【正文】 這只是我們的點滴做法，還很不夠，我們將向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)，全面實施學(xué)案導(dǎo)學(xué)，全面提高教學(xué)質(zhì)量，使大興學(xué)校各項工作步入良性發(fā)展。制定了課堂教學(xué)行為評價“五不、四必、三不準(zhǔn)”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范教師教學(xué)行為，促進學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。加強教育科研工作。為了讓全體教師能及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問題與不足，學(xué)校規(guī)定每期半期后的一周為教學(xué)反思周，在教學(xué)反思周中將開好五個會：一是年級學(xué)生總結(jié)表彰動員誓師大會；二是年級教師半期質(zhì)量分析會；三是青年教師教學(xué)反思交流會；四是教研組教學(xué)方法總結(jié)研究會；五是班主任、學(xué)科教師分類學(xué)生座談會。為了青年教師的快速成長，學(xué)校對五年以下教齡的青年教師實行師徒結(jié)對，定向培養(yǎng)，簽訂責(zé)任目標(biāo)，并納入期末考核，堅持每期三次青年教師會：開學(xué)初青年教師培養(yǎng)培訓(xùn)會，半期后青年教師教學(xué)反思交流會，期末青年教師考核總結(jié)會。五吃透：吃透教材內(nèi)容所占的地位和作用，吃透教材整體結(jié)構(gòu)主線及縱橫聯(lián)系，吃透教材及育人因素，吃透教材編寫意圖及知識體系，吃透教材 中對不同學(xué)生的學(xué)習(xí)要求。（2）備課要求“六備”“五清”“五吃透”六備：備教材，備學(xué)生，備學(xué)法，備提問和習(xí)題，備媒體和實驗，備資料和信信息。五有：層層有計劃，層層有規(guī)章制度，定期有教學(xué)工作檢查，期中有教學(xué)工作反思，期末有教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)。第三步：加強科學(xué)管理，實施科研興校，全面提升教學(xué)質(zhì)量做好常規(guī)工作，落實常規(guī)立校。鼓勵教師自學(xué)。本學(xué)期，我們將陸續(xù)邀請教培中心高艷瓊老師、蒲江中學(xué)王富成老師、五星學(xué)校鄧敬老師來校進行專題講座。上學(xué)期，我們邀請了教培中心程志剛主任、陸文清、黃萬芳、高艷瓊、李質(zhì)敏、趙繼華、韓帥等老師來我校進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時請他們上示范課，把先進的教學(xué)理念帶進課堂，傳給教師。通過走出去，讓老師們開闊眼界，打開視野，給思想充電，促業(yè)務(wù)提高。走出去。三是“名師”工程：落實青年骨干教師成長目標(biāo)，一年起步，三年上路，五年形成自己的特色。一是“蓄電”工程：構(gòu)建教師終生學(xué)習(xí)體系。（2）學(xué)校行政深入一線，深入課堂、深入教師、深入學(xué)生，進行指導(dǎo)、幫扶和督促。狠抓教師隊伍建設(shè)，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。我們利用教師會、教研會、課題會和新教師會，有針對地學(xué)習(xí)相關(guān)教育教學(xué)理論、學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗，學(xué)習(xí)“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”的操作模式，開展主題教研活動和有針對性的聽評課活動。第二步：實施培訓(xùn)工程，提升教師專業(yè)素養(yǎng)本學(xué)，我們將把工作重點放在教師專業(yè)素養(yǎng)的提高上，于是學(xué)校制定了詳細的教師培養(yǎng)規(guī)劃。大家的勞動得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，干勁也更足了。隨著時間的推移，受表揚的教師越來越多，受表揚的面越來越大，為此，學(xué)校及時調(diào)整了簽到制度變原來的三簽到為兩簽到，取消了午簽到，并規(guī)定教學(xué)質(zhì)量進入前5名的教師可以免簽到。下午自愿無償為學(xué)生知識過手。發(fā)現(xiàn)閃光點，樹立身邊榜樣。召開各類教師座談會，開展問卷調(diào)查，找教學(xué)質(zhì)量退步和一直保持較差水平的教師談話（上學(xué)期就找了到行政辦公室談話），幫助分析原因，想辦法添措施和解決實際問題，從而樹立信心，盡量把教學(xué)質(zhì)量搞上去。