【正文】 。作風(fēng)建設(shè)既是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，又是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而緊迫的工作。3至4月，我鄉(xiāng)已發(fā)放便民聯(lián)系卡9800張，走訪群眾6000余戶，為群眾排憂解難辦實(shí)事369件，有效調(diào)處矛盾糾紛15起，成功化解群體性事件4起。這些看似“自找麻煩”的行為，實(shí)際上是干部身份由“管理員”向“服務(wù)員”轉(zhuǎn)變的有效舉措。一是發(fā)放便民聯(lián)系卡，聯(lián)系卡上印有政法綜治、民政、計(jì)生、民警、機(jī)關(guān)干部等聯(lián)點(diǎn)干部及村（居委會(huì)）干部的職務(wù)和聯(lián)系電話，為了將干部的行為納入群眾的監(jiān)督中，卡片還印有“不作為”投訴電話。以優(yōu)良的作風(fēng)保穩(wěn)定。以優(yōu)良的作風(fēng)保增長。以前，在我鄉(xiāng)重點(diǎn)工程建設(shè)過程中，少數(shù)人為了個(gè)人和小集體利益，也偶爾發(fā)生過一些不良行為，這些行為嚴(yán)重影響了我鄉(xiāng)的社會(huì)風(fēng)氣，破壞了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，損害了人民群眾的根本利益。三、圍繞中心，務(wù)求實(shí)效以優(yōu)良的作風(fēng)樹形象。3至4月份，共發(fā)“情況通報(bào)”兩期，張榜公布2次。加強(qiáng)督查促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。二是業(yè)余學(xué)，為鼓勵(lì)干部業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，我鄉(xiāng)已統(tǒng)一采購，分發(fā)給每個(gè)干部6本書，要求每月讀完一本書，讀好一本書，上交1至2篇心得體會(huì)。一是集中學(xué)，利用例會(huì)的機(jī)會(huì)，除布臵工作外，每次例會(huì)選取一個(gè)課題進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，由黨政負(fù)責(zé)同志輪流上課，既要求負(fù)責(zé)同志備好課，也要求機(jī)關(guān)干部認(rèn)真聽和做好筆記，還準(zhǔn)備舉行相關(guān)知識(shí)的考試。新的發(fā)展形式對干部的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。財(cái)務(wù)管理實(shí)行現(xiàn)金結(jié)算制以來，在黨政班子成員的帶頭示范下，非生產(chǎn)性開支一季度比去年同期節(jié)約1萬余元。同時(shí)，要求各村向政府交納1萬元，部門交納2000元的責(zé)任保證金，并制訂了相對應(yīng)的5000分、2000分考核機(jī)制，通過責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，有效調(diào)動(dòng)了基層干部的積極性。年初，黨委、政府多次召開辦公會(huì)，一是針對我鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)設(shè)臵存在的問題，合并城區(qū)辦、農(nóng)村辦為基層基礎(chǔ)工作辦，新增重點(diǎn)工程協(xié)調(diào)辦和效能督查辦；二是針對往年考核評(píng)估方案操作性不強(qiáng)、靈活性不夠、隨意性較大的缺點(diǎn)，機(jī)關(guān)干部全部實(shí)行5000分考核制。為了在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)營造濃厚的作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)氛圍，我鄉(xiāng)加大投入力度，在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)院內(nèi)醒目位臵，高標(biāo)準(zhǔn)制作了3塊標(biāo)牌，設(shè)臵了舉報(bào)箱，公布了舉報(bào)電話和信箱，全鄉(xiāng)范圍內(nèi)還懸掛宣傳橫幅50條，制作宣傳標(biāo)語200條，發(fā)放相關(guān)宣傳資料50000份，召開座談會(huì)60余次，全鄉(xiāng)上下凝心聚力抓作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍基本形成。3月12日下午至14日，全鄉(xiāng)14個(gè)黨總支、支部分別召開了作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)專題會(huì)議，根據(jù)大會(huì)的統(tǒng)一部署，成立了作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對作風(fēng)建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)，全面查找、認(rèn)真疏理、分析原因，緊貼工作實(shí)際全鄉(xiāng)支部共提出了150條整改意見，制定出60套各不相同的實(shí)施方案。