【正文】 宿舍衛(wèi)生要求門(mén)前衛(wèi)生無(wú)垃圾,無(wú)積水,無(wú)雜物擺放 地面衛(wèi)生紙簍干凈,地面光潔,床底、桌下無(wú)灰塵、無(wú)雜物門(mén)窗墻室內(nèi)墻角無(wú)垃圾，墻壁干凈無(wú)臟跡門(mén)窗干凈明亮 床鋪被枕被褥干凈整潔被子折疊整齊統(tǒng)一床上無(wú)雜物,床面整潔墻上、床架上不掛衣物書(shū)架及桌凳書(shū)籍統(tǒng)一放于書(shū)架二層，擺放整齊、有序書(shū)架底層只能擺放臺(tái)燈(使用節(jié)能燈泡)、電腦書(shū)架頂不擺放任何物品，箱子擺放在壁櫥內(nèi)椅子擺放整齊一致,椅子靠背上不懸掛任何物品床下鞋物鞋子在鞋架上擺放整齊，鞋尖一律向外洗漱間和衛(wèi)生間牙具、毛巾整齊擺放臉盆統(tǒng)一放于臉盆架或水池下瓷磚干凈無(wú)青苔,水池內(nèi)無(wú)雜物衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生無(wú)尿垢地面干燥整潔宿舍安全要求不使用違規(guī)電器,不使用明火，不私拉亂接電線不在宿舍中賭博,酗酒，抽煙等違紀(jì)活動(dòng)做到人走關(guān)燈、關(guān)窗 其他按時(shí)作息，非休息時(shí)間不在床上睡覺(jué)注意文明禮貌、待人熱情、不說(shuō)臟話宿舍有人時(shí)，窗戶通風(fēng)，室內(nèi)無(wú)異味宿舍干凈整潔舒適,氣味清新,文化氛圍良好，溫馨和諧。對(duì)于不能很好完成學(xué)院與學(xué)生會(huì)布置的任務(wù)的生活委員，將視情節(jié)作出調(diào)整。備注：將建立各班生活委員群，方便通知各班生活委員，在遇緊急情況時(shí)可及時(shí)傳達(dá)通知?？偨Y(jié)工作中的得與失。，各個(gè)生活委員可自由發(fā)言說(shuō)出自己的想法，大家在一起交流想法。宣布和布置主要任務(wù)和工作。會(huì)議期間要求出席者遵守會(huì)議紀(jì)律，如無(wú)特殊情況，與會(huì)人員應(yīng)關(guān)閉通訊工具，禁止做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。例會(huì)前，例會(huì)負(fù)責(zé)人要安排好會(huì)場(chǎng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)事先通知各班生活委員和開(kāi)會(huì)主要內(nèi)容。參加例會(huì)人員為各班生活委員。所以，有必要建立和健全例會(huì)制度。配合部門(mén)完成后勤管理工作。生活委員任職要求，并及時(shí)上報(bào)給生活部，做好信息的收集與反饋工作。本例會(huì)制度的解釋權(quán)歸院學(xué)生會(huì)生活部；生活部班級(jí)管理制度內(nèi)容生活部作為學(xué)生工作的日常管理與服務(wù)部門(mén)，應(yīng)在全院做好帶頭工作與學(xué)習(xí)的作用，為了更好的做好學(xué)生生活方面的工作，我們應(yīng)團(tuán)結(jié)一切可團(tuán)結(jié)的力量，除了本部門(mén)成員外，我們還把每個(gè)班的生活委員團(tuán)結(jié)在一起，這樣，部門(mén)和班級(jí)聯(lián)系在一起，有利于各項(xiàng)工作的實(shí)施與展開(kāi)。二、工作會(huì)議工作會(huì)議是指除常規(guī)例會(huì)以外的不定時(shí)會(huì)議，主要商討日常工作，會(huì)議時(shí)間另行通知；會(huì)議以討論為主，各與會(huì)人員應(yīng)積極發(fā)言，各部對(duì)本部門(mén)的工作進(jìn)行階段性總結(jié)（獲得經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不足）并匯報(bào)下一階段的工作重點(diǎn)及活動(dòng)安排（做好備案）；對(duì)于學(xué)生會(huì)碰到的問(wèn)題，在會(huì)議上要群策群力，采取民主集中制原則來(lái)共同商量解決，對(duì)于一時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題，會(huì)議應(yīng)該指定專人在會(huì)后做專門(mén)研究，在下次會(huì)議時(shí)再提出討論；其他事宜如會(huì)議紀(jì)律等參照常規(guī)例會(huì)標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)議期間要求出席者遵守會(huì)議紀(jì)律，如無(wú)特殊情況，與會(huì)人員應(yīng)關(guān)閉通訊工具，禁止做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。例會(huì)前，例會(huì)負(fù)責(zé)人要安排好會(huì)場(chǎng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，要將例會(huì)內(nèi)容和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)進(jìn)行事前溝通，征求意見(jiàn)，方可開(kāi)會(huì)。