【正文】 江學(xué)院機關(guān)處室工作目標考核辦法》和《黑龍江學(xué)院機關(guān)處室工作目標考核指標體系》。年底，組織25個機關(guān)處室進行了工作目標考核。制定并組織實施了《黑龍江學(xué)院合同工考核辦法》。引入勞務(wù)派遣競爭機制，合理規(guī)避了勞動用工風險。積極協(xié)調(diào)人事關(guān)系，妥善處理遺留問題。認真辦理離退休老同志提出的人事政策問題，處理好各種歷史遺留問題，全年共接待、處理來信來訪幾十人次。進一步規(guī)范執(zhí)行在職職工及離退休人員工資、津貼、福利發(fā)放政策。組織完成了2012年津貼分配執(zhí)行情況綜合分析報告、2013年津貼分配調(diào)整方案、2013年全校津貼切塊核算等。進一步規(guī)范了人事檔案的查、借、調(diào)工作，組織完善了工資套改后職工個人材料存檔工作，以及44名人事代理人員的檔案規(guī)范管理工作。（四）狠抓人事隊伍自身建設(shè)初見成效1內(nèi)抓個人素質(zhì)，外塑隊伍形象。現(xiàn)在，人事處班子團結(jié)，同志之間和睦相處，工作的積極性、主動性十分高漲。1人事處多次受到上級表彰。二、廉潔自律情況2013年，我嚴格執(zhí)行廉政準則和黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，認真履行崗位職責，切實抓好廉潔自律工作。自覺筑牢思想防線。主動接受群眾監(jiān)督。勤政廉政提高自身修養(yǎng)。要求他人做到的，自己先做到，要求他人不能做的，自己絕不去做。篇二：學(xué)院人事處2015述職述廉報告學(xué)院人事處2015述職述廉報告學(xué)院人事處2015述職述廉報告一年來，在學(xué)校黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在其他部門的支持下，在全處同事的幫助下，本人堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，認真踐行“三嚴三實”，不斷提高自己的管理能力和業(yè)務(wù)工作水平。利用工作空閑時間，自己認真參閱了《三嚴三實黨員干部讀本》、《提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平》、《永葆清正廉潔的政治本色》、《中國統(tǒng)一戰(zhàn)線雜志》（16期）、《領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《習(xí)近平關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》及《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進事跡選編》等“三嚴三實”專題教育學(xué)習(xí)用書，尋找“書中卓識”，汲取“書中營養(yǎng)”。結(jié)合統(tǒng)戰(zhàn)部工作實際，個人以《認真踐行“三嚴三實”、扎實推進統(tǒng)戰(zhàn)工作》為題目，給中山大學(xué)統(tǒng)戰(zhàn)部全體成員上了一次黨課，受到大家好評。通過“三嚴三實”專題教育學(xué)習(xí)，堅定了理想信念，增強了實干精神?！叭龂廊龑崱焙米黠L，非無源之水，它源自中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，源自中國共產(chǎn)黨人的不懈探索，源自中國特色社會主義的偉大實踐，源自總書記的長期思考?！叭龂廊龑崱睆狞h性修養(yǎng)、為政之要、做人準則等方面，作了簡明而又深刻的闡述，要求明確，含義深遠。受xx省省委組織部和學(xué)校黨委派遣，上半年到中山大學(xué)掛職鍛煉，任中山大學(xué)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長。所以，初到中大統(tǒng)戰(zhàn)部，感覺工作內(nèi)容、工作方式、工作對象都相對陌生，為盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變和適應(yīng)工作，首先從思想上把自己置身于統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的一員，以能為統(tǒng)戰(zhàn)對象做一些工作感到無比光榮，很快適應(yīng)并進入工作狀態(tài)，融入統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍。堅持有空就多問多學(xué)，并以記筆記的形式增加記憶，盡快熟悉統(tǒng)一戰(zhàn)線政策。掛職期間服從統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)的安排，認真履行統(tǒng)戰(zhàn)部副部長職責，嚴格按照作息時間上下班，尊重部門領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)部門同事，與同事打成一片，按時參加部門部務(wù)會議，參與起草十三五規(guī)劃等。做好本職工作的同時，不斷加強與中大黨辦、組織部、人事處、學(xué)生處、就業(yè)處、招生辦等其他部門干部的交流，始終報著認真學(xué)習(xí)的態(tài)度，虛心向他們請教，加強和他們溝通，誠心和他們交朋友，并且和他們建立起了深厚的感情和友誼。