20xx年職代會(huì)暨黨委工作會(huì)上的工作報(bào)告與20xx年職工權(quán)益保護(hù)工作匯編(參考版)
2024-10-10 16:55本頁(yè)面
【正文】 。 二是抓好合同條款的落實(shí)環(huán)節(jié)。各級(jí)工會(huì)和女職工組織要從健全制度入手,提高專項(xiàng)集體合同的履約率。 （三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保專項(xiàng)集體合同的落實(shí)。協(xié)商時(shí)，要注重增強(qiáng)專項(xiàng)集體合同的實(shí)效性，簽訂的專項(xiàng)集體合同條款要盡量細(xì)化、量化，便于操作，便于對(duì)照檢查是否履行，避免因規(guī)定過(guò)于籠統(tǒng)和原則而導(dǎo)致合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。當(dāng)前要突出幾個(gè)協(xié)商重點(diǎn)：一是女職工在孕、產(chǎn)、哺乳期間的休息、休假及其待遇的落實(shí)。 在下一階段的工作中，在落實(shí)好法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，要在提高合同文本的質(zhì)量、體現(xiàn)企業(yè)特色上下功夫。要充分發(fā)揮行業(yè)性、區(qū)域性專項(xiàng)集體合同的作用，對(duì)非公企業(yè)帶有共性或者傾向性的、女職工普遍關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商，確定女職工權(quán)益保護(hù)的區(qū)域、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和具體內(nèi)容，以此來(lái)提高專項(xiàng)集體合同在非公企業(yè)的簽訂率和覆蓋率。當(dāng)前，在鞏固現(xiàn)有簽訂率的基礎(chǔ)上，要重點(diǎn)加強(qiáng)非公企業(yè)的簽訂工作，提升簽訂率。 專項(xiàng)集體合同是維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的有效載體，是當(dāng)前工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)的重要內(nèi)容。各級(jí)工會(huì)女職工組織要繼續(xù)加大力度推進(jìn)，切實(shí)發(fā)揮好專項(xiàng)集體合同這一維權(quán)載體的作用，適應(yīng)女職工維權(quán)工作的需要。 （三）進(jìn)一步推進(jìn)專項(xiàng)集體合同工作是提升工會(huì)女職工組織維權(quán)能力、完善工會(huì)維權(quán)機(jī)制的需要。尤其是最近一個(gè)時(shí)期以來(lái)，由美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)的全球金融危機(jī)和經(jīng)濟(jì)危機(jī)已經(jīng)影響到上海，并且還在繼續(xù)加深。 （二）進(jìn)一步推進(jìn)專項(xiàng)集體合同工作是適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展、切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益的需要。 上海女職工占職工總數(shù)的40％，是職工隊(duì)伍的重
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