【正文】 。3知道破損本，學習值班和排休表的認識。第三天：1學會領(lǐng)用物品及領(lǐng)用時間段。4學習擺臺，抹、刮桌子，熟練點菜。2學習燈和空調(diào)的開關(guān)方法，以及開關(guān)時間。4常識性問題清楚（如團購限制，有問題應該找誰，不懂應該問誰。2菜單熟悉，會點菜。當今世界，知識信息快速更新，學習稍有懈怠，就會落伍。大學畢業(yè)了，學習沒有畢業(yè)；培訓結(jié)束了，學習沒有結(jié)束。希望你們不要被現(xiàn)實擊倒，敢于迎難而上，敢于破解難題，發(fā)揚路橋人逢山開路、遇河架橋、勇往直前、百折不撓的精神，把工作標準調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴，把現(xiàn)場管理、結(jié)算收款、安全管控、技術(shù)支撐、集中采購、成本控制等具體工作持續(xù)有效的提升，在建筑的道路上越走越自信，越走越堅定。理想與現(xiàn)實的差距，會讓一部分人迷茫和失落。不管是施工員、材料員、安全員，還是技術(shù)員、造價員、資料員等，在未來的工作中，一定會碰到或多或少的挫折。二是不斷歷練身心。這也正是我 的實現(xiàn)，離不開路橋每一位職工的辛勤付出，尤其是在座的每一位新員工。據(jù)說，陜鐵院的學生從來不用愁就業(yè)，很多學生大二的時候就被中鐵和中鐵建的各大工程局和鐵路局預定了，這是非常了不起的。今年年初，新年培訓提高班在這里舉辦的時候，我們參觀了工程試驗、工程測量實訓儀器室及基地和高鐵實訓工區(qū)、建筑實訓基地及隧道實訓基地，初見****的硬實力。第四篇：新員工入職培訓結(jié)業(yè)典禮講話在新員工入職培訓結(jié)業(yè)典禮上的講話尊敬的****，各位新員工，同志們：大家，下午好！為期兩周的新員工入職培訓，在****的精心安排下，在我們大家的共同努力下，完成了所有培訓任務，就要順利結(jié)業(yè)了。希望從這次培訓開始，在營業(yè)部內(nèi)形成重視學習的良好風氣。韓愈在《師說》中說：“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻，如是而已”這兩段話都是講述學習的作用。荀子《勸學》篇有這樣的話：君子曰：學不可以已。當然實踐才是檢驗真理的唯一標準。營業(yè)部成立市場部有兩層意思：證明一種方法；培養(yǎng)一支隊伍。美林證券能占據(jù)經(jīng)紀業(yè)務的絕大部分份額，其主要原因是因為美林擁有最優(yōu)秀的經(jīng)紀人團隊，從這個意義上來說，未來證券營業(yè)部的競爭必然是人才的競爭，得人才者得天下。中國的證券市場成立和發(fā)展不過15年，但美國等發(fā)達國家的經(jīng)驗可供借鑒。在積極謀劃未來的同時，我們也清醒地看到自身存在的一些問題，具體來說就是優(yōu)越感太強，學習太少，沉迷成績，耽于現(xiàn)狀。根據(jù)2008年中國資本市場論壇觀點，在未來20 年內(nèi)，人民幣將取代美元，成為世界主要貨幣、A股市值將達到80萬億，成為全球最大的股市、中國的資本市場將會成為規(guī)模最大、流動性最好、最具有投資價值的全球金融中心。2008年9月，中國證監(jiān)會批準了恒泰證券有限責任公司改制為股份有限公司，并更名為恒泰證券股份有限公司。1998年12月改制為內(nèi)蒙古證券有限責任公司。之所以稱大家為朋友們,是因為人海茫茫中相遇實在不易,朋字在易經(jīng)有一種說法:一個月又一個月,走在一起就是朋友,聚本是緣，所以希望今天相聚的各位珍惜這份緣分，珍惜這個機會。公司在飛速的發(fā)展，迫切地需要干部，希望您加速磨煉，與我們一起去擔起明天的太陽。公司總的是為用戶服務，但具體來講，下一道工序就是用戶，就是您的“上帝”。為了您成為一個高尚的人，受人尊重的人，望您自律。業(yè)余時間可安排一些休閑，但還是要有計劃地讀些書。不要嘩眾取寵。特別是新來，不要下車依始，哇啦哇啦。否則將來您的部下也不會尊重您。您要十分認真地去對待現(xiàn)在手中的任何一件工作，積累您的記錄。公司永遠不會提拔一個沒有基層經(jīng)驗的人做高級領(lǐng)導工作。這是公司六年來沒有摔大跟頭的因素之一。有了決議后由各部門總經(jīng)理去執(zhí)行。各專業(yè)委員會委員來自相關(guān)的部門，組成少數(shù)服從多數(shù)的民主管理。機遇偏多于踏踏實實工作者。努力鉆進去，興趣自然在。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一個有限的工作面上，不然就很難熟能生巧。希望丟掉速成的幻想，學習日本人的踏踏實實、德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您更要增加心理的承受能力，連續(xù)工齡沒有了，與同期的伙伴的位置拉大了。生活的評價，是會有誤差的，但決不至于黑白顛倒，差之千里。沒有一定的承受能力，今后如何能做大梁。但在努力者面前，機會總是均等的，只要您努力，您的主管會了解您的。您有時會感到公司沒有真正的公平與公正。嚴于律己，寬于待人。對不合理的制度，只有修改以后才可以不遵守。任何時候、任何地點都不要做對不起祖國、對不起民族的事情。只有背負著他們的希望，才可有進行艱苦的搏擊，而無怨言。不經(jīng)磨難，何以成才。進入公司一周以后，博士、碩士、學士，以及在內(nèi)地取得的地位均消失，一切憑實際才干定位，已為公司絕大多數(shù)人接受。一個不善于總結(jié)的公司會有什么前途，個人也不是如此嗎?實踐改造了人，也造就了一代華為人。唯有實踐后善于用理論去歸納總結(jié)，才會有飛躍的提高。實踐是您水平提高的基礎(chǔ)，它充分的檢驗了您的不足，只有暴露出來，您才會有進步。如果您是一個開放系統(tǒng)，善于吸取別人的經(jīng)驗，善于與人合作，借助別人提供的基礎(chǔ)，進步就會很快。進入xx并不意味著高待遇，因為公司是以貢獻定報酬的，憑責任定待遇。沒有這一種平臺，你的聰明才智是很難發(fā)揮，并有所成就的。xx公司是...企業(yè)。當我們堅持學習，不斷實踐，勤于思考，善于總結(jié)，積累經(jīng)驗，不斷否定自我，提升自我，我們就會逐漸成為有智慧的，成為對企業(yè)、對社會、對家庭有貢獻的人，這樣我們的人生才會至善至美!我們期待著你們成功，我們堅信你們一定能成功!【在新員工入職培訓會議上的講話】我們有幸獲得了與你們的合作，今后我們將在共同信任的基礎(chǔ)上，度過在公司工作的歲月。