4競聘人事科副科長演講稿-在線瀏覽
2024-09-06 19:11本頁面
【正文】 長。下面就談談我對人事管理工作的認識。原始社會的部落管理，奴隸社會的軍事組織和生產(chǎn)組織等，從某種意義上說，都屬于人事管理。具體包括工作人員的吸收錄用、招 聘、調(diào)配、使用、培訓、交流、崗位責任制（職位分類）、考核、獎懲、任免、升降、工資、福利、統(tǒng)計、辭退、退職、退休、撫恤和人事研究等一系列管理工作。針對原xx、 xx 醫(yī)療急救隊伍全面整合、工作崗位合理調(diào)整等特點，要 第 2 頁 共 3 頁 深入開展調(diào)研，及時了解掌 握職工隊伍的思想脈搏、工作需求，積極開展思想政治工作，積極協(xié)助領導切實解決職工的實際困難；善于發(fā)揮
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