參加例會(huì)人員為部門(mén)全體成員，也可根據(jù)工作需要吸收班級(jí)學(xué)生干部參加。部門(mén)例會(huì)制度生活部例會(huì)是部門(mén)成員交流思想，協(xié)調(diào)工作的主要形式，為了加強(qiáng)學(xué)本部門(mén)成員之間的聯(lián)系，促進(jìn)各項(xiàng)工作和活動(dòng)的順利開(kāi)展，推動(dòng)部門(mén)內(nèi)部建設(shè)，進(jìn)一步做好學(xué)生宿舍工作，特制定以下制度。這樣才能得到大家的認(rèn)同！在活動(dòng)舉辦時(shí)，肯定會(huì)遇到意想不到的環(huán)節(jié)，我們也要做好準(zhǔn)備。充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，越多的人參加進(jìn)來(lái)，我們的活動(dòng)就越有意義。作為生活部一員，應(yīng)首先打掃好本宿舍衛(wèi)生，再帶動(dòng)身邊同學(xué)共同創(chuàng)造良好的宿舍環(huán)境。積極配合其他部門(mén)，完成學(xué)生后勤保障工作。需在如下方面做好本職工作：積極了解身邊同學(xué)的生活困難，做好及時(shí)反映。在活動(dòng)月中承辦相應(yīng)的活動(dòng)。第三條 建立安檢人員日常培訓(xùn)制度，采取每日一題、每月一考以及定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí)的辦法，創(chuàng)新性地開(kāi)展多種形式的日常培訓(xùn)，定期不定期地組織經(jīng)驗(yàn)交流，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高安檢人員的業(yè)務(wù)水平。安檢人員培訓(xùn)和持證監(jiān)察檢查制度安檢員必須按規(guī)定參加具備相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全培訓(xùn)及復(fù)訓(xùn)并考試合格，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，方可任職并持證上崗作業(yè)。如遇特殊情況確不能參加者可提前向組織者請(qǐng)假，得到組織者允許方才有效，否則按無(wú)故不參加論處。主持人必須作好活動(dòng)記錄并存檔。四、會(huì)議要求：安全例會(huì)由部室主要負(fù)責(zé)人主持。總結(jié)和交流安全生產(chǎn)監(jiān)督管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)；研究、部署、督促、檢查本公司安全生產(chǎn)工作。二、參加人員安檢部全體干部職工三、會(huì)議內(nèi)容分析本公司安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究解決安全生產(chǎn)方面的重要問(wèn)題，安排部署安全生產(chǎn)工作。為使會(huì)議規(guī)范化、制度化，制定安檢部安全例會(huì)管理制度。各級(jí)管理人員、安全檢查（監(jiān)察）人員下井、下現(xiàn)場(chǎng)必須對(duì)所經(jīng)過(guò)路線和施工作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，切實(shí)消除安全隱患，保證安全生產(chǎn)；各級(jí)管理人員、安全檢查人員所經(jīng)過(guò)路線和施工作業(yè)地點(diǎn)本人未發(fā)現(xiàn)或雖發(fā)現(xiàn)但未落實(shí)整改的隱患問(wèn)題，在24小時(shí)內(nèi)被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、安檢部發(fā)現(xiàn)的一般安全質(zhì)量隱患每處（次）對(duì)責(zé)任者罰款10元，較重大安全質(zhì)量隱患每處（次）對(duì)責(zé)任者罰款100元；各級(jí)管理人員、安全檢查人員所填寫(xiě)的《安全隱患臺(tái)賬》中未檢查出的或雖檢查出但未落實(shí)整改的隱患問(wèn)題，在24小時(shí)內(nèi)被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、安檢部發(fā)現(xiàn)的一般安全質(zhì)量隱患每處（次）對(duì)責(zé)任者罰款10元，較重大安全質(zhì)量隱患每處（次）對(duì)責(zé)任者罰款100元；各種安全檢查未檢查出的或雖檢查出但未落實(shí)整改的隱患問(wèn)題，在24小時(shí)內(nèi)被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的一般安全質(zhì)量隱患每處（次）對(duì)所有責(zé)任者各罰款10元，較重大安全質(zhì)量隱患每處（次）對(duì)所有責(zé)任者各罰款100元；各級(jí)隱患排查未排查出的或雖排查出但未落實(shí)整改的一般安全質(zhì)量隱患每條對(duì)責(zé)任者罰款10元，較重大安全質(zhì)量隱患條對(duì)責(zé)任者罰款100元；因各級(jí)管理人員、安全檢查人員所經(jīng)過(guò)路線和施工作業(yè)地點(diǎn)本人未發(fā)現(xiàn)或雖發(fā)現(xiàn)但未落實(shí)整改的隱患問(wèn)題造成事故的，按照事故損失、性質(zhì)、影響根據(jù)《事故報(bào)告和分析處理制度》、《重大安全事故責(zé)任追究制度》追究責(zé)任者責(zé)任。