一是中山大學(xué)實行校院兩級管理、管理重心下移，建立以學(xué)院為中心的管理模式。干部人事制度改革方面：一是管理人員和教師均實行全員聘任制，使教職工變壓力為動力，充分調(diào)動教職工工作的積極性。通過學(xué)習(xí)了解和親身體會，既解放了思想，開闊了眼界，也認識到了個人學(xué)識、能力上的差距和不足，增加了工作的壓力和動力。三、開拓創(chuàng)新，扎實推進人事工作完成了2015職稱評審?fù)扑]工作在充分征求基層教學(xué)單位意見的基礎(chǔ)上，認真組織修訂了《xx工程學(xué)院職稱考核推薦量化計分辦暫行法》，并結(jié)合學(xué)校實際，積極推進校院兩級職稱考核推薦評價機制，堅持分層管理，指標分解到部門，堅持嚴格程序，促進公正公平，較好完成了2015各級職稱的評審?fù)扑]工作。至今為止，我校教授達到116人，副高職稱達到418人（其中副教授376人）。二是完成了2015校內(nèi)合同制人員兩次招聘工作。完成了教師節(jié)評先表彰工作。精心準備，認真應(yīng)對學(xué)校人事仲裁案件及法院應(yīng)訴案件的開庭工作，本參與處理仲裁和法院訴訟案件3起。四、嚴于律己，認真落實黨風廉政建設(shè)認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定?！稐l例》是對黨章規(guī)定的具體化，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線，對于貫徹全面從嚴治黨要求，把紀律和規(guī)矩挺在前面，切實維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的權(quán)威性、嚴肅性，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭具有十分重要的意義。按照學(xué)院黨委要求，積極參加雙周政治理論的學(xué)習(xí)，并通過參加反腐倡廉教育活動，切實加強黨性修養(yǎng)，著力于不斷增強政治意識、大局意識、服務(wù)意識、紀律意識、創(chuàng)新意識，并按照群眾路線教育活動要求結(jié)合思想和工作實際對自己進行深刻剖析，認真查找部門和個人工作中存在的風險點，查找自己在黨性、黨風方面存在的突出問題，制定整改措施，狠抓整改落實。組織部門全體人員認真學(xué)習(xí)《關(guān)于推進黨務(wù)政務(wù)公開的實施辦法》，并認真貫徹落實。一年來，個人能夠按照校黨委和紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的統(tǒng)一要求，認真組織本支部黨員干部深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會反腐倡廉文件精神，倡導(dǎo)“以廉為榮，以貪為恥”風尚，切實維護黨的紀律；在平時的工作和日常生活中，注意嚴格要求自己，筑牢思想道德防線，決不利用手中職權(quán)謀取個人私利，不做違規(guī)違紀之事。今后，我將按照學(xué)校改革和發(fā)展的要求，努力學(xué)習(xí)，克服不足，改進工作作風，提高工作效率，團結(jié)同志，廉潔自律，做好本職工作。法人證和組織機構(gòu)代碼證是證明學(xué)院法人資格和組織機構(gòu)的重要證件，為了延長兩證得使用期限，必須按時對其進行年檢。同時由于我院繼續(xù)保留原五校的印章，按照人事局要求，也應(yīng)對原五校的法人資格證書進行年檢，我通過翻閱歷史檔案等方式，填報了五校05年至07年的法人證書年檢登記表，完成了原五校法人資格的補檢工作，保留了我院原五校印章得使用權(quán)。二、做好專業(yè)技術(shù)人員的服務(wù)與管理工作，努力提高工作效能根據(jù)上級部門通知，按時組織職稱計算機和外語的報名工作，并及時辦理相關(guān)合格證書。犧牲暑假休息時間精心組織好教師崗前培訓(xùn)，并積極認定高校教師資格。截止2008年11月，我院參加高校教師崗前培訓(xùn)人員累計504人，取得崗培合格證書496人，進一步加快了我院教師向高校師資隊伍轉(zhuǎn)變進程。整個工作涉及人員多、工作量大，經(jīng)過全科人員加班、加點，共同努力，順利完成了08高校教師資格認定工作。努力做好2008職稱評議推薦與申報工作。就報名情況而言，申報人數(shù)均多于給定的限額，增加了推薦難度。在實施過程中，本著嚴密組織，高度負責的態(tài)度，按照個人申報，組織審查，量化賦分，學(xué)術(shù)委員會評議、職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核的工作程序，推薦評審了教授5人、副教授6人、講師17人。努力做好高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的轉(zhuǎn)系列聘任工作。三、建立規(guī)章制度學(xué)習(xí)專題網(wǎng)站，努力推進學(xué)院依法治校建設(shè)進程 在修訂完善各部門崗位職責的基礎(chǔ)上，建立了濰坊職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位職責專題學(xué)習(xí)網(wǎng)站，督促各單位對本部門和相關(guān)業(yè)務(wù)單位得職責加強學(xué)習(xí)，為推進學(xué)院依法治校建設(shè)的進程搭建了高速信息平臺，為以后實現(xiàn)崗位管理奠定了堅實基礎(chǔ)。