【正文】 負責人、群眾組織負責人和班組長為骨干的思想政治工作隊伍，形成群眾性的思想政治工作網(wǎng)絡，及時掌握職工的思想脈搏，做好經(jīng)常性的一人一事的思想政治工作。第二十七條思想政治工作要適應社會主義市場經(jīng)濟的新形勢，緊密結合集團公司和各單位的實際，改進工作方法，探索新的途徑，增強針對性、有效性、時代感。第二十九條指導工會、共青團組織教育職工不斷提高主人翁責任感，正確行使權利和義務，正確處理國家、集體、個人三者利益關系，自覺支持行政負責人的工作，共同努力完成本單位的各項工作任務。第九章黨支部工作的目標管理和考核第三十一條黨支部建設的主要標準（一）支部班子堅強。支委會成員分工明確，團結協(xié)作，定期研究工作。黨員能堅持共產主義理想，堅定中國特色社會主義信念，具有較強的黨性觀念和群眾觀念，能認真履行黨員義務，在生產、工作、學習和社會生活中發(fā)揮先鋒模范作用；（三）思想政治工作有效。保證黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)在本單位（部門）的貫徹執(zhí)行，認真落實黨風廉政建設責任制，對黨員和干部實行有效的教育、管理和監(jiān)督；（五）基礎工作扎實。正確制定和實施發(fā)展黨員工作計劃；堅持成熟一個，發(fā)展一個；嚴格履行入黨手續(xù)，保證新發(fā)展的黨員質量。制定目標要把先進性與可行性結合起來，注意統(tǒng)籌兼顧、突出重點；（二）對各項目標按職責分工、時限要求進行細化分解，實事求是地制定量化指標。量化標準既要具體、可操作，又要簡便易行，避免形式主義；（三）在目標實施中，要把黨建目標與經(jīng)濟責任制或崗位責任制結合起來，同步實施，互相促進，逐項落實。第三十三條定期考核，嚴格獎懲檢查考核。綜合考評結果，作為評選先進黨支部的主要依據(jù)。經(jīng)上級黨組織重點幫助，不能在限期內改進的后進黨支部，要進行組織調整；問題十分嚴重的，按黨章黨紀對支部書記和有關人員予以必要的處分。第三十五條離、退休干部黨支部工作參照有關規(guī)定執(zhí)行。第三十七條本細則自2007年2月8日起施行。向上級黨委書面報告。上級黨委批復后，認真做好換屆籌備工作。召開支委會或支委擴大會。召開支部黨員大會。召開黨小組會。召開支委會。召開支部黨員大會選舉。進行選舉時，有選舉權的到會人數(shù)超過應到會人數(shù)的五分之四，會議有效。進行正式選舉時，被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權人數(shù)的一半，始得當選。由上級黨組織指定召集人；無記名投票選舉黨支部書記（副書記）；討論各委員的具體分工；選出的書記（副書記）要報上級黨組織批準。換屆改選概況；當選的黨支部委員和書記（副書記）名單以及每個人的得票數(shù)。有關改選的資料；上級黨委的批復。主要承擔運載火箭、人造衛(wèi)星、載人飛船等宇航產品以及戰(zhàn)略戰(zhàn)術導 彈的研制、生產、試驗任務，具有大型系統(tǒng)工程管理的能力和經(jīng)驗；以控股的7家境內外 上市公司為代表,主要從事衛(wèi)星應用、信息技術、新型材料與先進能源、航天特種技術應 用、汽車零部件及特種車輛等民用產品的研發(fā)生產，開發(fā)生產經(jīng)營機械、電子、化工、通訊、交通、計算機、醫(yī)療、環(huán)保等多種民用產品。開展招標采購、對外工程承包、技術咨詢和勞務輸出等業(yè)務。