷(xiāo)一部分。東日財(cái)稅集團(tuán)稅務(wù)籌劃專(zhuān)家說(shuō)，“這里面可操作的空間比較大，主要還是看企業(yè)是否愿意為員工著想。對(duì)于納稅人來(lái)說(shuō)，這只是改變了收入的形式，自己能夠享受到的收入的效用并沒(méi)有減少，而由于這種以福利抵減收入的方式相應(yīng)地減少了其承擔(dān)的稅收負(fù)擔(dān)。可行的做法是和單位達(dá)成協(xié)議，改變自己的工資薪金的支付方法，即由單位提供一些必要的福利，如企業(yè)提供住所、車(chē)輛保養(yǎng)使用費(fèi)用等，這些是員工硬性支出，可在工資中將這些費(fèi)用扣除。福利轉(zhuǎn)化法：降低名義收入：由于對(duì)職工福利和工資收入的稅務(wù)安排不同，善解人意的公司不妨在政策范圍內(nèi)多發(fā)放福利（需注意目前飯補(bǔ)、房補(bǔ)等福利費(fèi)已納入個(gè)稅范圍），通過(guò)福利工資來(lái)巧妙安排，從而幫助員工合理避稅。去年底楊先生應(yīng)該拿20萬(wàn)元的提成，公司財(cái)務(wù)人員告訴他，這筆提成要交納近4萬(wàn)元的稅金。他建議，在納稅人一定時(shí)期內(nèi)收入總額既定的情況下，其分?jǐn)偟礁髟碌氖杖霊?yīng)盡量均衡，最好不要大起大落，如集中實(shí)施季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)等薪金，會(huì)增加納稅人納稅負(fù)擔(dān)。均衡法：削平收入起伏：高層白領(lǐng)切記，工資收入盡量不要起伏太大，盡量分?jǐn)偟矫總€(gè)月平均拿?！钡谒钠簜€(gè)人稅務(wù)籌劃巧支招個(gè)人稅務(wù)籌劃巧支招，避免繳納“冤枉稅”當(dāng)今社會(huì)，有很多高層白領(lǐng)的高收入是通宵達(dá)旦的努力工作換來(lái)的，面對(duì)工資單