校長(zhǎng)表態(tài)發(fā)言(參考版)
2024-10-10 17:05本頁(yè)面
【正文】 。我相信，有各級(jí)組織的大力支持、有各位領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、和全體教師的通力協(xié)作，在今后的工作中，我將以更加飽滿的熱情，積極投入到教育教學(xué)改革之中，勵(lì)精圖治，恪盡職守，認(rèn)真履行校長(zhǎng)職責(zé)，努力提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意的教育。我想教育人的力量有兩種，一種是真理的力量，一種是人格的魅力。，提高師生的安全意識(shí)，針對(duì)學(xué)校存在的安全隱患，做好每天的安全排查工作，確保教師的平安生活，孩子們的快樂(lè)學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，我將繼續(xù)以“敬業(yè)樂(lè)群，踏實(shí)奉獻(xiàn)”為座右銘，無(wú)論遇到什么困難，我都會(huì)迎難而上，始終保持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)念^腦。從教師的職業(yè)道德、教書(shū)育人，教師的基本技能、現(xiàn)代教育技術(shù)等方面提高思想文化水平，提高教師隊(duì)伍整體水平。第三，盡全力做好以下工作：，努力把每項(xiàng)工作落到實(shí)處，嚴(yán)格做好學(xué)校工作的方方面面。其次，保持謙虛謹(jǐn)慎，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。面對(duì)困難我們滿懷信心，盡一切能力克服如下問(wèn)題：首先，擺正位置，當(dāng)好帶頭人。近年來(lái)我校教育教學(xué)質(zhì)量不斷提升，教學(xué)設(shè)施逐步完善，所有這些成績(jī)得益于縣教育局正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持。謝謝大家！2013年3月第五篇：校長(zhǎng)表態(tài)發(fā)言“316”督導(dǎo)工程暨“雙常規(guī)”工作檢查校長(zhǎng)表態(tài)發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家下午好！4月224日，我校迎來(lái)了教育局為期兩天的 “316”督導(dǎo)工程暨雙常規(guī)工作檢查活動(dòng)，這是加快我校教育發(fā)展的重大舉措，也是我校教育發(fā)展的新起點(diǎn)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，新的一年開(kāi)啟新的希望，新的征程承載新的夢(mèng)想。五、抓安全。堅(jiān)持把優(yōu)化育人環(huán)境作為提高教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)工作來(lái)抓。新的，我校將積極借鑒“121課堂教學(xué)模式”，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和研究團(tuán)隊(duì)，確定試驗(yàn)?zāi)昙?jí)、學(xué)科，突出重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，通過(guò)教師集體備課，課堂教學(xué)實(shí)踐、課后研討和課例研究，根據(jù)學(xué)情靈活運(yùn)用導(dǎo)學(xué)案，提煉出具有自身特色的高效課堂教學(xué)模式；以“小課題研究”為抓手，把教學(xué)改革引向深入，認(rèn)真破解高效課堂的困惑和難題；以規(guī)范化、精細(xì)化的集體備課為憑借，著力解決影響堂課教學(xué)的粗放性、隨意性問(wèn)題；開(kāi)展以“同題異教”為主體的“磨課”活動(dòng)，著力提高教師的課堂授課水平。三、抓教學(xué)。著力創(chuàng)設(shè)“學(xué)研富腦修身”的氛圍，持久開(kāi)展“讀書(shū)伴我行”活動(dòng)，讓廣大教師在閱讀中涵養(yǎng)書(shū)卷氣，在虛心向他人學(xué) 1習(xí)中取長(zhǎng)補(bǔ)短，在用心實(shí)踐和探索中感悟規(guī)律，在教研教改中提升教學(xué)水平；針對(duì)我校教師隊(duì)伍年齡偏大、職業(yè)倦怠、繼續(xù)學(xué)習(xí)積極性低等情況，我校將利用與福泰小學(xué)聯(lián)盟辦學(xué)的優(yōu)勢(shì)，邀請(qǐng)福泰小學(xué)定期安排骨干教師來(lái)校進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)各種報(bào)告會(huì)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)會(huì)等，對(duì)教師的思想進(jìn)行洗禮，端正教育思想，點(diǎn)燃教育智慧；著力實(shí)施名師工程，堅(jiān)持專家引領(lǐng)，同伴互助，注重反思，課題帶動(dòng)，學(xué)校定期舉行“感動(dòng)校園老師”、“我最喜歡的課堂”評(píng)選活動(dòng)，本學(xué)期三位老教師張文榮、韓桂菊、韓秀麗被公推為我校“感動(dòng)校園老師”；創(chuàng)設(shè)“學(xué)習(xí)名師、爭(zhēng)當(dāng)名師”的氛圍；著力實(shí)施“青藍(lán)工程、繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)工程”；著力引導(dǎo)師生進(jìn)行知識(shí)樹(shù)構(gòu)建，落實(shí)教師基本功達(dá)標(biāo)活動(dòng)。從心出發(fā)，用心管理”的管理理念；“堅(jiān)持高點(diǎn)定位，不斷自我加壓，充分解放思想，務(wù)必爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作要求；全力推行精細(xì)化管理模式，切實(shí)完善各項(xiàng)管理制度，制定學(xué)校管理制度匯編；建立干部測(cè)評(píng)考核機(jī)制；深化教職工的考核工作，建立健全教師考核機(jī)制，積極探索新階段教師激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)廣大師生的工作和學(xué)習(xí)積極性，深挖學(xué)校發(fā)展?jié)摿?，?
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