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正文內(nèi)容

關(guān)于規(guī)范和嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度的通知(參考版)

2024-10-14 01:27本頁面
  

【正文】 。局辦公室將定期對(duì)各單位落實(shí)值班制度情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)不符合要求的單位限期整改,各單位、各科室因脫崗、離崗被相關(guān)部門查崗?fù)▓?bào)或延誤工作的,區(qū)教體局將按照規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。三、要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)值班工作的組織領(lǐng)導(dǎo)各單位、各科室主要負(fù)責(zé)人是落實(shí)值班制度的第一責(zé)任人,要高度重視,親自抓好,確保值班制度不折不扣地落到實(shí)處。6.認(rèn)真做好值班和應(yīng)急管理工作的緊密銜接。5.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。4.嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假制度。3.確保通信聯(lián)絡(luò)通暢。2.進(jìn)一步加強(qiáng)信息報(bào)送工作。二、1.嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值班制度。但是也有個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)存在未經(jīng)報(bào)批擅自外出、值班人員脫崗漏崗、通信聯(lián)絡(luò)不暢、信息報(bào)送不及時(shí)等問題。行政人事部20xx年*月*日嚴(yán)格執(zhí)行通知5局屬各單位,機(jī)關(guān)各科室:為準(zhǔn)確及時(shí)地貫徹落實(shí)上級(jí)部門決策部署和指示精神,進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)值班和應(yīng)急管理工作,保證教育教學(xué)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),特別是保證雙休日、節(jié)假日期間全區(qū)教育工作的正常銜接,根據(jù)上級(jí)有關(guān)通知精神,現(xiàn)就進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)值班制度通知如下:一、充分認(rèn)識(shí)嚴(yán)格落實(shí)值班制度的重要性加強(qiáng)值班工作,是各單位的一項(xiàng)重要工作,是保證教育教學(xué)工作有序開展的重要措施。(1)發(fā)車時(shí)間及地點(diǎn):早上7:10,從彭水縣糧站發(fā)車;(2)沿途??空军c(diǎn):外河壩、張家壩、靛水叉路口、砂河壩、獅子口、文武叉路口、景區(qū)大門口;(3)駕駛員必須確保按時(shí)發(fā)車,嚴(yán)格按照公司規(guī)定的行車線路和??空军c(diǎn)行駛,若因駕駛員本人原因?qū)е峦嚾藛T遲到,一切責(zé)任由駕駛員承擔(dān)。為保證合理用車,避免同線路重復(fù)派車的情況,用車部門應(yīng)最遲于用車前一天下午將用車計(jì)劃報(bào)后勤經(jīng)理Z,由后勤經(jīng)理統(tǒng)籌安排。請(qǐng)全體員工嚴(yán)格按制度執(zhí)行,部門經(jīng)理、上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān),財(cái)務(wù)嚴(yán)格審核報(bào)銷票據(jù),該通知下發(fā)之日起,發(fā)現(xiàn)不符的票據(jù)將退回不與報(bào)銷,如因此發(fā)生損失由票據(jù)當(dāng)事人個(gè)人承擔(dān)。1報(bào)銷時(shí)間:現(xiàn)金日常費(fèi)用報(bào)銷(用于零星購物或支付零星費(fèi)用):公司總部人員在費(fèi)用發(fā)生后一周內(nèi)報(bào)銷,駐外地人員費(fèi)用發(fā)生后在一個(gè)月內(nèi)報(bào)銷。報(bào)銷單填寫:請(qǐng)務(wù)必保持報(bào)銷單表面干凈整齊、內(nèi)容完整,禁止“涂、挖、補(bǔ)、劃”現(xiàn)象,單據(jù)張數(shù)及摘要內(nèi)容要填寫齊全。為了方便審核、統(tǒng)計(jì),請(qǐng)將同類型發(fā)票集中粘貼,避免混亂。“主管領(lǐng)導(dǎo)審批”由直接上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,杜絕跨部門簽字現(xiàn)象。外地項(xiàng)目部需購置辦公用品、辦公設(shè)備需報(bào)綜合部批準(zhǔn)后方可購買。每次報(bào)銷要注明是哪個(gè)月的,以便財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)。填寫報(bào)銷單時(shí)請(qǐng)把汽油費(fèi)單獨(dú)列支,過路、過橋及停車費(fèi)可以合并列支,并按時(shí)間先后順序粘貼。報(bào)銷的市內(nèi)公共交通費(fèi)嚴(yán)格限定為辦理公務(wù)所發(fā)生的交通費(fèi),不得將個(gè)人因私交通費(fèi)混同報(bào)銷。出差人員回公司后,無特殊情況須在三天之內(nèi)到財(cái)務(wù)部門報(bào)銷費(fèi)用。差旅費(fèi)采取一次一報(bào)的方式。