員工著裝要求-免費(fèi)閱讀
【正文】 當(dāng)?shù)貢r(shí)間2012年12月1日,華盛頓的2012肯尼迪中心榮譽(yù)獎(jiǎng)慶祝晚宴。鮮紅的紅色，讓女性風(fēng)韻有致，襯上冷傲踏實(shí)的黑色，一冷一熱，既有沖突又有調(diào)和，既有端莊，又有活潑，紅與黑的均勻搭配顯示出女性適度的典雅、熱情，尤其在冬季里給寒冷的冬天帶來(lái)了濃濃的暖意，給人帶來(lái)信任感。身著漸變藍(lán)色正裝。2012年奧巴馬獲得連任后出訪泰國(guó)。使用背帶代替皮帶可以使褲子保持自然，腰部不顯突出，且不會(huì)使褲腰滑落。袖長(zhǎng)袖管保持在遮住手腕的長(zhǎng)度，會(huì)讓西服看起來(lái)很棒。深色也有比較襯膚色的優(yōu)點(diǎn)。員工運(yùn)送貨物，只可使用貨梯，不允許使用客梯。、吸煙、隨地亂扔雜物，要保持更衣室的清潔整齊。上班時(shí)間內(nèi)員工鈴聲禁止使用低級(jí)趣味的音樂(lè)、聲音、笑話等?；卮鹪儐?wèn)遇有客人詢問(wèn)時(shí)，不論是否屬于自己的工作范圍，均應(yīng)禮貌對(duì)待，杜絕“七不”即：“不”、“不知道”、“不會(huì)”、“不管”、“不明白”、“不行”、“不懂”。工作電話要簡(jiǎn)明扼要，使用禮貌用語(yǔ)。、聚眾聊天，談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的事情。工作紀(jì)律員工必須遵守下列事項(xiàng)：，遵守公司和管理處的各項(xiàng)規(guī)章制度。女員工：頭發(fā)不能蓬亂，不能披頭散發(fā)，或燙染怪異發(fā)式。在工作時(shí)間內(nèi)，員工必須佩戴員工工牌，由部門主任監(jiān)督管理，人事行政部有權(quán)隨時(shí)抽查佩戴情況。三、管理內(nèi)容儀容儀表 ：?jiǎn)T工上班時(shí)應(yīng)穿著公司配發(fā)的工作制服，如因特殊原因未及時(shí)發(fā)放工服者，應(yīng)自覺(jué)穿著與工服近似的服裝。8開(kāi)業(yè)及開(kāi)工慶典、大型會(huì)議和活動(dòng)按集團(tuán)通知要求執(zhí)行四、集團(tuán)各部室、各公司總經(jīng)理對(duì)本部室、本公司員工著裝規(guī)范負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。集團(tuán)人力資源部、行政部不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題將對(duì)員工本人及其直屬領(lǐng)導(dǎo)做出相應(yīng)處罰。原則上公司規(guī)定：?jiǎn)T工不得穿吊帶上衣、短褲、拖鞋、超短緊繃等不符合辦公環(huán)境的服裝。員工染發(fā)只允許染黑色、褐色等暗色。4各項(xiàng)目公司、酒店項(xiàng)目部和各地文旅項(xiàng)目的營(yíng)銷副總、營(yíng)銷部員工、置業(yè)顧問(wèn)按自有規(guī)定著裝5各項(xiàng)目公司、酒店項(xiàng)目部和各地文旅項(xiàng)目男員工如在辦公區(qū)，按著裝基本要求著裝；如在施工現(xiàn)場(chǎng)，可不系領(lǐng)帶。六、原有規(guī)定與本通知有不一致之處，以本通知為準(zhǔn)。女員工穿裙裝時(shí)必須穿肉色連褲絲襪，絲襪不得有挑絲、破洞和污漬等現(xiàn)象。：男員工無(wú)論何工種一律穿黑色襪子，女員工穿肉色絲襪。：無(wú)論男女員工不可佩戴過(guò)多的首飾、金飾。，上班期間應(yīng)全力以赴。要將與工作相關(guān)之文件妥善保管。，人走燈關(guān)。接聽(tīng)時(shí)先說(shuō)：“你好?。俊保缓蠹?xì)心聆聽(tīng)，聲調(diào)要溫和，勿忘使用本崗位禮貌用語(yǔ)。如有違反，公司不負(fù)責(zé)任何經(jīng)濟(jì)損失。因工作所涉及的商業(yè)秘密、客戶資料及公司資料，須絕對(duì)保密，不得攜帶出公司，更不得外漏，否則視為嚴(yán)重失職，公司可采取任何懲罰措施。如果不是去金融行業(yè)之類的精英公司，穿三扣西服應(yīng)該是完全沒(méi)有問(wèn)題的。面試禮儀之胸圍最為合身的胸圍是留有一個(gè)拳頭的寬松度。男士的身高和胖瘦，并不影響自己著裝的品味和風(fēng)格，身材矮小的男士也可以穿出自己的特點(diǎn)，只要上衣和褲子合身
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1