【正文】 。（二）創(chuàng)建職工之家活動(dòng)的考核采用日常工作管理考核與不定期抽查、年終大檢查相結(jié)合方式進(jìn)行。（3分）（四）加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)（15分）有組織的開(kāi)展各類評(píng)先工作，樹(shù)立先進(jìn)標(biāo)兵；（5分）弘揚(yáng)勞模精神和團(tuán)隊(duì)精神，教育職工愛(ài)崗敬業(yè)、崗位成才，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位練兵活動(dòng)；（3分）做好工會(huì)系統(tǒng)的宣傳工作；（3分）積極組織參加公司工會(huì)組織的文體活動(dòng)，基層工會(huì)自行組織文體活動(dòng)每年不少于二次；（4分）（五）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)（20分）工會(huì)組織、女工組織和專、兼職工會(huì)干部配備齊全；（3分）工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)，戰(zhàn)斗力強(qiáng)；（3分）工會(huì)工作有目標(biāo)、有計(jì)劃、有總結(jié)、各類臺(tái)帳記錄規(guī)范；（5分）按時(shí)參加公司工會(huì)會(huì)議；（3分）職工入會(huì)率達(dá)100%；（2分）會(huì)員會(huì)費(fèi)收繳及時(shí)、足額，會(huì)費(fèi)使用符合規(guī)定要求。（3分）（二）加強(qiáng)職工民主管理（20分）基層工會(huì)每年召開(kāi)1—2次職工代表會(huì)議，審議有關(guān)重大事項(xiàng)，評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部；（5分）實(shí)行廠務(wù)、事務(wù)公開(kāi)；（5分）參與所在單位的獎(jiǎng)金考核分配及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策、后備干部推薦等問(wèn)題的研究決定；（3分）認(rèn)真開(kāi)展職代會(huì)職工代表提案征集工作；（3分）調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，穩(wěn)定職工隊(duì)伍；（2分）及時(shí)反映職工的呼聲和要求，保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性、創(chuàng)造性。（六）完成公司工會(huì)布置的其他工作。（五）基層工會(huì)組織健全，制度完善，活動(dòng)正常，臺(tái)帳齊全。做好工會(huì)的形象化宣傳工作。（三）堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，組織開(kāi)展形式多樣、符合實(shí)際的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議和工人先鋒號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)公司管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部。保護(hù)女職工的特殊權(quán)益。積極開(kāi)展“安康杯”安全勞動(dòng)保護(hù)競(jìng)賽，協(xié)助行政搞好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作。一、指導(dǎo)思想在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，依法規(guī)范基層工會(huì)組織建設(shè)，履行維護(hù)職責(zé)，努力把工會(huì)的重點(diǎn)工作落實(shí)到基層，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)組織的凝聚力和吸引力，提高基層工會(huì)組織的整體工作水平，鞏固發(fā)展建家成果，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為把公司建成“華東地區(qū)極具競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代煤化工企業(yè)”建功立業(yè)。各基層單位應(yīng)遵照廠務(wù)公開(kāi)的規(guī)定，制定本單位廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法。第十一條對(duì)職工代表提出的合理意見(jiàn)，公司行政要組織有關(guān)單位、部門(mén)研究，作出答復(fù)或落實(shí)整改，并將整改情況反饋給廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室主任：工會(huì)副主席第五章廠務(wù)公開(kāi)的程序第九條凡屬公司廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容的，廠務(wù)公開(kāi)成員單位、有關(guān)部門(mén)應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，確定公開(kāi)事項(xiàng)、公開(kāi)的具體時(shí)間和公開(kāi)形式，并將應(yīng)公開(kāi)事項(xiàng)的相關(guān)情況報(bào)公司廠務(wù)公開(kāi)辦公室。