積極部署作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)方案。會(huì)議既認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了省委《服務(wù)經(jīng)濟(jì)保增長，改善民生保穩(wěn)定》作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)的精神，也在黨政負(fù)責(zé)干部中統(tǒng)一了思想，認(rèn)識(shí)了新形式下抓好作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，成立了以黨委書記任組長的作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，會(huì)議還仔細(xì)分析了新形式下機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的新要求、新任務(wù)，討論并制訂了我鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)的實(shí)施方案?，F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提升氛圍認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)精神。過去常說的“冷、橫、硬”現(xiàn)象，雖說有了第五篇：干部作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)總結(jié)(原創(chuàng))[推薦]干部作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)總結(jié)今年以來，冷水溪鄉(xiāng)黨委、政府以省委“服務(wù)經(jīng)濟(jì)保增長，改善民生保穩(wěn)定”為指導(dǎo)，狠抓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)帶動(dòng)政風(fēng)、民風(fēng)、鄉(xiāng)風(fēng)。特別是對照省市要求，我感到又有了新的“不足”。三是散漫“有余”，集中不足。在去年我剛來時(shí)，在“七一”講話中指出了我們作風(fēng)建設(shè)上存在的“三個(gè)有余，三個(gè)不足”，我再重申一下：一是守?cái)偂坝杏唷?，“闖勁”不足。因此，我們必須克服以上“三種認(rèn)識(shí)”，積極投身到作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中來。從大處講，我們每一個(gè)同志的言行，每一個(gè)同志的作風(fēng)，不僅代表自己的形象，更代表著勞動(dòng)保障部門的形象，甚至代表著市委、市政府在人民群眾心目中的形象。我們常說，作風(fēng)是形象，作風(fēng)是戰(zhàn)斗力。三是不要以為小事成不了大事。省市紀(jì)委、監(jiān)察部門以及新聞媒體的明查暗訪活動(dòng)不會(huì)因此而結(jié)束，還將隨時(shí)進(jìn)行抽查暗訪活動(dòng)。市紀(jì)委也組織我市的新聞媒體，多次開展了明查暗訪活動(dòng)，對發(fā)現(xiàn)的市直及部分縣市區(qū)機(jī)關(guān)工作人員違反工作紀(jì)律的問題在*日報(bào)進(jìn)行了曝光，2月20日下午，市紀(jì)委、監(jiān)察局召開新聞發(fā)布會(huì)，對市直及縣市區(qū)33名違反機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的典型案件進(jìn)行了報(bào)道。在開展這項(xiàng)活動(dòng)之前，媒體曝光了石家莊建設(shè)局幾名干部工作時(shí)間聚在一起打牌賭錢的問題，隨后對這幾名干部進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。二是不要以為慣性即合“常規(guī)”。省委張?jiān)拼〞浽诖髸?huì)上的講話針砭時(shí)弊，意味深長，振聾發(fā)聵，體現(xiàn)了省委、省政府大力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)建風(fēng)清氣正軟環(huán)境的信心和決心；市委陳貴書記在全市動(dòng)員大會(huì)上強(qiáng)調(diào)地創(chuàng)建活動(dòng)載體，以超常作風(fēng)推動(dòng)超常發(fā)展，更是充分說明了市委市政府在改進(jìn)干部作風(fēng)，推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康快速發(fā)展的良好愿望和嚴(yán)肅態(tài)度。有的同志受傳統(tǒng)思維影響，對今年省市委開展作風(fēng)建設(shè)的極端重要性認(rèn)識(shí)不足，總認(rèn)為今年搞的“作風(fēng)建設(shè)年”是一般性的活動(dòng)，與以往開展的活動(dòng)沒什么不一樣。