中國航天科技集團公司擁有8個以航天產品經(jīng)營為主的產、研結合的經(jīng)濟技術實 體，主要包括：中國運載火箭技術研究院、航天動力技術研究院、中國空間技術研究院、航天推進技術研究院、四川航天技術研究院、上海航天技術研究院、中國航天時代電 子公司，航天空氣動力技術研究院以及若干直屬研究所、咨詢機構、公司等，130多家企 事業(yè)單位分布在全國各地。包括1440多名研究員，32名中國科學 院和中國工程院院士，36名國家級專家，51名百千萬人才工程國家級人選，3名中華技能 大獎獲得者，53名全國技術能手，享受國家政府特殊津貼的專家有2100余名。集團公司在出成果、出人才的同時，也形成了以“自力更生，艱苦奮斗，大力 協(xié)同，無私奉獻，嚴謹務實，勇于攀登”的航天精神、“熱愛祖國，無私奉獻，自力更 生，艱苦奮斗，大力協(xié)同，勇于登攀”的“兩彈一星”精神和“特別能吃苦，特別能戰(zhàn) 斗，特別能攻關，特別能奉獻”的載人航天精神為靈魂，具有鮮明時代特征和航天特色 的企業(yè)文化。同時開展招標采購、對外承包、技術咨詢和勞務輸出等業(yè)務。并在低溫高能燃料技術、火箭捆綁技術、一箭多星技術方面 達到國際先進水平。運載火箭已形成完備的系列，可 以發(fā)射不同質量、各種用途的衛(wèi)星，其近地軌道的最大運載能力為9200千克，地球同步 轉移軌道的最大運載能力為5200千克，能滿足用戶的不同需求。在完成國內衛(wèi)星發(fā)射任務的同時，長征火箭還成功 進入了被歐美所壟斷的國際商業(yè)發(fā)射服務市場，從1990年4月7日長征三號運載火箭進行 首次商業(yè)發(fā)射開始，長征火箭進行了20多次的國際商業(yè)發(fā)射，將30顆外國衛(wèi)星送入了預 定軌道。并在衛(wèi)星回收技術、軌道控制 技術、姿態(tài)控制技術、航天遙感技術等方面達到相當水平。研制成功了近地 軌道返回式遙感衛(wèi)星、地球靜止軌道通信衛(wèi)星、太陽同步軌道氣象衛(wèi)星和地球靜止軌道 氣象衛(wèi)星等共計40多顆衛(wèi)星。中國航天科技集團公司 現(xiàn)已形成總體設計、分系統(tǒng)研制、生產試制、環(huán)境試驗和服務保障等航天器研制體系，并積累了30多年的衛(wèi)星研制經(jīng)驗。在研制應用衛(wèi)星的同時，中國航天科技集團公司在衛(wèi)星應用方面 積累了豐富的經(jīng)驗，取得了很好的社會、經(jīng)濟效益。同時，為通信、廣播、交通、氣象、水利、能源、礦產、環(huán)保、市政、農業(yè)等各行業(yè) 提供衛(wèi)星應用服務，并承接全國衛(wèi)星通信試點站、能源部門衛(wèi)星通信網(wǎng)、國際衛(wèi)星電視 地球站等衛(wèi)星應用系統(tǒng)工程的建設等。在連續(xù)四次無人飛行試驗的基礎上，中國航天科技集團公司分別于2003 年10月和2005年10月，成功完成了載人航天飛行試驗任務。中國成為世界第三個獨立掌握載人航天技術的國家。在慶祝建國50周年盛典上，由集團公司研制生產的 新型導彈武器莊嚴通過天安門廣場，接受黨和人民的檢閱。第五篇：中國航天科技集團公司第二屆十大杰出青年中國航天科技集團公司第二屆十大杰出青年來源：中國航天報日期：2011/12/23近年來，中國航天科技集團公司廣大青年以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，繼承發(fā)揚航天精神、“兩彈一星”精神和載人航天精神，堅定不移地走“與祖國共奮進、與航天同發(fā)展”的成長道路，一批優(yōu)秀青年脫穎而出，在各自的領域中創(chuàng)造出驕人的工作業(yè)績。