第四章廠務(wù)公開(kāi)的組織機(jī)構(gòu)第七條成立廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組。第五條 主要形式：在職代會(huì)閉會(huì)期間，以職代會(huì)代表團(tuán)組長(zhǎng)會(huì)為主要形式，向職工代表通報(bào)公開(kāi)有關(guān)情況，提交審議、審查同意或?qū)徸h決定。（五）按照上級(jí)組織相關(guān)規(guī)定，需公開(kāi)的其他內(nèi)容。（四）與公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問(wèn)題。（三）涉及職工切身利益方面的問(wèn)題。（二）公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的重要問(wèn)題。第二章廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容第三條 廠務(wù)公開(kāi)的主要內(nèi)容：（一）公司重大決策問(wèn)題。（三）堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、職能部門(mén)齊抓共管、動(dòng)員職工廣泛參與。第二條廠務(wù)公開(kāi)的基本原則：（一）堅(jiān)持貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針。第七十四條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。第七十二條黨委組織部和人力資源部要把廠務(wù)公開(kāi)的實(shí)施情況作為考核各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的重要依據(jù)，并與獎(jiǎng)懲聘免掛鉤；公司工會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部要嚴(yán)格對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作的考核，對(duì)不公開(kāi)或假公開(kāi)的單位，一律否決評(píng)比先進(jìn)資格；對(duì)弄虛作假、違法違紀(jì)的，按公司有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。第七十一條公司所屬各單位必須嚴(yán)格按本制度執(zhí)行。第七十條在廠務(wù)公開(kāi)工作中，必須堅(jiān)決克服形式主義，保證公開(kāi)的真實(shí)性。公司工會(huì)組織職工代表定期對(duì)廠務(wù)公開(kāi)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并提出意見(jiàn)和建議。根據(jù)廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督組提供的情況，由黨委宣傳部牽頭，利用電視、報(bào)紙和廣播，對(duì)廠務(wù)公開(kāi)情況和公開(kāi)內(nèi)容進(jìn)行輿論監(jiān)督。同時(shí)注意收集職工意見(jiàn)，反饋給有關(guān)部門(mén)并督促落實(shí)整改。第十五章監(jiān)督形式第六十六條職能監(jiān)督。第十四章分廠、分公司、部處室、工段及班組公開(kāi)內(nèi)容第六十四條基層各單位公開(kāi)內(nèi)容（一）本經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、改革方案和重要規(guī)章制度公開(kāi)；（二）工資獎(jiǎng)金分配辦法和分配結(jié)果公開(kāi)；（三）民主評(píng)議專業(yè)技術(shù)管理人員的內(nèi)容、程序、結(jié)果公開(kāi)；（四）經(jīng)營(yíng)結(jié)果和財(cái)務(wù)收支情況公開(kāi)；（五）產(chǎn)品零件工序價(jià)格和定額工時(shí)公開(kāi)；（六）招待費(fèi)提取標(biāo)準(zhǔn)和使用情況公開(kāi)；（七）除上述六項(xiàng)內(nèi)容需要公開(kāi)外，各單位根據(jù)本單位實(shí)際和職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，自行制定公開(kāi)內(nèi)容。第六十二條民主評(píng)議中級(jí)及中級(jí)以上經(jīng)營(yíng)管理者時(shí)間 二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議在每年的12月底結(jié)束，公司領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議在次年3月底前完成。第十三章民主評(píng)議中級(jí)及中級(jí)以上經(jīng)營(yíng)管理者公開(kāi)第五十九條民主評(píng)議中級(jí)及中級(jí)以上經(jīng)營(yíng)管理者公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)單位：公司工會(huì)成員由公司職代會(huì)人事工作委員會(huì)成員組成第六十條民主評(píng)議中級(jí)及中級(jí)以上經(jīng)營(yíng)管理者公開(kāi)內(nèi)容 民主評(píng)議中級(jí)及中級(jí)以上經(jīng)營(yíng)管理者的范圍、程序、方法和結(jié)果都要公開(kāi)。第五十七條招待費(fèi)使用公開(kāi)程序（一）公開(kāi)招待費(fèi)使用計(jì)劃；