所以，在全省推進(jìn)“三年大變樣”活動(dòng)的關(guān)鍵之年，在全市負(fù)重奮進(jìn)的“爬坡”時(shí)期，省委、市委把今年確定為“作風(fēng)建設(shè)年”。作風(fēng)是形象，作風(fēng)是凝聚力，作風(fēng)是戰(zhàn)斗力。同志們，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是河北科學(xué)發(fā)展之所需，是廣大人民群眾之所盼。各地各部門要認(rèn)真貫徹省委的總體要求與部署，在嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，根據(jù)干部崗位職責(zé)不同、工作任務(wù)不同的實(shí)際，有針對性地制定具體方案，確定相應(yīng)的內(nèi)容和形式，明確需要解決的重點(diǎn)問題，使活動(dòng)更加貼近工作實(shí)際、貼近干部實(shí)際。要實(shí)施分類指導(dǎo)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織、宣傳等部門，要從各自的職能出發(fā)，從多方面深入做好工作，形成推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的合力。各督導(dǎo)組要認(rèn)真履行職責(zé)，采取座談匯報(bào)和明察暗訪相結(jié)合的方式，了解進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)存在問題，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)，督促各單位嚴(yán)格按照要求，組織開展好活動(dòng)。要加強(qiáng)組織推動(dòng)。各級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)同志，要擔(dān)負(fù)起抓班子、帶隊(duì)伍的職責(zé)，切實(shí)抓好本地、本單位的作風(fēng)建設(shè)，尤其是對重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，更要敢抓敢管、不怕得罪人。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，要率先垂范、身體力行，要求廣大干部做到的、領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到，要求基層做到的，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要首先做到，要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的、“一把手”要首先做到，形成一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)抓一級(jí)的良好局面。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。第二、第三批單位，要把作風(fēng)建設(shè)作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有機(jī)組成部分和重要載體之一，全面抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，有些環(huán)節(jié)和步驟可以結(jié)合起來、一并進(jìn)行。各級(jí)黨委（黨組）要把干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，納入深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)之中，統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)。各地各部門要把這項(xiàng)工作擺在突出位置來抓，務(wù)求有震動(dòng)、有突破、見實(shí)效。誰阻擋了河北事業(yè)發(fā)展，誰讓市場主體和人民群眾過不去，我們就讓他過不去，調(diào)整他的位置、摘去他的“帽子”。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門，要加強(qiáng)對干部作風(fēng)情況的檢查，把問責(zé)重點(diǎn)放在不作為、亂作為上，對存在問題的要進(jìn)行批評(píng)教育，對經(jīng)教育不改的要作出嚴(yán)肅處理，典型事例要公開曝光。我們要學(xué)習(xí)借鑒這些好經(jīng)驗(yàn)、好做法，建立健全群眾評(píng)議干部機(jī)制，并將評(píng)議結(jié)果運(yùn)用到任用和獎(jiǎng)懲工作中。今年下半年，要采取上下左右評(píng)議、定量打分評(píng)議的方式，精心組織、廣泛開展群眾性評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員活動(dòng)。實(shí)踐表明，只有把干部的施政行為置于監(jiān)督之下，才能有效防止各種不正之風(fēng)。