【正文】 來源：中國航天報。期間，獲得第二屆IPC熱模杯手工焊接比賽(華北區(qū))季軍，組建的電源模塊QC小組獲中國質量協(xié)會二等獎，在集團公司第二屆職業(yè)技能競賽中取得第六名。堅持生產前技術狀態(tài)準備制度，定期召開質量分析會，保證全組每月人均工時420小時以上，一級品率達到100%。自行設計制作模塊通路檢測裝置，解決某關鍵模塊引出線線號不易留存的難題，產品一次交檢合格率達100%。利用設備和手工焊接BGA、QFP、PLCC等大型表面貼裝芯片，圓滿完成了14種型號產品的生產任務。在工作的19年中，承擔了數(shù)十個重點型號產品生產任務。其領導的團隊2次榮獲神舟軟件公司優(yōu)秀團隊獎。同時，嵌入式業(yè)務迅速發(fā)展成為公司的核心業(yè)務，并為公司及航天軟件業(yè)務的快速發(fā)展作出重要支撐。負責組建公司嵌入式業(yè)務團隊，負責航天嵌入式操作系統(tǒng)等嵌入式基礎軟件產品的研制，組織“十一五”多個重大專項的實施，承擔總裝921工程有關項目，開創(chuàng)了公司在嵌入式領域的新業(yè)務。作為技術骨干參加了神舟AVIDM系統(tǒng)的研發(fā)，作為項目負責人組織完成了神舟OA系統(tǒng)的研發(fā)，兩個系統(tǒng)均已成為集團公司信息化工作重要支撐平臺，并在航天系統(tǒng)內外得到廣泛應用。九、程勝男，漢族，36歲，中共黨員，博士研究生，現(xiàn)任神舟軟件公司嵌入式產品事業(yè)部總經理，曾任神舟軟件公司數(shù)據(jù)庫事業(yè)部副總經理、嵌入式產品事業(yè)部總經理。完成了彈體結構的設計改進，進行了全面的有限元仿真分析，并通過了地面靜力試驗考核，設計一次成功，彈體結構承載能力得到提高，為繼續(xù)推進重點工程建設打下了堅實基礎。八、董利強男，漢族，36歲，中共黨員，碩士研究生，現(xiàn)任一院一部型號副總設計師，曾任一院一部12室、10室工程組組長，10室副主任。此外，該同志默默無聞、甘做嫁衣，為社會媒體提供了大量的航天新聞素材。先后對孫家棟、姜杰、尚志等先進航天人物進行了采寫工作，廣泛宣傳了他們的生動典型事跡，擴大了航天人的社會知名度和社會影響力。七、黃希女，漢族，29歲，中共黨員，碩士研究生，現(xiàn)任中國航天報社采編一部副主任，曾任航天報社記者部副主任(主持工作)。期間，負責完成了兩項國家863計劃預研項目，先后在國際、國內學術會議和期刊上發(fā)表論文7篇，榮獲國防科學進步獎三等獎；六院科技進步一等獎、三等獎各1次。在補燃發(fā)動機系統(tǒng)設計、發(fā)動機動力學、靜力學數(shù)值模擬、發(fā)動機冷熱試方案設計等領域取得了豐碩的成果。主要從事我國新一代120噸級液氧煤油發(fā)動機和18噸級液氧煤油高空發(fā)動機研制工作。期間，榮獲中央企業(yè)青年崗位能手，集團公司航天獎、人才培養(yǎng)先進個人，湖北省國防工會系統(tǒng)和諧家庭，四院優(yōu)秀共產黨員、先進工作者、金牌員工，湖北省襄陽市青年崗位能手，42所優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀經營管理干部、優(yōu)秀黨務工作者、青年崗位能手等榮譽。培養(yǎng)碩士研究生6名，培養(yǎng)多名青年技術骨干。相關研究項目多次獲技術創(chuàng)新二等獎、三等獎。