員工著裝要求-在線瀏覽
2024-10-13 11:42本頁面
【正文】 總經(jīng)理對本部室、本公司員工著裝規(guī)范負有領(lǐng)導責任。五、對違反上述規(guī)定的當事人，一次罰款200元、當事人所在部室（公司）總經(jīng)理罰款100元。一年中違反的人次占本部室（公司）編制的8%（含）以上取消當先進部門（公司）評比資格。大連萬達集團股份有限公司 二〇一三年九月二十九日第三篇：員工著裝行為禮儀管理要求員工著裝、行為、禮儀管理規(guī)定一、目的為規(guī)范公司員工日常工作、生活行為，養(yǎng)成良好的行為習慣，形成良好的精神面貌，樹立良好的企業(yè)形象，特制定本規(guī)定。三、管理內(nèi)容儀容儀表 ：員工上班時應(yīng)穿著公司配發(fā)的工作制服，如因特殊原因未及時發(fā)放工服者，應(yīng)自覺穿著與工服近似的服裝。西裝：三?？鄣膽?yīng)扣上面的兩粒紐扣，兩?？鄣闹豢凵厦娴囊涣ｂo扣。上衣兩側(cè)兜內(nèi)不得放明顯凸起的物品，兜蓋兒必須放在外面。：人事行政部給每位員工下發(fā)員工工牌。在工作時間內(nèi)，員工必須佩戴員工工牌，由部門主任監(jiān)督管理，人事行政部有權(quán)隨時抽查佩戴情況。：襯衣必須經(jīng)常更換，保持平整、潔白、無污漬。：皮鞋應(yīng)保持光亮。：所有員工應(yīng)保持頭發(fā)干凈、整潔、樹立良好的個人形象。女員工：頭發(fā)不能蓬亂，不能披頭散發(fā)，或燙染怪異發(fā)式。：男員工不可留胡須，每天上班前必須檢查、保持清潔。：無論男女員工必須保持手部清潔，指甲不藏污垢，女員工不能涂有色指甲油。女員工佩戴耳環(huán)，只能為細小的飾品。工作紀律員工必須遵守下列事項：，遵守公司和管理處的各項規(guī)章制度。不允許在辦公室內(nèi)私人會客。，保守公司機密，愛護公司財物。；同事之間應(yīng)相互尊重、團結(jié)友愛；部門主任及主管人員更應(yīng)以身作則。、聚眾聊天，談?wù)撆c工作無關(guān)的事情。，注意愛護、管理和保養(yǎng)；未經(jīng)允許不能自行調(diào)換或轉(zhuǎn)給其他部門和個人。未經(jīng)他人允許不得隨意翻看、查找或擅用他人物品及工作機器、軟件等；未經(jīng)批準不得將辦公設(shè)備、用品、公司文件等帶出公司或轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)?。恢匾募?、資料不得隨意堆放在桌面，離開時，應(yīng)鎖入屜柜。，員工不得使用公司電話撥打私人電話，國際、國內(nèi)長途電話或各種資訊收費電話。工作電話要簡明扼要，使用禮貌用語。、規(guī)范、禮貌、熱情，電話鈴響三聲內(nèi)，必須有人接聽。如在職權(quán)范圍之外，應(yīng)立即通知有關(guān)部門跟進；重大投訴應(yīng)及時向部門主任/總物業(yè)經(jīng)理報告，處理結(jié)果要及時反饋給客人，做到當天的事有結(jié)果，困難的事有辦法。關(guān)好門窗，切斷電源，消除不安全隱患?；卮鹪儐栍鲇锌腿嗽儐枙r，不論是否屬于自己的工作范圍，均應(yīng)禮貌對待，杜絕“七不”即：“不”、“不知道”、“不會”、“不管”、“不明白”、“不行”、“不懂”。遇見業(yè)主、客戶詢問時做到有問必答，態(tài)度不得生硬、冷淡。接轉(zhuǎn)電話電話鈴響應(yīng)立即接聽或接轉(zhuǎn)，鈴聲不得超過三聲。通話聲音應(yīng)以對方能聽清、不影響其他人工作為宜，通話應(yīng)簡潔明確，盡量減少時間，等對方掛斷電話后再掛機。上班時間內(nèi)員工鈴聲禁止使用低級趣味的音樂、聲音、笑話等。員工更衣柜，用作儲存?zhèn)€人衣物之用。、吸煙、隨
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1