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正文內(nèi)容

人力資源部培訓(xùn)課程計(jì)劃(參考版)

2024-10-13 13:38本頁面
  

【正文】 考核:播音主持心理學(xué)(筆試)廣播節(jié)目主持(筆試+作品)節(jié)目策劃與編導(dǎo)(筆試)廣播節(jié)目編輯與制作(筆試+作品)播音主持作品鑒賞(考察)視聽語言(口試)??己耍翰ヒ舭l(fā)聲學(xué)(筆試+口試)主持人節(jié)目概論(筆試)播音創(chuàng)作基礎(chǔ)(筆試)采訪與寫作(筆試)第三期(1個(gè)月)文藝作品演播(錄音室)新聞評論學(xué)廣播電視文藝概論廣播電視文稿與寫作播音主持心理學(xué)第三期培訓(xùn)目的:參培人員掌握對文藝稿件的自主創(chuàng)作、表演,掌握廣播電視相關(guān)知識,建立良好的主持人心理。第五篇:主持人培訓(xùn)課程計(jì)劃主持人培訓(xùn)課程計(jì)劃目的:通過課程,計(jì)劃培訓(xùn)出一批能掌握主持人基本技巧和能力的,具有上崗資格的主持人。學(xué)員維護(hù)代課教練必須與家長互加微信,多溝通孩子上課表現(xiàn),取得家長信任。集所有格斗術(shù)之長處注重實(shí)用性,提高少兒身體協(xié)調(diào)性,敏捷性,反應(yīng)能力,速度爆發(fā)力,增強(qiáng)體質(zhì),提高自信心,培養(yǎng)孩子們堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì),同時(shí)能掌握必要的防身技術(shù),在遭遇校園欺凌事件勇敢說不!課程設(shè)計(jì)場地布置地面可用泡沫拼接墊(5公分厚),面積>100平米,墻壁周圍可用籠網(wǎng)圍起來,也可用軟包把墻壁包起來,注意棱角部分必須用軟包包起來,場地配備懸掛式沙包>4個(gè),敏捷梯>2副,手靶>2副,腳靶>2副,彈力帶>10根,標(biāo)志桶10個(gè),纏手帶2副,訓(xùn)練場一側(cè)可懸掛儲物袋或者儲物柜,假人(15公斤)2副。正確處理發(fā)現(xiàn)問題培訓(xùn)成果鑒定受訓(xùn)人員在1—2周內(nèi)完成培訓(xùn)自我心得,完善工作中的不足,:第四篇:少兒課程培訓(xùn)計(jì)劃少兒課程計(jì)劃1集合上課,(立正,表揚(yáng)一下***這位小朋友,站的非常直而且沒有聲音)2找一位小朋友在前面帶徒手熱身操(下面我找一位小朋友帶大家一起做一下準(zhǔn)備活動(dòng),誰站的最好我選誰)3圍場地慢跑五圈,然后做高抬腿,后踢,行進(jìn)中手拍腳,行進(jìn)中收腹跳,行進(jìn)中背腰(在跑步中要做到隊(duì)伍整齊,沒有聲音,如果能做到教練要求的等會(huì)會(huì)組織大家做一個(gè)游戲)4組織游戲,年齡37歲 :寫 “王” 字,丟手絹,老鷹捉小雞。深入學(xué)習(xí)人力資源部的各項(xiàng)制度,理解并熟知各項(xiàng)管理制度使用情況增強(qiáng)受訓(xùn)人員的職業(yè)意識與職業(yè)道德水平充分發(fā)揮人力資源管理在提升企業(yè)核心競爭力和建立學(xué)習(xí)型組織等方面的重要作用。2強(qiáng)化專業(yè)知識、業(yè)務(wù)培訓(xùn)??冃Э己?、人力資源管理、激勵(lì)與溝通。3加強(qiáng)員工的學(xué)歷培訓(xùn),提升各層次人員的科學(xué)文化水平,增強(qiáng)員工隊(duì)伍的整體文化素質(zhì)。附:《深圳麒麟山景大酒店2010年培訓(xùn)計(jì)劃表》《深圳麒麟山景大酒店2010年培訓(xùn)工作計(jì)劃表》《深圳麒麟山景大酒店2010年企業(yè)文化建設(shè)、員工活動(dòng)工作計(jì)劃表》 《深圳麒麟山景大酒店2010年各級培訓(xùn)課程內(nèi)容及課時(shí)表》人力資源部第三篇:人力資源部培訓(xùn)計(jì)劃人力資源部培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)時(shí)間:2012年第二季度培訓(xùn)人員:人力資源部全員培訓(xùn)目標(biāo)1加強(qiáng)人力資源部的培訓(xùn),提升管理的經(jīng)營理念,開闊思路,增強(qiáng)決策能力、戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代經(jīng)營管理能力。主任經(jīng)理中層管理者培訓(xùn):根據(jù)實(shí)際需要,選派相關(guān)人員參加相應(yīng)培訓(xùn)課題,由人力資源部提出建議,由人資總監(jiān)審核,呈總辦批準(zhǔn)后實(shí)施管理層培訓(xùn)。日常部門常規(guī)培訓(xùn):由各訓(xùn)導(dǎo)師負(fù)責(zé),結(jié)合部門實(shí)際情況開展,每月人力資源部前去主持一期培訓(xùn)協(xié)調(diào)會(huì)解決培訓(xùn)難題,共同商討培訓(xùn)方式,主持訓(xùn)導(dǎo)師學(xué)習(xí)。培訓(xùn)室加緊培訓(xùn)室的裝修;布置培訓(xùn)室,張貼字畫,使培訓(xùn)室更有學(xué)習(xí)氛圍。F、中國人眾人公司(廣州)產(chǎn)品:拓展訓(xùn)練;合作形式:選派經(jīng)理參加戶外拓展訓(xùn)練。D、廣東省旅游局(廣州)產(chǎn)品:經(jīng)理人上崗資
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