20xx年神經(jīng)外科護理工作總結(參考版)
2024-10-13 16:03本頁面
【正文】 激發(fā)護士的創(chuàng)新意識，力爭在科室人人爭當先進、人人參與管理，使護理工作更上一個新臺階。無科研論文寫作和發(fā)表，護士創(chuàng)新意識差。未對護理敏感指標進行認真的分析討論，沒有針對性的整改措施。健康宣教主動性較差，部分護理人員的溝通能力較低。七、存在問題：分科后護士人力資源不足，低年資護士多，臨床工作經(jīng)驗少，自我防護意識薄弱，存在一定的安全風險。今年新增臨床路徑病種5個，完善相關路徑護理表單的制作，路占比上升至60%左右。新開展全腦血管造影術、顱內動脈瘤栓塞術，腦出血患者手術后生存質量大大提高。每月對科室內院感管理情況進行質控并通報整改，降低院內感染的發(fā)生率。本參加職稱晉升考試并順利通過2人，多人參加護理本科函授班的學習。利用周會時間對相關護理制度和專業(yè)知識進行提問。要求2017年新入職護士每周晚間在科室學習不少于4天，每周學習有重點，有考核。準確、及時、完整、客觀地書寫護理記錄，簡化不必要的護理記錄，記錄重點觀察和處理的情況，讓護理人員更多地深入病房為患者服務。重新修改入院告知內容，并加強入院和住院期間的宣教，取得患者和家屬配合。對存在護理高風險的患者動態(tài)監(jiān)管，每天進行風險評估。③對于科室無法解決的護理問題及時請相關護理專業(yè)小組會診。加強危重患者的管理①每班床位責任護士、主班護士、護士長全部參與危重患者床頭交接班。加強護理不良事件的管理，護理不良事件主動上報率達100﹪，全年上報不良事件共16起，均未造成不良后果。④護士長每月底對科室護理質量進行全面質控，提出整改措施。②質量控制采取隨機、聯(lián)合查房、定期等多樣化、靈活化形式進行督查。二、利用科學的管理方法提升護理工作質量開展護理敏感指標的收集工作，制定適合神經(jīng)外科的護理敏感指標，通過對敏感指標的分析，改進護理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，壓瘡發(fā)生率，胃管、導尿管滑脫的發(fā)生率較去年大大降低。繼續(xù)開展出院患者滿意度調查和電話回訪工作，本護理工作滿意度均達到95%以上，出院患者電話回訪率由去年的30%—40%提升到70%80%，患者對護理工作滿意度大大提升。每月組織一次集中的健康教育工作，對本月常見的疾病或護理問題進行宣教，用通俗易懂的語言進行講解，讓患者和家屬了解更多的護理知識。利用多種手段進行健康教育工作。一、繼續(xù)落實優(yōu)質護理服務，提高患者滿意度分科后在科室人力資源相對不足，護理人員年資低、經(jīng)驗不足的情況下，充分做好護士的思想工作，克服重重困難，采用APN排班模式，將科室總體分為三大組，每名護士分管1215名患者，全面負責患者的治療、護理、健康宣教等工作，有利于充分了解患者病情，提供專業(yè)的、有針對性的護理服務。神經(jīng)內/外科也于2017年4月正式分為神經(jīng)內科、神經(jīng)外科兩個科室。六、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性。四、主動學習風氣不夠濃厚，尤其年輕護士學習專業(yè)知識積極性不高；學術風氣不夠，只有一篇學術論文。二、病房管理有待提高，病人自帶物品較多，物品放置雜亂。七、按醫(yī)院內感染管理標準，重點加強了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療垃圾管理制度，組織學習醫(yī)療垃圾分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進行了專項考核，院感小組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責，使院感監(jiān)控指標達到質量標準。六、急救物品完好率達到100%。五、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)。四、.護理文書書寫，力求做到準確、客觀及連續(xù)。列舉神經(jīng)外科護理風險有特點的幾個病例及相應的防護措施，組織全科護士進行了分析討論學習。在生活上為病人提供了各種便利條件，并廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施并及時進行整改。各級護理人員參加科內、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識考試、技術操作考核，參加率100%，考核合格率100%二、以病人為中心，加強護患溝通，改善服務流程，服務質量明顯提高對一般輕癥、擇期手術的病人責任護士能熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，并了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。強化了急救技術的訓練，每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇技術，并重點對吸痰、吸氧等常用的技術操作進行了培訓，專科急救技術有了明顯的提高。每周組織全科護士開會學習醫(yī)院的護理核心制度，參加醫(yī)院組織的多項文化藝術活動，同時加強護理相關法律法規(guī)的學習。每周早交班進行提問，內容為基礎理論知識、院內感染知識和?？浦R，以促進大家共同學習和進步。第四篇：神經(jīng)外科護理工作總結2011年神經(jīng)外科護理工作總結外四科 張江婷20
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