礦井事故隱患跟蹤監(jiān)督檢查制度為強(qiáng)化安全管理，嚴(yán)肅安全檢查人員認(rèn)真履職行為，切實(shí)消除各種安全隱患，保證礦井生產(chǎn)、建設(shè)持續(xù)安全和高效發(fā)展。1月度安全檢查，各施工項(xiàng)目部、公司各區(qū)隊(duì)及相關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)必須按時(shí)參加，無(wú)故不參加者對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人或責(zé)任人罰款50元/次。三、管理辦法1被檢單位對(duì)安全檢查發(fā)現(xiàn)和安全辦公會(huì)提出的問(wèn)題和隱患，要嚴(yán)格進(jìn)行落實(shí)整改，指定專人負(fù)責(zé)。1各類事故分析處理、匯報(bào)及防范措施落實(shí)的情況。1現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)及環(huán)境狀況，職工個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用 品佩戴使用情況。各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制和工人崗位責(zé)任制落實(shí)情況。作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程的編制審批情況，各項(xiàng)規(guī)章制度及施工措施的貫徹落實(shí)情況。安檢部作為全公司專業(yè)性的安全執(zhí)法隊(duì)伍，要積極組織階段性、月度、季度及安全大檢查，必須保證巡回檢查的數(shù)量和質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并查處井上下各作業(yè)地點(diǎn)存在的隱患和問(wèn)題，并按公司有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任單位和個(gè)人嚴(yán)肅處理，促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)安全，保障公司安全生產(chǎn)。月、周安全檢查整改表由安檢部匯總，并及時(shí)下發(fā)責(zé)任單位或相關(guān)責(zé)任人。公司每月組織一次全礦井安全大檢查；每周五進(jìn)行周安全檢查并堅(jiān)持日常巡回安全檢查。一、檢查要求每次安全大檢查之前，要對(duì)照“三大規(guī)程”（安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程）規(guī)定和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好檢查前的準(zhǔn)備工作，根據(jù)掌握的情況確定檢查重點(diǎn)。安全檢查工作制度為貫徹落實(shí)黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)安全工作的指示、指令，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，杜絕安全事故、改善勞動(dòng)條件，促進(jìn)安全生產(chǎn)規(guī)劃、計(jì)劃和措施的落實(shí)，保證公司安全生產(chǎn)。堅(jiān)持巡回檢查，排查作業(yè)地點(diǎn)范圍內(nèi)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在的安全隱患，對(duì)排查的重大安全隱患、重大危險(xiǎn)源全過(guò)程監(jiān)督，確保各種安全隱患、特別是重大安全隱患、重大危險(xiǎn)源按時(shí)、有效整改，保障安全生產(chǎn)。監(jiān)督工人按章操作，檢查作業(yè)人員、特別是特殊工種的持證上崗情況。堅(jiān)持走一路查一路，覆蓋“點(diǎn)、線、面”。巡查員開(kāi)工前協(xié)同跟班管理干部、班組長(zhǎng)認(rèn)真檢查作業(yè)地點(diǎn)范圍內(nèi)的通風(fēng)、瓦斯、機(jī)電、運(yùn)輸、頂板、支護(hù)等情況，并做好記錄。按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。堅(jiān)決制止違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動(dòng)紀(jì)律等現(xiàn)象。當(dāng)發(fā)生停風(fēng)、停電、瓦斯超限、冒頂事故等威脅人身安全時(shí)，要及時(shí)匯報(bào)公司調(diào)度中心和安檢部領(lǐng)導(dǎo)或值班人員，做好撤離人員、監(jiān)督事故處理等工作。違者視情節(jié)輕重給與100500元罰款直至調(diào)離工作崗位。跟班安檢員要做到當(dāng)班不少于兩次匯報(bào)，匯報(bào)內(nèi)容必須詳細(xì)、準(zhǔn)確。