【正文】 但是，離“工業(yè)立支柱，農(nóng)業(yè)興產(chǎn)業(yè)，三產(chǎn)上臺(tái)階，城市升形象，黨建出成果”的戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)的要求還相差甚遠(yuǎn)，為促進(jìn)開(kāi)元經(jīng)濟(jì)快速持續(xù)發(fā)展和兩個(gè)文明建設(shè)，我一定會(huì)用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，更嚴(yán)格的紀(jì)律約束自己，在總結(jié)中出經(jīng)驗(yàn)，在經(jīng)驗(yàn)上求發(fā)展，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，共同促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)繁榮，社會(huì)穩(wěn)定，法制健全，農(nóng)民增收。六、守紀(jì)律，嚴(yán)要求。在搞好自己本職工作的同時(shí)，配合黨委、政府，協(xié)助工作人員和村社干部，解決農(nóng)業(yè)和農(nóng)村中存在的問(wèn)題和困難，解決群眾的疾苦，關(guān)心群眾生活，經(jīng)常與群眾打成一片，密切了黨群、干群關(guān)系。講團(tuán)結(jié)，不串權(quán)。講團(tuán)結(jié)，也講原因。五、講團(tuán)結(jié)，謀發(fā)展。“百年大計(jì)，教育為本”，年輕一代是國(guó)家的棟梁，是現(xiàn)代人才的基礎(chǔ)，在工作中，始終把教育放在首位。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)經(jīng)站的管理，文書的培訓(xùn)，對(duì)農(nóng)村承包土地，經(jīng)濟(jì)合同有人過(guò)問(wèn)，協(xié)助解決了農(nóng)村稅費(fèi)改革中遺留下來(lái)的問(wèn)題，取得了明顯的效果。四是狠抓了各涉農(nóng)部門的物質(zhì)供應(yīng)工作。二是利用得天獨(dú)厚的開(kāi)元水庫(kù)的優(yōu)越條件，狠抓東西灌渠的清淤整治，保證春灌用水流暢，確保農(nóng)業(yè)用水。主要抓住了以下幾個(gè)重點(diǎn)。三是根據(jù)農(nóng)田水利基本建設(shè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鄉(xiāng)共種植芝麻1000畝，總產(chǎn)量10000公斤，人均增收100元。在大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，組織調(diào)動(dòng)農(nóng)民大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，促進(jìn)農(nóng)民從小農(nóng)經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的徹底轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民增收?！稗r(nóng)業(yè)穩(wěn)，百業(yè)興”，這是實(shí)踐已經(jīng)證明的事實(shí)，在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作中主要抓了以下幾點(diǎn)：一是對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，主要是積極貫徹農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)要領(lǐng)和作法，大力宣傳、督促農(nóng)民立足一個(gè)“早”字，抓高產(chǎn)播種期，不誤農(nóng)時(shí)，奪得豐收，推廣農(nóng)業(yè)科技新技術(shù)，促進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，揚(yáng)先促后，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)。四、勤奮工作，扎實(shí)苦干。三、講政治，清正廉潔。堅(jiān)持學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上狠下功夫，學(xué)習(xí)能提高自己理論思想水平，本人始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”和“十六大”精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣黨代會(huì)、人代會(huì)提出的宏偉藍(lán)圖。以普法教育為核心，按照“四五”普法的目標(biāo)要求，加大了對(duì)普法工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督力度，精心布置，嚴(yán)格要求，認(rèn)真檢查落實(shí)，組織并參與了“四五”普法學(xué)習(xí)班，對(duì)《憲法》、《農(nóng)業(yè)法》、《人口與計(jì)劃生育法》、《土地管理法》等各部法律進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和討論，以及考試，提高了廣大干部、群眾的法律意識(shí)、法制觀念和依法辦事的自覺(jué)性。