【正文】 。（目前，街道社區(qū)更需要年輕、高學(xué)歷的干部幫助解決后進(jìn)問題。針對社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子能力不一的問題，街道計劃加強(qiáng)干部配備，繼續(xù)實行機(jī)關(guān)干部包片制度，多名機(jī)關(guān)黨員干部包一個社區(qū)，協(xié)助社會開展工作，補(bǔ)充社區(qū)建設(shè)力量。此外，街道計劃今年組織召開社區(qū)書記輪流講黨課活動，要求每位社區(qū)書記“針對一個課題、開展一堂講座、總結(jié)一個亮點”。二、對后進(jìn)班子轉(zhuǎn)化的意見建議針對個別社區(qū)出現(xiàn)的問題，街道黨工委高度重視，于去年下半年組織了多期黨組織書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，針對社區(qū)實際工作制定培訓(xùn)計劃，同時加強(qiáng)日常業(yè)務(wù)督查。例如黨建品牌不夠成熟，創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)度緩慢，亮點工作不夠突出等。五是個別社區(qū)基層黨建工作不夠扎實，成績不夠突出。三是個別社區(qū)在拆遷工作中存在不穩(wěn)定因素。如XX社區(qū)黨委，“兩委”成員均系換屆后當(dāng)選，工作經(jīng)驗不足，在處理一些群眾問題時表現(xiàn)出能力不強(qiáng)，處理不及時等。但在換屆工作結(jié)束后，社區(qū)班子成員的自身素質(zhì)有了有很大提高，社區(qū)黨組織活動能夠正常開展，社區(qū)內(nèi)部也比較和諧。但在具體工作中，仍有個別社區(qū)存在不同程度的問題，具體小結(jié)如下：一是個別社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部不夠團(tuán)結(jié)。針對本次調(diào)研，街道認(rèn)真總結(jié)了社區(qū)、農(nóng)工商公司在黨建工作中的具體表現(xiàn)，結(jié)合工作實際，小結(jié)如下：一、社區(qū)、農(nóng)工商公司黨建工作情況XXX街道共有11個社區(qū)黨委和1個農(nóng)工商公司黨支部，其中社區(qū)均成立了黨委，農(nóng)工商公司成立了黨支部。黨建活動缺乏有效形式和方法。建黨對象發(fā)展較慢。第九是積極組織員工參加公司組織的“xxxxxx”爬山活動、“迎五一、慶五四”職工趣味運動會，凝聚隊伍，振奮員工精神。第七是結(jié)合質(zhì)檢室工作實際，支部引導(dǎo)黨員開展“黨員奉獻(xiàn)日”活動，支部黨員x月xx日將質(zhì)檢室會議室進(jìn)行了整理、清掃。第五是歸整了黨建工作及積極分子材料。質(zhì)檢三站： xxxxxx。其次是加強(qiáng)了班子建設(shè)，對班子成員進(jìn)行了分工，明確了各自的職責(zé)。質(zhì)檢二站:3名。二、黨支部工作情況：質(zhì)檢室現(xiàn)有黨員xx名，其中：管理人員：x名。第四篇：基層黨建工作調(diào)研匯報1基層黨建工作調(diào)研匯報質(zhì) 檢 室二〇一一年五月一、整合情況：質(zhì)檢室是2011年4月1日整合宣布成立的單位，承擔(dān)著服務(wù)和監(jiān)督管理雙重職能，具體負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)所需主要原材料，食品、塑料、紙箱檢驗，以及化工餾出口、半成品、成品質(zhì)量分析檢驗，以及安全環(huán)保方面的氧含量、可燃?xì)怏w分析，COD、pH等分析任務(wù)。三是培訓(xùn)形式安排與不同的黨員相適應(yīng)。二是培訓(xùn)內(nèi)容涉設(shè)計與不同類型黨員相適應(yīng)。分類指導(dǎo)，在培訓(xùn)中做到“三個相適應(yīng)”。黨員干部要聯(lián)系“兩新”組織，經(jīng)常到聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)，協(xié)助和幫助解決“兩新”黨建工作中的突出問題，為黨組織開展活動創(chuàng)造條件，黨委要幫助“兩新”組織黨組織搞好活動陣地建設(shè)，協(xié)調(diào)“兩新”組織為業(yè)主為黨組織開展活動提供必要的時間和活動場所，多渠道籌措“兩新”組織黨建工作經(jīng)費，鼓勵“兩新”組織對黨組織開展活動給予資助，為開展學(xué)習(xí)實踐活動營造濃厚的氛圍。（二）積極引導(dǎo)“兩新”組織堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新黨組織活動方式和載體。三是以黨性實踐活動為主，引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊伍的先進(jìn)性。