路費(fèi)、住宿標(biāo)準(zhǔn)按“出差管理辦法”有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。xx公司20xx年x月x日嚴(yán)格執(zhí)行通知3公司各單位:針對(duì)現(xiàn)在報(bào)銷票據(jù)中出現(xiàn)的問題,我們?cè)俅沃厣陣?yán)格執(zhí)行報(bào)銷制度,特別提醒以下幾點(diǎn):業(yè)務(wù)招待費(fèi):各部門人員因公招待外單位人員,原則上實(shí)行“先申請(qǐng),后執(zhí)行”的原則,需填寫“業(yè)務(wù)招待費(fèi)申請(qǐng)單”(見附件一),申請(qǐng)時(shí)應(yīng)說明招待客人的級(jí)別、人數(shù)、預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)等;如遇特殊情況,事前來不及填寫申請(qǐng)單,須事前電話請(qǐng)示上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)上述具體內(nèi)容,經(jīng)批準(zhǔn)后方可辦理,事后兩個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊相關(guān)手續(xù);禮品費(fèi):因工作特殊需要,需贈(zèng)送有關(guān)部門人員或客戶禮品的,填寫“業(yè)務(wù)招待費(fèi)申請(qǐng)單”(附件一),須經(jīng)部門經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理(總經(jīng)理助理)以上領(lǐng)導(dǎo)同意后,原則上由綜合部統(tǒng)一采購,個(gè)人不得私自贈(zèng)送禮品。如沒有按時(shí)報(bào)到,也未辦理請(qǐng)假手續(xù),調(diào)入項(xiàng)目部要及時(shí)上報(bào)綜合部,如不按規(guī)定上報(bào),調(diào)入項(xiàng)目部經(jīng)理負(fù)有直接責(zé)任。員工在請(qǐng)事假、病假時(shí)超過15天和曠工的要及時(shí)上報(bào)綜合部,如果在請(qǐng)事假、病假時(shí)不超過十五天,但又續(xù)假合計(jì)超過15天的也要及時(shí)報(bào)綜合部。二、項(xiàng)目經(jīng)理只能安排員工休法定假、公休假、輪休假和15天以內(nèi)的事假、病假。三、本通知自公布之日起執(zhí)行。連續(xù)二個(gè)月病假超過5天內(nèi),則可視為不能勝任工作,可準(zhǔn)其離職休息三個(gè)月以內(nèi),離職休息期間保留職務(wù)和社保醫(yī)保,工資按同城最低保障工資額發(fā)放。員工當(dāng)月請(qǐng)病假不超過3天者,提交正規(guī)醫(yī)院開具的證明,工資照發(fā)。凡請(qǐng)事假當(dāng)月累計(jì)半天以內(nèi),不扣減工資,超半天及以上的按當(dāng)月實(shí)際平均工資額扣減當(dāng)月工資。全年累計(jì)事假不得超過14天,超過時(shí)按曠工計(jì)處。二、請(qǐng)假關(guān)于事假的規(guī)定:如因事必須親自辦理,應(yīng)在前一日下午下班前提交請(qǐng)假單。各項(xiàng)目監(jiān)理部員工離開監(jiān)理部辦事須向項(xiàng)目總監(jiān)申明外出原因及返回監(jiān)理部時(shí)間,經(jīng)項(xiàng)目總監(jiān)簽字審批才能離崗。公司辦公室員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負(fù)責(zé)人申明外出原因及返回公司時(shí)間,經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人簽字審批才能離崗。各部門負(fù)責(zé)人、總監(jiān)及員工1個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)到3次者,按曠工半天論處;1個(gè)月內(nèi)曠工半天及以上者,按曠工日數(shù)扣發(fā)工資。上班時(shí)間開始后15分鐘至30分鐘內(nèi)到崗者,按遲到論處,超過30分鐘以上者按曠工半日論處。希望全體員工嚴(yán)格遵守以上制度,如有遲到早退者,一律嚴(yán)格按照以上制度執(zhí)行,員工遲到的罰款作為員工平時(shí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),并計(jì)入年終考評(píng)。(如有事假或病假3天以下者,需提前一天請(qǐng)主管批示;如有事假或病假3天以上者,需提前3天請(qǐng)經(jīng)理批示。對(duì)于學(xué)校值勤領(lǐng)導(dǎo)抽查到的遲課、上課期間離開課堂等現(xiàn)象作為遲到處理。對(duì)于教職工曠工、請(qǐng)假期間的課時(shí)代課、工作安排等,由課程部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并進(jìn)行詳細(xì)登記,并在月底進(jìn)行公示,以代課每節(jié)補(bǔ)貼2元,代辦全天工作每天補(bǔ)貼10元記入教師當(dāng)月工資。學(xué)校在休息日統(tǒng)一安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)科研討等活動(dòng),教師集會(huì)、集體升旗、大學(xué)科組教研活動(dòng)(含班主任會(huì)議、培訓(xùn)等)等活動(dòng),一律作為工作時(shí)間進(jìn)行考勤。同時(shí),要按照
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