一年來(lái)，鄉(xiāng)人大召開(kāi)人大代表會(huì)議一次，組織代表對(duì)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)行了視察，受理人民群眾來(lái)信來(lái)訪5件，通過(guò)這些工作，為我鄉(xiāng)改革開(kāi)放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，推進(jìn)民主法制建設(shè)和依法治鄉(xiāng)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此，我將一年來(lái)履行職責(zé)的情況向組織作一匯報(bào)。要以身作則、廉潔自律，不能發(fā)生任何違規(guī)現(xiàn)象。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持廉潔清正。加強(qiáng)管理，提高工作效能。五、今后的努力方向勤奮學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。二是有些工作還沒(méi)有完全到位。四、存在的不足問(wèn)題一是學(xué)習(xí)有所欠缺。為此，我十分重視廉潔自律，始終把它當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤總書記在十八屆中紀(jì)委三次全會(huì)講話中提出的“六個(gè)著力、六個(gè)切實(shí)”的要求，遵守十八屆中紀(jì)委三次全會(huì)提出的廉潔自律五條規(guī)定，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和局的反腐倡廉工作制度，努力提高自己各方面素質(zhì)。在今年的“兩稅”人員劃轉(zhuǎn)工作中，我勇挑重?fù)?dān)，認(rèn)真審核，在短時(shí)間內(nèi)，翻閱了大量了資料，對(duì)審核的每一個(gè)單位均形成一份詳實(shí)的工作報(bào)告，對(duì)每一個(gè)人都依據(jù)事實(shí)材料進(jìn)行定性，順利完成“兩稅”人員劃轉(zhuǎn)工作。另一方面，積級(jí)與省局聯(lián)系，從外地請(qǐng)來(lái)有經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)老師給他們進(jìn)行培訓(xùn)，最終使全體人員順利通過(guò)了資格考試并進(jìn)行了公務(wù)員登記。20xx年有一部分同志由于歷史原因未能及時(shí)進(jìn)行公務(wù)員登記，需要參加公務(wù)員登記資格考試，大部分同志不理解，想法很多，影響到了工作。勤奮工作，確保完成人事工作任務(wù)20xx年實(shí)施公務(wù)員登記工作，該項(xiàng)工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、情況復(fù)雜、時(shí)間緊迫，為完成公務(wù)員登記工作，在時(shí)間緊、任務(wù)重、工作量大、人手少的情況下，我本著對(duì)全體職工高度負(fù)責(zé)的精神，盡職盡責(zé)、加班加點(diǎn)，反復(fù)查找、核對(duì)各類資料，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、實(shí)事求是地開(kāi)展工作，共審核校對(duì)各類材料4千余份，經(jīng)省人事廳審核一次過(guò)關(guān)，未出現(xiàn)一例遺留、錯(cuò)登、漏登情況，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的充分肯定。十幾年來(lái)，我認(rèn)真努力做好工資管理工作，每一次工資調(diào)整、審核，無(wú)論人多人少、無(wú)論金額大小，我都仔細(xì)、負(fù)責(zé)地一一校對(duì)，嚴(yán)格把關(guān)，確保全系統(tǒng)無(wú)一例違反工資政策的情況。我知道人事工作與每個(gè)職工的切實(shí)利益相關(guān)，與局的整體工作相關(guān)，知道自己責(zé)任的重大，為此，我以認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每一項(xiàng)工作，自覺(jué)服務(wù)服從于局的中心工作。在實(shí)際工作中，我堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)人，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持把工作做完做好，保證工作質(zhì)量。通過(guò)學(xué)習(xí)，我切實(shí)提高了自己的政治思想覺(jué)悟與業(yè)務(wù)工作技能，在思想上與局保持一致,堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的能力和水平，做到與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)大局觀，能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強(qiáng)的工作能力，能完成較為復(fù)雜、繁瑣的人事工作任務(wù)，取得良好成績(jī)。下面，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就自己這些年來(lái)的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報(bào)，如有不當(dāng)，請(qǐng)批評(píng)指正。各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：我叫XXX，1969年X月出生，XX文化，中共黨員，1989年8月參加工作，現(xiàn)任上饒市地方稅務(wù)局人事科副科長(zhǎng)。我將以這次評(píng)議為契機(jī)，深入調(diào)查研究，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，以最大的付出，盡最大的努力做好本職工作，促進(jìn)新時(shí)期人事人才工作的大發(fā)展。