忙忙碌碌中，難忘的XX悄悄落下帷幕，而嶄新的XX也在不知不覺中帶著美好的憧憬和希望走進我們的生活，站在這送舊迎新的門檻上，回首XX的歲月，心頭是深深地感慨。深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會上級黨委關(guān)于學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求和各級講話精神，把握各階段的工作和要求，做到規(guī)定動作不走樣。召開以“科學(xué)發(fā)展觀”為主題的專題民主生活會，學(xué)習(xí)中糾正和改進自身在科學(xué)發(fā)展觀上的含糊認識和成舊觀念，剖析思想根源，開展批評與自我批評。任何時候都要本本分分做人，扎扎實實做事。二、盡心履職，樹立人民公仆的良好形象立足本職，勤奮努力，做好主角。工作中圍繞以“公正、務(wù)實、廉潔、高效”作為人事科作風建設(shè)的方針。強化“三種意識”即質(zhì)量意識、服務(wù)意識、效率意識，倡導(dǎo)“三種精神”即刻苦學(xué)習(xí)的精神、吃苦耐勞的精神、無私奉獻的精神。在院黨委和院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同志們的大力支持和配合下，真抓實干、克難奮進、開拓創(chuàng)新，全面地完成了各項工作任務(wù)。一是后備干部的選拔工作。二是落實后備干部培養(yǎng)計劃。三是開展好基層院建設(shè)調(diào)研工作。院黨組高度重視基層院建設(shè)工作。在短短的一個月時間里，根據(jù)市院統(tǒng)一部署，完成統(tǒng)計報表，形成了基層院整體建設(shè)、管理機制及檢務(wù)保障建設(shè)、素質(zhì)能力狀況建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)4份調(diào)研報告，調(diào)研報告內(nèi)容全面、系統(tǒng)、客觀，做到了底數(shù)清、情況明、問題準，提出的對策、措施針對性強，得到市院政治部的好評。根據(jù)市院XX年基層院建設(shè)考評工作的精神，確定由政治處牽頭，人事科具體負責。在時間緊、任務(wù)重的情況下，督促各處室科學(xué)安排、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，按照通知的具體要求，優(yōu)質(zhì)高效地完成自評工作。通過考評發(fā)現(xiàn)、查找工作中的不足，明確各自的職責、權(quán)利和義務(wù)，將每個考核點中的具體要求、提交事項與自身工作緊密結(jié)合起來，把考評結(jié)果作為加強和改進工作的重要依據(jù)，明確努力的方向與目標，切實發(fā)揮考評制度的引領(lǐng)、激勵和導(dǎo)向作用。著力抓好隊伍管理信息化建設(shè)。提高了隊伍信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量和使用效率，進一步加強我院隊伍信息化建設(shè)。等級和銜管理工作得以加強。貫徹落實市院補充通知要求，保證上報手續(xù)規(guī)范性。全年共為7名辦理等級首評工作，為22名辦理等級晉升手續(xù)，1人由于調(diào)出系統(tǒng)取消檢了等級，并向市院備案。年初，市院下發(fā)了《院規(guī)范化建設(shè)考評實施辦法》和《人員檔案管理暫行辦法》，根據(jù)文件精神和黨組要求，組織全院各部門認真貫徹落實，結(jié)合本部門工作實際，制定相應(yīng)的措施，加強對處室的考核和管理力度，督促做好檔案的日常記錄工作。三、取得的成效規(guī)范管理，充分發(fā)揮制度的優(yōu)越性。同時，根據(jù)辦案需要和合同制人員空編情況，經(jīng)過市院考核和政審考察，及時補充招錄了1名員，一定程度上緩解了一線壓力。加強勞動紀律，提高了工作效率。圓滿完成干部任免、調(diào)配工作。4名同志任員。10名同志晉升了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。婦女兒童工作顯成效。采取各種方式、開辟各種渠道、搭建各種平臺，為女官自身素質(zhì)提高和崗位成才創(chuàng)造條件，組織參加婦聯(lián)征文活動，1人獲二等獎?！傲弧眱和?jié)前往學(xué)校，慰問貧困學(xué)生。為處級以上干部歸檔個人檔案材料100余份，歸檔處級以下干部個人檔案材料200余份，復(fù)核、重新裝訂檔案115本，完成了XX政治處文書檔案的歸檔工作。在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在分管領(lǐng)導(dǎo)和科室工作人員的協(xié)助下，按期完成各項領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。加強理論學(xué)習(xí)，努力提升工作能力。積極參加和準備政治處周五學(xué)習(xí)日活動，認真做筆記，反復(fù)及內(nèi)容，不斷增強學(xué)習(xí)意識，全面提升工作能力。樹立正確的工作價值觀和政績觀，嚴格工作紀律，規(guī)范履職行為，做到公道正派、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等，以身作則、廉潔自律。認真組織學(xué)習(xí)《》，做到熟記于心，落實于行，使人員行為規(guī)范落于實處，樹立組工干部良好形象。一、盡