員工著裝要求(參考版)
2024-10-13 11:42本頁面
【正文】 。前國務卿Hillary Clinton 和老戲骨Meryl Streep一見如故,興奮得像兩個小女孩一樣拿著手機自拍。顯得活潑而具有主人風范。013年11月20日，美國華盛頓，希拉里陪同美國總統(tǒng)奧巴馬頒發(fā)總統(tǒng)自由勛章。綠色對于人的視覺是最適應的色，無刺激是它的最大特點。當?shù)貢r間2013年1月23日，時任國務卿希拉里就被指責“對國家安全玩忽職守”接受質詢。銳氣逼人的紅色與深沉穩(wěn)重的黑色亦能產(chǎn)生對比鮮明的強烈效果。圖為樸槿惠在2012年12月競選中的著裝。身著洋紅色上衣，表現(xiàn)出一種大膽、熱情的個性，能給人留下深刻影響。雖是沉靜的冷色，但有華麗、顯赫的氣勢和強烈的個性特點。2014年5月，因濫用職權被解職后，總理英拉抵達憲法法院，為自己作辯護。與黃色的和諧搭配令人心曠神怡。圖中英拉身著紅底黃色菱形格的服裝。此時的英拉剛成為泰國歷史上首位女國防部長。圖為奧巴馬與英拉。第五篇：領導人著裝要求領導人著裝要求在合適的場合穿著合適的衣服對女政要來說尤為重要，她們可以藉此傳達自己的情緒。這個習慣要靠大力宣傳國際通用的規(guī)范來改變－－男襪分成兩大類－－深色的西裝襪和淺色的純棉休閑襪。尖長領的直條紋襯衫是最合適的，但要經(jīng)濟系領帶，這樣別人不會注意你的腰圍。應選用深色衣料，避免用淺色衣料。男士的身高和胖瘦，并不影響自己著裝的品味和風格，身材矮小的男士也可以穿出自己的特點，只要上衣和褲子合身顏色搭配得當，不要穿過肥的衣服和過淺的顏色，就可以掩飾自己的不足，體現(xiàn)自己的風格。二、男士面試禮儀選款式男士穿戴不是必須很時尚或很流行，只要簡潔大方，顏色沉穩(wěn)，最主要的是上衣和褲子的搭配，一定要合理。面試禮儀之腰圍西褲或裙子的腰圍不要過緊，要留有手指可以伸進去的寬松度。另外，從整體平衡來看，能遮擋住臀部也是衣長的一條標準。面試禮儀之胸圍最為合身的胸圍是留有一個拳頭的寬松度。挑選女士正裝試穿要點：面試禮儀之肩寬穿上試穿的西服以后，如果衣服的肩寬正好合身的話，整體的平衡感就能很好的體現(xiàn)出來了。鋒銳中國建議購買的比率為藏青：灰色= 6：4。藏青或者深灰色的素色西裝最為合適，這兩種顏色是正統(tǒng)的西裝顏色，同時也會給面試官留下有安心感的良好印象。如果不是去金融行業(yè)之類的精英公司，穿三扣西服應該是完全沒有問題的。挑選女士正裝三要素：面試 禮儀 之款式：選擇正裝的要點是：不追求流行時尚、不能太過顯眼、穿著方便。第四篇：面試著裝要求男士和女士在求職面試時著裝以精干為主求職面試時女士面試著裝的選擇女士正裝可以選擇西服長褲，也可以選擇西服套裙，但后者最為經(jīng)典。1客用設施除因上級指派及工作關系外，員工不得在任何時候在客用場所逗留，不得使用各類客用設施。因工作所涉及的商業(yè)秘密、客戶資料及公司資料，須絕對保密，不得攜帶出公司，更不得外漏，否則視為嚴重失職，公司可采取任何懲罰措施。任何人不允許以個人名義從事專業(yè)活動或謀取第二職業(yè)。1
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