一要為市場主體服務(wù)，幫助企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者解決資金、人才、技術(shù)、市場等方面的困難；二要為“三農(nóng)”服務(wù)，組織專門力量、調(diào)配各種資源，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)；三要為民生服務(wù)，把改善人民生活放在突出位置來抓，尤其要重視解決好大學(xué)生、農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員的就業(yè)問題，切實(shí)保障他們的收入和生活水平；四要為項(xiàng)目服務(wù)，在審批和建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)開辟“綠色通道”，急事急辦、特事特辦，以優(yōu)質(zhì)高效的工作解決各種實(shí)際問題。我們就是要在解決復(fù)雜矛盾、完成具體任務(wù)中鍛煉干部、檢驗(yàn)干部、選用干部，用句通俗話說，要么壓成才，要么壓下臺(tái)。唐山市選派后備干部，負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目代辦和跑辦工作，邯鄲市選派后備干部，到信訪和重點(diǎn)項(xiàng)目辦等部門掛職鍛煉，并對他們進(jìn)行跟蹤考核，不僅有利于促進(jìn)工作落實(shí)，而且有利于干部成長進(jìn)步，這種做法值得各地借鑒。我們要堅(jiān)持用事業(yè)凝聚人、激勵(lì)人、鍛煉人，引導(dǎo)各級(jí)干部把思想集中到貫徹科學(xué)發(fā)展觀上來，把精力集中到抓好各項(xiàng)工作落實(shí)上來。由于有科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)，我們在推動(dòng)發(fā)展、富民強(qiáng)省的實(shí)踐中，全省上下的思想更加統(tǒng)一，目標(biāo)更加明確，行動(dòng)更加一致。（四）注重在實(shí)際工作中錘煉良好作風(fēng)。要繼續(xù)深化干部人事制度改革，在一些直屬機(jī)關(guān)開展干部競爭上崗試點(diǎn)，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，把德才兼?zhèn)?、作風(fēng)好的干部選拔到關(guān)鍵崗位上來，徹底改變論資排輩、混資歷、拉關(guān)系升遷的現(xiàn)象。各部門尤其是審批事項(xiàng)比較集中的單位，要從事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，不折不扣地貫徹省委、省政府的要求，積極主動(dòng)地做好清理和削減工作，對那些以各種理由，遲遲拖著不辦、落實(shí)不到位的，要嚴(yán)肅追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。今年要下大決心、花大力氣、用硬措施，以項(xiàng)目審批為突破口，加快推進(jìn)行政審批制度改革。建立與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的體制機(jī)制，是促進(jìn)機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的根本性舉措。這樣華而不實(shí)的做法，怎么能提高效率、方便基層、方便群眾！各地各單位在建立和完善制度的同時(shí)，要對制度落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查，對有章不循、有據(jù)不依的要嚴(yán)肅查處，決不能讓制度流于形式。過去有些制度制訂得很好，但為什么沒有見到成效，核心問題就是落實(shí)不到位，甚至有的為了應(yīng)付，搞形式、糊弄人。各部門各單位要從崗位職責(zé)和工作特點(diǎn)的實(shí)際出發(fā)，著眼于解決當(dāng)前存在的突出問題，有針對性地出臺(tái)具體規(guī)定，做到目標(biāo)任務(wù)明確、責(zé)任主體明確、工作標(biāo)準(zhǔn)明確、操作流程明確、完成時(shí)限明確、獎(jiǎng)懲措施明確，切實(shí)把公務(wù)人員的履職行為，納入制度化、規(guī)范化軌道。狠剎這種不正之風(fēng)，關(guān)鍵是建章立制、加強(qiáng)約束，有效規(guī)范施政行為。但現(xiàn)在一些機(jī)關(guān)單位風(fēng)氣不正，別說主動(dòng)服務(wù)、熱情服務(wù)了，就是辦正常的業(yè)務(wù)事項(xiàng)，經(jīng)常遇到的也是冷面孔、冷板凳，需要走后門、托關(guān)系、憑面子來疏通。（二）建立健全行之有效的規(guī)章制度。我們必須增強(qiáng)群眾觀念和公仆意識(shí)，把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。以官為本，是帝王制封建意識(shí)的糟粕，表現(xiàn)為把當(dāng)官作為最高追求，眼睛只盯著職務(wù)的升遷，心中總想著個(gè)人的利益，對群眾的疾苦漠然視之，甚至為了一己私利而損害人民利益。要繼續(xù)從多方面深入做好工作，在實(shí)踐中檢驗(yàn)教育成果，盡快消除三鹿事件帶來的負(fù)面影響。今年上半年，要以三鹿問題奶粉事件、李家洼特大