【正文】 。急于求成，整日忙于奔波，不去思考成功之路，就會(huì)迷失方向，看不到曙光。隨著大學(xué)生的增多和社會(huì)的發(fā)展，社會(huì)對(duì)大學(xué)生身份認(rèn)識(shí)發(fā)生轉(zhuǎn)變，大學(xué)生自身難以適應(yīng)職業(yè)和工資待遇要求，是一部分大學(xué)生畢業(yè)后難以就業(yè)的一個(gè)原因，二是大學(xué)生對(duì)職場(chǎng)的需求和用人單位不夠了解。如果有人這樣問(wèn)：貴公司對(duì)新入公司的員工有沒(méi)有什么培訓(xùn)項(xiàng)目，我可以參加嗎?或者說(shuō)貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的?企業(yè)將很歡迎，因?yàn)轶w現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)公司的忠誠(chéng)度以及你的上進(jìn)心。企業(yè)認(rèn)為最聰明的求職者是對(duì)所面試的公司預(yù)先了解很多，包括公司各個(gè)部門，發(fā)展情況，在面試回答問(wèn)題的時(shí)候可以提到所了解的情況，用人單位歡迎進(jìn)入企業(yè)的人是“知己”，而不是“盲人”。說(shuō)說(shuō)你對(duì)行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的看法?企業(yè)對(duì)這個(gè)問(wèn)題很感興趣，只有有備而來(lái)的求職者能夠過(guò)關(guān)。我母親為人善良，對(duì)人熱情，特別樂(lè)于助人，所以在單位人緣很好，她的一言一行也一直在教導(dǎo)我做人的道理。說(shuō)說(shuō)你的家庭企業(yè)面試時(shí)詢問(wèn)家庭問(wèn)題，不是非要知道求職者家庭的情況，而是要了解家庭背景對(duì)求職者的塑造和影響。現(xiàn)代企業(yè)崇尚團(tuán)隊(duì)合作精神，一個(gè)人倘若孤傲脫群，時(shí)時(shí)處處老想突出自己，肯定無(wú)法得到用人單位的賞識(shí)。如果你是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，在招聘單位沒(méi)有提出薪資的問(wèn)題時(shí)，你最好不要先提出薪資的問(wèn)題。其實(shí)如果你能夠好好準(zhǔn)備，加上臨場(chǎng)鎮(zhèn)定的表現(xiàn)和充分發(fā)揮，針對(duì)不同類型的問(wèn)題，要以不同的方式應(yīng)答，靈活機(jī)動(dòng)，才能有助你輕松過(guò)關(guān)，爭(zhēng)取求職成功。心存疑惑，就會(huì)失敗，相信勝利，必定成功。自驕自傲、非我莫屬，是求職的最大障礙，但是自卑自貶，忐忑不安，也是阻礙成功的最大敵人，二者的結(jié)果都是與機(jī)會(huì)抵肩而過(guò)，失之交臂。二、面對(duì)面試官，你做好心理準(zhǔn)備了嗎?面對(duì)面試官，充滿自信是必備條件，自信是一種骨子里的東西，它是不言敗的信心。此外，你還要注意：一、求職的“敲門磚”，你準(zhǔn)備好了嗎?簡(jiǎn)歷就是求職路上的一塊“敲門磚”，面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)是要吃虧的，所以在簡(jiǎn)歷當(dāng)中，適當(dāng)加點(diǎn)花點(diǎn)和調(diào)料，使自己的簡(jiǎn)歷有吸引力，自己的能力、經(jīng)驗(yàn)可以適當(dāng)請(qǐng)放大器和擴(kuò)大鏡幫助一下，否則，在茫茫人海很難尋求發(fā)展空間。同樣，找工作時(shí)也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的”這樣一個(gè)中心來(lái)展開(kāi)。求職就是尋找和得到工作的過(guò)程，通常包括獲得用人的信息、爭(zhēng)取面試、談話、簽約等環(huán)節(jié)。⑶.自我推薦。了解職業(yè)崗位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)和對(duì)從業(yè)者素質(zhì)的要求。找工作不能眼高手低，明明自己沒(méi)有能力做的工作卻偏要做，那結(jié)果一定是被拒之門外的。所謂技巧，主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容：⑴.了解自己，包括了解自己的知識(shí)、技能、性格、愛(ài)好以及身體狀況等。再過(guò)幾個(gè)月，便是職場(chǎng)的“金九銀十”的找工作高峰期了，那么，初出茅廬的大學(xué)生們，怎樣打好自己漂亮的第一仗呢?找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。畢業(yè)生要認(rèn)清自己，敢于不斷的向前摸索，才能更早的適應(yīng)這個(gè)社會(huì)。其實(shí)社會(huì)就是這樣?不能讓它來(lái)適應(yīng)你，只能你去適應(yīng)它，每個(gè)公司都是一個(gè)一盈利為目的的企業(yè)，如果你不能為他們帶來(lái)利潤(rùn)，那他們?yōu)楹我隳?