一是以黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢，不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動的質(zhì)量和水平。三、推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新（一）在組織活動上堅持轉(zhuǎn)變方式、注重實效，突出多樣性。（二）為適應(yīng)城鄉(xiāng)組織構(gòu)成的多樣化趨勢，應(yīng)加大在兩新組織中組建黨組織的力度。三是緊扣產(chǎn)業(yè)特色抓組建。二是打破區(qū)域限制抓組建。一是立足現(xiàn)有組織抓調(diào)整。選擇黨建基礎(chǔ)好、經(jīng)濟(jì)實力強(qiáng)、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委，并試行黨代表常任制。要統(tǒng)籌鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、培養(yǎng)和使用，不斷完善選人用人機(jī)制，強(qiáng)化干部培訓(xùn)和鍛煉，著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)，盤活干部資源，打造高素質(zhì)、創(chuàng)新型的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部梯次隊伍。同時，根據(jù)黨建工作計劃，結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村（居）委工作，向黨委會匯報履行黨建工作職責(zé)情況。（二）建立村（居）委黨組織書記黨建工作專題述職制度。三要抓好班子，帶好隊伍。要根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢的新變化合理調(diào)整黨組織設(shè)置。要建設(shè)和諧社會，必須高度重視基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮政治思想和組織保障作用，擔(dān)負(fù)起更加繁重的統(tǒng)一思想、凝聚人心、整合力量的任務(wù)。第三篇：基層黨建工作調(diào)研匯報材料一、落實各級黨委抓基層黨建工作責(zé)任制（一）進(jìn)一步強(qiáng)化抓基層黨建工作主業(yè)意識。要進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，建立健全共建的機(jī)制，明確共建的責(zé)任，提升共建水平。要做好共建活動臺帳與資料的記錄、收集和整理，及時向上級報送共建工作情況。要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，調(diào)動各方面積極性，為共建注入活力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加結(jié)對共建活動。二是精心組織，廣泛發(fā)動。黨組織要站在全局的高度，深刻認(rèn)識此項工作的的重要性和緊迫性，加強(qiáng)對結(jié)對共建工作的領(lǐng)導(dǎo)，從實際情況出發(fā)，制定切實可行的共建方案，定期研究和解決結(jié)對共建活動的開展情況及出現(xiàn)的問題，抓好落實。一是提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要緊密結(jié)合實際，創(chuàng)新機(jī)制、落實措施，努力在管住、管好、管活上下功夫；通過凝聚流動黨員、發(fā)現(xiàn)新黨員，最終達(dá)到教育管理黨員、發(fā)展壯大黨組織的目的；必須加強(qiáng)各領(lǐng)域黨組織之間的協(xié)作配合，完善流動黨員雙重管理辦法，密切黨組織與黨員溝通聯(lián)系，全面夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。建立健全黨建資源共享機(jī)制，促進(jìn)基層黨建活動場所、公共設(shè)施等資源開放共享。健全完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作經(jīng)費保障機(jī)制，將財政投入的重點向農(nóng)村、兩新組織等領(lǐng)域傾斜，加大黨費使用向農(nóng)村、基層組織等領(lǐng)域的力度。大力推進(jìn)城鄉(xiāng)間、區(qū)域間基層黨建工作的對接與融合，使城鄉(xiāng)黨建資源由條塊分割轉(zhuǎn)向區(qū)域整合，由村間使用轉(zhuǎn)向開放共享：一是優(yōu)化配置人力資源，繼續(xù)推進(jìn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工程，積