【正文】 。黨委會(huì)專題研究。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部蹲點(diǎn)派駐任村黨支部書記。領(lǐng)導(dǎo)班子插入包村。根據(jù)農(nóng)村實(shí)際情況，設(shè)置勤勞致富、先鋒模范崗、理論學(xué)習(xí)崗、文體娛樂崗、社會(huì)治安維護(hù)崗、扶貧助困崗、義務(wù)奉獻(xiàn)崗、計(jì)劃生育宣傳崗、環(huán)境維護(hù)崗、公益事業(yè)崗等10個(gè)崗位。繼續(xù)推進(jìn)無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作。全鎮(zhèn)30個(gè)大學(xué)生工作者分別到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的黨政綜合辦、農(nóng)漁辦、社會(huì)事業(yè)辦、城建辦等職能辦公室進(jìn)行工作崗位鍛煉，要求大學(xué)生村官要圍繞當(dāng)好一名村官這一工作主線，深入學(xué)習(xí)科室干部的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，了解各行、各業(yè)、各線的政策和工作要求，全面提高服務(wù)群眾能力。通過巡回宣講培訓(xùn)、集中辦班培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育等方式，定期對(duì)黨員干部、后備人才開展政策理論、科技知識(shí)、專業(yè)技能和法律知識(shí)的教育培訓(xùn)，通過培訓(xùn)全面提升農(nóng)村黨員干部的素質(zhì)和能力。針對(duì)近年來村級(jí)后備干部量不足、選不準(zhǔn)、用不上的現(xiàn)狀，鎮(zhèn)黨委通過定期培訓(xùn)、8 交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法加強(qiáng)對(duì)村級(jí)后備干部隊(duì)伍的培養(yǎng)，把符合標(biāo)準(zhǔn)的高（中專）畢業(yè)生、退伍軍人、“雙帶”先鋒、致富能手納入人選范圍，建立鎮(zhèn)、村兩級(jí)后備干部人才庫(kù)，切實(shí)解決農(nóng)村基層組織后繼乏人的問題。全面推行雙重推薦、黨委預(yù)審、集中培訓(xùn)、支部票決、全程公示、責(zé)任追究制度，重點(diǎn)在知識(shí)青年、致富帶頭人、行業(yè)骨干、務(wù)工經(jīng)商人員、專業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人、復(fù)退軍人中培養(yǎng)發(fā)展黨員，切實(shí)做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，努力把優(yōu)秀青年、婦女吸收到黨組織中來，認(rèn)真做好推優(yōu)工作，做到黨員發(fā)展年輕化、知識(shí)化、技能化。繼續(xù)完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，讓村黨組織書記、村主任解除后顧之憂。在日常生活上關(guān)愛，鎮(zhèn)黨委政府對(duì)生活確實(shí)困難或因病住院的村干部及家屬平時(shí)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的村干部為其家屬安排工作，年終時(shí)結(jié)合老黨員、困難黨員慰問活動(dòng)，由鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行走訪慰問，幫助解決實(shí)際困難，使村干部能夠安心于村集體工作。從農(nóng)村致富能手、復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、專業(yè)合作組織成員中選拔村干部，特別要把政治素質(zhì)好、帶富能力強(qiáng)、化解矛盾能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員，工作負(fù)責(zé)、對(duì)群眾有感情、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀黨員，7 熱愛工作、有知識(shí)、有見識(shí)的年輕黨員選拔到村黨支部書記崗位上來。按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的具體要求，采取多種形式、多渠道對(duì)村主要干部進(jìn)行輪訓(xùn)，加大村干部教育培訓(xùn)力度，提高村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。村黨組織書記和村民委員會(huì)主任每年進(jìn)行述職述廉，對(duì)不能勝任工作的村委會(huì)主任，可勸其辭職；對(duì)經(jīng)組織處理無明顯變化又拒絕辭職的，通過法定程序提請(qǐng)進(jìn)入罷免程序。進(jìn)一步規(guī)范完善村主要干部的日常管理和工作考核，通過定性考核和量化考核相結(jié)合、月度考核和考核相結(jié)合的辦法，月度考核以重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、違章建筑控制、社會(huì)穩(wěn)定維護(hù)等三項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行考核，考核以分值的形式對(duì)村完成鎮(zhèn)各線全年工作目標(biāo)管理情況進(jìn)行考核。今年，新成立了寧波戴維醫(yī) 6 療器械股份有限公司黨總支下設(shè)4個(gè)黨支部、寧波太平洋遠(yuǎn)洋漁業(yè)有限公司黨支部。不斷加大組建區(qū)域化、行業(yè)化黨建工作，擴(kuò)大黨組織覆蓋面。在詳細(xì)排查的基礎(chǔ)上，今年又確定上報(bào)了4個(gè)村，這4個(gè)村的農(nóng)民會(huì)所正在籌建當(dāng)中，預(yù)計(jì)可于今年年底建好。加快推進(jìn)農(nóng)民會(huì)所建設(shè)。大力推進(jìn)村干部掛職鍛煉工作。