二是人事政策的宣傳不夠，如農(nóng)經(jīng)人員招錄考試、事業(yè)單位人員受刑罰后的處理等政策在執(zhí)行中出現(xiàn)的一些問(wèn)題，除其它因素外，我們宣傳不夠也是原因之一。任職以來(lái)，雖然我在抓班子、帶隊(duì)伍、謀人才方面做了一些工作，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：一是在人才引進(jìn)、人才環(huán)境的根本改善上做得不夠。三是對(duì)配偶、子女也嚴(yán)格要求，教育他們老老實(shí)實(shí)辦事，堂堂正正做人。在人事調(diào)動(dòng)、干部任免、考試考核等方面我沒(méi)有收受過(guò)一分錢的好處，在人事局集資樓修建過(guò)程中，沒(méi)有為親屬朋友謀取一項(xiàng)工程。一是不以權(quán)謀私。通過(guò)嚴(yán)格有效的管理，全局干部職工的作風(fēng)建設(shè)和服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，以良好的形象贏得群眾的信賴和支持，在XX年縣紀(jì)委組織的對(duì)重點(diǎn)行評(píng)單位進(jìn)行的行風(fēng)測(cè)評(píng)中，我局的群眾滿意率達(dá)98%。我們?cè)谌执罅﹂_(kāi)展“六個(gè)一”和“六要六嚴(yán)禁”活動(dòng)。我局建立健全了16項(xiàng)制度，從工作、學(xué)習(xí)、行為規(guī)范、紀(jì)律要求、內(nèi)務(wù)管理等方面對(duì)干部職工的言行做出了更明確、更嚴(yán)格的要求。將每周一定為學(xué)習(xí)日，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地抓時(shí)事政治、黨風(fēng)廉政、道德規(guī)范教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。對(duì)班子成員放手、放權(quán)、放心，工作上常通氣，思想上常溝通。對(duì)看準(zhǔn)了的事，果斷決策不拖拉。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，認(rèn)真落實(shí)不延誤。重大問(wèn)題堅(jiān)持集體討論決定，不搞個(gè)人專斷。(一)在班子建設(shè)方面充分發(fā)揚(yáng)民主。三、團(tuán)結(jié)民主，帶好隊(duì)伍人事工作涉及面廣，與群眾的利益息息相關(guān)，是社會(huì)十分關(guān)注的部門。XX年以來(lái)，我局共承辦縣人大代表議案、建議共12件，實(shí)現(xiàn)了辦結(jié)率、見(jiàn)面率、滿意率三個(gè)100%。每一項(xiàng)議案、建議，我都親自過(guò)問(wèn)，將其一一分解到各科室，并建立了辦結(jié)責(zé)任制度，要求在回復(fù)代表前，先征求代表意見(jiàn)，再書面回復(fù)。對(duì)一些重要的人事人才會(huì)議，請(qǐng)人大領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo)，爭(zhēng)取人大的支持和重視。任職以來(lái)，我對(duì)人大及其常委會(huì)關(guān)于推行依法行政、“五五”普法等相關(guān)決議、決定，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。同時(shí)，依法規(guī)范了收費(fèi)項(xiàng)目。今年，我們將繼續(xù)開(kāi)展治理整頓工作，切實(shí)維護(hù)好群眾利益。另一方面認(rèn)真做好治理整頓黨政機(jī)關(guān)及所屬單位亂辦班、亂收費(fèi)、亂發(fā)證工作。一方面努力做好人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作，對(duì)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委成員進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)全縣組工干部進(jìn)行了人事?tīng)?zhēng)議仲裁業(yè)務(wù)培訓(xùn)。XX年以來(lái)，沒(méi)有因行政行為不當(dāng)而被上訴、敗訴情況發(fā)生。重點(diǎn)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的路線方針政策及法律法規(guī)和人事政策，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和政策水平。我和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持把“立黨為公，執(zhí)政為民”體現(xiàn)到人事工作中，把執(zhí)行各項(xiàng)與人事工作相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章融入工作的全過(guò)程。成功率達(dá)100%。通過(guò)建立公招面試考官庫(kù)、各類考試監(jiān)考人員庫(kù)，采用信息屏蔽技術(shù)等手段，不斷加大對(duì)考風(fēng)考紀(jì)綜合整治的力度，確保人事考試的客觀、公正、公平，樹(shù)立了 “人事考試”品牌。XX年、XX年分別對(duì)全縣2248名公務(wù)員進(jìn)行了《行政許可法》和《公務(wù)員法》的培訓(xùn)，并組織了考試。努力做好大規(guī)模培訓(xùn)工作。同時(shí)，我局按照有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，對(duì)津貼補(bǔ)貼的發(fā)放進(jìn)行了規(guī)范。查出亂發(fā)獎(jiǎng)金元，亂發(fā)津貼、補(bǔ)貼元。