【正文】 。二、公司內(nèi)各辦公房間，未經(jīng)綜合辦批準，不準留宿非公司工作人員。由于管理人員對工作不負責(zé)任，例如發(fā)現(xiàn)設(shè)備工作不正常不及時匯報、管理不善紙張丟失造成的損失由本人承擔。減少設(shè)備磨損，延長設(shè)備使用壽命，提高完好率。五、嚴格執(zhí)行采購程序，復(fù)印所用紙張必須在指定地點采購。三、管理人員要做好打印、復(fù)印材料的登記工作，禁止打印私人文件或材料。打印機、復(fù)印機管理制度一、打印機、復(fù)印機由綜合辦公室進行管理，實行紙張維修等包干。八、對重要會議，綜合辦公室負責(zé)記錄考勤，由會議主持人簽字。會上一旦形成決議，無論個人同意與否，都應(yīng)認真貫徹執(zhí)行。六、會議上需要匯報的內(nèi)容，匯報人應(yīng)會前準備整理，做到簡明扼要，并提供必要的文字資料，以提高會議效率。遇有特殊情況須提前退場和臨時外辦，須向主持人說明情況，征得同意。遇有特殊情況，不能按時或無法參加，須向會議主持人提前請假，并委派有關(guān)負責(zé)人參加會議，及時了解會議內(nèi)容、決定和工作安排。二、未做提前安排的臨時會議和取消會議，由公司領(lǐng)導(dǎo)做出決定，綜合辦公室負責(zé)通知。九、工作人員調(diào)離時，在辦理公物交接手續(xù)后，方可辦理工資轉(zhuǎn)移手續(xù)。七、堅持層層審批制度，辦公用品購置須經(jīng)綜合辦公室統(tǒng)一購置，方可報銷。五、單位禁止使用電爐及未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準的電器設(shè)備，以免造成超負荷，燒毀線路引起火災(zāi)，私自使用者將按規(guī)定進行處罰。對存有投標資料重要文件的電腦管理要嚴密，不得向外泄露單位有關(guān)的投標活動，如有違反將追究管理者的一切責(zé)任。二、公司職工要愛護本公司辦公設(shè)施（電腦、電話、桌、椅、書柜等），發(fā)現(xiàn)損壞要及時報告綜合辦，以便盡快恢復(fù)完好狀態(tài)。十一、凡受到罰款處理累計3次以上（含3次）和扣發(fā)工資的職工，年終考核不得評定為優(yōu)秀或先進。定期查崗，如查崗發(fā)現(xiàn)不在崗的職工，罰款30元，從當月工資中扣除。八、考勤員每月底將本月考勤情況進行公布。七、考勤實行表格式管理，考勤員按規(guī)定認真、及時、嚴格地記載考勤，如實反映考勤情況，妥善保管各種請假憑證。六、上班時間要堅守工作崗位，未經(jīng)單位組織，不準進行各種娛樂活動。五、病假一周以上要附區(qū)以上醫(yī)院診斷證明。各部室負責(zé)人請假，3日以內(nèi)由常務(wù)經(jīng)理批準，3日以上由總經(jīng)理批準；副總經(jīng)理請假由總經(jīng)理批準。四、嚴格執(zhí)行請銷假制度，請假必須寫請假條，并履行審批手續(xù)。遲到、早退超過2小時者罰款25元。二、機關(guān)上班原則上執(zhí)行7小時工作制，要求按時上下班。曠工除扣發(fā)該曠工期間應(yīng)發(fā)工資外（按工作日計算），每曠工一天罰款50元，以此類推。第五篇：公司日常工作制度考勤制度為了加強公司考勤管理，提高工作效率，體現(xiàn)獎勤罰懶、多勞多得的原則，結(jié)合公司實際，制定本制度。一、駕駛員“五統(tǒng)一”管理包括：統(tǒng)一招聘、培訓(xùn)，統(tǒng)一勞動保險，統(tǒng)一工資發(fā)放，統(tǒng)一考核，統(tǒng)一獎懲。工業(yè)企業(yè)廠內(nèi)進行危險貨物運輸，應(yīng)按GB4387執(zhí)行。若要避雨時，應(yīng)選擇安全地點停放。運輸過程中遇有天氣、道路路面狀況發(fā)生變化，應(yīng)根據(jù)所載危險貨物特性，及時采取安全防護措施。運輸過程中如發(fā)生事故時，駕駛員人和押運人員應(yīng)立即向當?shù)毓膊块T及安全生產(chǎn)管理部門、環(huán)境保護部門、質(zhì)檢部門報告，并應(yīng)看護好車輛、貨物，共同配合采取一切可能的警示、救援措施。