繼續(xù)推進(jìn)基層平安工作。繼續(xù)加強(qiáng)黨員服務(wù)中心工作。繼續(xù)深化城中村的撤村改居工作。三、繼續(xù)開展基層基礎(chǔ)提升年活動(dòng)為抓手，全力推進(jìn)基層組織建設(shè)（一）堅(jiān)持城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建工作繼續(xù)深入開展機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織結(jié)對(duì)聯(lián)村活動(dòng)。全面推行“村民說事”制度，營(yíng)造形成“村民說事議事、干群合力干事”的良好氛圍?！八膶彙奔矗褐卮鬀Q策事項(xiàng)審查、村級(jí)重要事務(wù)用章審核、村級(jí)財(cái)務(wù)審接、對(duì)村主要干部實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；“四議”：即各村對(duì)涉及村級(jí)重大決策、為民辦實(shí)事項(xiàng)目安排、大額度資金使用、集體資產(chǎn)購(gòu)建與處理等重大事項(xiàng)以及與農(nóng)民群眾切身利益相關(guān)的事項(xiàng)，全部按照村黨支部會(huì)提議、村“兩委”會(huì)商議、黨員大會(huì)審議、村民代表會(huì)議或村民會(huì)議決議等四道程序：“三公開”即：繼續(xù)實(shí)行“黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)” 4 三公開制度。確定每年召開一次黨代表大會(huì)。建立結(jié)對(duì)黨代表聯(lián)系工作機(jī)制，組織鎮(zhèn)黨政班子成員聯(lián)系黨代表，定期與黨代表進(jìn)行溝通聯(lián)系，聽取黨代表對(duì)黨委工作的建議，為黨委決策提供依據(jù)。組織安排縣、鎮(zhèn)兩級(jí)黨代表進(jìn)行主題視察、調(diào)研活動(dòng)，充分所取黨代表對(duì)鎮(zhèn)黨委的工作建議。為進(jìn)一步發(fā)展黨內(nèi)民主，探索黨代會(huì)任期制的實(shí)踐途徑，更好地發(fā)揮黨代表作用，鎮(zhèn)黨委積極開展黨代表提案征集工作。按照“定權(quán)責(zé)立規(guī)范，工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障”的“一定三有”要求，落實(shí)社區(qū)干部保障激勵(lì)措施。要健全完善一站式、綜合式服務(wù)平臺(tái)，開展有效的管理服務(wù)，方便居民生活。加強(qiáng)基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立健全志愿者隊(duì)伍，發(fā)揮老黨員、老干部、熱心人的作用，共同致力于社區(qū)管理。切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)管理工作。二、進(jìn)一步深化黨內(nèi)基層民主建設(shè)（一）大力推進(jìn)社區(qū)黨組織建設(shè)認(rèn)真做好社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子公推直選工作。加大鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的調(diào)整力度。今年，我鎮(zhèn)共確定了項(xiàng)目 個(gè)縣級(jí)和鎮(zhèn)級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目，總投資達(dá) 多億元。近來，鎮(zhèn)黨委按照鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的實(shí)際情況，全面調(diào)整了聯(lián)村工作，進(jìn)一步完善聯(lián)村工作考核辦法，更好地促進(jìn)聯(lián)村工作。不斷完善鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部崗位考核辦法，繼續(xù)以獎(jiǎng)金掛鉤和督查獎(jiǎng)懲的形式，通過相應(yīng)項(xiàng)目部、辦、片負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，鎮(zhèn)考核辦審核的辦法，狠抓機(jī)關(guān)干部的紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)，更好地促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持通過黨委中心組每周集中學(xué)習(xí)1次，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)時(shí)學(xué)分制，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和十七四中全會(huì)精神，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、新農(nóng)村建設(shè)等相關(guān)知識(shí)，做到學(xué)習(xí)有筆記、有體會(huì)、有交流，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。堅(jiān)持集中 1 領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，充分發(fā)揮分管領(lǐng)導(dǎo)的主觀能動(dòng)性。堅(jiān)持民主集中制原則，實(shí)行黨委決策的民主化、科學(xué)化和制度化，抓好黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和工作制度的建設(shè)，認(rèn)真制定黨建工作規(guī)劃和計(jì)劃。為此，鎮(zhèn)黨委高度重視基層黨建工作，把抓班子建設(shè)做為黨建工作的著力點(diǎn)，努力在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的主題思想。