近日，中國航天科技集團公司第二屆十大杰出青年評選活動揭曉，來自集團公司各個領域的10名杰出青年光榮當選。一、馬曉兵男，漢族，32歲，中共黨員，碩士研究生，現(xiàn)任五院載人航天總體部總師助理，系統(tǒng)工程研究室副主任、黨支部書記。完成了神舟六號飛船發(fā)射窗口、飛船發(fā)射故障預案等系統(tǒng)安全性問題研究和設計。目前，主要負責交會對接總體設計工作，設計完成了載人飛船與目標飛行器交會對接系統(tǒng)方案、交會對接飛行方案，開展并完成了大量方案仿真工作，為突破交會對接技術奠定了基礎。二、艾邦成男，漢族，38歲，中共黨員，博士研究生，現(xiàn)任集團公司科技委常委、十一院空氣動力學理論與應用研究所所長、總裝備部863專家、國家重大專項執(zhí)行專家、中國復合材料學會測試與評估專委會委員和國際宇航聯(lián)大會材料與結構專業(yè)組委員、國內知名氣動專家。長期從事空氣動力學理論與應用研究工作，在高超聲速飛行器氣動特性與熱防護等領域成績突出。針對高超飛行器，開展多項氣動關鍵技術研究，突破了力熱耦合氣動外形設計的關鍵技術，解決了國際上數(shù)值熱環(huán)境預測不準的難題，形成了系列化飛行器氣動熱性能預測與評估軟件平臺。期間，還獲得國防科技工業(yè)技術進步二等獎、三等獎各1項，航天部科技情報優(yōu)秀獎，集團公司科技論文二等獎1項。三、司德亮男，漢族，39歲，中共黨員，碩士研究生，現(xiàn)任八院內蒙古神舟光伏電力有限公司總經(jīng)理，曾任航天機電投資部高級投資經(jīng)理、上海神舟新能源發(fā)展有限公司總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理?？蒲蓄I域成績突出，共申請科研經(jīng)費820萬元、授權專利4項、起草國家與行業(yè)標準4項。擔任國家光伏并網(wǎng)發(fā)電標準工作組成員期間，所著《太陽影子倍率》填補了國內外學界在低太陽高度角條件下空氣折射率研究的空白，并在發(fā)展新能源和節(jié)約土地資源方面具有重大技術經(jīng)濟意義，在2010年八院光伏類論文競賽中獲得第一名。主動要求進入大巴山區(qū)工作，扎根三線，強軍報國。解決某型號法蘭試驗滲漏問題，為發(fā)射成功作出突出貢獻。完成某新型號縮比貯箱研制，獲四川省優(yōu)秀成果獎。完成某型號貯箱同軸度控制攻關，解決了彈體軸線偏差過大的難題。承擔院創(chuàng)新基金和廠預先研究項目各1項，參與了重點型號總裝測試、某型號生產試制、高密度發(fā)射能力建設與某型號研保條件建設項目等。曾榮獲中央企業(yè)先進職工，院質量管理先進個人，廠優(yōu)秀共產黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)明星共產黨員、勞動模范、型號產品質量先進個人、精益六西格瑪推行突出貢獻者等榮譽稱號。作為技術負責人，先后在42所從事固體推進劑燃燒性能、低特征信號技術、相分離行為、安全技術研究。主持1項973課題，以優(yōu)異的成績通過總裝科技委的中期評估及總結驗收。制定國家軍用標準2項、行業(yè)標準8項，申報國防專利10項，在國內外科技期刊及學術會議發(fā)表論文40余篇。2011年被聘為湖北省國防科技工業(yè)安全生產專家，四院第四屆、第五屆、第六屆中青年學術技術帶頭人。