主持固體推進劑安全技術研究工作，1項課題在總裝“十一五”總結驗收中被評為優(yōu)秀，4項課題通過總裝“十二五”立項，再創(chuàng)歷史新高。五、趙孝彬男，漢族，38歲，中共黨員，博士研究生，現(xiàn)任四院42所安全與貯存評估中心主任、院碩士研究生導師、院學位評定委員會委員、主任研究師，曾任42所課題組長、研究室副主任、主任兼黨支部書記等職務。期間，獲國防科技報告B級獎2項、C級獎2項，四川省優(yōu)秀科技成果獎1項，院QC發(fā)表獎1項，廠工藝攻關三等獎1項。申報并參與集團公司重大工藝項目1項，解決了大型鋁合金薄壁件自動焊接等關鍵技術，成功突破了工廠沿用30多年的手工焊工藝。完成2A14鋁合金單面焊項目，成功解決單面焊延伸率偏低的難題。起草1項中國航天工業(yè)行業(yè)標準并順利通過終審發(fā)布。創(chuàng)造性采用鉆孔補焊方法解決了某型號單軌道缺陷難題，為工廠挽回損失近50萬元。四、羅傳光男，漢族，27歲，中共黨員，大學本科，現(xiàn)任七院7102廠第一事業(yè)部質量技術處處長，曾任7102廠5車間焊接工藝員、主任助理，7102廠第一事業(yè)部質量技術處副處長。成功組織申報國家金太陽項目7項，項目覆蓋上海、深圳、浙江、廣東四省市。組織建設航天及內蒙古首個兆瓦級并網光伏示范電站，該項目核準時間短、各項支持性文件辦理耗時少、項目驗收并網刷新行業(yè)記錄。曾榮獲航天部碩士生優(yōu)秀學習獎、吳鎮(zhèn)遠獎學金、航空航天科學教育科研獎勵優(yōu)秀者，中國航天工業(yè)總公司701所優(yōu)秀團干部，國防科技工業(yè)優(yōu)秀博士和碩士學位獲得者，集團公司2006優(yōu)秀研究生獎、優(yōu)秀團員青年2次、航天優(yōu)秀科技工作者二等獎，十一院優(yōu)秀共產黨員、青年之星等榮譽稱號。參加高溫熱透波機理與理論研究，負責燒蝕透波性能預測方法和地面試驗考核平臺研究，拓展了熱電多學科耦合研究在新材料與新防熱機理的應用，分獲國家科技進步二等獎和國防科技工業(yè)技術進步一等獎。負責實施國防某課題，取得多項重大突破和進展，基本形成了我國新一代防熱系統(tǒng)的理論框架和標志性成果，引領了國內非燒蝕熱防護研究方向，成為國內該領域技術帶頭人。曾任十一院空氣動力學理論與應用研究所副所長。期間，先后榮獲軍隊科技進步一等獎、二等獎、三等獎各1次，被人力資源和社會保障部等三部委授予中國載人航天工程突出貢獻者獎，榮獲五院神舟六號飛船研制貢獻獎、五院總體部先進個人、青年質量放心崗等榮譽稱號。負責神舟七號飛船應急救生分系統(tǒng)和飛船總體研制工作，解決了3人狀態(tài)所帶來的自主應急安全返回問題；獨立完成了出艙活動故障模式與對策的制定，確定了4個階段31種故障模式，全新設計了4種應急出艙程序，提高了完成出艙活動任務的可靠性；共同完成了神舟七號飛船總體方案的設計工作，設計了正常出艙飛行程序，確定了出艙活動相關的7個關鍵事件點；解決了快速泄復壓和航天員艙外活動對飛船的干擾力矩，出艙活動時段光照條件的約束等出艙活動相關關鍵技術，提高了出艙活動的安全性。主要從事我國神舟六號、神舟七號、神舟八號飛船的研制工作?，F(xiàn)將評選結果及獲獎青年基本情況和先進事跡予以刊登(按照姓氏筆畫順序)，希望廣大青年讀者以他們?yōu)榘駱樱⒆銔徫?，成長成才，在高強密度發(fā)射任務中，在構建航天科技工業(yè)新體系、建設國際一流大型航天企業(yè)集團的征程中作出更大貢獻。