第五篇：如何強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作如何強(qiáng)化鎮(zhèn)基層黨建工作XX鎮(zhèn)黨委緊緊“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”這一主題，積極探索基層黨建工作的新方法、新路子，突出重點(diǎn)、攻克難點(diǎn)、爭(zhēng)創(chuàng)亮點(diǎn)，黨員干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)，黨員素質(zhì)明顯提高，農(nóng)村基層民主政治建設(shè)得到提升，基層黨組織的凝集力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證。首先在借鑒外地黨員承諾制好的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際對(duì)承諾制進(jìn)行安排部署，要求每名黨員結(jié)合家庭主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)或個(gè)人特長(zhǎng)，提出35條實(shí)實(shí)在在、看的見、辦得到，群眾能得實(shí)惠的黨員先進(jìn)性承諾，在推行承諾制中，黨員要因人而異，量力而行，堅(jiān)持能做到幾條就承諾幾條，確保內(nèi)容真真切切、實(shí)實(shí)在在。包村國(guó)家干部進(jìn)村后，結(jié)合村實(shí)際，及時(shí)幫助指導(dǎo)村黨支部因地制宜發(fā)展村組經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)和措施，明確了村干部和黨員的責(zé)任，指導(dǎo)村開展新農(nóng)村建設(shè)，使村的各項(xiàng)工作充滿活力。二是開展農(nóng)村支部“一創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)。一是開展“雙示范”活動(dòng)，即按照鎮(zhèn)抓基地一村一業(yè)，村黨支部抓示范點(diǎn)一村一品，黨員抓示范、幫扶和勞動(dòng)一戶一策的原則，指導(dǎo)和幫助他們創(chuàng)建服務(wù)示范基地，扶持和培育黨員科技示范戶。適當(dāng)提高農(nóng)村干部的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇，充分調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)村干部的工作積極性，保持農(nóng)村干部的相對(duì)穩(wěn)定。使兩委成員在工作中各司其職，各負(fù)其責(zé)，人人頭上有任務(wù)，個(gè)個(gè)肩上有壓力。將新農(nóng)村建設(shè)、黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)、計(jì)劃生育、社會(huì)治安、信訪穩(wěn)定等工作目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化、量化和分解，由黨委和支部簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。（五）建立和完善農(nóng)村干部任期目標(biāo)考核機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。注重培訓(xùn)的針對(duì)性，突出實(shí)效性，注意不斷提升培訓(xùn)檔次。加強(qiáng)村干部教育培訓(xùn)，提高思想素質(zhì)、政策水平和工作能力是農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)中最為迫切需要解決的問題。把村干部置身于黨組織和群眾的監(jiān)督下，促使他們按章辦事，廉潔奉公，從源頭上防止村干部濫用權(quán)力和以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。四是建立監(jiān)督機(jī)制，保證村務(wù)有序運(yùn)行。三是建立管理機(jī)制，促進(jìn)村務(wù)按章辦理。二是建立決策機(jī)制，促進(jìn)村務(wù)科學(xué)決策。村務(wù)管理規(guī)則要突出建立四大機(jī)制：一是建立協(xié)調(diào)機(jī)制，理順村務(wù)各項(xiàng)關(guān)系。（三）健全和完善黨支部村委會(huì)的工作運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村干部的工作。進(jìn)一步建立健全黨內(nèi)生活的各項(xiàng)制度，做到重大事情黨員先知道，日常事務(wù)黨員多參與，重大決策黨員先討論，切實(shí)尊重和維護(hù)黨員的民主權(quán)利，提高黨員在群眾中的威信。三是關(guān)心要到位。二是進(jìn)度要加快。一是視野要放寬。要把那些政治素質(zhì)高、年紀(jì)輕、有文化、事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)、作風(fēng)扎實(shí)、實(shí)績(jī)突出、得到大多數(shù)群眾擁護(hù)的優(yōu)秀干部選拔。在村級(jí)班子建設(shè)中，要把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念放在首位，教育和幫助農(nóng)村基層組織和基層干部摒棄陳舊的思想觀念，大膽實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的摔打中增長(zhǎng)知識(shí)和才干。在農(nóng)村基層組織建設(shè)中，黨支部班子建設(shè)是必須始終抓住不放的核心問題。以創(chuàng)建“五個(gè)好”（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、新農(nóng)村建設(shè)業(yè)績(jī)好、農(nóng)民群眾反映好）村級(jí)黨組織為目標(biāo)。有