20xx年人社局上半年工作個(gè)人小結(jié)與20xx年人社局半年工作總結(jié)匯編(參考版)
2024-10-13 16:47本頁面
【正文】 。（八）繼續(xù)推進(jìn)災(zāi)后恢復(fù)重建工作。（七）加強(qiáng)公共服務(wù)能力建設(shè)。積極推進(jìn)縣級(jí)勞動(dòng)人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)建設(shè)。（六）做好勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資、退休管理。（五）深化工資收入分配制度改革。認(rèn)真做好軍轉(zhuǎn)安置和部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作。推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，全面完成崗位設(shè)置管理入軌工作。（四）完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事制度。認(rèn)真貫徹國家中長期高技能人才發(fā)展規(guī)劃，組織實(shí)施高技能人才振興計(jì)劃。（三）統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，進(jìn)一步提高社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次和待遇水平，強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)。（二）加快完善社會(huì)保障體系。積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，做好職業(yè)培訓(xùn)工作，做好農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)。三、下一步工作安排（一）全力做好就業(yè)促進(jìn)工作。一是在市本級(jí)建立了醫(yī)保監(jiān)管機(jī)構(gòu)，充實(shí)了監(jiān)管人員，建立了一支專門負(fù)責(zé)醫(yī)療監(jiān)管工作的隊(duì)伍；二是加強(qiáng)了醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)審、內(nèi)控制度建設(shè)，著力在制度執(zhí)行上加大檢查力度，確保制度全面落實(shí)；三是對(duì)部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行了住院申報(bào)備案制度和病歷抽查制度，對(duì)定點(diǎn)醫(yī)院住院情況實(shí)施網(wǎng)上實(shí)時(shí)監(jiān)督和實(shí)地檢查，與參?；颊咭娒?，對(duì)照查閱病程記錄和病歷資料，開展了住院查房活動(dòng)；四是改進(jìn)了總額包干動(dòng)態(tài)管理和按病種付費(fèi)辦法，實(shí)行了次均住院費(fèi)用控制和總額包干，遏制了醫(yī)療費(fèi)用上漲；五是深入開展醫(yī)療保險(xiǎn)監(jiān)管年活動(dòng)，加大對(duì)過渡醫(yī)療行為和套取、騙取醫(yī)療保險(xiǎn)基金的違規(guī)違法案件的查處打擊力度，維護(hù)了社?；鸬陌踩\(yùn)行。（三）醫(yī)保基金監(jiān)管工作扎實(shí)有效。今年6月。積極搭建基層公共服務(wù)平臺(tái)，將勞動(dòng)保障公共服務(wù)（包括新農(nóng)保經(jīng)辦服務(wù)），全面延伸到試點(diǎn)地區(qū)所有行政村；認(rèn)真開展了新農(nóng)保個(gè)人賬戶管理情況專項(xiàng)檢查，對(duì)問題及時(shí)進(jìn)行整改；堅(jiān)持政府經(jīng)辦和政府購買服務(wù)相結(jié)合，確保新農(nóng)保經(jīng)辦服務(wù)快捷高效。我市旌陽區(qū)、什邡市兩地分別于XX年12月和XX年10月啟動(dòng)新農(nóng)保試點(diǎn)工作。通過多種措施。三是對(duì)未在規(guī)定期限內(nèi)繳納欠費(fèi)，同時(shí)又未簽訂《緩交協(xié)議》的企業(yè)依法進(jìn)行了處理。對(duì)確有困難的企業(yè)，逐一簽訂《緩交協(xié)議》。一是通過舉辦培訓(xùn)班、媒體開辟專欄、舉辦廣場宣傳咨詢活動(dòng)、送法進(jìn)企業(yè)等形式扎實(shí)開展《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳工作，使社會(huì)保險(xiǎn)法家喻戶曉；二是加大催欠力量。二、上半年著重抓了三項(xiàng)工作（一）社?；鹎焚M(fèi)清理工作成效顯著。二是精心組織、細(xì)致實(shí)施，確保各項(xiàng)人事考試安全規(guī)范有序開展。（六）統(tǒng)籌推進(jìn)自身建設(shè)和各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。進(jìn)一步完善勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁制度，1至6月受理勞動(dòng)人事爭議案件803宗，結(jié)案667宗。深入開展“春暖行動(dòng)”等專項(xiàng)行動(dòng)，檢查各類用人單位749戶，涉及勞動(dòng)者8萬余人；督促用人單位與738名勞動(dòng)者補(bǔ)簽了勞動(dòng)合同；為6920余名勞動(dòng)者追回勞動(dòng)報(bào)酬、風(fēng)險(xiǎn)抵押金等共計(jì)3473萬余元。（五）努力促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。三是深入推進(jìn)職稱分類改革，完善中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)專家?guī)旖ㄔO(shè)。加強(qiáng)強(qiáng)企業(yè)工資宏觀調(diào)控，加強(qiáng)企業(yè)工資集體協(xié)商。（四）深入推進(jìn)人事制度和分配制度改革。我市已有1035人經(jīng)鑒定考評(píng)獲取了高級(jí)技能資格證書。各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)10351人
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