，?duì)于剛剛進(jìn)入社會(huì)的你來(lái)說(shuō)，也許你有許許多多的不滿，但是請(qǐng)你要注意，這就是職場(chǎng)的規(guī)則，為了自己的生活，你必須不斷的努力，剛畢業(yè)的大學(xué)生，生存能力幾乎為零，你不懂職場(chǎng)的規(guī)則，所以你要試著改變以前習(xí)慣的東西，處入職場(chǎng)，不要一心只想找工資高的工作，你選工作的時(shí)候，工作也在挑你，在學(xué)校里所學(xué)的都是理論性的東西，沒(méi)有實(shí)際做過(guò)，誰(shuí)都不知道結(jié)果怎樣。也是我們的社區(qū)醫(yī)務(wù)人員在這次活動(dòng)中受益匪淺，不僅是為你們服務(wù)，最重要的是通過(guò)你們走進(jìn)軍營(yíng)，學(xué)到了你們無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)和敬業(yè)精神，這些對(duì)我們的社區(qū)醫(yī)務(wù)工作人員將是終身難忘和受益終身的，在此我代表社區(qū)醫(yī)務(wù)工作者對(duì)你們長(zhǎng)期為金塔建設(shè)付出的辛勤勞動(dòng)表示崇高的敬意！我們這項(xiàng)活動(dòng)將長(zhǎng)期開(kāi)展下去，請(qǐng)部隊(duì)首長(zhǎng)放心，今后我們社區(qū)衛(wèi)生將更好要為人民子弟兵健康服務(wù)，用優(yōu)良的服務(wù)回報(bào)你們的付出。這次活動(dòng)得到了駐地官兵的大力協(xié)助和支持，達(dá)到了預(yù)期的目的。第三篇：入軍營(yíng)發(fā)言稿尊敬的部隊(duì)各位官兵：你們好！在傳統(tǒng)的中秋節(jié)來(lái)臨之際，我們城關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開(kāi)展 “社區(qū)衛(wèi)生進(jìn)軍營(yíng)” 活動(dòng)，我們開(kāi)展這次活動(dòng)的目的就是要社區(qū)衛(wèi)生（醫(yī)療）走進(jìn)駐地部隊(duì)，為部隊(duì)官兵服務(wù)，免費(fèi)送醫(yī)療、送健康。學(xué)英語(yǔ)、學(xué)寫作、學(xué)書法，扎根基層定是無(wú)比充實(shí)，豐富多彩。三學(xué)科學(xué)文化，大學(xué)剛剛畢業(yè)，但這并不意味著我學(xué)習(xí)的終止，能力的提高靠的也不是學(xué)歷學(xué)位證書，而是日積月累的學(xué)習(xí)。二學(xué)專業(yè)知識(shí)，美軍造就有一種觀點(diǎn)耐人尋味，新軍事革命的本質(zhì)并不在于技術(shù)和硬件，而在于能為作戰(zhàn)意圖服務(wù)的“功能合成”的觀念與能力，指的就是部隊(duì)的“軟實(shí)力”。通過(guò)與部隊(duì)越來(lái)越深的接觸，我學(xué)會(huì)了做人的道理，做事的法則，管理的藝術(shù)，溝通的巧妙。長(zhǎng)期的、堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)才能成為長(zhǎng)期適應(yīng)部隊(duì)建設(shè)需要的人才?！辈还茉?jīng)有著多么崇高的理想，遠(yuǎn)大的抱負(fù)，現(xiàn)在我們只有找準(zhǔn)位置、擺正心態(tài)才能逼近目標(biāo)，宰相起于州郡，猛將發(fā)于卒伍，放平心態(tài)我們才可以放手一搏，在基層創(chuàng)造屬于自己的輝煌三、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想。漸漸的，我的朋友越來(lái)越多，戰(zhàn)士們都愿意跟我聊天說(shuō)說(shuō)心里話，這才是最貼近內(nèi)心的“真話”，我十分高興，這就成功了一半。我發(fā)現(xiàn)只有放低姿態(tài)才能真正和戰(zhàn)士融入到一起，了解他們的感受。從搞飯?zhí)眯l(wèi)生到整理內(nèi)務(wù)，從站崗放哨到巡邏執(zhí)勤，我一樣樣慢慢地看，慢慢地學(xué)。初入警營(yíng)的我們需要的恰恰是放低姿態(tài)，時(shí)刻以一名新兵的要求嚴(yán)格要求自己。哈佛告訴學(xué)生：不要因?yàn)樽约菏且幻髮W(xué)生就覺(jué)得了不起，應(yīng)該把自己看做是一個(gè)普通人，與所有人站在一個(gè)起跑線上。環(huán)境只能影響我一時(shí)進(jìn)步的速度，卻改變不了我勵(lì)志警營(yíng)的航向。學(xué)行政管理的我深知管理必先服眾的道理，“兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩”說(shuō)的雖然粗淺，卻是很現(xiàn)實(shí)的真理，擺在我面前的又是一道艱難的障礙。其中最大的感受就是和軍隊(duì)院校畢業(yè)的學(xué)院相比軍事動(dòng)作和軍事理論水平相差甚遠(yuǎn)，在下基層的一周里，支隊(duì)就組織了新畢業(yè)學(xué)員排長(zhǎng)的軍事能力考核，包括理論考核、方案講解、擒敵拳、應(yīng)急棍、警棍盾牌術(shù)、單雙杠二練習(xí)等。部隊(duì)有句老話叫武藝練不精，不算合格兵，而國(guó)防生在學(xué)校則是以學(xué)習(xí)為主，基本沒(méi)有軍事技能和體能素質(zhì)的鍛煉和培訓(xùn)。身上固有的“軟骨”和“松勁”使我與部隊(duì)格格不入。一開(kāi)始我特別不能理解，覺(jué)得隊(duì)長(zhǎng)指導(dǎo)員有些小題大做，把事情做好就行，成大事者不拘