加班管理制度(參考版)
2024-10-08 22:27本頁(yè)面
【正文】 ，由人事核實(shí)后月底隨工資一第一管理資源網(wǎng) 免費(fèi)管理資料下載基地 第一管理資源網(wǎng) 免費(fèi)管理資料下載基地起發(fā)放第一管理資源網(wǎng) 免費(fèi)管理資料下載基地。第六條 加班工資計(jì)算（包括制作人）不享受加班補(bǔ)貼以及加班費(fèi)。：周末和假日的加班申請(qǐng)表上需要注明預(yù)計(jì)需要工作的小時(shí)數(shù)，實(shí)際加班時(shí)數(shù)與計(jì)劃不能相差太遠(yuǎn)，部門(mén)主管和領(lǐng)導(dǎo)需要對(duì)加班時(shí)間進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估。, 員工需在實(shí)際加班前的最后一個(gè)工作日的下午六點(diǎn)鐘前,把經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的加班申請(qǐng)交到總部的人事部(分公司交給當(dāng)?shù)剞k公室主任或者指定負(fù)責(zé)考勤的同事)，收到加班申請(qǐng)表的負(fù)責(zé)人需要在上面簽收時(shí)間，包括日期和鐘點(diǎn)。第五條 加班申請(qǐng)及記錄,員工需在實(shí)際加班的前一天下午六點(diǎn)鐘前,把經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的加班申請(qǐng)交到總部的人事部(分公司交給當(dāng)?shù)剞k公室主任或者指定負(fù)責(zé)考勤的同事)，收到加班申請(qǐng)表的負(fù)責(zé)人需要在上面簽收時(shí)間，包括日期和鐘點(diǎn)。 本制度由公布之日起正式實(shí)施。 本制度未盡事宜，均按公司其他相關(guān)制度或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)條例執(zhí)行。，填寫(xiě)“加班申請(qǐng)表”，經(jīng)審批后方可加班。，按規(guī)定計(jì)算加班工資。：當(dāng)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)/。人事行政部會(huì)同各部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)公司員工的加班管理、監(jiān)督和檢查。，由人事核實(shí)后月底隨工資一起發(fā)放第四篇：加班管理制度加班管理制度，依據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范公司的加班管理，特制定本制度。第六條 加班工資計(jì)算（包括制作人）不享受加班補(bǔ)貼以及加班費(fèi)。：周末和假日的加班申請(qǐng)表上需要注明預(yù)計(jì)需要工作的小時(shí)數(shù)，實(shí)際加班時(shí)數(shù)與計(jì)劃不能相差太遠(yuǎn)，部門(mén)主管和領(lǐng)導(dǎo)需要對(duì)加班時(shí)間進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估。, 員工需在實(shí)際加班前的最后一個(gè)工作日的下午六點(diǎn)鐘前,把經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的加班申請(qǐng)交到總部的人事部(分公司交給當(dāng)?shù)剞k公室主任或者指定負(fù)責(zé)考勤的同事)，收到加班申請(qǐng)表的負(fù)責(zé)人需要在上面簽收時(shí)間，包括日期和鐘點(diǎn)。第五條 加班申請(qǐng)及記錄,員工需在實(shí)際加班的前一天下午六點(diǎn)鐘前,把經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的加班申請(qǐng)交到總部的人事部(分公司交給當(dāng)?shù)剞k公室主任或者指定負(fù)責(zé)考勤的同事)，收到加班申請(qǐng)表的負(fù)責(zé)人需要在上面簽收時(shí)間，包括日期和鐘點(diǎn)。 加班工資原則上不對(duì)下列的時(shí)段支付：l 用餐時(shí)間 l 休息時(shí)間 工作日和節(jié)日加班工資計(jì)算按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。在第二年4月30日前結(jié)算跨年蓄水池工時(shí)，按原工資基數(shù)發(fā)放加班工資。 員工當(dāng)時(shí)間蓄水池中累計(jì)的加班小時(shí)數(shù)，原則上在當(dāng)內(nèi)調(diào)休完，確因工作需要無(wú)法調(diào)休完結(jié)的，在一個(gè)結(jié)束時(shí)，蓄水池中每人最多留存160小時(shí)（工作日與休息日各一半）的加班時(shí)數(shù)，其余結(jié)算加班工資或按員工意愿選擇繼續(xù)留存蓄水池。2（注：“當(dāng)月總加班時(shí)數(shù)”不包含國(guó)家法定節(jié)假日加班時(shí)數(shù)，“結(jié)算加班工資
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