進(jìn)一步清理和規(guī)范獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼發(fā)放。XX年來(lái)，我局累計(jì)接待來(lái)人來(lái)訪1200多人次，辦理信訪案件173件。二是切實(shí)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作。我局成立了以我為組長(zhǎng)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了信訪工作預(yù)案制、矛盾糾紛排查制、重大節(jié)日值班制、歸口辦理制、限時(shí)辦結(jié)制和考核、責(zé)任追究制等7項(xiàng)制度，把關(guān)口前移，做好事前化解和接待處理工作。(四)把解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為重要工作，努力促進(jìn)各項(xiàng)人事工作協(xié)調(diào)發(fā)展認(rèn)真辦理人民群眾來(lái)信來(lái)訪，切實(shí)做好維穩(wěn)工作。XX年來(lái)，共委托審計(jì)局對(duì)12名事業(yè)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。五是完成了事業(yè)單位聘用干部轉(zhuǎn)固定干部共206人的資格審查、材料收集匯總錄入及上報(bào)審批工作。四是做好了從事業(yè)單位工人中考聘職員、專業(yè)技術(shù)人員工作。二是指導(dǎo)監(jiān)督各鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好農(nóng)業(yè)服務(wù)體系改革和人員競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。深化事業(yè)單位人事制度改革。在XX年對(duì)農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生系統(tǒng)進(jìn)行職稱改革試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，XX年，在全縣所有事業(yè)單位中推行專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例管理，對(duì)中、高級(jí)崗位實(shí)行了競(jìng)聘上崗。(三)把加快體制創(chuàng)新作為重要使命，積極推進(jìn)事業(yè)單位改革深化職稱改革。我們嚴(yán)格按照縣委縣政府的要求，采取措施，精心組織，重點(diǎn)抓了宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)施準(zhǔn)備幾項(xiàng)工作。四是安置軍轉(zhuǎn)干部43人，新接收管理自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部6 人。二是為184名國(guó)家公務(wù)員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。一是堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”，抓好考試的組織工作，確保了公招工作的“公開(kāi)、公平、公正”。審核確定科員、副主任科員47人。三是完善非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升制度。二是完善了輪崗交流制度，XX年，在縣級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員中開(kāi)展了輪崗交流工作。(二)把公務(wù)員管理作為重要職責(zé)，努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬的公務(wù)員隊(duì)伍進(jìn)一步完善了國(guó)家公務(wù)員制度。通過(guò)幾年努力，我縣累計(jì)人才儲(chǔ)備達(dá)到2890余人，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了一定數(shù)量的后備人才。XX年來(lái)，全縣共擇優(yōu)聘用普通高校畢業(yè)生542人，協(xié)議引進(jìn)118人，向我縣非公有制企業(yè)推薦人才460余名，實(shí)現(xiàn)就業(yè)135人。二是深入高校，按需簽約。針對(duì)我縣就業(yè)壓力大和急需人才相對(duì)短缺這種情況，我們采取了靈活的推薦安置政策。我們會(huì)同農(nóng)辦等部門深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)1230名農(nóng)民技術(shù)員進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)職稱資格培訓(xùn)，經(jīng)考試考核合格后，有420名農(nóng)民技術(shù)員獲得了相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱，為新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)了一批實(shí)用型人才。推薦上報(bào)的原縣醫(yī)院同志被國(guó)家人事部批準(zhǔn)為享受政府特殊津貼人員、白家鄉(xiāng)同志被評(píng)為全國(guó)農(nóng)村優(yōu)秀人才、一小同志被評(píng)為市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才。XX年，全縣19名杰出專業(yè)技術(shù)人才和58名優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才受到縣政府