運輸危險貨物過程中，押運人員應(yīng)密切注意車輛所裝載的危險貨物，根據(jù)危險貨物性質(zhì)定時停車檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時會同駕駛?cè)藛T采取措施妥善處理。運輸途中應(yīng)盡量避免緊急制動，轉(zhuǎn)彎時車輛應(yīng)減速。裝車完畢后，駕駛員應(yīng)對貨物的堆碼、遮蓋、捆扎等安全措施及對影響車輛起動的不安全因素進行檢查，確認無不安全因素后方可起步。駕駛?cè)藛T、押運人員應(yīng)檢查隨車攜帶的“道路運輸危險貨物安全卡”是否與所運危險貨物一致。運輸危險貨物車輛的車廂底板應(yīng)平坦完好、欄板牢固，對于不同的危險貨物，應(yīng)采取相應(yīng)的襯墊防護措施(如鋪墊木板、膠合板、橡膠板等)，車廂或罐體內(nèi)不得有與所裝危險貨物性質(zhì)相抵觸的殘留物。六、運輸危險貨物的車輛發(fā)生故障需修理時，應(yīng)選擇在安全地點和具有相關(guān)資質(zhì)的汽車修理企業(yè)進行。煙雷雨天氣裝卸時，應(yīng)確認避雷電、防濕潮措施有效。無關(guān)人員不得進入裝卸作業(yè)區(qū)。二、危險貨物的裝卸應(yīng)在裝卸管理人員的現(xiàn)場指揮下進行。情節(jié)嚴重者按公司規(guī)定解除聘用合同。不按規(guī)定運輸危險貨物者。不按規(guī)定對車輛進行定期維護，不進行日檢、例檢者。以上人員，將按公司規(guī)定獎勵500—3000元獎勵。按時做好車輛各項維護及安檢工作者。一、獎勵：積極參加安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)的駕押人員，能在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中職業(yè)素職解實得到提高。八、定期向公司職能部門報送監(jiān)控資料。嚴禁將平臺使用權(quán)交與無關(guān)人員操作、查閱和修改。五、必須掌握天氣狀況，遇惡劣天氣、自然災(zāi)害、交通事故等，應(yīng)利用監(jiān)控平臺及時向駕駛員發(fā)出信息。做好車輛監(jiān)控日常記錄和上下班的交接。發(fā)生重大故障及時排除或與網(wǎng)管中心聯(lián)系。發(fā)現(xiàn)重大(嚴重)安全隱患及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。GPS監(jiān)控平臺安裝、使用。組 員：陳文興 負責(zé)救援工作的設(shè)備，人員、物資、車輛的調(diào)度及事故調(diào)查工作。安全管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》，按州市運管部門的要求，結(jié)合我公司實際情況，成立公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，公司安全生產(chǎn)的具體工作及實施方案，在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織下進行。五、公司、車間每月不得少于一次進行專項安全綜合檢查。三、根據(jù)公司《事故應(yīng)急預(yù)案》對重大危險源緊急事故進行搶險救災(zāi)實施及日常演練。按“五不放過”原則對責(zé)任單位進行整改。事故調(diào)查處理事故調(diào)查處理領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：公司總經(jīng)理副組長：公司分管安全的副總經(jīng)理、消防工作分管領(lǐng)導(dǎo)成 員：公司安委會全體成員和事故單位安全第一責(zé)任人職 責(zé)：查明發(fā)生?；愤\輸嚴重泄漏、燃燒、爆炸事故的原因。職 責(zé)：發(fā)生危險化學(xué)品貨物運輸事故時，事故現(xiàn)場救援小組成員必須立即趕赴現(xiàn)場，由現(xiàn)場救援領(lǐng)導(dǎo)小組組長，組織指揮救援隊伍實施救援行動；向上級有關(guān)部門匯報和通報事故有關(guān)情況，如發(fā)生重特大交通事故，向董事長報告啟動公司重特大道路交通事故應(yīng)急救援預(yù)案，實施搶險。(3)實施搶救中，應(yīng)先重傷，后輕傷，與有關(guān)部門、醫(yī)院密切配合，最大限度減少人員傷亡和事故損失。