【正文】 。PS：為期三天的培訓結束后每一位新人需要寫一份培訓總結交給XX，原本還有園區(qū)溜跑這一環(huán)節(jié)，由于天氣原因此次培訓期間未能實施。第二天上午：銷售部門團隊介紹：了解銷售部門培訓人：銷售部公司流程介紹：簡單介紹各個部門的流程，具體介紹銷售的標準化流程培訓人：銷售部 金正昆禮儀視頻播放下午：客服定義，客服崗位職責：了解客服的定義且本崗位的職責培訓人：銷售部服務理念：作為客服該有的服務培訓人：銷售部播放勵志電影《沖出亞馬遜》每一位新人需要寫一份觀后感，并且互相交流感受。在培訓過程中歡迎積極發(fā)言提問。第一天上午：培訓開始：大家自我介紹，熟悉彼此，打造良好氛圍。每個人的世界都是一個圓，學習是半徑，半徑越大，擁有的世第五篇：新員工入職培訓該培訓目的：為了使新人減少陌生感、距離感，在掌握上崗技巧的同時能更快適應新環(huán)境。俗話說的好，活到老，學到老。三是始終堅持學習。公路、市政、橋梁等工程現(xiàn)場的苦，與建筑工程是完全不一樣的，沒有去過現(xiàn)場的人無法想象。特別是懷有一腔熱血的新員工，對現(xiàn)實生活會有更多的敏感和困惑。今天之后，你們將被分到各個項目上，正式走向工作崗位。在此，希望你們，始終以企為榮，常念企業(yè)之情，常懷報企之志，常思興企之道，立足崗位，努力工作，建言獻策，盡快參與到企業(yè)的發(fā)展中來，以主人翁的意識要求自己，把工作做到極致，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量，把能力鍛煉到更強，為自己的前途發(fā)奮圖強。還聽說，他們大多數(shù)人因為“下得去、用得上、留得住、干得好”，而迅速成長為鐵路企業(yè)的技術骨干和管理中堅。這次新員工入職培訓，我們深深地被******教育資源充足，基礎設施完備，專業(yè)優(yōu)勢明顯的發(fā)展成就所震撼。在此，我代表集團公司領導班子，向為我們提供良好學習環(huán)境的********學院的各位領導，及一絲不茍、盡心授課的各位老師、專家，表示最衷心的感謝和最崇高的敬意，向順利完成****新員工入職培訓的*****名新員工們表示熱烈的祝賀。最后，對為這次培訓付諸辛勤努力的教員表示感謝，并預祝培訓圓滿成功。學習沒有先后之分，只要不恥下問，善于學習，任何人都可以獲得顯著的進步。青，取之于藍，而青于藍；冰，水為之，而寒于水。衷心希望無論是曾經(jīng)作出過巨大貢獻的老員工，還是剛進入的新學員，都要以全新的姿態(tài)，清零的思想來對待這個新生事物，在學習中開誠布公，互通經(jīng)驗，和諧發(fā)展，在實踐中共同提煉出先進的方法，成長出一大批市場的中流砥柱，實現(xiàn)共同進步。市場部將向全營業(yè)部展示新的方法，從理論到細節(jié)。因此真誠勉勵在座諸位，勤于學習、勤于實踐，在為營業(yè)部作出積極貢獻同時，實現(xiàn)自身的職業(yè)理想。美國在1975年以后取消固定傭金制，突破傭金堡壘后，整個市場上手續(xù)費收入水平迅速跳水，取而代之在專業(yè)領域激烈競爭。尤其在傳統(tǒng)經(jīng)紀業(yè)務當中，我們沒有充分發(fā)揮自身的資源優(yōu)勢，在市場開拓中沒有形成一套科學的方法體系，被動挨打多，主動出擊少，如果任由這樣發(fā)展下去，我們會逐漸被競爭對手拉大距離，最終影響到營業(yè)部戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。在資本市場的發(fā)展和完善過程中，恒泰證券臨河營業(yè)部將緊抓機遇，謀求發(fā)展，夯實基礎，通過先進務實的內(nèi)部管理和積極有效的市場開拓等行為提升行業(yè)定位，實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營價值和社會價值。展望未來，隨著國城市化、工業(yè)化建設不斷深入，隨著人口紅利的社會財富積累效應，我們相信國民經(jīng)濟已經(jīng)處于一個高速發(fā)展的路口。2002年經(jīng)中國證監(jiān)會批準，同時更名為恒泰證券有限責任公司。更加期待新學員能順利通過培訓和考核流程，加入我們的隊伍與大家同舟共濟,共同創(chuàng)造企業(yè)的價值，展現(xiàn)自身的價值！恒泰證券股份有限營業(yè)部的前身是內(nèi)蒙古自治區(qū)證券公司，是內(nèi)蒙古唯一一家自治區(qū)級證券專營機構。公司在飛速的發(fā)展，迫切地需要干部，希望您加速磨煉，與我們一起去擔起明天的太陽第三篇：新員工入職培訓講話新員工入職培訓講話各位新學員大家好！今天是恒泰證券股份有限公司臨河營業(yè)部新員工入職培訓的第一天，在培訓正式開始前，代表恒泰證券臨河營業(yè)部向在座各位朋友的到來表示歡迎。公司總的是為用戶服務，但具體來講，下一道工序就是用戶，就是您的“上帝”。為了您成為一個高尚的人，受人尊重的人，望您自律。業(yè)余時間可安排一些休閑，但還是要有計劃地讀些書。不要嘩眾取寵。特別是新來，不要下車依始，哇啦哇啦。否則將來您的部下也不會尊重您。您要十分認真地去對待現(xiàn)在手中的任何一件工作，積累您的記錄。公司永遠不會提拔一個沒有基層經(jīng)