在以天宮一號與神舟八號交會對接為代表的型號科研生產任務中，廣大青年腳踏實地、刻苦鉆研、勇攀高峰；在航天技術應用產業(yè)和航天服務業(yè)重大項目中，廣大青年不畏艱難、刻苦攻關、開拓創(chuàng)新，用實際行動演繹出新時期航天青年的良好精神風貌，用不懈努力譜寫出一曲催人奮進的青春之歌。中國航天科技集團公司擁有強大的機電產品設計能力和特有的生產工藝和加工 能力，并在衛(wèi)星應用系統(tǒng)、計算機及應用技術、信息技術、自動控制技術、系統(tǒng)集成等 技術方面具有很強的實力和優(yōu)勢。中國航天科技集團公司在導彈武器研制方面具有雄厚的實力，具備研制多種類型地地導 彈、防空導彈等武器的技術和實力?！吧裰邸憋w船在空間材料科 學、生命科學、空間天氣探測、對地觀測等領域進行了廣泛的科學實驗，取得了重要成果。中國航天科技集團公司承擔了我國載人航天工程“神舟”號飛船和長征二號F火 箭的研制任務。現(xiàn)已研制開發(fā)成功衛(wèi)星廣播電視傳 輸系統(tǒng)、衛(wèi)星通信地球站系統(tǒng)、衛(wèi)星云圖接收系統(tǒng)、衛(wèi)星數(shù)據(jù)通信系統(tǒng)等衛(wèi)星應用產品?？梢詾橛脩籼峁└黝愋l(wèi)星整星及零部件設計、制造以 及衛(wèi)星軌道交付服務。為滿足國家經濟建設需要，正在研制大容量、長壽命通信 衛(wèi)星、多種用途地球資源衛(wèi)星、各種用途的遙感衛(wèi)星和小衛(wèi)星?，F(xiàn)已研制成功三軸穩(wěn)定衛(wèi)星平臺、自旋穩(wěn)定衛(wèi)星平臺、返回式衛(wèi)星平臺、小衛(wèi)星平臺等幾個系列。中國航天科技集團公司還具備研制地球靜止軌道通信衛(wèi)星、地球靜止軌道和太 陽同步軌道氣象衛(wèi)星、資源衛(wèi)星、科學實驗衛(wèi)星的能力。從1970年4月24日長征一 號發(fā)射中國第一顆人造地球衛(wèi)星 “東方紅一號”到2007年10月1日長征運載火箭共進行 了102次發(fā)射，發(fā)射成功率超過93%?，F(xiàn)已研制成功并投入使用的運載火箭有：長征一號、長征二號、長 征二號丙、長征二號丁、長征二號丙改進型、長征二號戊、長征二號己、長征三號、長 征三號甲、長征三號乙、長征四號甲、長征四號乙等。中國航天科技集團公司擁有研制用于發(fā)射近地軌道、地球同步轉移軌道、太陽同步軌道運載火箭的能力。中國航天科技集團公司具有完整配套的研究、設計、生產和試驗體系以及技工 貿一體化的經營機制，主要研制、生產、經營各類航天運載器、航天器、戰(zhàn)略戰(zhàn)術導彈 及衛(wèi)星地面應用系統(tǒng)等航天產品，專營國際商業(yè)衛(wèi)星發(fā)射業(yè)務，開發(fā)、生產、經營機械、電子、化工、通訊、交通、計算機、醫(yī)療、環(huán)保等多種民用產品。3名同志先 后被評為“全國十大杰出青年”，1名同志被國家授予“全國十大杰出專業(yè)技術人才”榮 譽稱號。已培育形成了以重點學科領域 帶頭人為代表的科技隊伍、以優(yōu)秀企業(yè)家為代表的經營管理隊伍和以能工巧匠為代表的 產業(yè)工人隊伍。在航天科 技工業(yè)40多年發(fā)展的基礎上，中國航天科技集團公司已形成了完整配套的研究、設計、生產、試驗體系和技工貿一體化的經營機制。經營有關航天產品的進出口業(yè)務，開展國際合作。