做到處臵有條不紊，措施果斷有力。(2)事故上報人應(yīng)對事故發(fā)生的時間、地點、車型車號、傷亡情況以及事故初步原因準確詳實上報，不準弄虛作假，誤報、錯報。負責(zé)承辦全司危險化學(xué)品貨物運輸事故應(yīng)急處臵工作的安排、檢查、督導(dǎo)，相關(guān)法律、法規(guī)、文件等資料收集工作。負責(zé)與市交通局、市安監(jiān)局、市公安局等部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，及時將本市和全國近期內(nèi)發(fā)生的危險化學(xué)品貨物運輸事故通報到全司各基層單位，并督導(dǎo)各基層單位研究、分析事故原因，制訂安全生產(chǎn)隱患排查防范措施。一、公司危險化學(xué)品貨物運輸事故應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：公司總經(jīng)理副組長：公司分管安全工作的副總經(jīng)理及其它相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成 員：公司安全委員會成員和相關(guān)人員公司危險化學(xué)品貨物運輸事故應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全部，其正、副經(jīng)理分別任辦公室正、副主任。六、各單位應(yīng)每月對消防泵、消防拴、消防閥門進行檢查及試運行，以保持其靈敏有效。四、公司按照《建筑滅火器配臵設(shè)計規(guī)范》配臵相應(yīng)的消防器材，做到配量充足，布局合理，使用有效。二、公司消防安全管理工作，接受屬地公安消防部門的指導(dǎo)、監(jiān)督。消防安全管理制度為加強公司防火安全工作,規(guī)范防火安全工作行為,預(yù)防和減少火災(zāi)危害,確保員工生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國消防法》等法律法規(guī),制定本制度。六、安全文書檔案屬于公司保密文件資料，未經(jīng)許可不得外借、外傳。四、歸檔資料要進行登記，編制歸檔目錄。二、檔案管理人員要嚴格執(zhí)行公司檔案管理制度，認真細致地做好檔案保管以及利用工作，充分發(fā)揮檔案資料的作用，同時也為檢查和事故調(diào)查提供真實的材料。一、公司安全管理部門負責(zé)公司安全文書檔案資料的收集和保管工作。二、駕駛員“五統(tǒng)一”管理制度包含駕駛員招聘辦法、招聘程序，企業(yè)與駕駛員簽訂勞動合同及勞動保險辦法、工資發(fā)放辦法，考核獎懲辦法方面的內(nèi)容。十一、事故后發(fā)生，由于報告不及時或組織、指揮搶救不力而造成嚴重后果的，對相關(guān)責(zé)任者解除勞動合同駕駛員“五統(tǒng)一”管理制度為加強駕駛員的管理，提高公司化管理程度，切實保障公司及駕駛員雙方權(quán)益，特制定本制度。對隱瞞事故行為責(zé)任追究九、隱瞞重傷以上安全事故或雖為輕傷但性質(zhì)惡劣，影響較大的，給予事故單位安全主管責(zé)任人解除勞動合同處理。年內(nèi)有兩次上述同樣問題的，單位主要責(zé)任人應(yīng)向公司安全職能部門做書面檢查。六、出現(xiàn)下列情況之一被管理部門責(zé)令停業(yè)整改的，對單位分管負責(zé)人給予降職處理和經(jīng)濟處罰；對負有管理責(zé)任的科室負責(zé)人及相關(guān)部門的負責(zé)人給予解聘處理。公司應(yīng)配合政府有關(guān)部門開展事故倒查工作，追究相關(guān)管理責(zé)任。公司配合上級主管部門開展事故倒查，進行責(zé)任人追究，追究相關(guān)管理責(zé)任。公司安全技術(shù)部應(yīng)開展事故倒查，進行責(zé)任追究，追究相關(guān)管理責(zé)任。發(fā)生責(zé)任死亡事故的責(zé)任追究一、在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，凡發(fā)生死亡1人的責(zé)任事故，除對直接責(zé)任人按有關(guān)法律法規(guī)追查處理