六、徐浩海男，漢族，38歲，群眾，碩士研究生，現(xiàn)任六院11所八室副主任兼副主任設計師，曾任六院11所八室副主任設計師?！笆濉逼陂g參加國家863課題“液氧煤油補燃發(fā)動機大范圍變工況調節(jié)技術”預研工作；“十一五”期間擔任國家863課題“液氧煤油補燃發(fā)動機重復使用關鍵技術研究”課題組長。先后完成了120噸級液氧煤油補燃發(fā)動機非線性靜特性仿真、發(fā)動機自身起動動力學特性數(shù)值模擬、發(fā)動機關機動力學研究、發(fā)動機氧泵動特性試驗研究、18噸級液氧煤油發(fā)動機強迫起動動力學特性研究及強迫起動程序設計等工作，解決了發(fā)動機起動爆燃、噴注器起動變形、自身起動邊界條件控制等一系列工程技術難點，為我國新一代液體火箭發(fā)動機的研制作出了突出貢獻。曾被陜西省國防工業(yè)系統(tǒng)授予優(yōu)秀青年稱號，并多次榮獲11所青年崗位能手、先進工作者、學術與技術帶頭人、優(yōu)秀職工等榮譽稱號。在參加工作后的短短5年時間里，身體力行，深入一線、沖鋒前線，以深入的采訪、生動的文筆宣傳了航天事業(yè)近年來所取得的輝煌成就和航天科技工作者勇攀科技高峰的精神風貌。在近年重大航天發(fā)射活動與重大社會活動中，該同志觸角廣泛、思想深邃，將航天事業(yè)發(fā)展與社會發(fā)展相結合，撰寫了大量新聞報道，反映了航天人在社會中不同的角色與承擔的社會責任。期間，獲得中國新聞獎三等獎、中國人大新聞三等獎、中國產經(jīng)新聞二等獎等獎項，被國防科工局授予軍工企業(yè)優(yōu)秀宣傳個人榮譽稱號。作為國家重點工程的型號副總師，帶領型號隊伍完成了關鍵系統(tǒng)的研制，在該型號中首次應用主動先進技術，取得了顯著效果，技術攻關取得重大突破。期間，獲得國防科學技術進步三等獎，榮獲集團公司優(yōu)秀共產黨員，一院長征獎、先進工作者，一院一部先進工作者等榮譽稱號。主要負責嵌入式業(yè)務拓展、團隊建設、新產品研發(fā)和事業(yè)部的管理，在航天軟件與信息服務業(yè)領域作出了突出貢獻。作為核心人員參與組織了神舟OSCAR國產數(shù)據(jù)庫的研發(fā)，神舟OSCAR現(xiàn)已躋身國產數(shù)據(jù)庫的前列。目前，嵌入式產品深入型號，已被載人航天、大運載等重大型號工程正式采用，對航天型號研制中關鍵基礎軟件的自主保障發(fā)揮了重要作用。期間，榮獲集團公司重大專項工作突出貢獻先進個人、優(yōu)秀團員，神舟軟件公司總裁嘉獎等榮譽。十、薛濤男，漢族，36歲，中共黨員，大學本科，現(xiàn)任九院200廠14車間無線電裝接一組組長，九院技能類核心骨干人才。針對某重點型號電路箱扎線困難，采用扎線模板，使單臺生產周期縮短3/5，創(chuàng)造經(jīng)濟效益600萬元。采用多種生產模式并存管理法，在502所專項工作中，超額290%。組成電源模塊批量生產QC小組，創(chuàng)新采取分工序流水、多人協(xié)作、改進生產工裝、統(tǒng)一分發(fā)物料、設立重點檢驗點等多種方法，使生產效率提高6倍，創(chuàng)造經(jīng)濟效益109萬元。負責廠表面貼裝專項組的組建，6次承擔緊急任務，保證生產周期，%。同時，還榮獲北京市高級操作能手、高級技術能手、國防技術標兵、北京市工業(yè)高級技術能手和無線電裝接工最佳操作能手，集團公司優(yōu)秀共產黨員、航天技術能手，一院技術能手、航天時代電子公司航天時代技能大獎等