縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作匯報(參考版)
2024-10-13 11:33本頁面
【正文】 。以上各項加分可以累計，但最高不得超過10分。二、龍巖市人事局?關(guān)于在龍巖市各類企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生參加事業(yè)單位招聘考試實行加分的通知?（龍人發(fā)〔2008〕38號）：對到我市各類企業(yè)就業(yè)滿2年以上且符合報考條件的大中專畢業(yè)生，參加市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試筆試總分加3分。)后增加一條，作為第二百八十四條之一：“在法律規(guī)定的國家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節(jié)嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。“單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰?！坝星翱钚袨椋瑫r構(gòu)成其他犯罪的，依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。1享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員需提供哪些證明材料？聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣學(xué)生應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。1服務(wù)基層項目人員可以應(yīng)聘非定向招聘崗位嗎？服務(wù)基層項目人員可以應(yīng)聘非定向招聘崗位，但必須符合招聘崗位所要求的資格條件。應(yīng)聘定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員和高校畢業(yè)生退役士兵需要提供哪些材料？報考定向招聘崗位人員進入面試的，除出具國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，參加“三支一扶”計劃項目人員應(yīng)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“西部計劃”項目人員應(yīng)出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表；高校畢業(yè)生退役士兵提供戶籍證明和退出現(xiàn)役證。符合條件的人員可以應(yīng)聘定向招聘崗位。留學(xué)回國人員應(yīng)聘需要提供哪些材料？留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供《簡章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證。哪些人員不能應(yīng)聘？（1）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；（2）現(xiàn)役軍人；（3）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；（4）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生，可應(yīng)聘公共文化服務(wù)機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的崗位。2013年1月4日第四篇：滕州事業(yè)單位公開招聘工作人員滕州市事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知哪些人員可以應(yīng)聘？按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定，符合《2018年滕州市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應(yīng)聘。試用期滿，由縣人社部門及各用人單位進行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果，決定續(xù)聘或解除合同。（六）聘用與管理對公示期滿無異議的擬聘用人員，按規(guī)定予以辦理人事、編制等相關(guān)手續(xù)。（五）公示根據(jù)筆試、面試、考核和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。對體檢合格人員進行考核和資格復(fù)審。符合加分政策的考生需提供相關(guān)證件原件、復(fù)印件和有關(guān)證明材料。時間計算截止2013年1月18日。筆試成績?nèi)粝嗤?，加入面試時去掉的最高分、最低分，重新計算面試成績，從高到低確定。由于成績并列造成超出招聘名額的，考試成績按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后四位數(shù)計算，擇優(yōu)確定。：總成績=筆試成績60%＋面試成績40%。對于報考藝術(shù)類的考生，面試采取專業(yè)技能測試的形式進行，主要測驗應(yīng)試者的實際專業(yè)技能水平。：筆試結(jié)束后，分職位按筆試成績從高到低排序，在筆試合格人員中，按擬聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選（不足這一比例的，按實際人數(shù)確定，末位并列均進入面試）。筆試采取閉卷方式，筆試時間為120分鐘。本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？忌毐９芎米约旱臏?zhǔn)考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。：通過資格審查的考生，在報名現(xiàn)場收費處繳納報名費和考務(wù)費（標(biāo)準(zhǔn)以物價部門批文為據(jù)）。報考者通過資格審查后，不能再改報本次招聘的其它職位。報名與考試時使用的身份證必須一致?，F(xiàn)有工作單位的人員需出具所在單位同意報考的證明。：陽城縣人才市場（縣經(jīng)信局二樓）：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證以及所報職位要求的其他證件原件和復(fù)印件（統(tǒng)一用A4紙復(fù)印一份）。四、招聘程序（一）報名及
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