將行政領(lǐng)導(dǎo)辦公室安到教師辦公室，與教師一起辦公（我就與九年級教室同在一個辦公室），起到示范引領(lǐng)和常規(guī)督查作用。領(lǐng)導(dǎo)工作重心下移，重在示范引領(lǐng)。落實常規(guī)檢查，注重過程管理。上學(xué)年，學(xué)校工作重點是從常規(guī)上下功夫，以抓常規(guī)為切入點，促教師工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變，這期間，學(xué)校實行一日“三簽到兩巡查”制度，每天上午行政8:00以前早簽到，教師8：20以前早簽到，中午2:00以前午簽到，下午5:00以后晚簽退。計劃用2—3年時間，使我校教育教學(xué)質(zhì)量有比較大幅度的提升。2009年9月，高德祥校長調(diào)到大興學(xué)校以后，經(jīng)過一個多月的調(diào)研后發(fā)現(xiàn)：提高大興學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的首要任務(wù)就是解決教師的問題。(語文網(wǎng)中網(wǎng)文秘頻道)作為一名黨員，我要以這次以提升效能、提高執(zhí)行力為主題的組織生活會為契機，提高認(rèn)識，繼續(xù)把保持共產(chǎn)黨員的先進性落實到各項工作中去，為我市住房公積金事業(yè)的健康、穩(wěn)定、發(fā)展做出自已應(yīng)有的貢獻。要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，把思想統(tǒng)一到市委、市政府的為政之要、貴在落實；落實之要、貴在執(zhí)行的理念中來。通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到提升效能，提高執(zhí)行力，就是要加強自我修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。工作中缺乏開拓創(chuàng)新意識，有求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀的思想。二、必須努力學(xué)習(xí)知識，不斷提高工作水平，使住房公積金的歸集工作健康有序發(fā)展。結(jié)合實際工作，以前的工作方法還有欠妥的地方，對待群眾有時存在急躁情緒，服務(wù)意識和服務(wù)水平有待進一步的提高。作為一名普通黨員，我如下心得體會：一、必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識。我們要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實國家局會議精神，進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，扎實工作，全面提升綜合競爭能力，努力推動科學(xué)發(fā)展上水平，繼續(xù)推進全系統(tǒng)又好又快平穩(wěn)發(fā)展，為建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的中國煙草做出積極貢獻!第四篇：提升效能提升效能，提高執(zhí)行力”學(xué)習(xí)心得體會作者：佚名 文章來源：網(wǎng)絡(luò) 點擊數(shù)：2168 更新時間：2009115 11:16:52{“提升效能，提高執(zhí)行力”學(xué)習(xí)心得體會提升效能，提高執(zhí)行力 學(xué)習(xí)心得體會通過近段時間的組織學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到了提升效能，提高執(zhí)行力的重要性，增強了做好本職工作的緊迫感和責(zé)任感。各級黨組織要按照全系統(tǒng)信訪穩(wěn)定安全保密工作電視電話會議的要求，堅持“守土有責(zé)”，把保穩(wěn)定作為第一責(zé)任，認(rèn)真排查信訪突出問題，及時發(fā)現(xiàn)和就地化解不和諧苗頭、不穩(wěn)定因素，確保行業(yè)和諧穩(wěn)定。深入貫徹落實國家局領(lǐng)導(dǎo)的賀信和重要批示精神，認(rèn)真總結(jié)近年來的工作經(jīng)驗，繼續(xù)落實好“兩項待遇”，著力構(gòu)建“文化養(yǎng)老”長效機制，爭取探索出更加完善的工作模式，不斷提升離退休人員工作水平，讓國家局和省委、省政府放心，讓廣大老同志滿意。全面貫徹落實xx屆中央紀(jì)委三次全會精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認(rèn)真落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系200*～2012年工作規(guī)劃》，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，加大案件查辦力度，推動全系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)深入開展。