安檢員必須熟悉工作地點(diǎn)基本情況，掌握各生產(chǎn)環(huán)節(jié)安全標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照規(guī)程、措施、制度檢查，工作中做到“深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、狠”，做到“眼勤、腿勤、嘴勤”，具有“鐵心腸、鐵面孔、鐵紀(jì)律、鐵手腕”的作風(fēng)。嚴(yán)禁營(yíng)私舞弊和利用職權(quán)搞打擊報(bào)復(fù)，不當(dāng)老好人，不吃請(qǐng)，不請(qǐng)吃，不徇私情，嚴(yán)格秉公執(zhí)法，工作實(shí)事求是，大膽管理，罰款必須有理有據(jù)，不準(zhǔn)弄虛作假，濫用職權(quán)。入井時(shí)安檢員要嚴(yán)格執(zhí)行人員出入井檢身和清點(diǎn)制度，必須嚴(yán)格執(zhí)行好《煤礦安全規(guī)程》第十條的規(guī)定：（入井人員必須戴安全帽，隨身攜帶自救器和礦燈，嚴(yán)禁攜帶煙 草和點(diǎn)火物品，嚴(yán)禁穿化纖衣服，入井前嚴(yán)禁喝酒），對(duì)于外來(lái)參觀學(xué)習(xí)人員要求出示有關(guān)證明，并有公司領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)單位的負(fù)責(zé)人陪同，清點(diǎn)好人數(shù)后，方可放行；嚴(yán)格制止閑雜人員在井口逗留。上、下班安檢員必須維持好上、下井人員乘坐猴車(chē)的秩序，按規(guī)定乘坐猴車(chē)，及時(shí)制止打鬧、擁擠現(xiàn)象。樹(shù)立好安檢員的形象，穿戴必須整潔、圍好毛巾，系好帽帶，必須持證上崗，模范執(zhí)行公司及本部規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠于職守,不遲到，不早退，班中不干私活、不睡覺(jué)、不擅自脫離崗位，班前不準(zhǔn)喝酒。按時(shí)參加公司、本部組織的各種學(xué)習(xí)和活動(dòng)，并作好記錄。記錄填寫(xiě)缺項(xiàng)不規(guī)范、漏檢、假檢、空檢、填寫(xiě)不及時(shí)的每次罰款5元；本制度未盡事宜按礦井有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不適應(yīng)的條款定期進(jìn)行修改。安全活動(dòng)后必須簽名，否則視為未參加安全活動(dòng)，并給予經(jīng)濟(jì)處罰。部門(mén)所有人員必須按時(shí)參加安全活動(dòng)，否則每次對(duì)未參加人員罰款30元。參加活動(dòng)者必須認(rèn)真傾聽(tīng)，用心記憶，不得交頭接耳，大聲喧嘩?？偨Y(jié)本部室上周安全工作情況，安排本周安全工作，學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《工種崗位責(zé)任制》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、黨的安全方針、上級(jí)發(fā)布的有關(guān)安全生產(chǎn)的各種文件指示精神、公司制定的安全管理規(guī)定及需要在安全活動(dòng)上布置的有關(guān)工作和安排的其它事項(xiàng)。學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于30分鐘。安檢部安全活動(dòng)制度為深入貫徹公司安全辦公會(huì)指示精神，及時(shí)了解公司安全形勢(shì)，使安全辦公會(huì)內(nèi)容迅速傳達(dá)到每個(gè)員工，做到上通下達(dá)，根據(jù)公司有關(guān)管理規(guī)定，特制定本制度如下；一、安全活動(dòng)時(shí)間： 每周星期二活動(dòng)一次。遵循“及時(shí)上報(bào)、積極搶救、安全撤離、妥善避災(zāi)”原則，指揮協(xié)助配合現(xiàn)場(chǎng)工作人員、事故單位啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，科學(xué)施救，并通知臨近災(zāi)區(qū)人員由班組長(zhǎng)帶領(lǐng)撤出，將損失降低到最小程度。安全事故管理制度安檢員應(yīng)第一時(shí)間向安檢部值班人員匯報(bào)，同時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)。處罰 1）當(dāng)班出現(xiàn)人身事故或三級(jí)以上非傷亡事故，按照礦井規(guī)定對(duì)當(dāng)班安檢員及科管理人員進(jìn)行處理。2）及時(shí)查處重大安全隱患或避免安全事故的有功人員，一次獎(jiǎng)勵(lì)50—200元。安全獎(jiǎng)懲管理制度安檢員切實(shí)履行職責(zé)，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合。抵制三違管理制度任何人必須自覺(jué)抵制三違；安檢員月度三違指標(biāo)不低于2人次；三違人員管理遵循“教育為主、懲罰為輔”原則，實(shí)行過(guò)“三關(guān)”（檢討認(rèn)識(shí)、經(jīng)濟(jì)處罰、保證書(shū)）教