第四篇：中國航天科技集團公司是擁有自主知識產權中國航天科技集團公司是擁有自主知識產權、主業(yè)突出、核心競爭力強的國有特大型企業(yè)集團。1歸檔。向上級黨委報告改選情況。召開第一次支委會。實行差額預選時，贊成票超過實到會有選舉權的人數(shù)半數(shù)的，方可列為候選人。通過選舉辦法；通過監(jiān)票人；按選舉程序進行選舉；宣布選舉結果。聽取各黨小組對工作報告的意見和對候選人的醞釀情況匯報；確定候選人名單（含不少于20％的差額）；修改選舉辦法。討論工作報告；討論選舉辦法（草案）；醞釀候選人建議名單（候選人可自下而上的提名，也可由上屆黨支部在征求意見的基礎上提出建議名單）；推薦監(jiān)票人。對黨員進行換屆教育；通過會議議程；黨支部書記作工作報告。討論并修改工作報告；聽取籌備工作小組匯報籌備工作情況；研究決定換屆的日期、議程等有關事項。成立換屆籌備小組；起草工作報告；擬定具體日程及會議議程；擬定選舉辦法（草案）；準備選票。主要內容：換屆的理由及時間，下屆支部委員會成員、書記（副書記）名額及候選人預備人選，選舉辦法和差額的比例。附件黨支部換屆選舉工作程序任期屆滿后，經上級黨組織同意，召開支委會作出換屆選舉決定，討論下屆支部委員會班子的初步人選。第三十六條本工作細則由集團公司黨群工作部負責解釋。第十章附則第三十四條本工作細則與地方黨委有關規(guī)定不一致時，京外單位以所在地方黨委的規(guī)定為主執(zhí)行。上級黨組織應對先進黨支部予以獎勵，對后進黨支部要限期促其轉化。每年結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作進行，一般由黨支部自查，上級黨組織（黨委職能部門）全面檢查，綜合考評。黨支部委員、黨小組長和每個黨員要按照目標責任和各項標準的要求實行自我控制，不斷進行自我分析和檢查，發(fā)現(xiàn)問題和不足，自覺糾正和彌補。難以量化的工作，也要在內容、質量和效率等方面提出具體要求。第三十二條目標的制定與實施（一）依據(jù)黨支部工作的主要任務和黨支部建設的主要標準，結合本支部的實際情況，確定若干項具體目標。黨支部、黨小組組織健全，各項制度完善并能堅決執(zhí)行，黨員管理嚴格，能開展批評和自我批評，黨的各項活動扎實有效；（六）黨員發(fā)展工作有序。能緊密圍繞本單位（部門）深化改革、科研生產和經營開發(fā)等各項任務，在引導職工觀念轉變、凝聚人心、提高素質、調動積極性、維護穩(wěn)定等方面多做工作，并有效果；（四）保證監(jiān)督有力。堅持學習和民主生活會制度，廉政勤政，聯(lián)系群眾，在黨員、群眾中有較高威信；（二）黨員作用突出。支部領導班子健全，能堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議。第三十條黨支部要定期聽取群眾組織的工作匯報，討論研究并解決群眾組織工作中的重要問題。第八章黨支部對工會、共青團組織的領導第二十八條黨支部要切實擔負起對本單位工會、共青團等群眾組織的領導責任，指導它們貫徹落實黨的方針、政策和有關群眾工作的指示，支持它們依照法律和各自的章程，獨立自主地開展工作。關心并幫助解決職工的一些實際困難和問題，理順情緒，化解矛盾，增強凝聚力；（六）開展積極健康、豐富多彩的文化體育活動，堅決抵制封建迷信，努力倡導科學，保證職工的身心健康，并努力寓教于各種有益的活動中。第七章思想政治工作黨支部要