以“兩個至上”為核心，加快應(yīng)用企業(yè)文化評價體系，抓好企業(yè)文化宣貫工作，構(gòu)建各具特色的服務(wù)品牌，進一步增強企業(yè)文化“軟實力”。廣泛開展慶祝新中國成立60周年紀(jì)念活動，繼續(xù)開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動，深入開展“四要”作風(fēng)建設(shè)活動，樹立責(zé)任煙草的良好形象。這是增強發(fā)展后勁的重要支撐。尊重基層首創(chuàng)精神，發(fā)揮職工群眾創(chuàng)新主體作用，進一步打造創(chuàng)新型企業(yè)。學(xué)習(xí)借鑒福建等省市經(jīng)驗，積極探索實施審計委派制，實行審計問責(zé)制，更好地發(fā)揮審計監(jiān)督作用。推進省局(公司)投資管理部門改制為實體化投資管理公司，完善以產(chǎn)權(quán)為紐帶的投資管理體制，探索多元化企業(yè)管理監(jiān)督的有效方式和途徑，提升多元化企業(yè)管理水平。要推進工作創(chuàng)新。各市局(公司)要以此為契機，健全勞動用工規(guī)章制度，建立科學(xué)、精簡、實用、便于操作的人力資源管理制度體系。要進一步深化用工分配制度改革。要深入推進煙葉資源配置方式改革，主動“走出去”，加大工商協(xié)調(diào)力度，推進基地單元建設(shè)，形成工業(yè)企業(yè)主動參與、深度介入的工作模式，全面提高基地建設(shè)水平。下一步，要把開展對標(biāo)工作作為“找差距、找瓶頸、找突破”的重要手段，對照先進，迎頭追趕，深挖潛力，提高經(jīng)濟運行質(zhì)量，增強綜合競爭能力，繼續(xù)推進發(fā)展由“快”向“好”轉(zhuǎn)變。省局(公司)黨組反復(fù)強調(diào)，差距就是潛力，就是發(fā)展空間。一是深度挖掘潛力。(四)要在“增后勁”上下功夫、見成效。把工商可持續(xù)發(fā)展作為全系統(tǒng)提高綜合競爭能力的重要內(nèi)容，積極營造公平競爭的市場環(huán)境，加強工商合作，完善協(xié)同機制，促進工商有機對接，推動重點骨干品牌發(fā)展壯大。積極開展整托盤出入庫掃碼工作，加快推廣物流績效考核評價系統(tǒng)，提高物流管理水平。探索實施“零售客戶致富工程”，從體制、機制、投入、保障等方面出臺政策，促進零售客戶致富，打牢卷煙經(jīng)營的工作基礎(chǔ)。加強對零售終端的指導(dǎo)，深入研究各類零售業(yè)態(tài)的運作方式，密切關(guān)注新型零售業(yè)態(tài)的發(fā)展趨勢，切實做好農(nóng)村零售網(wǎng)點延伸工作，提高零售客戶經(jīng)營水平。要實施網(wǎng)絡(luò)“深耕工程”，增強網(wǎng)建“軟實力”。深入開展“訂單供貨”回頭看活動，健全市場調(diào)查分析制度，加強市場分析研究，為需求預(yù)測提供有力支持。要全面貫徹“保牌、穩(wěn)價、規(guī)范、增效”方針，繼續(xù)堅持“擴大銷量、提升結(jié)構(gòu)、培育品牌、增加效益”的工作思路，以培育品牌、提升結(jié)構(gòu)為突破口，進一步提升卷煙經(jīng)營水平。做好基層煙站系統(tǒng)規(guī)劃和整合，合理配備人員，優(yōu)化組織方式和服務(wù)方式。要全面加強煙葉工作組織管理。組織科技攻關(guān)，解決土壤改良、肥料利用效率、上部煙葉可用性、烘烤能源替代和循環(huán)農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)等問題。要著力突出煙葉特色。繼續(xù)抓好諸城現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)試點工作，全力打造現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)“精品縣市”，確保在全國保持領(lǐng)先水平。高度重視規(guī)劃工作，本著老煙區(qū)按兩年輪作的原則，調(diào)整完善基本煙田規(guī)劃。整合設(shè)施、土地、勞動力資源，加強育苗大棚和密集烤房的綜合利用，發(fā)揮設(shè)施綜合效益，促進農(nóng)民致富增收。要繼續(xù)實施煙葉生產(chǎn)生態(tài)村富民工程，全面推進現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)。一是抓好煙葉工作。(三)要在“上水平”上下功夫、見成效。在青島、濰坊、泰安市局(公司)開展創(chuàng)新型企業(yè)試點，提升了自主創(chuàng)新能力。進一步